测试人员应该具备的素质和工作职责_第1页
测试人员应该具备的素质和工作职责_第2页
测试人员应该具备的素质和工作职责_第3页
测试人员应该具备的素质和工作职责_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、测试人员应具备的素质计算机专业技能计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质,是做好测试工作的前提条件,所以计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面:测试专业技能。要想成为一名优秀的测试工程师,首先应该具有扎实的专业基础。因此,测试工程师应该努力学习测试专业知识,告别简单的“点击”之类的测试工作,让测试工作以自己的专业知识为依托。软件编程技能。测试人员编写的程序应着眼于运行正确,同时兼顾高效率,尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。测试工程师至少应该掌握Java、C#、C+之类的一门语言以及相应的开发工具。网络方面知识,测试人

2、员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理,尤其要掌握一些网络环境的配置。操作系统方面,应该掌握基本的使用以及安装、配置等。掌握Unix、linux的基本的操作命令以及相关的工具软件。 数据库知识则是更应该掌握技能,不但要掌握基本的安装、配置,还要掌握SQL。Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。测试工具,系统学习软件测试的各类工具,包括自动测试工具Quick Test Professional、压力测试工具LoadRunner、测试管理工具Test Director等。行业知识行业主要指测试人员所在企业涉及的行业领域,行业知识即业务知识,是测试人员做好测试工作的

3、又一个前提条件,只有深入地了解了产品的业务流程,才可以判断出开发人员实现的产品功能是否正确。 很多时候,软件运行起来没有异常,但是功能不一定正确。只有掌握了相关的行业知识,才可以判断出用户的业务需求是否得到了实现。 三.个人素养 作为一名优秀的测试工程师,首先要对测试工作有兴趣:测试工作很多时候 都是显得有些枯燥的因此热爱测试工作,才更容易做好测试工作,测试人员应该具有一些基本的个人素养,即下面的“五心”。 1.专心:主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心,不可一心二用。经 验表明,高度集中精神不但能够提高效率,还能发现更多的软件缺陷。 2. 细心:主要指执行测试工作时候要细心,认真执行测试

4、,不可以忽略一些 细节。某些缺陷如果不细心很难发现。 3. 耐心:很多测试工作有时候显得非常枯燥,需要很大的耐心才可以做好。 如果比较浮躁,就不会做到“专心”和“细心”,这将让很多软件缺陷从你眼前逃过。 4.责任心:责任心是做好工作必备的素质之一,测试工程师更应该将其发扬光大。如果测试中没有尽到责任,甚至敷衍了事,这将会把测试工作交给用户来完成,很可能引起非常严重的后果。 5.自信心:要想获得更好的职业发展,测试工程师们应该努力学习,建立能“解决一切测试问题”的信心。四:IT职业技能素养 测试人员不但要具有团队合作精神,而且应该学会宽容待人,学会去理解“开 发人员”,同时要尊重开发人员的劳动成

5、果开发出来的产品。 通过职业规划、沟通技巧、专业技术规范、面试技巧等职业技能培训,更好的提升自己。测试人员应具备的工作职责 测试的目的是保证软件能够正确的完成用户期望的功能,并且不会给用户造 成不必要的损失,保证软件达到需要的质量要求。所以,测试人员的责任并不仅 仅是“找Bug”而已。 1、确定什么才是正确的行为,特别是定义边界行为的正确性 要确定软件运行是正确的首先要知道什么是“正确的”,这本身就是测试人员 的重要职责之一,就是尽量想到所有可能出现的情况,并且和需求工程师、项目经理和开发人员一起确定所有条件下的行为。 2、了解“用户”如何使用软件,并且确定“用户”使用的时候不会遇到重要 的B

6、ug 测试人员需要了解究竟用户是怎样使用软件的,用户使用软件的环境是什么样 的(什么操作系统,多少内存,服务器负载多大,等等等)。因此必须要了解需求, 了解行业,然后跟据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例。 3、定义产品的质量要求 很多企业里面,测试又被称为QA(Quality Assurance)质量保证。所以测 试人员最大的权利和义务就是制定产品要达到的质量标准。P1的Bug少于多少,P2的Bug少于多少,无故障运行时间多少,需要服务承受的压力不低于多少,测试的代码覆盖率有多少而这些标准需要制定的既满足客户对质量的要求,又不会过于严格而导致开发时间过长 。; 4、保证测试的质量,给大家安全感 测试的重要职责就是随时让所有人了解现在情况时好时坏,有多好(多糟)。 所以测试人员要保证随时掌握产品的质量。因此测试要频繁的进行,持续的进行,尽快的反馈。准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决 5、保证测试的效率,不要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论