新课标下的听评课

1、演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案新课标下的听评课新课标下的听评课 教育为本，质量为魂，教育质量是学校工作的生命线。然而，怎样抓 好提高课堂教学质量呢？听评课是一种最直接、 最具体、最经常也是 最有效的研究提高课堂教学质量原方法和手段。 听评课是教师互相学 习、切磋教艺、 研究教学的重要措施，也是教育业务部门特别是学校 领导了解教师的教学情况的方法之一。 本文拟就怎样做好听课前的准 备、听课中的观察和记录、 怎样进行课堂教学质量的分析、怎样评价 课堂教学等方面谈一些粗浅的看法，以求教于各位同行。一、听评课的功能 听评课是加强教学常规管理， 开展教研科研活动， 深化

2、课堂教学改革， 推进素质教育的牛鼻子， 抓住了这个牛鼻子就能促进整个教学改革向 前发展。听评课具有以下功能：、教研科研功能 看似平常，并不平常的课堂教学，蕴含着众多的教学规律。教与学、 讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要 求与因材施教等都是在课堂教学中引出， 在课堂教学中展开， 又在课 堂教学中运行。 它们以何种形式来组合， 又以何种形式来优化就可能 带来不同的教学效果。那么，怎样去认识教学规律呢？听评课是捷径。 通过听评课就能帮助精心收集精心编辑精致阅读如需请下载！演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案教师认识规律，掌握先进的教学经验和方法

3、。事实上，听评课既是教研活动，又是科研活动。它都在教学实践和教 学理论之间架起一座桥梁。它既是一个验证理论，指导实践的过程， 也是一个实践操作、 升华为理论的过程。 在听评课中可以学习吸收大 量的教学理论、经验和先进的教改信息，在执教中去运用。也可把自 己的经验总结概括形成理论。 如此循环反复， 教师的教学业务素质必 然会有很大的提高。另外，听评课也是教育同行进行教材分析、教法研究、教学经验交流 的一种好形式。一位哲学家说： “你有一个苹果，我有一个苹果，彼 此交换以后还是一个苹果；如果你有一个思想，我有一个思想，彼此 交换以后，每个人就是两个思想。”所以，教师之间开展听评课活动， 就能达到交

4、流教学经验、切磋教艺的目的。、激励发展功能 通常就教师教学能力的发展来说， 可能有两条路可走 （从相对意义来 说）。一条是磨道式的循环，是走一条自我封闭的教学发展道路；一 条是螺旋式上升，采取的是对外开放，对内改造的策略，是教学能力 发展的道路。听评课对开阔教师的视野，激励他们上进，发展他们的教学能力，有 着极其重要的作用，能引导教师走教学能力螺旋式上升的道路。 、教学诊断功能世纪六七十年代， 美国哈佛大学教育家科根和戈德哈默首先提出 “临床指导” 技术。他们指出学校领导抓教师的教学有各种各样的途精心收集精心编辑精致阅读如需请下载！演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方

5、案径，如临床指导、教师互相看课、组织教师讨论教育问题，鼓励教师 学习专业书刊、函授进修、 组织教学研究小组等。其中最主要的是临 床指导。所谓临床指导是指学校领导深入到教室中去， 诊断教师教学 中的毛病，评估教师，帮助教师改进教学的一种具体技术。 这里的“床” 是指教室，“临床”是指深入到教室中去。 “临床指导”的操作技术包 括观察前活动、课堂观察、观察后材料分析与交谈等三个阶段。 “临 床指导”是对教师的一种形成性评价。听评课就有“临床指导”的性质。为了查清教师教学质量一直很差的 原因，有针对性地去听课，在评课时，对课做出综合分析。分析过程 中，在肯定优点的基础上，重点分析问题。要对教师钻研教

6、材、处理 教材、了解学生、选择教法、教学程序的设计诸方面做一透视，分析 产生问题的原因。最后提出具体改进的意见。这是一个“诊断 治”的过程。、沟通协调功能 从广泛的意义上讲， 听评课活动是人际间的群体活动。 它具有协调角 色、沟通意见、融洽感情的功能。对教师而言，可借以挖掘潜力、激 励进取、培养良好的教学风气；对学生来说，可以调动学生的学习积 极性，激励他们的创造性思维，稳定教学秩序。同时，也具有协调领 导与教师之间的关系，融洽师生之间的感情的作用。通过以上分析可以看出，听评课具有多功能性，是最直接、最具体， 因而也是最有效地研究课堂教学的一种方法和手段。 抓住了它， 可以 起到“牵一发而动全

