课程设计形象系统设计

1、攀枝花学院学生课程设计（论文）题目：攀枝花市灵动动漫有限责任公司形象系统设计学生姓名：段炳义学号：202020602004所在院（系）：机电工程学院专业：09工业设计班级：09工业设计指导教师：李碧茹职称:讲师2021年6月15日攀枝花学院教务处制攀枝花学院本科学生课程设计任务书题目攀枝花市灵动动漫有限责任公司形象系统设计1、课程设计的目的使学生达到：将理论知识与实践操作密切结合起来，使这些知识得到进一步巩固、加深和扩展；学习和掌握企业形象系统设计的一般设计方法，培养学生设计能力和解决实际问题的能力；对学生在绘图、运用设计资料进行一次训练，以提高这些技能的水平。2、课程设计的内容和要求（包括原

2、始数据、技术要求、工作要求等）课程设计主要包括如下内容：企业理念识别（MI）企业行为识别（BI）企业视觉识别（VI手册设计制作）需要上交的成果有如下几个部分：设计说明书一份（不少于3000字，内容包括企业现状及背景分析，在此基础上提出新的理念识别和行为识别，并对VI设计思想进行说明）VI手册一套编辑成册基本要素：标志正形及释义、标志黑白稿、标志的标准制图、标准色与辅助色设计、不同底色的使用规范、中英文标准字体、象征图形、基本组合应用要素：办公用品、员工服装、交通工具、室内外标识及招牌3、主要参考文献1郭振山李婷标志设计河北美术出版社J20052吴为善CI策划与设计上海人民出版社J20063司小

3、军标志设计化工工业出版社TS20054郭光商业名片设计中国青年出版社J20025杨仁敏CI设计西南师范大学出版社J20044、课程设计工作进度计划企业理念识别（MI）（1天）企业行为识别（BI）（1天）企业视觉识别（VI手册设计制作）（2天）编写设计说明书（1天）指导教师（签字）日期年月日教研室意见：年月日学生（签字）：接受任务时间：年月日攀枝花学院本科课程设计（论文）摘要摘要近几年来随着动漫与因特网的飞速进展，中国动漫几乎成为一段时刻以来整个影视业进展的主旋律和要紧推动力，这就为其树立新的形象提出了新的要求。本文对攀枝花市动漫的市场、存在的障碍和品牌形象进行了研究，得出了攀枝花市动漫面临着规

4、模小，技术掉队，企业分散等行业问题；存在一家独大，企业品牌形象不清楚，缺乏有效统一性，品牌标志底蕴不足等品牌形象问题。在此基础上，提出了有关固化市场、提升治理、加速国际化步伐的相应方法和品牌优化的建议。并结合灵动动漫公司现有CI，对其企业理念识别进行了详细说明，丰硕了企业行为识别，并利用CorelDraw和Photoshop0图工具对灵动动漫公司的大体要素和应用系统进行设计，使攀枝花市灵动动漫有限责任公司的视觉识别系统取得了补充。关键词灵动动漫，企业形象识别，理念识别，活动识别，视觉识别，品牌形象攀枝花学院本科课程设计（论文）目录目录摘要01绪论11.1 研究背景及意义11.2 研究现状及存在

5、问题11.3 本文的研究方式21.4 本文的研究内容和思路22灵动动漫公司形象分析22.1 灵动动漫公司概况22.2 灵动动漫公司市场分析22.3 灵动动漫公司阻碍分析32.3.1 动漫业存在的问题32.4 灵动动漫的品牌形象分析42.4.1 企业品牌形象52.4.2 灵动动漫广告语宣传缺乏52.5 本章小结53灵动动漫公司CI策划63.1 灵动动漫理念识另1J(MI)策戈ij63.1.1 灵动动漫企业文化63.1.2 灵动动漫企业精神63.1.3 灵动动漫的治理原那么73.1.4 灵动动漫的经营理念73.1.5 灵动动感的形象观73.1.6 灵动动漫的竞争观73.1.7 灵动动漫的人材观83

