校本课程的开发的实施课件

1、课程目标1、理解掌握校本课程开发的实施所涉及的各项因素2、能够运用校本课程开发的实施的相关原理对校本课程开发实例进行科学分析参与式课堂学习 课外作业校本课程的开发最主要的工作确定课程目标选择与组织课程内容实施课程进行评价校本课程开发的实施 开发主体1谁来开发 自上而下 开发形式 自下而上 组织程序 2怎么开发 常用方法 思考一：谁来开发？一般认为，教师校本课程开发开发的主体。第一，这里的教师是部分还是全体？第二，校领导、家长、学生和其他参与者是不是主体？第三，课程开发主体的依据是什么？ 资格、地位、角色还是能力？有专家认为，校本课程开发实质上是一个以学校为基地进行课程开发的开放民主的决策过程，

2、即校长、教师、课程专家、学生以及家长和社区人士共同参与课程计划的制订、实施和评价活动。结论：事实上，课程开发是多方合作的过程，是集体劳动。校本课程开发的两种形式自上而下自下而上内容特点局限性 自上而下 自下而上内容：按照中央或者地方教育行政部门意志进行的校本课程开发，如：基础教育课程改革纲要（试行）中规定的学校课程的开发。特点：学校和教师只是在国家和地方课程计划规定的一定范围内具有课程开发的自主权，但不能对学科课程实施系统的改造。学校只能开发从小学到高中要求必修的综合实践活动和国家课程计划中预留的选修课。内容：主张学校和教师具有完全的课程决策权，可以自行制定或选用课程计划、课程标准、教科书，自

3、行组织学校课程的结构，自行安排课程的实施和评价等。特点：（美国私立中小学）学校和教师是完全自主的课程开发主体，可以决定学生、家长和社会人士参与课程决策的范围和程度。局限性在我国，一般情况下，编写教材对教师的要求较高、耗时、耗财、耗力又加重教师的工作负担，因此校本课程开发也不提倡学校自编教材。在自上而下这一形式中，学生、家长、其他社会人士只是参与者。在美国，是集体审议制度给参与课程开发的人创造了机会，人们才得以充分表达个人意见和表现个人能力，在课程决策上发挥应有的作用。思考二有效进行校本课程开发需要哪些条件？学校实施校本课程开发需具备的基本条件 校本课程开发是一种非常有效的教师专业发展途径，能够

4、人人参与自然是最好的，事实上，却不是所有的学校和教师都有能力自主进行校本课程开发。一明确而独特的学校教育哲学；/view/d0c17ec14028915f804dc2fa.html二民主开放的学校组织结构；三体现学校教育哲学的教学系统；四学校内部评价与改进机制；五教师的工作时间与专业技能。对校本课程开发中一些因素的认识校本课程开发中校长起着举足轻重的作用。积极实施校本课程开发的学校校长的共同素质特征：高涨的改革热情，锐意进取，追求新事物，推崇变革，善于思考，雄心勃勃，有明确的教育理想和事业追求，专业能力强，有创新意识和创新能力。这样的校长能够在校本课程开发过程中发挥核心作用，能够激励、组织和指

5、导教师们进行校本课程开发。课程资源与校本课程开发的辩证关系 前提&结果课程资源 校本课程开发 成功有效的标志之一思考三校本课程开发的关键条件？校本课程开发的关键条件一 学校应有制度来保证教师的时间二 教师应具备的素质1.有明确的教育理想和事业追求，热爱教育事业，有改革创新精神，具有良好的职业道德和责任心，能团结协作。2.能正确理解国家的教育方针，了解中小学教育的现状和教育改革发展的趋势，有较好的教育理论基础，熟悉现代教育理论、现代课程理论和现代教学理论，了解中小学生身心发展的特点。3.有较深的学科造诣和丰富的教学实践经验，对所要负责开发的课程领域有浓厚的兴趣和较为深入的研究，熟悉课程开发的原理

6、与技术。怎么开发1.组织程序斯基尔贝克程序经济合作与发展组织程序塞勒程序托马斯程序斯基尔贝克程序的五个步骤：分析情境，准备目标，编制方案，解释和实施，追踪和重建。 经济合作与发展组织程序的八个步骤：分析学生，分析资源与限制，制定一般目标，制定特殊目标，确定方法与工具，评价学生的学习，分配资源、人员、设备和时间，实施、评价和修订。 塞勒程序是一种解决问题模式，基本步骤有：感知问题，分析问题，确定目标，寻找解决途径，找到解决途径，采用或改编现成的课程或新编，开始使用，评价，继续采用。 托马斯程序的步骤是：成立课程开发委员会或相关工作小组，确定参与成员及程序，拟定课程发展方向、目标与计划，开发课程包

7、括活动、课程纲要或教材（含教学策略及评价方式）。有效开发校本课程必须注意的环节组建领导机构，确定负责人。（落实的重要基础）建立工作制度，确保教师时间和兴趣的投入。组织进修学习，提高教师素质。建立课程决策的集体审议制度，吸纳各方人士献计献策。定期组织研讨，形成良好的校本培训机制。我国实践层面有代表性的校本课程开发程序2.校本课程开发的常用方法调查研究集体审议 课程编制 问题解决的方式任务定向的方式自由定向的方式常用方式方法需要注意的问题课程开发的方式方法上，关键是实用和有效。实用就是有针对性，可操作，能具体落实；有效就是能使学生最大限度得到发展，能使教师个人得到锻炼，获得专业发展，能促进学校教育质量的整体提高。推荐参考文献1.徐玉珍 校本课程开发的理论与案例 人民教育出版社 2003.7