安全生产知识竞赛题库

1、第一部分：问答题题库1. 主要负责人指的是一个单位或组织主持本单位全面工作具有最高决策权并对本单位承担主要责任的单位主要领导，包括公司董事长、各级总经理、子公司经理、分公司经理、各部门经理、主任、科长、车间主任、班组长等。2. 安全生产原则。1）管生产必须管安全的原则。2）谁主管谁负责的原则。3）安全生产人人有责（安全生产责任制）。3. 三级安全教育三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育，从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（部门）和班组级的安全培训。4. “四新”安全教育培训在新工艺、新技术、新材料、新设备设

2、施投入使用前，主管部门组织编制新的安全操作规程，并对岗位操作人员进行专门的安全教育培训和生产技能培训，相关人员经考核合格后方可上岗操作。5. 三违违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章作业：主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业行为。违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。6. 危险源危险源是引起或可能引起伤害或职业病的根源、状态或行为的情况，或它们的组成。7. 危险有害因素是指能对人造成伤亡、对物造成突发性损坏或影响人的身体健

3、康导致疾病，对物造成慢性损坏的因素，危险因素是指突发性和瞬间作用，有害因素强调在一定时间范围内的积累作用。8. 风险危险有害因素导致危险事件发生或暴露的可能性与该事件或暴露导致的伤害或疾病的严重程度的组合。9. 事故调查处理的的“四不放过”原则国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：（1）事故原因未查清不放过（2）责任人员未处理不放过（3）责任人和群众未受教育不放过（4）整改措施未落实不放过10. 事故整改措施的制定事故整改措施制定可从技术、教育、管理三方面进行。a. 技术措施：从安全生产的角度制定检查和保养措施，减少或消除物的不安全状态。b. 教育措施：加强员工的安全教育，使员

4、工掌握防止事故发生的有效方法和知识，消除或减少人的不安全行为。c. 管理措施：认真贯彻实施有关的法律、法规、标准、规范，严格执行本公司的各项安全管理制度，组织安全检查，落实隐患整改，实施考核。11. 危险化学品危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。12. 化学品安全说明书化学品安全说明书（Material Safety Data Sheet）MSDS，国际上称作化学品安全信息卡，是化学品生产商和经销商按法律要求必须提供的化学品理化特性（如PH值，闪点，易燃度，反应活性等）、毒性、环境危害、以及对使用者健康（如致癌，致畸等）可能

5、产生危害的一份综合性文件。它包括危险化学品的燃、爆性能，毒性和环境危害，以及安全使用、泄漏应急救护处置、主要理化参数、法律法规等方面信息的综合性文件。13. 化学品安全标签安全标签是用简单、明了、易于理解的文字、图形表述有关化学品的危险特性及安全处置注意事项。安全标签的作用是警示能接触到此化学品人员。14. 消除、减少和控制工作场所危险化学品产生危害的方法（一）选用无毒或低毒的化学替代品；（二）选用可将危害消除或减少到最低程度的技术；（三）采用能消除或降低危害的工程控制措施（如隔离、密闭等）；（四）采用能减少或消除危害的作业制度和作业时间；（五）采取其他的劳动安全卫生措施。15. 特种作业和特

6、种设备作业特种作业人员：特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业，直接从事特种作业的从业人员，称为特种作业人员，包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业等等。特种设备作业人员：锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。16. 设备的电气风险包括？1） 电线破损、老化，电线接头不牢固、包裹不良，插头、插座、机器壳体引线处保护不合格、磨损导致漏电或短路。2） 清理工作可能会伤及导线；检查不及时、维护、维修不符合电气规

7、范留下漏电、触电的安全隐患。导致员工意外触电。3） 配电柜门意外敞开、电缆、插头意外漏电，导致员工意外触电。4） 接地线脱落。17. 用电安全基本要求。1） 车间内的电器设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。2） 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插头、插座以及导线等，必须保持完好。3） 需要移动设备电器设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。4） 清洁机器卫生、擦拭电器设备时，应关掉电源、设备停止运转后再擦，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。5） 停电检修时，应关掉电源、专人监护，悬挂安全警示标志牌。1