6、.2 灵动动漫活动识另1J(BI)策戈ij83.2.1 活动识别文化气氛策戈ij83.2.2 活动识别文化活动策戈ij83.3 灵动动漫视觉识另1J(VI)策戈ij93.3.1 灵动动漫标志设计93.3.2 灵动动漫标准字设计103.3.3 灵动动漫标准色与辅助色设计103.3.4 灵动动漫标志与标准字组合113.3.5 灵动动漫应用要素设计113.4 本章小结15结论16参考文献17攀枝花学院本科课程设计（论文）绪论1绪论1.1 研究背景及意义在市场经济条件下，市场竞争日趋猛烈，企业之间竞争使市场上同类型的产品日趋增多，而现代科技的进展和普遍应用，那么缩小了企业之间产品性能的差距，另外，随着

7、新技术、新工艺、新材料的迅速开发和传播，产品更新换代步伐大大加速。随着攀枝花市灵动动漫有限责任公司市场的不断拓展，产品种类的增多，商标、品牌及其他经营环节的不一致性也容易显现，淡化了企业的主体形象。第二，在商品经济高度发达的现代社会中，顾客对商品和效劳的选择范围日渐扩大，而且也变得愈来愈挑剔。消费者对商品的购买，不仅是对产品功能和价钱的选择，同时也是对企业精神、经营治理作风、效劳水准的全面选择，而企业形象的优良与否，又正是消费者选择的依照。谁家的产品名声显赫，谁家企业的形象优秀，谁家的产品物美价廉，谁家的效劳认真负责，谁就有可能博得更多的顾客。而且灵动动漫刚进军攀枝花市场，在攀枝花市都将面临强

8、手如林的竞争。这些都要求灵动动漫在市场竞争中树立鲜明的企业形象，以统一、标准、标准的对外宣传和步伐一致又充满活力的经营治理，抢占和定位市场。如此既能幸免“形象移位”，相互残杀，又能幸免“形象弱化”，竞争乏力。1.2 研究现状及存在问题对企业形象白研究以“CI”为主，“CI”开始于欧美企业界，能够说是社会公共对企业的感觉部份，以招牌文化为中心。19601973，日本企业引入“CI”,着重研究如何才能显示出企业本身的特色，以塑独特的企业形象，于是就产生了日本型的CI战略。过去的是通过企业的视觉手腕将企业形象转达给外界，此刻那么是通过对企业自身文化层次上的再熟悉，来确信企业的性质及其特色。即由过去的

9、人、财、物进展为人、财、物、形象四大资源,形成了一个系统。用日本的说法，可形象比喻为企业的“心”（理念识别），企业的”行动”（活动识别），企业的“表情”（视觉识别）。20世纪80年代初,亚洲四小龙的企业导入CI，取得了惊人的成效。20世纪80年代末，CI引进我国，第一在广东潜滋暗长，近几年开始盛行东南沿海企业，取得前所未有的成功。进展到此刻，市场经济成熟国家的企业把形象、商品力、推销力视为组成企业力的三个大体要素，形成三位一体的鼎立之势。本文就灵动动漫公司现有的企业形象进行了研究，得出灵动动漫不仅面临着影视行业规模小，技术掉队，企业分散等行业问题，存在一家独大的危机，而且灵动动漫存在企业品牌形

10、象不清楚，缺乏有效统一性，品牌标志底蕴不足，广告宣传缺点，品牌延伸局限性，品牌交叉等品牌形象问题。1.3 本文的研究方式在研究方式上采取定性研究和对照分析的方式，即在研究攀枝花市灵动动漫公司存在的问题和企业品牌缺点时了采纳了定性研究的方式，并对照中国的动漫公司的情形进行分析。在策划时采纳了对照参照法，参照灵动动漫现有的CI模式进行设计。文中图文结合，使灵动动漫的视觉设计部份形象而生动。1.4 本文的研究内容和思路本文在了解攀枝花市灵动动漫公司概况的基础上，对其市场、存在的障碍和品牌进行了研究，并结合灵动动漫现有CI，对其企业理念识别、企业行为识别、企业视觉识别进行设计和说明。强化灵动动漫的企业

