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文档简介

1、班组成员劳动安全互保工作检查考评内容及评分标准项目检查考评内容标准分评 分 标 准自查得分考评得分一重视程度30分企业重视、支持并开展安全互保工作。定期听取和研究安全互保工作10企业未把安全互保工作纳入到日常安全管理工作中,扣2分;未做到与安全工作“四同时”,扣2分企业每年至少2次听取研究安全互保工作,少1次扣2分;对存在的问题未及时协调解决扣3分员工对安全互保工作的认识和参与程度5班组员工结对子率低于95%的扣2分,低于90%的不得分(以签订安全互保责任书为依据)落实班前会制度,定期总结互保工作5班前会未布置落实安全互保工作的扣3分,未开展的不得分。未定期总结、分析安全互保工作的扣1分/次企

2、业要有安全互保奖励资金保证;对安全互保工作中涌现出的先进及时进行表彰奖励101没有安全互保奖励资金的不得分2未定期进行安全互保工作评比表彰的扣3分二组织保证20分企业及其所属车间制定了安全互保工作实施细则,建立了考评激励机制,成立了组织机构51未制定安全互保工作实施细则的扣5分2未成立安全互保组织机构的扣5分3未建立安全互保考评激励机制的扣2分班组认真开展安全互保工作,工会小组长认真履行监督检查的职责51班组未开展互保工作的不得分2未按要求进行自查、自评,未填写月报表的,少一次扣2分3工会小组长未发挥好监督检查作用的扣1分续表项目检查考评内容标准分评 分 标 准自查得分考评得分二组织保证20分

3、企业、车间定期做好安全互保工作的检查、考评工作51车间每月至少检查考评1次,并按时上报报表,少一次扣2分2企业每年检查考评不少于2次,少一次扣2分企业听取研究和指导安全互保工作5少听取和研究一次扣2分,未指导的扣2分三互保内容30分互保安全思想牢固互保成员应积极主动了解互保对象开工前的精神状态和安全思想情况,做到心中有数41班组成员未认真学习各项安全生产规章制度的2分(以记录为准)2互保成员对互保对象开工前的精神状态和安全思想情况不清楚的扣2分互保工作任务明确班组长布置任务,工作成员接受任务应做到“五明确”,杜绝不安全因素,开展危险点分析工作41互保成员不知道或不清楚工作的具体任务、工作要求、

4、工作地点、工作环境及有关事项,每缺1项扣1分2未进行危险点分析的扣2分互保安全措施可靠互保成员落实工作安全措施,做好安全防范工作,作业前、作业中相互检查安全措施的完备和落实情况51互保成员未进行安全措施检查和完善的扣1分/次2未落实工作安全措施的不得分互相检查安全工器具和劳保用品互保成员工作前,自检、互检安全工器具完好状况,熟悉安全工器具的性能,正确掌握和使用劳动保护用品41互保成员在工作前未自检、互检安全工器具完好状况的扣1分/次2不熟悉安全工器具性能的扣1分/(人次)3未正确使用劳动保护用品的扣1分/(人次)续表项目检查考评内容标准分评 分 标 准自查得分考评得分三互保内容30分互保严格执

5、行各项规章制度班组成员能够严格执行安全生产各项规章制度,建立健全班组安全管理台账和记录。 “两票”合格率达100%41班组成员未严格执行规章制度的扣1分2班组安全管理台账和记录不全的扣1分3“两票”合格率未达到100%,每降低1%扣2分互保杜绝“三违”互保成员在生产劳动过程中应杜绝“三违”现象5每发生1次“三违”现象扣2分互保生产任务的完成生产任务高质量完成,不漏项、不返工。互保生产任务体现团结协作,搞好文明生产41发生工作漏项或返工扣2分/次2出现一次不协作或不文明生产现象扣2分四工作效果20分班组成员切实做到“三不伤害”5发生人身轻伤的不得分员工对企业安全互保工作效果的评价5员工对互保工作满意率低于90%的扣2分,低于80%的不得分企业实现安全生产三级控制目标10超过企业三级控

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