8、8. 共同饮酒需要承担责任的四种情形“共同饮酒需要承担责任的四种情形”以下简称“四种情形”。根据民法通则、侵权责任法等法律规定，多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但如果发生以下情况，则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任：1） 强迫性劝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的。2） 明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，诱发疾病等。3） 未将醉酒者安全护送至医院或安全送回住处。4） 酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。19. 灭火器使用方法干粉灭火器使用方法：1） 上下颠倒摇晃灭火器，使干粉松动2） 拔掉铅封、拉出保险销3） 站在火源上风向，保持安全距离（距离火源约2-3米），左

9、手扶喷管，右手用力压下压把，喷嘴对准火焰根部进行灭火。4） 注意：经常检查灭火器压力阀，指针应指在绿色区域，红色区域代表压力不足，黄色代表压力过高。二氧化碳灭火器使用方法：1） 手提灭火器到着火现场的上风或侧上风方向，距离大概2到3米左右2） 拔掉安全销3） 一手拿好喷管（注意不要拿金属部分，否则会冻伤）4） 压下手柄5） 对准火焰根部平扫。20. 消防四懂四会：四懂：1）懂本岗位火灾的危险性；2）懂得预防火灾的措施；3）懂得扑救火灾的方法； 4）懂得逃生的方法。四会：1）会使用消防器材：2）会报火警；3）会扑救初起火灾；4）会组织疏散逃生。21. 扑灭初起火灾的基本原则是什么？1）救人重于灭

10、火；2）先控制，后消灭；3）先重点，后一般。22. 扑救初起火灾的指挥要点是什么？1）及时报警，组织扑救；2）积极抢救被困人员；3）疏散物资，建立空间地带；4）注意保护现场。23. “四不伤害”是指什么？不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。24. 安全装置主要形式有哪几种，各举实例说明？安全装置主要形式有四种：1）报警信号装置：报警信号装置有安全指示灯、器、铃等；2）保险装置：保险装置有安全阀，爆破片、防爆门、放空管等；3）安全联锁：安全联锁装置有联锁继电器、调节器、自动放空装置；4）阻火设备：阻火设备包括安全液封、阻火器、阻火闸门等。第二部分：判断题题库1. “三违”行为

11、举例（见最后的附表）2. 安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，通过排查治理隐患，建立预防机制，规范生产行为。使各生产环节处于良好的状态，并且符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，持续改进，使企业安全生产规范化建设不断加强的一个管理体系。安全标准化的13个要素：1） 安全生产目标。根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标，制定安全生产指标和考核办法。2） 组织机构和职责。按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员并建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。3） 安全投入。建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定

12、提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。4） 法律法规与安全管理制度。识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，对其严格遵守，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。建立健全安全生产规章制度和岗位安全操作规程，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。5） 教育培训。制定安全教育培训制度，确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证，做好安全教育培训记录。6） 生产设备设施。企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同

13、时施工、同时投入生产和使用。对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。7） 作业安全。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。对特殊作业及危险作业实施作业许可管理。在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。8） 隐患排查与治理。组织事故隐患排查工作。隐患排查的范围包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。9） 重大危险源监控。依据有关标准进行重大危险源辨识与安全评估。（咱们制品集团没有）10） 职业健康

14、。为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。11） 应急救援。按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资。制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系。定期组织生产安全事故应急演练。12） 事故报告、调查和处理。向相关单位和人员通报,成立事故调查组，分析事故原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。13） 绩效评定和持续改进。每年对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。3. 危险作业危险作业是指对周围环境具有较高危险性的作业活动，包括:1）

15、危险区域动火作业；2）进入受限空间作业；3）临时用电作业；4）高处作业；5）大型吊装作业；6）交叉作业；7）动土作业等等。需要开具作业许可证，由安全管理人员和上级领导审批后，方可进行作业。动火作业：动火作业为能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电气焊、现场明火作业、切割机作业、食堂明火作业、气割、喷灯、电钻和砂轮等可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。受限空间作业（有限空间作业）：指封闭或部分封闭，未被设计为常规作业场所，自然通风或照明不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。临时用电作业：是指除正常生产经营活动之外的基建施工、检维修、设备安装等需要从配电