11、进展战略目标、企业使命和效劳理念；详细说明灵动动漫的企业精神、治理原那么、经营理念、形象观、协作观等；策划灵动动漫的文化气氛，文化活动、公益活动；并利用CorelDraw和Photoshop画图工具对灵动动漫的大体要素和应用系统进行设计。42灵动动漫公司形象分析2.1 灵动动漫公司概况攀枝花灵动动漫有限责任公司（简称“灵动动漫”）成立于2020年8月8日三角洲动漫设计公司，2020年10月进入攀枝花市场。通过几年的建设与进展，完成了市驾校、米易溶洞等企业宣传片及旅行项目的虚拟现实展现，2020年5月正式进入攀枝花市科技创业孵化园16号，公司的宗旨是大力进展本地动漫饰品设计、人物卡通形象设计、房

12、产周期广告、建筑阅读图、企业宣传片头、电视栏目包装、网站建设与保护、三位虚拟现实展现、政府宣传片制作、与工艺流程动漫制作从而开拓房产周边相关装饰市场，提高本地动漫及室内动漫装饰、室外景观虚拟展现，增强本地动漫进展与艺术文化意识，并在最短时刻内达到企业必然的进展目标和盈利目标。2.2 灵动动漫公司市场分析随着攀枝花经济经济的高速增加，客户的消费能力也取得极大提升，这种移动消费能力的释放必然会带来整个产业的增加。而灵动动漫作为攀枝花市唯一一家动漫公司，在如此好的产业进展环境里也必然会有一个良好的成长空间。攀枝花动漫普及率还比较低，与发达城市的普及率还有专门大差距，仍有专门大进展空间。随着攀枝花是企

13、业的进展，部份中小企业必将会意识到企业宣传片头的阻碍。随着攀枝花经济的进展趋势，灵动动漫必然会抓住企业进展的气息，提升品牌的竞争能力。可是，由于中小企业还没成心识到企业宣传的力量，攀枝花市很多中小企业并没成心识到企业宣传片头为企业带来的优势。攀枝花市动漫影视、电视广告包装、动漫外包、LED设计营销、动漫人材培训起步，房产周期广告、动漫饰品设计、及室内装饰动画展现慢慢深切到房地产动画、虚拟现实的开发、原创动漫电影、游戏制作等多个传媒进展领域还有待进展。若是灵动动漫不及时的调整品牌，抓住这次机遇，它们将失去进展壮大的气息。2.3 灵动动漫公司阻碍分析2.3.1 动漫业存在的问题尽管咱们发觉中国动漫

14、产业通过近几年的进展也取得了一些可喜的成绩，尽管如此，而且咱们也发觉中国动漫产业在进展的的同时，也有相当的产业上的优势，能够让咱们发挥而用之，可是尽管好景近在眼前，同时中国动漫产业在进展的进程中也面临着庞大挑战和存在着许多问题。市场培育不健全:传统的动漫市场，咱们能够分为三个层次，一时播出市场，二是卡通图书和音像制品市场，三是衍生产品，其中最后一个层次比前两个层次周期更长市场更广，而且盈利也是最后一层次比较多，在西方传统的动漫产业里，往往都是在某一个动漫角色上大下功夫，咱们动漫产业衍生产品开发乏力，而产品收益70%源自衍生生产品，中国动漫设计主若是拿稿费，要紧的平台上电视台和动漫杂志，可是现时

