长沙市总工会

1、PAGE PAGE 4长沙市总工会关于认真做好市级以上劳模生活状况调查统计工作的通知各开发区、区县（市）总工会，各产业（局、委）工会，各直属基层工会工作委员会:为及时掌握我市劳模的生活状况，进一步做好我市劳模管理服务工作，市总工会决定对我市市级以上劳模的收入、医疗等情况进行一次全面摸底。现将有关事项通知如下：一、认真做好市级以上劳模收入摸底核查工作1、劳模月收入的计算劳模月收入统计为以下几项之和： = 1 * GB3 工资（或退休养老金）、奖金、加班工资及各项福利补贴； = 2 * GB3 个人缴纳的养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险费、住房公积金； = 3 * GB3 个人经商、办企业或

2、门面房屋出租等收入。2、劳模月收入的确认及证明 = 1 * GB3 劳模月收入情况一般以劳模本人2012年3月份收入情况为准，若劳模月收入情况不稳定的以2012年1-6月的月平均收入为准； = 2 * GB3 退休劳模月收入情况由所在单位劳资部门及退休办共同出具证明，同时上报含姓名页的退休工资银行发放复印件； = 3 * GB3 新增退休劳模收入情况由社保局出具证明；在岗劳模的收入情况由单位工会、劳资部门共同出具证明；下岗后再就业的劳模收入情况，由现所在用人单位人力资源部、财务部、所在社区居委会共同出具证明；因改制与原单位解除劳动关系的劳动模范，由所在社区居委会或者劳模原单位出具证明；下岗后尚

3、未再就业的劳模收入情况，由原单位负责申报并出具证明，单位已经撤销的由原单位主管部门负责申报并出具证明。二、市级以上劳模的低收入认定及补助额的确定2012年市级以上劳模低收入补助范围及补助标准，根据全总、省总有关文件精神确定。1、低收入补助金的发放范围 = 1 * GB3 在岗、退休劳模，按其实际收入与标准之间的差额进行补足，但月补助额的上限不超过月补助标准的百分之五十。 = 2 * GB3 男性年满50周岁，女性年满45周岁，现未再就业的，按月补助标准的50%给予补足。 = 3 * GB3 男性未满50周岁，女性未满45周岁，有劳动能力和就业机会而未就业的；本人月收入较低，但家庭成员月平均收入

4、超过当地平均收入水平1.5倍以上的；安排子女自费出国、出境留学（全额奖学金资助除外）的，拥有多处不动产或小汽车等高档消费品的；近五年内授予的劳动模范；以上情况不列入补助范围之内。2、低收入补助金的发放办法市级以上劳模低收入补助金由银行直接转到劳动模范个人专门账户上。三、及时如实申报劳模重大情况申报的内容包括：劳模调入、调出及职务变动；劳模本人患重大疾病或遭受意外伤害情况；劳模家庭发生水灾、火灾等重大灾害情况；劳模因本人违纪违法受到处分或处理等情况；劳模死亡等其他重大情况。四、具体要求1、2012年长沙市市级以上劳模生活状况调查表（附件一）由劳模本人填写后交基层工会审核盖章，长沙市市级以上劳模生活状况汇总表（附件二）由区县（市）、局（产业）工会负责核对填写。2、各单位应高度重视本次劳模调查摸底工作，安排专人负责，要严守纪律、如实申报，不得瞒报虚报。一经发现弄虚作假者，取消其劳模低收入补助金和特殊困难帮扶金发放资格。3、请将长沙市市级以上劳模收入情况汇总表、2012年长沙市市级以上劳模生活状况调查表于2012年7月30日前上报市总经济技术部。凡未按要求进行调查摸底、未及时上报相关情况而影响了劳模管理服务工作的，由相应的工会组织承担后续责任。市总经济部联系电话QQ：13709434；E-mail: HYPERLINK