(新三级教材)第一人力资源规划选择题

1、选择题选择题单项选择题单项选择题n1 1、（、（ ）是保障其生产经营活动正常进行所设置各）是保障其生产经营活动正常进行所设置各类职能与业务部门的总称。类职能与业务部门的总称。nA A企业组织体制企业组织体制 B B组织组织 nC C企业组织机构企业组织机构 D D企业组织结构企业组织结构n2 2、不属于组织结构设计后的实施原则的是（、不属于组织结构设计后的实施原则的是（ ）nA A 合理分配职责原则合理分配职责原则 B B 管理系统一元化原则管理系统一元化原则 nC C 权责对应原则权责对应原则 D D 先定岗再定员原则先定岗再定员原则 n3 3、（、（ ）是指权力的运用必须受到监督。）是指权

2、力的运用必须受到监督。nA A统一领导统一领导 B B权力制衡权力制衡 C C权责对应权责对应 D D有效跨度有效跨度n4 4、通常认为，适中的管理跨度应控制在（、通常认为，适中的管理跨度应控制在（ ）人左）人左右。右。nA 3 B 4 C 5 D 10A 3 B 4 C 5 D 10n5 5、（、（ ）适用于那些规模较小或业务活动简）适用于那些规模较小或业务活动简单、稳定的企业。单、稳定的企业。nA A直线制直线制 B B职能制职能制 C C直线职能制直线职能制 D D事业部制事业部制n6 6、（、（ ）是指在一定技术组织条件下，为保证）是指在一定技术组织条件下，为保证生产经营活动的正常进行

3、，按一定素质要求，生产经营活动的正常进行，按一定素质要求，为工作岗位配备各类人员所预先规定的限额。为工作岗位配备各类人员所预先规定的限额。nA A 定岗定岗 B B定编定编 C C定额定额 D D定员定员 n7 7、（、（ ）是对组织机构内涵的性质和特点及）是对组织机构内涵的性质和特点及其存在形式的概括。其存在形式的概括。nA A企业组织体制企业组织体制 B B组织组织 nC C企业组织机构企业组织机构 D D企业组织结构企业组织结构n8 8、（、（ ）适用于那些经营规模大、生产经营）适用于那些经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应

4、性的企业。性的企业。nA A直线制直线制 B B职能制职能制 C C直线职能制直线职能制 D D事业部制事业部制n9 9、（、（ ）是指企业组织结构模式的选择以及）是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的设置。各层级职能和业务部门的设置。nA A 定岗定岗 B B定编定编 C C定额定额 D D定员定员 n1010、（、（ ）是在对部门职能进行合理分工的基）是在对部门职能进行合理分工的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门的基本单元本部门的基本单元工作岗位的过程。工作岗位的过程。nA A 定岗定岗 B B定编定编 C C定额定额 D

5、 D定员定员 n1111、主要适用于生产稳定，大批大量生产的企、主要适用于生产稳定，大批大量生产的企业的是（业的是（ ）nA A按产品零件逐道工序汇总产品的实耗工时按产品零件逐道工序汇总产品的实耗工时 nB B按产品投入批量统计汇总产品的实耗工时按产品投入批量统计汇总产品的实耗工时 nC C按重点产品和主要工序统计汇总产品的实耗按重点产品和主要工序统计汇总产品的实耗工时工时 nD D按照生产单位和生产者个人统计汇总产品的按照生产单位和生产者个人统计汇总产品的实耗工时实耗工时 n1212、（、（ ）是在一定的生产技术组织条件下，）是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表

6、现的行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。高低松紧程度。nA A 开工率开工率 B B作业效率作业效率 nC C劳动定额劳动定额 D D劳动定额水平劳动定额水平 n1313、（、（ ）是指企业在一个生产经营周期内，）是指企业在一个生产经营周期内，支付给员工的全部费用。支付给员工的全部费用。nA A 人力资源管理费用人力资源管理费用 B B人力资源费用人力资源费用 nC C人工成本人工成本 D D其他费用其他费用n1414、主要适用于生产周期较短，投入批量不大、主要适用于生产周期较短，投入批量不大的企业的是（的企业的是（ ）nA A按产品零件逐道工序汇总产品的实耗工时按产品零件逐

7、道工序汇总产品的实耗工时 nB B按产品投入批量统计汇总产品的实耗工时按产品投入批量统计汇总产品的实耗工时 nC C按重点产品和主要工序统计汇总产品的实耗按重点产品和主要工序统计汇总产品的实耗工时工时 nD D按照生产单位和生产者个人统计汇总产品的按照生产单位和生产者个人统计汇总产品的实耗工时实耗工时 n1515、不属于以现场测定为基础的产品实耗工时、不属于以现场测定为基础的产品实耗工时统计方法的是（统计方法的是（ ）nA A工作日写实工作日写实 B B测时测时 C C访谈访谈 D D瞬间观察法瞬间观察法n1616、（、（ ）不属于人工成本的工资项目。）不属于人工成本的工资项目。nA A 计时