15、期原创动漫杂志纷纷倒闭，由此可见中国动漫市场的培育既不完全，很不平稳。开发意识缓慢缺少创新意识:目前，纵观国际动漫，以美国日本等国为主的动漫进展大国，他们的动漫产业在国家经济产业组成中都占有相当比例，动漫产业是英国的支柱性产业，乃至在日本也是他本国第二大产业，美国的网络游戏业已经持续好几年超越好莱坞的电影业成为该国的最大娱乐业，而这些国家都是以原创动漫的开发为主的产业方式，而且走过来漫长的历史，相较之下我国的动漫产业才方才起步，国内的动漫数字娱乐，自主研发的能力弱，原创能力比较低，大体以引进加工代理运营为主。在国内现时期原创动漫作品的数量，不仅无法知足市场的需求，乃至无法知足播出的要求，有些所

16、谓的原创变成一种简单的仿照，在人物形象，故情形节，语言风格，画面质感等方面都有比较多的“崇日”“崇美”“模韩”等现象。产业链不完整:动漫产业一样由动画前期市场调研和策划，动画制作，动画片营销（发行），动画片的播放，动画片的衍生产品开发经营五个部份组成，环环相扣的产业链，在那个产业链中每一个环节的运作质量都直接阻碍到下一个环节的成败是一个彼此交叉又彼此制约，彼此增进的有机整体，而这些其中的每一个环节又牵涉众多的行业进展（如策划公司，动画制作公司，广电业，出版业，玩家业，服装业等20多个行业）目前在国内的动画片中，动漫的产业链全然没有成立起来，往往是动画节目的制作后，除完成播放一个环节那么大体处于

17、被动停滞的状态，好一点的有图书与音像进行出版发行，而玩具和形象授权更是凤毛麟角，动画片光靠播出全然无法取得相应的资金回报，必需通过产品的衍生开发才能实现盈利。各环节人材缺失:中国的进展离不开尖端的人材，21世纪最缺少的也是人材，一样在国内的动漫产业领域也是，中国动漫产业链的搭建缺少优秀的人材包括创意，研发，市场营销，治理等各类人材，与传统的动漫强国相较还相差甚远，现有的动漫产业团队如何做到不：缺角“已经成为中国动漫企业的进展之痛。2.4 灵动动漫的品牌形象分析2.4.1 企业品牌形象企业品牌形象不清楚，缺乏有效统一的宣传。与沿海地域的动漫公司相较，用户的传统观念专门大程度上阻碍了攀枝花市灵动动

18、漫公司的企业形象。在面对历史遗留下的不良阻碍，应着重宣传企业的品牌形象，将灵动动漫公司的企业品牌“攀枝花市灵动动漫”深植人们心中。从而重塑市场领导地位的企业形象，从而增强自身的竞争优势。产品品牌形象未与企业品牌形象有效的结合在一路。若是使产品品牌与企业品牌相分离，无益于企业形象的塑造。而现代竞争的进展，是企业品牌形象的塑造重要程度高于产品品牌的塑造。因此灵动动漫公司在品牌形象的整体塑造方面存在必然的欠缺，缺乏统一、有效的整合。2.4.2 灵动动漫广告语宣传缺乏灵动动漫广告语严峻缺乏。广告语作为企业宣传的有效宣传方式，灵动动漫广告语在宣传力度不强，难以给客户很深的印象。因此，灵动动漫公司从开始创

19、建就应该注重攀枝花是读取统一对优质效劳形象宣传，塑造良好的品牌形象，让品牌战略深切客户内心，取得客户的认可。2.5 本章小结本章在了解灵动动漫公司概况的基础上，对其市场、存在的障碍和品牌进行了分析，了解到灵动具有广漠的潜在市场，但仍存在“真空地带”，面临着动漫影视行业规模小，技术掉队的问题。通过对灵动动漫公司产品品牌、企业品牌、品牌标志等的分析，得出灵动动漫在品牌形象的塑造方面强势、弱势并存，其产品品牌的知名度高，成为公司竞争的强势；但企业品牌形象不清楚，缺乏有效统一性，品牌标志底蕴不足等问题，为后面CI设计做好了思路上的预备。攀枝花学院本科课程设计（论文）灵动动漫公司CI策划3灵动动漫公司C