16、柜、变压器等电气设备接入的临时性用电。高处作业：指在距离基准面2米以上（含2米）有可能发生坠落事故的高处进行的作业。大型吊装作业：在公司制造车间、施工现场等区域内进行的大中型设备或不规则物体的安装、拆除、维修工程施工所需的吊装作业。主要指常规吊装10吨以上的重物、吊装形状复杂或刚度小或精密贵重的物体、汽车吊装重量20吨以上的重物及在易燃、易爆、高压线路等危险区域的起重吊装作业。交叉作业：两个或以上的工种在同一个区域同时施工称为交叉作业。动土作业：简单讲就是，挖土、打桩、地锚入土深度0.5米以上；地面堆放负重在50kg/以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地的作业。凡是影响到地下电

17、缆、管道等设施安全的地上作业都包括在动土作业的范围之内。4. 劳动防护用品的定义和分类劳动防护用品，指公司为员工配备的，使其在生产过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品，包括：普通工作服、普通防护手套、普通口罩、普通工作鞋、焊工手套等。特种劳动防护用品是指由国家安全生产监督管理总局确定并公布的目录，包括六大类：头部护具类、呼吸护具类、眼（面）护具类、防护服类、防护鞋类、防坠落护具类。5. 车间主任的安全工作责任1） 车间主任是车间安全生产第一责任人，对车间安全生产全面负责。2） 组织建立

18、健全车间安全生产规章制度和安全操作规程，组织开展车间安全生产活动。3） 组织落实车间级安全培训，督促检查班组级安全培训。4） 组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。5） 发现隐患及时组织整改。6） 对本车间发生的事故及时报告和处置，并负责保护事故现场，协助事故的调查与处理。7） 组织监督本车间安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其处于完好状态。8） 督促教育职工正确使用劳动保护用品和消防器材。6. 班组长安全工作职责1） 认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全负责。2） 组织班组人员学习安全操作规程

19、，监督班组人员正确使用个人劳保用品。3） 组织好班前会，不违章指挥、冒险蛮干。4） 检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报。认真做好新员工的班组级岗位安全教育。5） 发生生产安全事故，保护好现场，并立即上报，协助事故的调查与处理。7. 员工安全工作职责1） 认真学习并严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，做到“我的区域安全我负责”。2） 熟练掌握本岗位安全操作规程，严格执行操作和工艺纪律，做好各项记录。3） 正确辨识和整改各种安全隐患，把事故消灭在萌芽状态。4） 发生事故及时上报，按照事故应急预案正确处理，保护现场，做好详细记录。5） 对作业范围进行巡回检查，发现异常及

20、时处理和上报。6） 上岗按规定着装，熟练使用各种防护器具和灭火器材。7） 积极参加各种安全文化活动、安全培训和事故应急演练。8） 有权拒绝违章指挥，对他人违章作业行为加以劝阻。8. 企业安全费用企业安全费用应当按照以下范围使用：（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、站、库房等作业场所的监控、监测、防火、防爆、防坠落、防尘、防毒、防噪声与振动、防辐射和隔离操作等设施设备支出；（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全

21、评价）和咨询及标准化建设支出；（五）安全生产宣传、教育、培训支出；（六）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； （七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（八）安全设施及特种设备检测检验支出；（九）其他与安全生产直接相关的支出。9. 认定工伤和视同工伤的情形职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下

22、落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。10. 劳动防护用品配备1） 接触粉尘、有毒、有害物质的劳动者应当根据不同粉尘种类、粉尘浓度和毒物的种类及浓度配备相应的呼吸器、防尘口罩、防护服、防护手套和防护鞋等，纱布口罩不得作为防尘口罩使用。2） 接触噪声的员工，当暴露于80dB

23、LEX.8h85dB的工作场所时，公司应当根据员工需求为其配备适用的护听器；当暴露于LEX.8h85dB的工作场所时，公司必须为员工配备适用的护听器。3） 员工在作业中防刺、割、磨、烧、烫、冻、电击、腐蚀、有毒、浸水等伤害场所需要配置不同性能和材质的劳动防护手套。4） 对可能存在物体坠落、撞击的工作场所，必须佩戴安全帽，不得以其他形式的防护帽替代。5） 对眼部可能受到杂物飞溅伤害的工种，必须佩戴防冲击眼护具,不得以普通玻璃眼镜替代。6） 从事高处作业的人员，必须按规定配备安全带、安全网等相应的坠落防护用品。7） 从事焊接作业的员工，必须佩戴过滤式防毒面具、焊接面罩、焊工手套。8） 从事打磨作业

