公共管理学任务3-甘肃电大形考作业辅导资料（2022年-2023年）

1、2022年-2023年最新请认真阅读完再下载：预览的题目顺序完全和您自己的试题顺序完全相同再下载！ 公共管理学任务3甘肃广播电视大学形成性测评系统课程代码：6206052参考资料试卷总分：100 形考三单项选择题（共10题洪40分）.（4 分）要求全部公共收支必须经过立法机关审议，而且要采取一定的形式向社会公布，这表达了公 共财政预算的（）A、完整性B、统一性C、公开性D、年度性 参考答案：C.（4 分）中国从（）年开始全面推行国家公务员制度。1985198819932022 参考答案：C.（4 分）现代意义上的公务员制度的形成始于19世纪中叶的（）A、英国B、美国C、法国D、德国 参考答案：

2、A 4.（4 分）将政府的财政收入和支出汇编在一个预算内，形成一个收支工程安排对照表，而不区分各项财 政收支的经济性质的预算形式是（）A、单式预算B、复式预算C、零基预算D、基数预算 参考答案:A 5.（4 分）中华人民共和国公务员法公布并实施的时间是（）2022 年2022 年1993 年1979年 参考答案：A6.（4 分）2022年-2023年最新公共财政是与（）相适应的财政收支模式或财政运行模式 A、计划经济体制B、自给自足的小农经济C、市场经济体制D、封建经济体制 参考答案：C 7.（4 分）下面不是政府预算审计包括的内容的是（）A、检查监督本级财政部门的财政收入B、分配财政资金C、

3、平衡财政收支D、年终结余资金的审计 参考答案：D.（4 分）税收和其他公共收入形式相比具有强制性、（）和固定性三大特征。 A、灵活性B、自愿性C、不稳定性D、无偿性 参考答案：D.（4 分）以下哪项不是公共部门人力资源的特性（A、能动性 B、非再生性 C、社会性 D、高增值性 参考答案：B 10.（4 分） 以下不属于工资的是（） A、奖金 B、福利C、津贴D、补贴 参考答案：B 多项选择题（共10题，共40分） 11.（4 分）公共部门人力资源的招募渠道有（）A、内部招募 B、外部招募 C、网络招募 D、社会招募 参考答案：AB 12.（4 分） 我国目前实行的预算主要是（）2022年-20

4、23年最新A、单式预算 B、复式预算 C、基数预算 D、零基预算 参考答案:BD 13.（4 分） 公共部门在进行甄选和录用时，应遵守哪些原那么（） A、因事择人原那么 B、入职匹配原那么 C、用人所长原那么 D、德才兼备原那么 参考答案：ABCD 14.（4 分） 公共财政的职能有（A、资源配置职能 B、调节收入分配职能C、稳定经济职能D、维护社会安定职能 参考答案：ABC 15.（4 分）公共部门人力资源的惩罚分为（）两类 A、司法惩罚 B、行政惩罚C、精神惩罚 D、物质惩罚 参考答案：AB 16.（4 分） 公共财政管理的目标有哪些（） A、效率目标 B、经济目标 C、公平目标 D、稳定

5、目标 参考答案：ABD 17.（4 分）公共财政预算按照预算主体的层级不同，可以分为（）A、中央预算 B、地方预算 C、单式预算 D、复式预算 参考答案:AB.（4 分） 公务员的薪酬保障主要包括（）A、奖金B、工资2022年-2023年最新C、福利D、保险参考答案：BCD.（4 分）公共部门人员奖励类型主要有（）A、嘉奖B、记功C、授予荣誉称号D、表扬参考答案：ABC.（4 分）公共财政与其他财政模式相比具有的特征有（）A、弥补市场失效B、公共性C、非营利性D、法制性参考答案：ABCD判断题（共10题洪20分）.（2 分）公共财政管理的主体就是政府。7X参考答案：X.（2 分）传统的人事行政管理注重以事为中心，将组织中的人看成被动的工具。VX参考答案：V.（2 分）公共部门人力资源管理制度具有不稳定性。7X参考答案：X.（2 分）公共财政预算必须具有年度性。7X参考答案：V.（2 分）政府审计程序一般包括报告、执行和反应三个程序。VX参考答案：X26.（2 分）2022年-2023年最新现代人力资源管理的理念建立在西方经济学家“人力资本”理论基础之上。VX参考答案：V.（2 分）公共财政预算包括公共财政收入预算和公共财政支出预算两局部。7X参考答案：V.（2 分）决算是按照法定程序编制的，用以反映预算执