20、I策划3.1 灵动动漫理念识别（MI）策划3.1.1 灵动动漫企业文化企业文化是企业的灵魂，也是企业取得制造能力的方式和途径，灵动动漫公司作为面向全市经营的公司，文化上的前瞻性和文化上的引领作用将对提升公司的竞争能力产生重要作用。企业文化是企业在长期的生存和进展中所形成的，灵动动漫公司至2009年8月成立以来，经历近几年的进展，在必然程度上已经形成了自己的企业文化，可是其文化的阻碍力和推行度都还不够。灵动动漫应明确企业文化的战略目标，细分文化内涵，强调员工个人的品性修养、社会责任感和奉献精神。将企业核心价值观具体体此刻灵动动漫公司员工对用户、政府、合作伙伴、竞争对手、供给商和员工之间的关系上，

21、体此刻灵动动漫公司员工自身不断完善、超越自我的精神追求中。实现：“培育先进企业文化、锤炼持久核心能力、塑造卓越企业形象，使企业文化成为推动企业进展、实现新跨越的动力源泉”的文化战略目标。企业文化可通过进展战略目标、企业使命、效劳理念具体强化来实现。关于灵动动漫企业文化的内涵，能够通过一系列的个人学习、集体学习、文化生活上来实现的。在目标策略上，把企业的核心价值观与当前和谐社会的文化建设结合起来，通过灵动动漫人的踊跃文化示范和引领作用，在实现全市经济目标的同时，也表现灵动动漫的文化战略，表现灵动动漫的企业价值观：持续为社会、为企业制造更大价值。把企业文化渗透到企业的方方面面，形成灵动动漫自己独特

22、的企业文化。3.1.2 灵动动漫企业精神企业精神是企业员工健康向上内在气质的外在表现，是企业员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感的集中表现，也是企业进展、员工成长的动力所在。灵动动漫的企业精神确信为：改革创新、只争旦夕、艰苦创业、团队合作；坚持改革创新的精神，确实是要锐意进取，不断变革，踊跃推陈出新，在日趋猛烈的竞争形势下，确保企业的生存和进展。要维持企业高速增加的良好进展势头，实现灵动动漫理念“灵动无穷生活”就必需在体制改革和技术创新方面取得冲破性的进展。改革创新精神可表现灵动动漫公司通信员工在转变中求生存，在转变中求进展的不懈追求和尽力。坚持艰苦创业的精神，确实是要在困难眼前维持永不畏缩、知

23、难而进的拼搏精神，甘于吃苦、脚踏实地的奉献精神和永不知足、追求上进的进取精神。以创0攀枝花学院本科课程设计（论文）灵动动漫公司CI策划业的精神去开辟咱们的事业，以创业的精神鼓舞员工发奋图强，是灵动动漫理念“灵动无穷生活”的需要。宏扬艰苦创业精神，表现了灵动动漫员工爱拼搏，讲奉献，昂扬向上，团结奋进的优良精神风貌。坚持团队合作的精神，确实是要充分发挥集体的力量来追求优良的业绩。通过团队合作，将互补的技术有效地组合在一路，其效能将超过团队中个人能力的简单叠加，使得整个团队在更大范围内去应付多方面的挑战，使企业加倍具有应变能力和灵活性，企业的绩效得以提升。坚持团队合作的精神，将有助于个人的成长。通过

24、团队的合作，团队成员之间展开协作和交流，彼此教授技术和体会，使团队的每一个成员有更多的机遇承担更大的责任，取得更多的锻炼，取得更大的进步。3.1.3 灵动动漫的治理原那么标准中追求人本治理，企业以人为本。追求人本确实是追求以人性为本，以人的个性为本，以人的制造性为本，以人的自我实现为本，以人的价值最大化为本。自我治理是实现人本治理的有效形式。通过自我治理，员工能够最大限度发挥自身的潜能，实现人的全面自在的进展。追求以人为本，但绝不放纵和迁就人。没有规矩，不成方圆，关于那些在前进中与企业进展方向发生偏离和抵触的言行，要通过相应的制度来标准。3.1.4 灵动动漫的经营理念创业性行业的效劳跟其他行业

