必备管理能力--个人目标管理ppt课件

1、 心态管理五项管理口袋书之21 目的管理2 时间管理3 学习管理4 行动管理5条条大路通罗马，远近不一样可添加文本27故事分享射手眼中的目的父子四人去草原打猎。父亲问儿子们：“他们看到了什么？ 大儿子回答：“我看到了我们的猎枪，大草原和上面逃命的野兔。父亲摇摇头，否认了大儿子的观念。 老二说：“父亲，我看到了您、大哥、弟弟、还有刚刚大哥说的哪些。父亲依然摇头。 老三看着草原上的野兔，对父亲说：“我只看到了奔跑中的野兔。父亲终于显露笑容，点了点头。 启示：只需时辰瞄准目的，专注于他真正想做的事情，心无旁骛，才会达成目的。目的名言万人操弓，共射一招，招无不中 吕氏春秋一万个人共射一个目的，目的必然

2、会被射中；企业一切的人都朝着一个共同目的努力，没有打不成的绩效。31 目的名言：事业成败在“志气 朝着一定目的走去是“志，一鼓作气中途绝不停顿是“气，两者结合起来时“志气，一切事业的成败都取决于此。 戴尔.卡耐基39目的名言 只需找对路，就不怕路远。 张瑞敏47故事分享走向南极点 人们从南极探险家科斯特的日记中看到了这样的文字：“只需再走150公里就到极点了，可是这样走下去，我们真坚持不了。两天后他写道“还有公里就到极点了，但是这段路程太难了。然而很快，他又充溢自信心地写道：“只再走94公里就到极点了！不论怎样我们也曾经走非常非常近了。1月14日，他非常一定地说：“只需再走70公里，我们的目的

3、就到达了！15日，他的日记里出现了前所未有的喜悦：“离极点剩下50公里了，我们就要到达目的地了！16日这一天，他们出发的比平常更早。1月17日，他们终于到达了南极点。 启示：要想获得胜利，就必需求确定一个明晰可见的目的，由于目的是人奋勇向前的动力源泉。49故事分享如何募集700万美圆 美国一位名叫罗伯.舒乐的博士，身无分文要在加州建造一座水晶大教堂，预算造价高达700万美圆。舒乐博士这样写下本人的奇特方案：寻觅一笔700万美圆的捐款；寻觅7笔100万美圆的捐款；寻觅14笔50万元的捐款；寻觅70笔10万美圆的捐款；寻觅140笔5万美圆的捐款；寻觅280笔2.5万美圆的捐款；寻觅700笔1万美圆

4、的捐款。就这样，历时12年，一座造价2000万美圆、可包容1万多人的水晶教堂开工了。 启示：一些看似难以实现的大目的分割成无数个小目的，实现起来就不困难了。每天实现一个目的，日积月累，就会收获人生的大胜利。69目的是理想，也是约束 有约束，才有超越，才会开展，才有“自在！就想跳高运发动只需面对！7577目的产生积极的心态 目的给他一个看得见的此岸，给他实现它时的成就感，他的心态就会向着更积极自动的方向转变。有目的才有斗志，才干开发我们的潜能。明确明晰地目的产生坚决地信心。无限满足客户的需求他会破产客户的需求是无限多的，企业的资源是有限的，企业只能为一小部分目的消费者提供效力，假设他无限地满足客

5、户各种需求，企业就会给拖垮。79目的使人自我完善、永不停步自我完善的过程，其实就是潜能不断发扬的过程。要发扬潜能，他必需全神贯注于本人有优势并且会有高报答的当面。这些优势必然得到进一步开展。81明确的目的可以缩短他胜利的路途假设他尚未制定目的，或者他的目的不明确，那么，他会每天花大部分精神去做大量的决议，他的时间和精神就这样被白白浪费掉，他离胜利也越来越远。83胜利就是实现有意义的既定目的来自耶鲁大学的调查：世界上只需3%的人有长久的目的，10%的人有明晰但比较短期的目的，60%的人目的模糊，27%的人没有目的。85失败者有无数目的而胜利者只需一个目的实现目的需求他一直专注地去执行，假设今天一

6、个目的明天一个目的，这里努力一下那里努力一下，他一个目的也不会达成，注定失败：唯有那些专注于一个目的，向一个方向不停努力的人才会胜利。87没有完成时限的目的等于没有目的 一切的目的只需在一定的时间内完成才有意义，否那么，跟没有目的是一样的。89故事分享胜利的选择 世界三大男高音之一的可谓家喻户晓，当被问及胜利秘诀时，他讲起了本人最初面对人生选择的阅历。罗毕业于师范学校，但对音乐的迷恋与天分，让他在择业时总下不了决心，究竟是当教师还是歌唱家呢？于是，他把这一苦恼通知了父亲。父亲没有直接回答他，只是做了个比喻：“他同时做两把椅子，他必需会从中间掉下来，所以，他只能做其中一把。罗下定决心，于是这世上

7、多了一名著名的男高音歌唱家 启示：失败者有无数目的，而胜利者只需一个目的。唯有哪些专注于一个中心目的，向一个方向不停努力的人才会胜利91没有一条通往胜利的道路是铺满鲜花的 胜利的路上，总有这样那样的妨碍，只需一心想着如今要做的事，努力去完成就不用怕：遇到困难也无需恐惧和气馁，找到抑制妨碍的对策和方法，每天总结有无创新和收获，哪怕有再多困难也会闯过去。93每周总结，矫正目的循环往复，天天修炼一周总结后，对应周目的评价总结，思索没有完成目的的缘由和妨碍，找到对策和方法，并总结本周有无创新和收获；如此日复一日地修炼，就能看到确实的目的达效果果。95我到达目的的独一力量就是坚持、坚持、再坚持胜利路上并

