教学课件业务主任晋升培训宣导片

1、业务主任晋升培训宣导片第1页，共30页。寿险事业要什么？要收入、要发展寿险事业要做什么？要晋升、要提升第2页，共30页。08版基本法助你晋升，成已达人第3页，共30页。08版基本法的精神设定业务人员职涯规划，鼓励组织发展，快速晋升注重业务品质，鼓励业务人员长远发展、永续经营鼓励晋升快速发展注重职业生涯规划利益与职责相匹配提升品质重视服务第4页，共30页。全心投入晋升行动步步为营超越自我第5页，共30页。见习业务专员业务主任高级业务主任1个月3个月3个月6个月12个月6个月12个月12个月业务经理高级业务经理业务专员业务总监高级业务总监3个月晋升主任，13个月晋升经理，31个月晋升总监，四阶八级

2、，渠道快捷，快速成长嘉禾快捷的晋升渠道第6页，共30页。快速晋升轨迹 演绎完美事业资格准入开店开连锁店开连锁集团转 正晋升总监晋升主任晋升经理第7页，共30页。晋升业务主任的条件 任业务专员时间：满3个月 于最近3个月之内，同时达到以下标准， 自次月起晋升为业务主任： 1、个人月均FYC1000元，月均新契约1件； 2、本人和增员合计月均FYC4500元；3、增员4人（其中直接增员3人）， 且至少1人为业务专员（含）以上职级；4、继续率不低于80%；5、参加晋升培训并通过相关考试；6、综合考评合格。（据A类基本法）嘉禾事业晋升第一步第8页，共30页。业务主任的收入项目主任职务津贴直辖组辅导津贴

3、主任育成津贴直辖组年终奖金增员奖金增才奖金个人年终奖金初年度佣金续年度佣金继续率奖金高职级 高绩效 高回报大团队 大直辖 大利益第9页，共30页。晋升之前靠个人努力感觉就像爬楼梯，晋升之后靠团队打拼就像坐电梯，快速而安全！晋升之后我参加的会议多了，接受的培训多了，深深感觉到自己的成长，越干越有劲，充满激情！晋升需要个人的努力，团队的协作，过程很辛苦，但结果更让人快乐，充满成就感！晋升对于我个人就像破茧化蝶，是个完美蜕变的过程！我晋升了，接下来我要帮助组员晋升，我们共同享受事业的成功！晋升者感言：第10页，共30页。携手共赴晋升之约至高荣誉前所未有第11页，共30页。全国业务主任晋升培训班即将开

4、办啦！主办单位：总公司培训部第12页，共30页。这是一个怎样的培训？我能获得怎样的成长？我要怎样做才能参训？第13页，共30页。嘉禾的NO.1第一期全国业务主任晋升培训第一个动用资源最多的主任培训第一个讲师阵容最强的主任培训第一个管理要求最高的主任培训第14页，共30页。全新的操班模式拓展训练军训专业讲授第15页，共30页。丰富的培训内容业务主任必要的经营管理能力快速发展组织搭建架构的技能企业文化建设与团队精神建立第16页，共30页。权威的讲师阵容总公司领导开训总公司业务部门负责人分公司负责人优秀的外勤业务总监总、分公司优秀讲师第17页，共30页。独有的班级文化主任战歌主任战旗信念与精神第18

5、页，共30页。独特的晋升仪式晋升表彰佩戴徽章领导训勉第19页，共30页。明确发展目标挑战体能极限获得专业知识丰富管理技能结识优秀人才感受蜕变成长享受公司培养管理干部的培训规格与福利我能获得怎样的成长？第20页，共30页。我要怎样做才能参训？本季度内按基本法成功晋升业务主任！第21页，共30页。激动不如行动！第22页，共30页。增员业绩辅导第23页，共30页。考核项目目标与达成第一月第二月第三月新契约FYC个人目标实际达成小组目标实际达成件数目标实际达成增员目标实际达成晋升业务主任目标计划表填表人： 所属营业单位： 时间：第24页，共30页。每周投入（）个小时进行主顾开拓和销售工作每周约访（）位准主顾每周拜访（）位准主顾每周促成（）准主顾每拜访一位准主顾，获取（）个转介名单每促成一位客户，获得（）个转介名单本人在提升业绩方面的行动第25页，共30页。每周将投入（）个小时进行增员活动每拜访一位准客户，获取（）个增员名单每促成一位客户，获得（）个增员名单每周将进行（ ）次增员面谈活动每周促成（）名增员参加创业说明会本人在增员方面的行动第26页，共30页。每周投入（ ）小时辅导组员每周陪同拜访（）次/人每周面谈辅导（ ）次/人 本人在新人辅导方面的