25、的效劳一样，都离不开微笑，效劳热情是效劳人员品牌经营成功的宝贝，咱们的效劳理念是“客户中意是咱们的第一目标，尊重和关切员工的个人利益”。3.1.5 灵动动漫的形象观灵动动漫的每一个员工都是企业的形象大使，是企业流动的窗口。客户与员工的接触来熟悉企业，他们的言行、举止、做派确实是企业的缩影。在客户眼中，灵动动漫公司只有一个，每一个员工都是企业活生生的代表，都是一个个缩微的企业实体。员工与企业是利益一起体，二者一荣俱荣、一损俱损。企业形象的好与坏，直接阻碍到员工的切身利益，员工塑造和保护企业的形象，确实是在保护员工自己的利益。因此要重视员工仪表形象，统一着装，标准文明用语和优雅行为举止，形成一套灵

26、动动漫员工仪表形象标准识别系统。3.1.6 灵动动漫的竞争观竞争不是你死我活，竞争不是你死我活，竞争是一种速度、气宇、风度的较量，是一种能量的彼此增进。不管对手何等壮大，不管咱们面临多大困难，咱们都有信心比对手做得更好，咱们欢迎竞争，用双手拥抱竞争！3.1.7 灵动动漫的人材观办企中办学，人材与企业一起成长。企业是学习型组织，是员工成才的学校。企业为人材的成长提供了充分的机遇和空间，每名员工都能够在企业的舞台上施展自己的才华。在灵动动漫公司，一般员工能够成长为优秀员工，一样人材能够成长为优秀人材，企业是没有天花板的舞台，企业的机遇永久向员工开放。能为企业制造价值的人材才是企业真正需要的人材。企

27、业是获利性组织，企业对社会的奉献取决于企业自身的价值制造能力；同理，人材对企业的价值也取决于人材的价值制造能力。对企业来讲，能不断为企业制造价值的员工才是人材。人材与企业是利益一起体，人材与企业单方面的进展是有限的，只有一起进步，两边的价值才能最大化。咱们追求人材与企业的一起进步。3.2 灵动动漫活动识别（BI）策划3.2.1 活动识别文化气氛策划 成立学习沟通机制，强化员工的道德意识。使企业文化的内涵被每一个灵动动漫公司员工所明白得和认同，并通过丰硕多彩的文化生活，制造良好企业文化气氛，使之产生潜移默化的作用。 成立按期的学习制度，内容包括职业道德讲座、业务知识培训。通过按期的学习培训和成立

28、学习型组织，把企业的文化灵魂融入到丰硕多彩的员工文化生活当中。在按期举行的文化活动中开辟专题讲座项目，系统讲解灵动动漫企业理念的具体内涵。结合公司的具体业务和公司制度的内容，进行具体的个案讲解。成立职业道德奖惩条例，对先进事迹和个人及时奖励，对不良事件和个人及时予以纠正和处惩。重视员工的心理卫生，成立个案咨询和谈话机制，帮忙员工树立正确的企业文化观和工作态度。把以上具体工作落实到相关责任部门，并形成一套系统的工作制度和活动方案。3.2.2 活动识别文化活动策划大量当初迅速红火的企业，正以一样快捷的速度走出了经济生活大舞台。究其缘故，并非企业经营信条再也不准确，精神口号再也不响亮，座右铭产生了误

29、导，也不是视觉形象再也不具有冲击力。而是在这些企业的形象策划中显现了短视行为，他们专门好地运用了视党识别的冲击力，企业理念的引导力。成功地设计了企业的表层形象，而轻忽了企业内在的，深层形象的设计，轻忽了行为识别系统的设计，更轻忽了其实施。策划各类主题活动，把企业文化、企业精神、企业经营理念等企业的精华落实到具体的文化活动中。 结合技术创新、效劳创新和品质创新，举行群众性的技术创新活动。关于群众性的技术创新活动和基层的一些小公司而言，其工作重点不是取得重大科研功效，而是要培育出技术创新的企业精神，并把这种钻研精神发扬光大，使之在效劳创新和品质创新的工作中取得实质性的功效。 通过效劳窗口和各效劳部