7、身”的作用。精心收集精心编辑精致阅读如需请下载！演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案二、听课的技术问题、听课前的准备 常言说，有备无患，不打无准备之仗。要听好课必须有所准备。、业务准备 熟悉教学大纲，充分把握教材。熟悉大纲要做到五个弄清：弄清教学目的任务；弄清教学建议；弄清 规定的知识体系，各册教材，第单元各节知识的内在联系；弄清限定 的知识范围和深度；弄清新教学大纲的特点。把握教材要做到“三准一活”：对本学科教材体系和教学内容认识准； 对教材重点、难点把握准； 对课后训练目的要求掌握准。灵活地看教 师组织和选择教法。学习和掌握有关学科的教改信息。这能提高听课的品位

8、， 使听课能站在应有的高度上， 敏锐准确地发现 教师授课的优缺点。、技术准备 包括准备听课记录本、教科书、参考书，确定听课时间，通知授课教 师和有关人员。、舆论准备 包括向授课教师讲明听课目的，解除授课教师的心理障碍。 向听课人员讲明听课意图， 使听课人员明确听课目的， 以便采用不同 的听法和不同的评法。、情况准备精心收集精心编辑精致阅读如需请下载！演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案了解任课教师。包括学识水平、工作态度、教学经历等。了解学生。 包括学生认知的前提条件、 情感的前提特性和班级管理 情况。、心理准备态度上的准备。 要做到五心：诚心、虚心、专心、细心、公

9、心。情绪上的准备 要求听课者不仅要听得懂，听得进，还要做记录，并深入思考进行分 析评定，应尽可能排除一切干扰，精神饱满，集中精力听好课。明确听课目的 从听课目的的角度，可把听课分为六种类型：认识课。 对象多为新教师或刚调入的教师； 目的是了解教师的基本 素质；评课多采用鼓励的原则，对缺点适当指出，但不宜过多。 检查课。对象是全体教师；目的是检查教师教学的实际情况（教与 学），发现问题、印证问题、解决问题；评课宜采用集中评议，重在 指导，提出改进意见。 研究课。 教改某方面的实践或有争议的课， 课前了解教师的意图或 问题所在，听评时抓住要害。 评价课。鉴定教师的知识水平和业务能力，集体听、综合评

10、、慎重 作结论，结论进入业务档案。 总结课。目的是总结教师的教学经验或推广某一教改成果或是优秀 教师给其他教师示范，评课重在总结经验，引伸推广，实现教学或教精心收集精心编辑精致阅读如需请下载！演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案改中的一个重要意图 帮导课。 对象是不成熟的教师或有明显缺陷的教师。 记录要全面准 确，评课论据要充分， 态度要诚恳。本着启发认识，鼓励努力的原则， 指出问题产生的原因， 帮助找到解决问题的具体办法， 不宜多人评议， 一般只个别交换意见。、听课中的观察和记录 听课必须专心致志，全身心地投入。 “用志不分，乃凝于神” ，全神贯 注是做好任何工作

11、的前提，精力不集中往往会贻误工作。、课前记录的内容： 听课时间（含星期几，第几课时） ；学科；学生年级和班级；执教教 师；课型（从教学任务上看， 有新授课、练习课、复习课、讲评课等。 从知识特点上看，语文有基础知识课、讲读课文课、阅读课文课、独 立阅读课文课、看图学文课、作文课等；数学有概念课、计算课、形 体知识课、应用题课等；从听课的目的上看，有认识课或了解课、检 查课、评价课或鉴定课、研究课、总结课、帮导课等） 。 、课堂记录的内容：教学过程（教学的各个环节） ；教学时量（教 学各环节的时量）；板书（主板书）；典型（教学特点及失误） ；学生 活动情况；教学效果。、其它： 听课时应根据听课目