24、的员工，必须佩戴防尘口罩、防冲击眼护具等。11. 危化品使用和管理1） 危险化学品存储、使用区域应配有事故处理的相关应急物资，如：砂土、防毒面具、防护服、洗眼器、手套等，并纳入应急物资管理，易燃易爆危险化学品存储或使用区域周围必须配套合格的消防设备实施。2） 公司每年应组织危险化学品专项安全检查，组织危险化学品专项安全培训，员工三级安全教育必须包含危险化学品的相关知识。3） 各公司、部门应根据所使用的危险化学品的种类、危险特性以及使用量和使用方式，建立、健全使用危险化学品的安全管理规章制度和安全操作规程，建立危险化学品事故应急预案或现场处置方案，配备必要的应急救援器材、设备，并组织演练，保证危

25、险化学品的安全使用。4） 办公区域严禁堆放易燃易爆或有毒危险品。5） 未经净化处理的空容器，不得用于盛装其他危险化学品，空容器统一存放、处理，禁止直接丢弃或用作它用。6） 危险化学品容器应有盖，防止易燃或有毒有害物质挥发，危险化学品除用作生产工艺中，严禁挪作它用。7） 化学性质不同，混合后将发生化学变化的危化品，严禁混运。禁止在普通货物运输中夹带危险化学品。12. 消防管理1） 任何公司、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。2）

26、发生火灾后，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。3） 严禁下列行为： 占用疏散通道； 在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物； 在生产、工作期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖； 其他影响安全疏散的行为。 消防车通道、疏散通道以及消火栓、灭火器、防火门等消防设施应当设置禁止占用、遮挡的标识。13. 事故报告流程1） 事故发生后，事故现场目击者立即向班组长报告，班组长立即向本公司安全员和车间主任报告，并立即组织救援。2） 车间主任及安全员立即向公司经理及上级安全管理部门逐级上报。3） 子公司安全负责人接到

27、事故报告后，立即向医用制品集团安全技术部上报。4） 安全技术部判断事故严重程度，分别向制品集团（副）总经理、集团安委会汇报，并下发事故通报，要求存在类似问题的子公司，立即采取预防措施。5） 事故快报均可用电话形式，事故上报总时长在1小时之内，紧急情况可越级上报。6） 未经同意，任何单位、个人无权向外界（包括政府部门）报告、发布本公司安全事故消息。14. 聚会活动有聚会需求的部门或公司在聚会活动前,应按流程进行报备，直接上级审批通过后，一份返回发起人保存，另一份交本级安全管理部门备案。聚会活动发起人必须全程保持清醒，认真组织本次聚会活动，直到所有参与者平安回到住处。聚会活动参与人员，原则上禁止开

28、车，如果想要开车参加，司机本人必须保证“开车不饮酒，饮酒不开车”。开车参加活动后饮酒的，必须找有资质的代驾、步行、打的士或乘公共交通工具回住处，禁止酒后开车。15. 用电安全1） 工作场所严禁吸烟，吸烟须到指定场所，吸完烟应将烟头熄灭后放到指定容器内。2） 办公区域内，不得堆放杂物阻塞楼梯及通道。3） 工作区域内，衣服等可燃物应远离取暖设备。4） 若有电器着火，应先切断电源再灭火，并及时报警。5） 消防设施进行划区域管理，灭火器、消火栓、安全通道设立管理责任人，每月对消防设施进行检查，确保灭火器、消火栓、安全通道指示标识完好，对不合格设施、标识进行上报整改。6） 所有电器应做到人走电断，如有必

29、须通电的设备应设置专人负责，并定期检查，确保安全。7） 办公用的插座、插头应按照标准进行连接，插头、插座电源线根部不得外漏内层护套线。8） 电线应排放整齐，位置固定，办公用的插座、插排不得放在地面使用，应离开地面30cm以上，并进行固定。9） 电源线远离通道，过道必须用过线槽10） 移动电器设备时，必须切断电源11） 用电设备上不得堆放任何物品，尤其是易燃物品。12） 公司禁止使用大功率电器（包括热得快、电磁炉、电暖气、电热坐垫等），如果因工作需要必须使用时，应在使用前向安全技术部进行申请，批准后方可使用，且应遵守安全使用规定。13） 发现电源线、插头、插座、电气设备等有老化现象（破皮、过热烧