8、工资计时工资 B B奖金奖金 nC C上下班交通补贴上下班交通补贴 D D员工住房基金员工住房基金n1717、按重点产品和主要工序统计汇总产品的实、按重点产品和主要工序统计汇总产品的实耗工时的方法适用于（耗工时的方法适用于（ ）nA A生产比较稳定、产品品种少、生产周期短的生产比较稳定、产品品种少、生产周期短的企业企业 nB B生产周期较短、投入批量不大的企业生产周期较短、投入批量不大的企业nC C生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业复杂的企业nD D生产稳定、大批大量生产的企业生产稳定、大批大量生产的企业n1818、（、（ ）不属于人工成本。

9、）不属于人工成本。nA A 劳动争议处理费用劳动争议处理费用 B B工资项目工资项目 nC C保险福利项目保险福利项目 D D其他项目其他项目n1919、关于劳动定额水平的说法，错误的是（、关于劳动定额水平的说法，错误的是（ ）nA A定额水平过于先进，会失去指导生产的意义定额水平过于先进，会失去指导生产的意义 nB B定额水平过低，会使各项计划过于保守定额水平过低，会使各项计划过于保守 nC C定额水平不平衡，会造成工时、人员和设备定额水平不平衡，会造成工时、人员和设备的浪费的浪费 nD D定额水平过高，会挫伤员工的积极性定额水平过高，会挫伤员工的积极性 多项选择题多项选择题n1 1、企业组

10、织机构中的经营主体包括（、企业组织机构中的经营主体包括（ ）nA A经营决策者经营决策者 B B产品研发产品研发 C C风险承担者风险承担者 nD D服务服务 E E收益分享者收益分享者n2 2、企业组织机构设置的原则包括（、企业组织机构设置的原则包括（ ）nA A任务目标原则任务目标原则 B B分工协作原则分工协作原则 nC C权责对应原则权责对应原则 D D变化性与合适性相结合原则变化性与合适性相结合原则 nE E精简及有效跨度原则精简及有效跨度原则n3 3、属于劳动定额不定期修订的是（、属于劳动定额不定期修订的是（ ）nA A工艺方法改变工艺方法改变 B B设备或工艺装置改变设备或工艺装

11、置改变 nC C产品设计结构发生变动产品设计结构发生变动 D D原材料材质、规格原材料材质、规格变动变动 E E个别定额存在明显不合理个别定额存在明显不合理n4 4、直线制结构的优点是（、直线制结构的优点是（ ）nA A结构简单、指挥系统清晰结构简单、指挥系统清晰 B B提高专业化程度提高专业化程度和水平和水平 C C权力下放权力下放 D D责权关系明确责权关系明确 nE E横向联系少、内部协调容易横向联系少、内部协调容易n5 5、劳动定额包括（、劳动定额包括（ ）四个重要环节。）四个重要环节。nA A编写编写 B B修订修订 C C制定制定 D D统计分析统计分析 E E贯彻执行贯彻执行n6

12、 6、组织结构设计后的实施原则包括（、组织结构设计后的实施原则包括（ ）nA A分工协作原则分工协作原则 B B管理系统一元化原则管理系统一元化原则 nC C明确责任和权限原则明确责任和权限原则 D D先定岗再定员原则先定岗再定员原则 nE E合理分配职责原则合理分配职责原则n7 7、职能制结构的优点是（、职能制结构的优点是（ ）nA A结构简单、指挥系统清晰结构简单、指挥系统清晰 nB B提高专业化程度和专业化水平提高专业化程度和专业化水平 nC C有利于提高各职能专家自身的业务水平有利于提高各职能专家自身的业务水平 nD D责权关系明确责权关系明确 E E横向联系少、内部协调容易横向联系少

13、、内部协调容易n8 8、按照统计范围的不同，实耗工时可以分为、按照统计范围的不同，实耗工时可以分为（ ）nA A总产品的实耗工时总产品的实耗工时 B B单位产品的实耗工时单位产品的实耗工时 C C车间或班组的实耗工时车间或班组的实耗工时 nD D工种的实耗工时工种的实耗工时 E E工序的实耗工时工序的实耗工时n9 9、事业部制结构的优点是（、事业部制结构的优点是（ ）nA A权力下放权力下放 B B能自主处理各种日常工作能自主处理各种日常工作 nC C有利于提高各职能专家自身的业务水平有利于提高各职能专家自身的业务水平 nD D实现高度专业化实现高度专业化 E E经营责任和权限明确经营责任和权