30、门的示范作用，把灵动动漫的价值观念和人文精神传播开来。通过这种作用与反作用的文化感染作用，使更多的客户对灵动动漫的企业文化产生情感认同，从而不断提升灵动动漫的品牌内涵和市场价值。 调整宣传策略，把纯粹的商业宣传给予它人文色彩，通过企业文化宣传，拓展“灵动动漫”品牌价值的文化内涵。3.3 灵动动漫视觉识别（VI）策划3.3.1 灵动动漫标志设计灵动动漫有限设计公司强烈宣传了一种设计源于生活，归于生活的设计理念。灵动是动与静之间的完美诠释，及动亦是静，静亦是动，动与静之间完美诠释。公司标志演绎出视觉空间里的另一种完美，诠释着动漫带给人的另一种视觉冲击。公司英文“LENDOO原意是斗牛士，象征着公司

31、生机盎然，充满自信的特点性格。标志冲破了灵动动漫公司内涵不足的短处，容易被认可，被识别，而且更强化了灵动动漫品牌，在消费者心目中能够迅速帮忙移动树立形象。该标志既符合了时期气息，又顺应市场潮流。3.3.2 灵动动漫标准字设计标准字设计包括了灵动动漫设计的中英文全称和中英文简称，在字体设计上，中文采取的是横细竖粗的字体，令人感觉稳重而不呆板，大方而不花俏。英文采纳的是全粗而规那么的字体，增进字体的夺目感，更易吸引人们的注意，增强明白得。3攀枝花学院本科课程设计（论文）灵动动漫公司CI策划A齐粽花击M疑还谡迫计有州塞在公司FANfMlHUALE.NC*DO4N'MATlDN口也匕妇鼻二口.

32、Lib员血血谩LENDOOANIMATION第隼*一笈星胃&事时，住心N1I*I图3.2标准字3.3.3 灵动动漫标准色与辅助色设计；y«.1F；y?m图3.3标准色图3.4辅助色如图3.3标准色选用了青色(C:100M:0Y:0K:0)、蓝色(C:100M:100Y:0K:0)两中色彩。标志采纳了青色到蓝色的渐变，冷色调的代表科技的先进。标准色的采纳使标志显得更夺目，更易被识别，更具有一种灵动的概念。如图3.4辅助色选用了红色(C:0M:100Y:100K:0)、洋红(C:0M:100Y:0K:O)、橙色(C:0M:40Y:100K:0)、银灰色(C:0M:0Y:6K:18

33、)、白色(C:0M:0Y:0K:0)、黑色(C:0M:0Y:0K:110)四种颜色，丰硕了企业色彩，幸免了企业在策划活动或进行宣传时色彩的单一性。橙色色、洋红色暖色调的黄色代表了情感沟通和温馨交流，把他们作为辅助色，使客户在消费时心情愉快，而红色增强对消费者的吸引力和亲和力。标准色的银灰色、白色和黑色必需加以数值化的概念并严格执行，以使标准色所表现的视觉信息得以准确转达，保证视觉形象的同一性。详细情形请参看攀枝花市灵动动漫有限责任公司VI设计手册。3.3.4 灵动动漫标志与标准字组合如图4.11标志与标准字的组合分为三种形式：上下结构、左右结构和上下竖式结构。这三种组合方式中标志都能够采纳它的

34、反白成效图，详细情形请参考攀枝花市灵动动漫有限责任公司VI设计手册。而标志与标准字之间的距离必需依照攀枝花市灵动动漫有限责任公司VI设计手册中的尺寸表注执行。上下竖式结构要紧用于横窄竖宽的条形应用系统上，其余时候多用上下结构和左右结构。图3.5标志与标准字体组合图3.6标志与标准字体组合3.3.5 灵动动漫应用要素设计灵动动漫应用要素的设计要紧针对名片、工作证、上岗证等证件和办公用品、员工服装、户外灯箱进行了一系列的设计，详细造型与规那么请参看攀枝花市灵动动漫有限责任公司VI手册。_Ic-vjKI图3.7名片设计如图3.7的名片设计，名片设计一共两组，分为高层治理者、一样员工三个层次的名片设计