30、焦）必须立即断电并及时进行维修更换。根据电器容量避免超负荷用电。14） 空调、电脑等用电设备的出风口，不得遮挡和覆盖，每半年清理一次内部积灰。15） 不得用湿手、湿布触摸、擦拭使用中的电器。16） 电器在使用过程中发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，应立即关闭电源。报告本级行政办公室，找专业电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。进行电器修理前，须先切断电源。17） 为什么不能乱拉乱接电线：错误接线容易造成事故或连接不牢靠，形成接地电阻过大，引发火灾事故；导线的设计容量是有限的，乱接电线，造成接入过多的负荷，容易过负荷引起火灾；16. 加油站安全1） 在加油站里面不能接打电话。2）

31、 不要随便穿脱衣服，特别是化纤、尼龙、针织等衣服，也不要中途回车。3） 加油站内外都不能吸烟或者点火。4） 加油前先放电5） 油枪未拔不要启动车6） 加油站内慢行17. 手机充电安全1） 充电的时候不用手机2） 人不在的时候不充电3） 使用原厂配置的充电器4） 不使用三无产品的充电宝18. 电动车充电安全1） 不要长时间给电动车充电，电池老化要及时更换；2） 不要私自改装电池、改动电气线路；3） 不要贪图便宜购买劣质充电器，要选择正规厂家的电动车和充电器；4） 不要在楼梯间、过道或房间室内充电。19. 判断题题目示例1） 机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。（×）2） 正确配戴和使

32、用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。（）3） 建筑工人安全帽和摩托车头盔可以通用。（×）4） 帮助触电者脱离电源时，不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救护工具。（）5） 发现有人触电时，应立即请示领导再拉开就近电源开关。（×）6） 雷雨天既可以在有金属顶的车辆中停留，也可以在停车场停留。（×）7） 发现有人被机械伤害的情况时，虽及时紧急停车，但因设备惯性作用，仍可造成伤亡。（）8） 机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位，从事其它工作。（）9） 电器着火可以用水扑救。（×）10） 任何单位，成年人都有维护消防安全、保

33、护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）11） 火场逃生时，应该弯腰行走或爬行，并用湿毛巾捂住口鼻。（）12） 发生火灾可以乘坐电梯快速下楼。（×）13） 建筑物内发生火灾时，应该立即停止工作，关闭电源，通过指定的最近的安全通道离开。（）14） 在没有发生火灾的情况下，可以把消防器材挪作他用。（×）15） 走廊、楼道等公用区域可以放置、堆积其他杂物。（×）16） 防止火灾的基本措施包括控制可燃物，隔绝空气，消除着火源，阻止火势蔓延。（）17） 要做到及时控制和消灭初起火灾，主要是依靠公安消防队。（×）18） 报警人拨打火灾报警电话后，应该自己或安排他人

34、到门口或街上等候消防车到来。（）19） 火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。（）20） 发生火灾时，基本的正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救。（）21） 禁止携带易燃易爆危险物品进入公共场所或乘坐交通工具。（）22） 为防止易燃气体积聚而发生爆炸和火灾，贮存和使用易燃液体的区域要有良好的空气流通。（）第三部分：填空题题库1. 警示标识警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识和警示线。禁止标识：禁止不安全行为的图形文字符号。警告标识：提醒对周围环境需要注意，以避免可能

35、发生危险的图形文字符。指令标识：强制做出某种动作或采用防护措施的图形文字符号。提示标识：提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形文字符号。2. 安全色传递安全信息的反衬色，包括红、黄、蓝、绿四种颜色。a. 红色，传递禁止、停止、危险或提示消防设备设施的信息。b. 黄色，传递注意、警告的信息。c. 蓝色，传递必须遵守的指令性信息。 d. 绿色，传递安全的提示性信息。3. 安全检查分类按照检查形式将安全检查分为综合检查、季节检查、节假日检查、专项检查和日常检查。季节性检查、节假日检查、专业检查可单独进行，也可与综合检查或其他检查相结合。季节检查根据各季节气候特点进行，主要分夏季和冬季：a. 夏