12、的选择听课的位置，可在前、在后或在学生中， 最好不要在教室外听课；听课中的观察要全面仔细，可定向、可巡视 （如了解学生当堂作业、讨论） 。精心收集精心编辑精致阅读如需请下载！演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案三、课堂教学的分析课堂教学分析的基本内容有： 、教学思想是否端正。主要看是否贯彻了素质教育的要求，课堂教 学中是否做到了使百分之百的学生都积极参与到教学过程中去； 百分 之百的学生都达到了合格要求。、教与学的目标是否明确。 主要看师生是否都明确各自的教与学的 目标。、课堂教学结构是否合理。课堂教学结构是否合理，主要是看课堂 教学程序的展开是否符合学生认知的一般

13、规律， 是否符合既定学生认 知的特点。这里介绍一种“三 ?二?三”式课堂教学结构。 、教学方法组合是否得当。基本的教学方法。 通过对众多教学方法的科学分析， 我们发现教学 方法的基本要素（基本的教学方法）有以下十种（华东师范大学贺师 礼）：自学（阅读、预习、准备、尝试） ；问题（提问、启发、质 疑）；实验（观察、调查、直观教具、 操作）；讨论（议论、辩论、 问答、谈话）；归纳（小结、复习、系统、结构） ；讲述（讲授、 讲解、辅导）；练习（训练、操作） ；发现（探究、研究） ；设 计（创造、科研）；控制（反馈、评价） 。教学方法组合的原则。 教学方法的有效组合， 既能发挥各种基本教 学方法的作用

14、，又能加强各种方法之间的“协同” ，发挥整体功能。 教学方法的组合有以下原则： 以发展学生智能为出发点； “两主” 的最佳结合； 教法与学法有机结合； 智力活动与情感活动互相配精心收集精心编辑精致阅读如需请下载！演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案合；取长补短优化组合。教学方法选择的依据。 教学过程的有效实施， 要求教学方法的多样 性；教学的规律性和教学因素的多变性， 要求教学方法的科学性和灵 活性。总之，教学方法的多样性和灵活性，决定了教师选择教学方法 的必要性。选择教学方法的依据主要有： 教学目标；教材；教学对象； 教师本身的素养条件；教学方法的利弊。、反馈矫正

15、的实施是否有效。 主要看教师收集学生学习成效的 反馈信息的意识是否强烈； 教师反馈学生学习情况是否及时。 矫正 应尽量避免雷同，尽可能以不同的方式处理教材，从不同的方面、不 同的角度，采用不同的教学方法和教学媒体，打不同的比喻，举不同 的例子，教学同一知识内容。、教学效果是否显著。主要看学生的学习积极性是否高涨；学 生答问和练习的正确率高不高；师生的情感体验是否愉悦、欢畅。 、看重点是否突出，难点是否突破。主要看是否把握了知识规律和 应用知识的规律的教学；是否遵循了同化、顺应的规律；是否讲清了 理解知识的关键点。、“两主”作用是否协调。主要看教师对教材的组织，对学习任务 的表达、解释与顺序安排

16、是否适于既定的学习者； 学生对教材和教师 指导的理解是否透彻；学生参与教学过程的动机是否强烈。、容量是否适中。主要看教与学是否有张有驰；知识呈现是否有密 有疏。、时量分配是否合理。 主要看重点、难点的教学与教学高潮的呈精心收集精心编辑精致阅读如需请下载！演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案现是否一致； 各教学环节的时量与教学任务是否匹配； 是否安排了充 分的学生活动时间。、教材的示范作用是否得到发挥。 主要看是“用教材教” 还是“教 教材”。、教学手段的运用是否适当。主要看在当时当地条件下，是否充 分运用了能够运用的教学手段，效果是否尽可能最好。、训练是否贯穿课堂教

17、学的始终。 主要看课堂教学是否始终在进 行对学生的观察能力、 表达（口头表达和书面表达） 能力、操作能力、 思维能力（核心）的训练。、教师的基本功是否扎实。主要看教师的导入、讲解、课堂教学 语言、提问、板书、变化、反应、反馈、演示、结束等教学技能是否 得到充分发挥。、课堂教学高潮是否形成。 主要看课堂教学过程中是否呈现思维 与活动的起伏。四、课堂教学的评议我们这里说的是怎样评课， 为了与“课堂教学评价” 相区别，使用“评 议”一词。评课时，依据对课堂教学的分析，选择一点或几点发表自 己的看法。评课的方法主要有以下六种： 其一，依序逐环评。按照课堂教学顺序一个环节一个环节地评。可先 概述一下在该

