




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第二节 中学历史教学方法一、什么是教学方法(一)定义李秉德主编的教学论:教学方法是在教学过程中,教师和学生为实现教学目标、完成教学任务而采取的教与学相互作用的活动方式的总称。(1)教学方法离不开师生的共同活动;(2)这里的“方式”指教学活动的细节、形式。(二)意义教学方法是教学过程的基本要素之一,直接关系到教学工作的成败。如果不能选择和使用适合的教学方法,会导致事倍功半,效果差 。二、中学历史教学方法(一)百年来学者、教师的探索 何炳松:使过去能够“活现”。“活现”的方法,归纳起来(1)充分利用本地的各种历史遗迹等;(2)充分利用历史图画、图表等;(3)教师的生动讲述;(4)启发式的而非注入式
2、的教学。 陈毓秀(第一代历史特级教师)备课三步曲:第一步,使自己懂;第二步:使学生懂;第三步:使学生学得容易、有趣。重要经验:(1)多上公开课,压力变动力,推动自己成功;(2)认真备课,常教常新。 刘宗华(北京特级教师) 经验一:上课前,充分准备,课本、教案倒背如流;上课时不看教案。经验二:激发学生对历史课的兴趣。经验三:语言生动幽默,教态亲切,富有情感。改革开放以来提出的历史教学方法历史结构教学法、历史板块教学法、历史交替教学法、历史程序教学法、历史编卡教学法、历史图示教学法、历史问题教学法、历史三步教学法、历史三段教学法、历史四段教学法、历史立体教学法,多达几百种。请看下面的案例某高中教师
3、上课,讲北京人,打开皮包,拿出一张印刷精美的北京人画片,详细比较北京人和现代人长相的不同。然后,强调北京人用火,用火的几大好处,建议学生去历史博物馆看看。接着又讲山顶洞人。第二次打开皮包,取出两张彩陶和黑陶的图片,说:“彩陶文化是在中国中原的西边,黑陶文化在中原的东边。”还详细讲道:“彩陶上有彩色图案,黑陶是黑的,很硬,很薄,很亮,最薄的像蛋壳一样。”然后走下讲台,把图片给同学们传看。下课后,甲同学不停地摇头,说:“不行,不行。”乙同学认为,这位老师讲得不错。甲同学认为,同样是讲北京人,同样是讲仰韶文化和龙山文化,高中的讲法应该和初中不同。(二)历史教学的基本方法1、讲述法历史教师运用口头语言
4、表述历史事实的一种教学方法。历史教师首先是讲述历史的人,优秀的历史教师是优秀的历史讲述者。叙述:对历史事件的发展过程、历史现象的基本状况、历史人物的主要活动进行具体而比较完整的讲授。叙述的基本特征:有头有尾;语言清晰;有起有伏。注意点:(1)紧扣教材内容;(2)详略得当,不平铺直叙;(3)富有情感。描述:对某些历史内容进行细致的语言描绘,如人物的形象、历史的场面、历史器物的特色等。描述的特征:形象化,重视对细节的刻画;但应实事求是,不应编造夸张。注意点:(1)语言不能空泛;(2)选择典型材料。关于黄花岗起义,历史教师的描述: 甲教师:起义爆发后,革命党人向总督衙门发起了猛烈的进攻。他们个个视死
5、如归,英雄无比,勇猛杀敌,与敌人展开了殊死的搏斗。在冲入了总督衙门后,又冲杀出来,与敌人的援兵发生了激烈的遭遇战。在敌众我寡的情况下,革命党人仍是战斗到底。乙教师:黄兴带领120人的敢死队,勇敢进攻总督衙门。战斗中黄兴的右手中指的第一节被敌人打断,他忍着痛,用手指的第二节扣动扳机,坚持指挥战斗。有个叫喻培伦的革命党,在胸前挂了一装满炸弹的大筐,边向前冲边投弹,所向披靡,虽然负伤多处,仍然冲锋在前。概述: 对教学内容进行简明扼要的概括讲述。基本特征:条理清楚、层次分明、逻辑完整;无须形象化,不必很具体。一些背景性知识、前后事件的衔接、本课小结等等,往往运用概述的方法。2、讲解法对事物进行解释和说明的一种方法。 一些历史概念、术语、资料等的解释。如,达赖和班禅、租界、行会,这些只要稍微解释就可以;有些,如佛教、殖民主义、文艺复兴就需要对它们进行比较详细的讲解才行。3、谈话法历史教师与学生在课堂上进行对话、问答的方法。 谈话法,可以分:A、记忆性问题哪年发生了什么重大事件?B、理解性问题山顶洞人与北京人相比,有什么进步?C、假想性问题假使你是当时的人,你会怎样做?D、评价性问题这个资料的价值何在?如何评价李鸿章?要注意的关键点:谈话法运用:第一,提出的问题不能模棱两可。第二,侧重于对问题的探究。第三,提问要适量。教学方法归纳:(1)这些方法是最基本的、常见的方法。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 奶粉质量管理员工培训
- 劳动法规变动对人力资源的影响试题及答案
- 古典音乐介绍
- 压力管理与心理疏导方案计划
- 水环境监测网络的构建计划
- 加强民族传统文化的传承计划
- 生态多样性对气候变化的影响试题及答案
- 江西西部计划重要分析及试题答案
- 如何建立全媒体品牌形象试题及答案
- 特许另类投资分析师考试前沿知识试题及答案
- CT设备维保服务售后服务方案
- 初中信息技术教学中的项目式学习
- 雕塑采购投标方案(技术标)
- GB/T 43241-2023法庭科学一氧化二氮检验气相色谱-质谱法
- 永安道路货物运输承运人责任保险(2020版)条款
- 心理学专业英语基础课件
- 尤塞恩博尔特
- 电子技术基础与技能(中职)PPT全套教学课件
- 2022年高考真题及答案解析《历史、地理、政治》(湖北卷)
- 集团项目施工管理标准化指导手册
- 中药熏洗法(课堂PPT)
评论
0/150
提交评论