36、季安全检查：以防暑降温、防雷、防台风、防汛、防触电、防食物中毒为重点；b. 冬季安全检查：以防火、防电、防冻、防爆，冬季“四防”及防滑为重点。专项检查是对电气安全、机械伤害（防护）、技术夹层（顶棚）、消防设施、危险化学品、交通/运输安全等的检查。4. 危险作业需要办理作业许可证，由作业负责人进行申请，经过安全管理人员和上级领导现场审批签字后，方可进行作业。许可证有效时间不超过一个班次，作业许可证不能延期使用。5. 受限空间作业前应当对准入的密闭空间进行检测评价，检测、采样方法按相关规范执行，检测项目应包括：氧含量、爆炸气体浓度、有毒气体浓度。6. 特种劳动防护用品应该具备的“三证一标志”就是生

37、产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。7. 应急预案体系及内容框架应急预案体系分为下面三类：1） 综合应急预案是应急预案体系的总纲，是应对突发事故的规范性文件。为各专项应急预案和现场处置方案提供指导原则和总体框架。主要内容应包括：应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等。2） 专项应急预案是为了应对某一类型或者几种类型突发事故，着重解决专项突发事故的应急处置，是综合预案的支持性文件。内容包括：事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等。3） 现场处置方案是根据生产实际情况，辨识重点作业岗位和危险作业装置，制定出的现场处置方

38、案。主要内容应包括：事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等8. 应急演练按照组织方式及目标重点不同，可分为桌面演练和现场演练等。按演练内容可以分为：单项演练和综合演练两类。9. 公司组织200人以上大型活动时，必须制定大型活动安全工作方案和专项应急预案，由主办方制定，同级安全管理部门、总指挥进行审核，主办单位总经理审批。10. 危化品管理1） 根据国家标准化学品分类及危险性公示通则，把所有的化学品分了28大类，95小个类。按照管理机构的不同，将危险化学品分为：普通危险化学品、易制毒化学品、易制爆危险化学品和剧毒化学品。（易制毒化学品：根据易制毒化学品的理化性质和它在制毒中的作用，易制

39、毒化学品定义为：国家规定管制的可用于制造麻醉药品和精神药物的化学原料及配剂。易制爆危险化学品：是指可以作为原料或辅料而制成爆炸品的危险化学品。易制爆危险化学品通常包括：强氧化剂，可/易燃物，强还原剂，部分有机物等。剧毒化学品：具有剧烈急性毒性危害的化学品，包括人工合成的化学品及其混合物和天然毒素，还包括具有急性毒性易造成公共安全危害的化学品。）2） 购进危险化学品时，必须核对包装（或容器）上的安全标签，若脱落或损坏，经检查确认后应补贴。3） 危险化学品仓库外应设置明显的防火、防爆安全警示标识。仓库内严禁吸烟和使用明火，仓库附近禁止堆放可燃物。危险化学品仓库附近，不得私自动火作业，如因特殊需要，

40、应进行上报和审批，采取相应安全措施后才能进行上述作业，作业结束后，检查确无火种，才可离开现场。4） 严格执行危险化学品入库核查和登记制度，危险化学品入库时，保管员应按入库验收标准进行检查、验收、登记，严格核对和检验物品的名称、规格、案例标签、质量、数量、包装。物品经检验合格方可入库。无产地、品牌、安全标签和产品合格证的物品不得入库。5） 危险化学品储存区域应悬挂危险化学品事故应急预案、现场处置方案及危险化学品管理制度，每种危险化学品均应配有相应的中文化学品安全技术说明书、危险化学品包装容器上粘贴或悬挂相应的安全标签。6） 危险化学品需要转移或分装到其它容器时，应标明其内容，并在转移或分装容器上

41、贴安全标签，盛装危险化学品的容器在未净化处理前，不得更换原安全标签。7） 危险化学品分装应在危险化学品库内由专人进行，并配备相应的劳动防护用品。8） 各公司、部门应对所有接触危险化学品的员工，采取相应的安全防护措施、配备相应的劳动防护用品，并监督员工使用和佩戴。9） 各公司、部门临时存放危险化学品时，应设置专门的危险化学品柜，且存放量不得超过维持生产所需的最大存量。10） 接收易制毒、易制爆、剧毒化学品入库时，必须由两名保管员同时接收，并填写危化品出入库台帐，执行双人双锁的原则。需要向各公司配送的易制毒、易制爆危险化学品，仅限在厂区内配送，不可出厂区配送。剧毒化学品只能由供应商进行配送。11）