35、，每组包括两款名片。每组之间要紧以颜色和象征图形的不同来达到区别的成效，而每款之间又因颜色和象征图形的相同而达到统一。区别与统一相结合，使整套名片的设计具有了自己的个性，既统一的宣传了企业的形象又有效的区别了不同的身份，易于社会公共识别。如图3.8为证件设计，工作证的设计，并加以了标准化的概念，在实际制作时严格依照标准尺寸执行。详细情形请参考攀枝花市灵动动漫有限责任公司VI设计手册图3.8工作证设计如图3.9言笺纸和纸的设计，充分运用到象征图形，又取得了统一，起到专门好的宣传企业的作用。在灵动动漫公司进军攀枝花市场的今天，对企业形象的塑造有专门大的帮忙。而纸的设计要紧以标准字、标志和象征图形作

36、为底纹，以标准字作为底纹设计时，多采纳企业简称中英组合。；;.2!M图3.9信笺纸设计图3.10纸设计如图3.11办公桌标识牌设计，办公桌标识牌采纳透明亚克力，时尚又实惠如图3.12文件夹设计，在VI应用系统大量利用标准色的同时，采纳蓝色颜色给人一种清爽，舒适的感觉，有利于缓减员工工作疲劳和工作压力，表现公司的人本治理。Hios:yIm图3.12文件夹设计图3.13档案袋设计如图3.14手提袋设计，采纳了灵动动漫公司的标准色蓝色为手提袋的主体色，用来强化宣传灵动动漫，令人们一看到蓝色就想到灵动动漫公司，并结合象征图形、标志和标准字的组合来加深人们的印象。整个手提袋设计简单大方，又起到了强力的宣

37、传作用。要紧用于公司内部、公司产品包装或各类活动等，详细情形请参考攀枝花市灵动动漫有限责任公司VI设计手册。lil-1.1.*1图3.14手提袋设计如图3.15企业旗设计，企业旗用于各类正式会议、新闻公布会、领导办公室等正式场合，用来渲染一种文化气氛，表达企业庄重的形象。而POPffi用于领导办公室，用以衬托企业文化，塑造企业形象。pflLVIf图3.15企业旗和PO旗设计7攀枝花学院本科课程设计（论文）灵动动漫公司CI策划如图3.16和图3.17服装设计，服装包括男式秋装、夏装和女式秋装、夏装,整个服装大方得体而不俗气，男式女式服装都采纳必然的收腰裁剪，使员工穿出漂亮穿出自信。在工作时，女士

38、必需佩带灵动动漫的领结，男士必需打领带。统一员工的服装，有利于员工仪表形象的标准，有利于企业想象的塑造。图3.16工作服设计图3.17活动服设计图3.18车身设计，车身设计包括小汽车，车身运用标志和标准字上下组合方案，用来宣传企业，整个装饰处处表现着灵动动漫公司的形象，为公司做了流动广告宣传。iBrXIISBt-I图3.18小汽车设计图3.19为灯箱设计。该灯箱采纳标准色组合，为公司户外侧翼灯箱用于公司外部装饰设计。详细设计规格和利用材料请参看攀枝花市灵动动漫有限责任公司VI设计手册。in如图3.20ft璃门装饰设计，玻璃门装饰条整体色彩采纳蓝色标准色，冷色调蓝色代表清新，而且更夺目，表现了灵动动漫情感沟通和温馨交流的企业理念；玻璃门设计，表现了灵动动漫科技的先进与网络的稳固性。整个装饰设计简单而不减气势，给人以整洁大方稳重的感觉，起到了强烈宣传作用。13