黄老营小学“535”高效课堂实施方案

1、黄老营小学“535”高效课堂实施方案根据市教育局关于开展“535”高效课堂研究”方案的通知，结合我校实际，经学校研究，决定在全校开展“人人公开课、天天高效课”活动。为使活动能够扎实有序的开展，特制定本方案。一、指导思想 以上级教育工作会议精神为指导，以促进我市教育均衡发展、提高教学质量为宗旨，以全面提升教师专业化素质，创建“535高效课堂”为目标，以“以校为本、立足岗位、全员参与、互评互议”为工作思路，以规范的制度建设为保障，大力提高校教师的教学水平和能力，全面实施素质教育，推进学校教育教学工作持续发展。二、方案目标 此项方案将以公开课、示范课、观摩课为载体，突出“新理念、新课程、新技术”，提

2、高教师实施素质教育的能力和水平，切实引导广大教师深入探讨课堂教学规律，钻研教材教法，努力打造高效课堂，提高教育教学质量，真正做到使学生“一听就懂，一学就会，一用就灵”，在全校范围内形成人人都上公开课，天天都听公开课的良好教学氛围。实现“常规教学科研化，教育科研常规化”，切实推进高效课堂创建；充分运用“公开课”切实打造我校教师“师德高尚、教法多样、教研一体、创新发展”的“535型”品牌，使教师课堂教学的五个突出、三个板块、五个步骤形成。三、方案原则 1、全员参与原则：人人公开课、天天公开课方案的对象包括全校所有学科任课教师，要求人人参与，让全体教师得到锻炼和提升。2注重过程原则：方案要关注结果，

3、更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思，提炼经验，发现问题，提出改进措施。学校对每一位教师的听评课、教学反思等要保存记录，存档备查，避免流于形式、走过场。3实事求是原则：方案要立足实际，关注发展，注重激励。评优要坚持“公开、公平、公正”。四、方案要求 1. 教师要深入钻研课标、教材，深入了解学生学情，仔细备课，认真上好每一节课。2. 我校每期按照获得各级名师、骨干教师、学科带头人、优秀教师荣誉称号的教师总数10%安排以上人员上示范课。 3. 学校每学期按照教师总数的20%安排普通教师上观摩课。 4. 教师、校长要积极参加各级各类听评课方案，达到规定节数。五、方案过程（一）准备阶段（5月1

4、日5月30日） 1、制定方案实施方案。根据要求，结合本校实际情况制定开展“人人公开课、天天公开课”方案具体方案，合理安排各项工作任务，确保校级优秀公开课评选方案有序的展开。 2、成立领导小组。组长：张德吉（总策划） 副组长：熊万金（方案实施）杨利（宣传推介）组员：赵社礼 黄应保 熊立新 甘艳3、加强教学保障工作。根据教学需要，进一步完善教学设施条件，为公开课方案的开展提供硬件支持。4、积极调动广大教师方案积极性，推动公开课方案的有效开展，制定方案奖惩措施。（二）实施阶段（9月8日9月31日） 1、开展校内“人人公开课，天天公开课”方案。校内公开课方案分常态课，比教课二个层面展开。统筹兼顾，周密

5、安排，既人人参与，又区别对待；既保质保量，又保证正常教学秩序。在校内公开课基础上评选校级优秀公开课，在评选校级优秀公开课的基础上推荐市级优秀公开课。2、加强方案档案管理工作。积累经验资料，做好方案档案管理，包括方案方案、方案计划、教师教案、听课材料、评课材料、各等级优秀课评选材料等。3、学科评委。文 科： 黄应保 孟广年 理 科： 赵社礼 甘艳其它科： 周玉林 熊立新 （三）总结反思阶段：（10月1日10月30日） 整个方案结束后，学校组织教研组长及骨干教师进行认真总结，好的典型上报教管组参加优秀课评选。对于存在的不足，认真反思改进，积极探索新的课堂教学模式。六、保障措施1.统一思想，提高认识

6、。“校校公开课、人人公开课、天天公开课”方案是我市加强教师队伍建设，提高教师整体素质的重大举措，是教师岗位大练兵方案的重要组成部分。学校召开动员大会，充分调动教师的积极性，做到人人都参与、个个有收获；达到互相评议，共同提高。 2加强领导，认真组织。学校成立“535”高效课堂”方案领导小组，制订详细的方案日程安排，将各项工作落实到周、具体到天、责任到人，既对本学校的方案进行指导，又对公开课进行准确评审。3.抓实抓细，加大经费投入。要做好教师课堂教学的评价和反思，提炼经验，避免流于形式、走过场。要切实保障经费投入，确保“人人公开课、天天公开课”方案顺利开展。 4.加强考核工作，建立奖惩机制。为将此次公开课方案引向深入，调动广大教师的工作积极性，我校将加强考核工作，建立奖惩制度。 5.搞好宣传，营造氛围。要通过形式多样的宣传方案，努力为公开课方案营造良好的氛围。坚持典型示范，以点带面，使方案全面