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文档简介
1、“师德师风教育月”活动总结宛城区 * 乡第二中心小学教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。师德师风往往决定了校风和学风,更决定了民族将来的整体素质。几年来,我校始终把抓好教师队伍建设,特别是师德师风建设,坚持长抓不懈。今年六月一日开始,我校在区教体局、乡中心学校的领导下,我们认真开展了“师德师风教育月”专项活动,学校周密安排,组织教师认真开展学习,努力提高师德、广泛征求意见、深刻自我批评、积极查摆问题、集中整改,教师们的精神面貌、工作作风都有了很大
2、的转变,现将我校“师德师风教育月”活动情况总结如下:一、学习提高阶段:学校领导高度重视“师德师风教育月”工作,把这项工作纳入了学校重要议事日程,先后多次召开专题会安排该项工作。建立了由校长任组长的工作小组,制定了学校 “师德师风教育月”活动方案,周密安排,采取教师集中学习和分散学习相结合的方式,学习了教师法 、 教育法 、 未成年人保护法等文件,每一位教师每周集中学习和自修学习时间均不低于 2 小时,书写笔记不少于 5000字。二、问题查摆阶段:我们主要采取了以下措施开展自查自纠。1、召开领导班子会。要求班子成员对自己认真学习教师职业道德,并能公正廉洁,勤政务实,依法治教,依法从教,规范办学秩
3、序。2、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。3、召开家长代表座谈会,发放了问卷调查表,广泛宣传、广开言路、集纳忠言。4、设立师德师风意见箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、 学生家长对师德师风的监督,及时进行自查自纠。5、认真开展“四评”工作。教师评议领导,教师互评,参评面达 100%, 学生评议教师,参评面达 30%,家长评议教师,参评面达 20%。针对评议中存 在的问题,学校采取个别谈话,开展批评与自我批评,认真进行了自查自纠。在本阶段发现我校教师目前存在以下问题:1、缺乏
4、事业心。个别教师由于从教时间长了,产生了职业倦怠,对工作缺 乏热情和激情。上课使用通讯工具,对所教学科不负责任,不认真批改作业作 业批改中出现漏改、错改、不改等现象,辅导学生不认真、无耐心。2、缺乏进取心。突出表现为不思进取,不思学习,凭老经验办事,不吸收 新的教育理念,教学观念陈旧,教法呆板。3、缺乏爱心、尊重、平等。虽然没有体罚和变相体罚学生的现象出现,但 是有的教师偏爱尖子生,冷漠中下生,歧视、挖苦后进生,影响学生的身心健 康。4、不注重师表。有的教师不注重个人仪表,衣衫不整洁,举止不文雅,言 语不文明。三、集中整改阶段:1、学校对查摆出来的问题进行归类整理,制定整改方案,明确整改期限,
5、 要求教师爱岗敬业,高效开展工作,努力学习,拥有“源头活水”,更新观念,实施素质教育,爱生如子,关心尊重爱护,注重师表,言行举止文明;严禁教 师乱收费,严禁挖苦讽刺学生,严禁体罚或变相体罚学生,严禁有偿家教等。 教师还要针对查摆出的个人问题,制定整改措施,认真进行整改。2、完善制度。根据存在的问题和整改方案,进一步健全和完善师德师风教 育管理、考核评价等方面的规章制度及长效机制,做到师德师风建设警钟长鸣, 常抓不懈。四、总结提高阶段:在第四阶段,学校认真总结此次教育活动成果,充分发掘师德先进典型并开展评优工作:1、我校四个班级都出了一期以“德高为师,奉献为荣”为主题的黑板报,或写或画,颂扬本班师德高尚、乐于奉献的老师。2、开展评优评先活动,评选最受学生欢迎的教师2 名,评选优秀师德反思材料、整改材料各3 份,学校在总结大会上对获得先进荣誉称号的老师进行表彰。总之,通过开展“师德师风教育月”活动,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了工作效率,工作懈怠、挖苦讽刺学生等行为没有了,学生笑了,家长乐了,学生、家长对学校、教师
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