42、 临时存放易制毒、易制爆化学品的库房以及剧毒化学品的使用区域，必须设置摄像监控；需要过夜保存或连续多天使用的易制毒、易制爆化学品，必须存放于易制毒、易制爆化学品柜内，且必须置于监控摄像范围内，执行双人双锁管理。11. 特种作业人员、特种设备、特种设备作业人员1） 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证后，方可上岗作业。2） 从事特种设备作业的人员应当经考核合格取得特种设备作业人员证，方可从事相应的作业或者管理工作。3） 特种设备使用单位及其主要负责人对其使用的特种设备安全负责。4） 特种设备使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员和作业人员

43、，并对其进行必要的安全教育和技能培训。5） 特种设备使用单位对其使用的特种设备应当进行维护保养，对国家规定实行检验的特种设备应当及时申报并接受检验。禁止使用国家明令淘汰和已经报废的特种设备。6） 特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后30日内，向市场监督局办理使用登记，取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。7） 特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并作出记录。使用单位应当对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修，并作出记录。8） 特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前1个月向特

44、种设备检验机构提出定期检验要求。使用单位应当将定期检验标志置于该特种设备的显著位置。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。12. 消防管理1） 任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。2） 各公司应当开展消防宣传教育，提高员工消防安全意识。每年11月为消防安全宣传月，11月9日为消防安全活动日。3） 各公司应当在房间、通道、厅堂等的醒目位置设置安全疏散路线图。4） 易燃易爆危险品、可燃物品的使用、储存场所，变配电室、消防控制室、计算机房、档案资料室、贵重设备室等消防安全重点部位，应当设置明显的警示标志。5） 人

45、员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。6） 火灾初起阶段是扑救火灾最有利的阶段。7） 检查燃气用具是否漏气时，通常采用肥皂水来寻找漏气点。8） 灭火器压力指示器的指针应在绿区范围内，红区代表压力不足，黄区代表超压。9） 公司现用灭火器种类主要有两种：干粉灭火器和二氧化碳灭火器。10） 干粉灭火器筒体报废期限是10年。11） 二氧化碳灭火器筒体报废期限是12年。12） 干粉灭火器、二氧化碳灭火器出厂期满3年进行维修、充装，首次维修以后每满2年进行维修、充装。13） 防止烟气中毒的正确方法是用湿毛巾捂住口鼻，匍匐前进逃离火场（注：长方形毛巾对折三次，叠成8层，毛巾完全打湿，将毛巾拧至

46、水滴慢滴的程度，毛巾过湿无法提供充足氧气）14） 燃烧必须具有可燃物、助燃物、着火源三个条件，三同时者相互发生作用才能发生燃烧。大部分的火灾死亡是因缺氧窒息或中毒气死亡。13. 机械安全1） 操作任何旋转设备，如台钻、手电钻、车床、铣床、旋转螺杆等，不准佩戴手套。2） 从事粉碎工序或从事砂轮、车床、铣床、手提砂轮等作业，必须佩戴护目镜或面罩。3） 任何情况下不允许站在注塑机动、定模板之间进行作业。在正常生产过程中进行模具维修，必须把设备状态调整为手动或关掉设备控制电源。4） 进行粉料作业时应戴耳塞和防护镜，送料时要使用工具，不得用手直接往里送。5） 设备有维修人员维修时，操作人员不得擅自开机，

47、应配合维修人员工作，起到监护作用。14. 交通安全1） 酒后驾车会使驾驶员感觉机能降低，反应迟钝，意识模糊，判断力下降，动作不协调，严重时失去控制能力，而导致交通事故的发生，因此严禁酒后驾驶。2） 集团安保部门在任何时段，都有权对进入威高厂区内车辆的司机进行酒后驾车检查，发现酒后驾车的，按关于严禁酒后驾驶机动车的通知要求处理：“凡出现酒后驾车者，一律全集团通报，处2000元处罚后除名；发生交通事故的，处5000元处罚后除名。”不服从管理的，报交警部门处理。3） 骑乘人员骑、乘车出行时，必须佩带合格的安全头盔，并严格遵守交通规则；4） 两轮摩托车载物宽度左右各不得超出车把0.15米；三轮摩托车载