14、限明确n1010、巴克制的特点是（、巴克制的特点是（ ）nA A科学的测定员工的工作效率科学的测定员工的工作效率 B B发挥主观能动性发挥主观能动性 C C按岗位等级核定工作效率按岗位等级核定工作效率 nD D提出有关工作效率的分析报告提出有关工作效率的分析报告 nE E设立专门从事增援的机动部门设立专门从事增援的机动部门n1111、定额水平按劳动定额所考察的范围可以分、定额水平按劳动定额所考察的范围可以分为（为（ ）nA A车间定额水平车间定额水平 B B企业定额水平企业定额水平 nC C行业或部门定额水平行业或部门定额水平 D D计划定额水平计划定额水平 nE E现行定额水平现行定额水平n

15、1212、直线制结构的缺点是（、直线制结构的缺点是（ ）nA A结构结构缺乏弹性结构结构缺乏弹性 B B组织内部缺乏横向交流组织内部缺乏横向交流 C C多头领导多头领导 D D缺乏专业化分工缺乏专业化分工 nE E造成组织机构重叠造成组织机构重叠n1313、关于绘制组织结构图的基本方法，说法正、关于绘制组织结构图的基本方法，说法正确的是（确的是（ ）nA A相同机构的框图并列在同一水平线上相同机构的框图并列在同一水平线上 nB B命令指挥系统用虚线命令指挥系统用虚线 C C协作服务关系用实线协作服务关系用实线 nD D参谋作用的机构的框图画在左、右上方参谋作用的机构的框图画在左、右上方 nE

16、E框图一般要画三层框图一般要画三层n1414、不属于劳动定额发展趋势的是（、不属于劳动定额发展趋势的是（ ）nA A逐步实现科学化、标准化和现代化逐步实现科学化、标准化和现代化 nB B转向以提高效率为中心的全员、全面、全过转向以提高效率为中心的全员、全面、全过程的系统化管理程的系统化管理 nC C劳动定额定员一体化管理劳动定额定员一体化管理 nD D劳动定额定员分散化管理劳动定额定员分散化管理 E E进行单一管理进行单一管理n1515、定额水平按定额的综合程度可以分为（、定额水平按定额的综合程度可以分为（ ）nA A车间定额水平车间定额水平 B B工序定额水平工序定额水平 nC C工种定额水

17、平工种定额水平 D D零件或产品定额水平零件或产品定额水平 nE E现行定额水平现行定额水平n1616、职能制结构的缺点是（、职能制结构的缺点是（ ）nA A机构复杂、增加管理费用机构复杂、增加管理费用 nB B不利于培养全面型的管理人才不利于培养全面型的管理人才 C C责权不清责权不清 nD D难以适应环境的变化难以适应环境的变化 E E多头领导多头领导n1717、用实耗工时的方法来衡量劳动定额水平，、用实耗工时的方法来衡量劳动定额水平，说法正确的是（说法正确的是（ ）nA A资料取得比较方便资料取得比较方便 B B准确性、可靠性较难保准确性、可靠性较难保证证 C C工作量大工作量大 D D

18、可能掩盖部分损失工时可能掩盖部分损失工时 nE E容易了解生产的真实潜力容易了解生产的真实潜力n1818、定额修改期间隔的长短，主要根据（、定额修改期间隔的长短，主要根据（ ）来决定。来决定。nA A定额完成情况定额完成情况 B B企业定额水平企业定额水平 C C生产潜力生产潜力大小大小 D D定额的质量定额的质量 E E现行定额水平现行定额水平n1919、属于招聘费用的项目是（、属于招聘费用的项目是（ ）nA A 调研费调研费 B B广告费广告费 C C获取测试工具的费用获取测试工具的费用 D D获取考评工具的经费获取考评工具的经费 E E教员劳务费教员劳务费n2020、实耗工时，也称（、实

19、耗工时，也称（ ）nA A实际工时实际工时 B B实效工时实效工时 C C实作工时实作工时 D D实动工实动工时时 E E实用工时实用工时n2121、定额水平按定额的种类可以分为（、定额水平按定额的种类可以分为（ ）nA A工序定额水平工序定额水平 B B工种定额水平工种定额水平 C C定额标准定额标准水平水平 D D计划定额水平计划定额水平 E E现行定额水平现行定额水平n2222、从不同的生产条件和生产类型出发，可以、从不同的生产条件和生产类型出发，可以采用（采用（ ）汇总产品实耗工时。）汇总产品实耗工时。nA A按产品零件逐道工序汇总按产品零件逐道工序汇总 B B按产品投入批量按产品投入批量统计汇总统计汇总 C C按重点产品和主要工序统计汇总按重点产品和主要工序统计汇总 nD D按照生产单位统计汇总按照生产单位统计汇总 E E按照生产者个人统按照生产者个人统计汇总计汇总n2323、属于人力资源管理费用的项目是（、属于人力资源管理费用的项目是（ ）nA A 劳动争议处理费用劳动争议处理费用 B B工资