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文档简介

1、公司公开场合环境卫生治理规定一、目的：为完全做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和气氛，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此治理条例。二、适应范围：公司全部干部员工。三、公开场合环境卫生的要求和标准：一、本规定中公开场合是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。二、公开场合环境卫生的要求：A、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；B、墙面无污垢、脏物，维持干净。C、绿化带要求按时修剪，维持水分充沛，并随时打扫残枝落叶。3、清洁要求和标准：A、清洁工须每日将公开场合打扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。但必需保证每周冲洗两遍。B、清洁工要保证绿化植物的泥土水

2、分充沛，按时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。C、关于公共区域卫生的打扫，清洁工需在上班时刻前一个半小时做好打扫，保证所有打扫工作、垃圾处置工作在上班前完毕；下班前再打扫一遍，须日扫日清。D、关于花草，清洁工要按期（每周两次，周三、周六）培土、整理。4、其他治理规定：A、集团所有干部员工必需将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。B、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。C、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。D、严禁携带有包装、有水果皮、纸屑的食物进入公司内部。E、对违背公司环境卫生治理规定者，一经发觉、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务打扫指定区域的卫生。F、关于举报违背环境卫生治理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人次。G关于员工在工作或搬运进程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权能够要求当事员工将地面打扫干净；若是员工拒绝或态度恶劣，可当即向人力资源中心报告，由人力资源中心将依照本治理条例的相关规定给予处置。H、清洁工必需要依照规定和要求给予打扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守职位工作职责，对环境卫生的监督治理并要勇于值勤。五、本治理规定自发布之日起开始执行，原有环境卫生治理规定与本规定有异的，以本治理规定为准。6本治理规定归属集团人力资源中心说明。7、对本规定在执行进程中

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