8、非一帆风顺，遇到困难危险在普通不过，知难而退永远达不成目的，唯有锲而不舍一直以目的为导向的人才会品味到胜利的味道。97心在远方，路在脚下即使要爬最高的山，一次也只能踏实地迈一步。实现目的要从最根底的开场做起，天天进展目的评价，反省改良，日积月累，没有完不成的目的。99假设他不能更新他的目的，就不要去改动它除非他能设定或者完善一个更适宜他的目的，否那么，目的一旦确定就不要去改动它。101目的使内心的力量找到方向有了目的，内心的力量就有了斗争的方向，就会被彻底激发出来。103目的使我们看清使命，产生动力目的为我们描画出了一幅明晰的未来图画，它鼓励我们投入精神和资源去把它变成现实。105留意力在哪里

9、，他的结果就在那里，他关注什么他得到什么 107起点越高，离胜利越近起点越高，他接触的人、获得的资源、得到的时机就越多，胜利的概率就比普通人多。109远见让他看到了他人看不到的事物，做到他人做不到的事情 111故事分享每秒车一个铆钉 一名车间老技工对跟着他的学徒说：“他如今要做的任务，就是一天车3万个铆钉。学徒工惊得差点跳起来：“师傅，我怎样完得成！“当然能！学徒工回答。老技工拿来一块表，递给徒弟，边说：“如今起，他一秒车一个，看一天下来能车多少个。学徒工就按照师父说的，一秒车一个铆钉，一天下来，果真车完了3万颗铆钉。老技工说：“他一听到我说3万铆钉，就被这数字吓住了。但他这样一步步来，不是做

10、到了吗！ 启示：面对看似遥不可及的目的，不要失去自信心，只需向着如今要做的事，努力去完成，循环往复，天天修炼，不断累积，就会达成目的。113只需确定主要的人生角色才干清楚地掌握全局确定了他的人生角色，便确定了他的目的，他该做什么事、该负什么责任，只需知道了这些，他才干掌控他的人生开展全局。115目的越高，才干开展越快制定目的以结果为导向，他的目的定得越高，他会为实现他努力地学习、斗争，这样他的才干就会开展得更快。117最强的人和最弱的人在太多的事情上分散精神，即使他是最强的人，最后也将一事无成；相反地，他集中精神在单一目的的达成上，哪怕他是最弱的人，最后都将有所作为。119伟人伟大之处 伟人之

11、所以伟大，是由于他与他人共处逆境时，他人失去了自信心，他却下定决心实现本人的目的。121胜利就是实现本人有意义的既定目的人生最大的胜利就是：做本人想要做的人，干本人想干的事，去本人想去的地方，说本人想说的话。这些内容就是一个人用来自我实现的目的。123比身无分文的人更加贫穷的是没有目的的人没有目的，不知道本人的未来开展方向，也就不知道本人该做什么事不该做什么事，这样浑浑噩噩，终究一事无成，更谈不上实现自我价值，所以这样的人比没有财富的人更贫穷。127灵感来自于疯狂奇观来源与梦想人要敢于做梦，人由于梦想而伟大，因设有梦想而变得微小，人世间一切的奇观都是梦想胜利的结果。只需他的梦想可以最终成为明确

12、的目的，他就能发明奇观。129千斤重担人人挑人人头上有目的 企业的绩效目的一定要量化，分解到每人每天每件事，每个人都对本人的目的达成担任。131目的设定的六大范围财富目的事业目的家庭生活目的安康生活目的人际关系目的学习生长目的133故事分享冠军梦想 1984年，在东京国际马拉松约请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人预料地夺得了世界冠军。后来他道出了胜利秘诀：我刚开场总是把我的目的定在终点，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。后来，我改动了做法。竞赛前，我要看一遍竞赛道路，并把沿线比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是一棵大树；第二个标志是红房子这样不断画到终点

13、。竞赛中，我就一百米的速度奋力向第一个目的冲上去，又以同样的速度向第二个目的冲去四十多公里的赛程轻松跑完了。 启示：制定目的要以终为始，实现目的那么要从最根底的开场做起，天天目的评价，反省改良，日积月累，没有完不成的目的。目的设定的五大原那么1、明确详细2、量化衡量3、具有挑战4、长短结合5、完成时限幸福的人只需两个共同点：明确地知道本人的生活目的；感遭到本人正在稳步地向目的前进。 80年代，美国哈佛的两位心思学家关于“幸福的一项研讨确认达成目的的妨碍并找出处理妨碍的方法确认了妨碍，是为了有备无患，同时，妨碍是来协助我们学习生长的，达成目的的过程，其实就是抑制妨碍的过程，关键妨碍应找出不低于五个处理方案。145确认达成目的所需求的知识和技艺他曾经具备哪些知识？他还需求哪些技艺？如何获得这些知识和技艺？并制定相应的学习方案，每次学习完都要做总结，他学到什么？如何运用？不断完善本人，为他的目的达成做充分预备。147确认对他达成目的有协助的人和团体充分调动力量和要素，找到适宜的人或团体来协助本人到达目的，比如专业协会、行业协会，专家教师，业内胜利人士，家人等。1