18、环节中主讲教师是怎样教的， 再陈述自己的看法和意见。 适合经验少、希望得到详细指导的青年教师的课（帮导课）精心收集精心编辑精致阅读如需请下载！演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案其二，概括要点评。把一堂课最值得学习的几点概括出来，再结合有 关教育教学理论加以评价， 力求让其他教师从教育教学理论和实践两 方面得到裨益。适合质量较高的课（总结课） 。其三，突出重点评。紧紧抓住课的某一“闪光点”评深评透。适合总 体上并不成功的课（认识课） 。其四，综合归纳评。把几堂课放有一起分析、归纳出颇具共性的几条 进行评议。适合同类型的几堂课（评价课、检查课） 。其五，围绕专题评。围

19、绕一个专门的研究课题进行评议。适合教改实 验和教学研讨会上的探索课（研究课） 。其六，抓住问题评。对好的方面只作简单的肯定，重点是谈存在的问 题和不足之处， 并提出具体的改进意见。 适合对外课和参赛课的试教 课。要评好课， 掌握几套评课方案是十分必要的。 下提供几套不成熟的评 课方案，供大家参考。、“一二三四五”方案。 一个结合：传授知识与培养能力有机结合。 二个规律：符合儿童的认知规律、教材的发展规律。 三个为主：体现以学生为主、以练习为主、以自学为主。 四个作用：发挥教师的主导作用、 学生的主体作用、教材的示范作用、 学生的相互作用。五个要素：环环紧扣教材重点、合理组织教学结构、精心设计课

20、堂练 习、灵活选择教学方法、及时处理课堂作业。精心收集精心编辑精致阅读如需请下载！演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案、“指标性”方案。目的性指标。师生应共同明确教学目的。科学性指标。教学内容的选择、分析与补充应符合现代科学原理；教学方法的使用、 教学过程的组织和展开也应遵循教学科学的客观 规律，富有成效地进行。教育性指标。主要指教学活动能否促进学生全面和谐发展。 双边性指标。 主要看教学活动中教师与学生的参与程度和积极性水 平，以及师生关系是否融洽，能不能心领神会地默契配合与协作，能 否做到思维共振与情感共鸣。质量性指标。教师是否完成了教学任务；教师通过教学活动影

21、响学生身心发展的情况。时效性指标。注意充分利用教学时间，着意提高教学效率，做到定 时低耗、优质高效。创造性指标。应变能力强；教学形式的选择符合教学实际。审美性指标。内在美：教师形象的精神美和教学内容的科学美；外在美：教师形象的风度美和教学表达的形式美。、“学生为本”方案。精心收集精心编辑精致阅读如需请下载！演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案学的情况：学习兴趣和主动性；对课堂教学内容的领会和掌握程度；课堂上活动情况；思维发展情况；技能或能力发展情况。教的情况：教学目标的确定；教学内容的处理；教学方法的选择；教学结构的设计；教师素质的展示和教学媒体的运用；教学效果的巩

22、固和检测。、“素质化”方案。教材处理：根据大纲、教材，面向全体学生，提出教学目标和要求（知识点、 能力点、非智力因素点） ；教学的度、量安排；教学重、难点的确定。教学过程：教学环节安排；突出重点、突破难点；精心收集精心编辑精致阅读如需请下载！演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案知识的传授、迁移、反馈、巩固； 对学生智力（如创造力、思维力、想象力）的培养； 引导学生掌握学法指导；对学生兴趣、情绪、意志等非智力因素的培养； 课堂气氛及师生情感体验，师生关系；学生主动参与（提问、回答、演练等）的程度； 学生动手、动口、动脑的时间安排； 直观教学（包括电化教学）手段的运用； 教态、语言、板书、操作的规范性与艺术性。教学效果：完成教学任务，各类学生达到既定要求的程度； 作业（口头、书面、操作）的正确率。、“知识、能力、观念、情感”方案。 知识与技能的传授：对知识的记忆、理解、运用的方法及动手操作技 能的传授，重在看系统知识的传授。智慧和能力的培养：对学生观察、表达、操作、思维能力的培养，重 在看学生把握知识结构，弄清知识间的联系和区别。思想观念的教育：对学生的行为、习惯、辩证唯物主义教育，重在看 促进学生萌发对事物的正确观点。审美及情感教育：美的享受（语言、态势、板书、科学美） ，成功的 体验，动机的保持。是否做到了以美启真，