48、物宽度不得超过车身。5） 摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人，轻便摩托车不得载人。6） 摩托车应当在最右侧车道行驶。7） 摩托车高速行驶不得超过每小时80公里。8） 行人应当在人行道内行走，没有人行道的靠路边行走。9） 行人通过有交通信号灯的人行横道，应当按照交通信号灯指示通行。10） 夜间步行时，要尽量选择有路灯的地方横过道路。因为在夜间车流少，车速一般较快，同时驾驶人较难看见行人，而行人也难估计车辆的速度。15. 法律法规1） 安全生产法规定，从业人员八项权利：知情权、建议权、批评权、检举、控告权、拒绝权、紧急避险权、赔偿权、获得劳动防护用品的权、安全生产教育和培训权。2） 安全生产

49、法规定，从业人员三项义务：自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。3） 安全生产法规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。4） 安全生产法规定

50、，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。5） 安全生产法规定，生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。6） 安全生产法规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。7） 山东省生产经营单位安全生产主体责任规定规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全

51、生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责。8） 企业安全生产费用提取和使用管理办法规定，企业提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。9） 消防法规定，任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。10） 道路交通安全法规定，机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。11） 道路交通安全法规定，残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动

52、车道内行驶时，最高时速不得超过15公里。12） 中华人民共和国道路交通安全法实施条例规定，在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车，不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引，不得双手离把或者手中持物；不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶；不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车；非下肢残疾的人不得驾驶残疾人机动轮椅车；自行车、三轮车不得加装动力装置；不得在道路上学习驾驶非机动车。13） 中华人民共和国道路交通安全法实施条例规定，因非机动车道被占用无法在本车道内行驶的非机动车，可以在受阻的路段借用相邻的机动车道行驶，并在驶过被占用路段后迅速驶回非机动车道。机动车遇此情况应当减速

53、让行。14） 中华人民共和国道路交通安全法实施条例规定，行人不能在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具；不能在车行道内坐卧、停留、嬉闹；不可出现追车、抛物击车等妨碍道路交通安全的行为。行人横过机动车道，应当从行人过街设施通过；没有行人过街设施的，应当从人行横道通过；没有人行横道的，应当观察来往车辆的情况，确认安全后直行通过，不得在车辆临近时突然加速横穿或者中途倒退、折返。行人列队在道路上通行，每横列不得超过2人，但在已经实行交通管制的路段不受限制。15） 中华人民共和国道路交通安全法实施条例规定，乘坐机动车不得在机动车道上拦乘机动车；机动车行驶中，不得干扰驾驶，不得将身体任何部分伸出车外，不得跳车

54、；乘坐两轮摩托车应当正向骑坐。在机动车道上不得从机动车左侧上下车；开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行。16） 生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。17） 生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。18） 工伤保险条例规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形：故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。19） 工伤保险条例规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

55、20） 禁止使用童工规定规定，用人单位不得招用不满16周岁的未成年人。21） 生产经营单位安全培训规定规定，生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，由生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。22） 山东省生产经营单位安全生产主体责任规定规定，生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制。23） 山东省生产经营单位安全生产主体责任规定规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。使用劳务派遣人员的生产经营单位应当

56、将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。24） 山东省生产经营单位安全生产主体责任规定规定，生产经营单位应当按照有关规定，为从业人员无偿提供符合标准要求的劳动防护用品，并督促、检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。25） 山东省生产经营单位安全生产主体责任规定规定，不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。26） 新修订的电动自行车标准电动自行车安全技术规范中规定，电动自行车最高车速不大于25km/h，整车质量（重量）应不大于55kg，电动机控制系统应设置防速度篡改功能，强化了电动自行车的脚踏骑行功能。第四部分：单选题题库1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作应（ B ）。A.主要负责； B.全面负责； C.间接负责2. 以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是（ A ）。A.调整岗位权； B.批评权； C.拒绝违章作业权3. 生产中遇到特别严重险情，职工可以采取下列哪一种行动？（ B ）A.停止作业； B.停止作业，采用紧急防范措施，并撤离危险区域； C.坚守工作岗位4. 参加工伤保险的员工负伤致残所需的假肢、轮椅配置及更新费用