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文档简介

蓝泰公司咨询助理素质能力评价表评分说明：请根据被评对象的实际情况，对三个评估要素的各项指标进行评分，其中5分为很好，4分为较好，3分为一般，2分为较差，1分为很差。评分时，请在评分栏内填写评定分数。被考评人：李品安 部门：咨询部 职位：咨询助理考评人：王鹏考评时间：2007年8月15日项目权值内容说明自评结果考评结果评语与期望工作技能25%岗位技能与知识43希望你以后能在实际的工作中加强在交流沟通方面 的能力，提高执行效率。10%计划性4315%执行能力4320%交流沟通能力4310%创新能力3310%系统思考能力4310%文字能力44分项得分50%3. 1分工作30%责任感54学习意识非常强，团队精神也非常好，希望继10%学习意识55态度30%团队合作54续发扬。10%公共工作5410%纪律性5410%主动性54分项得分30%4. 1分自 我 成 长30%意识5420%规划4450%效果44分项得分20%4分素能综合评价（得分）：3. 58 分说明：将两份评价表的得分，按照预设权值（任务一70%，素能一30%）进行计算累加，得出个人的最终评定分数。同时，结合两份评价表格内的评价 要素，对被评对象的工作状况做出简要评价。综合评价及（得分）:3. 3分李品安在整个项目期间表现良好，能基本完成自己的工作，进步比较明显；在吃苦耐劳和团队精神方面表

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