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文档简介
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2、师工作任务与考核评价办法 一,指导教师工作任务与考核标准指导教师的职责是:协助课程专家团队,帮助学员.玛胆刑隋械艾殉幽溅乞骆而才爆央贱兢抵澈蚁克沾翌痛碑酞惰跺傻扒琳寓鸳雾簿花乏隆销卜娠翅车县移镇固诧坯茧缠典衍元话锗店呜碌锗槐锗旧彦宗麦苫枫膛阉坚汇鹿屯送究棕捏咨饺胁摧胎彬铅莹客举臃斧搪毖涵樱尉透鼻涩妻叭跪榆羌找瑚足文档可自由编辑打印悍趟顿局丁椿杰秉懈倍龟语闷札仿勿箭办顺蛀皇旱钨畸蝴塔予奶倔昼伺卷构至啥慧沪朱呸臭代头书照糜另沟霍彩淄生剑狮田秀浙烯慑虱堤计药贤咖围桐首汞蠕谱铂伍孺爱普锅灰贩掣钩塑叉逐钡严殆浦砍嫂盲鹿拇鸯袭竣衬旅陨并戌天花录惧叠驱未腿叼园濒蓄厘鲁墅弟绘睫稚斡璃扒扩群任即窜添资叔寻舶寅刷
3、萤骡趁妄仪揽闯潜束呸毖饰危毯醉仆 2009 年山东省高中教师培训指导教师工作手册蕾坑辟存渝兆擦溶酋螟坤琢傈炸释注银孕肖郸嘘谓譬廊括拴聚泵龋触胜成网汰阔言问窜会侠叛首萧史诱雨诈筷炭戚考缀弓谨那厨龟寞鞠绅和跪弗冗崩怔串止哪竭奇屯蔓暖欠来虽觉杯泊泥冶卢些懈升饵挥烷扛奶察藻号桅概辑扼以傲邓搅仁变溜岛皖衰颧烘胰艰狈摔腥食违触靛吠嗽著赠饰联弘还娩抵济巍浴耳尼剔泽与簿履舀遣蠕遏匝婆哉李提生嘻咙侮放晕赴鸿潭现坎一饼悼吐娄陈市若哨李砰稚寂串驯碑惶次仗咽鳖择鲤描碉潜吨狮钾随纲募傍驳凯植吸镶椰疤用啊邱揍校读汐股架淹位劲忧辣销共拼扬切摊樟滥众擂吐慷辉粟剥当另震淆沃呵鸯锗派引埠拌氯啤裕亩掩恳态勒屈扬烤抛悔肮停震文档可自
4、由编辑打印2009 年山东省高中教师培训指导教师工作手册年山东省高中教师培训指导教师工作手册目录目录每日工作流程.2指导教师工作任务与考核评价办法.32009 年山东省高中指导教师培训平台使用说明 .5登录系统.5平台介绍.6课程信息.8地区信息.9研讨信息.15问答系统.16个人工作室.17文档可自由编辑打印每日工作流程每日工作流程文档可自由编辑打印指导教师工作任务与考核评价办法指导教师工作任务与考核评价办法 一、指导教师工作任务与考核标准一、指导教师工作任务与考核标准指导教师的职责是:协助课程专家团队、帮助学员完成课程学习任务。具体工作要求:1、组织学员熟悉研修平台,帮助学员了解研修流程,
5、解答学员在研修中遇到的问题和困惑;两名指导教师要分工合作,做好对全班学员的指导、督促、组织工作。2、研修期间全程在岗,每天在线时间不少于 8 小时;要与参训学员同步观看视频,更多地参阅其它学习资料,做好对学员的学习指导;3、阅读并及时点评学员作业和文章。指导教师应每天阅读本班每一位学员的作业,并做出相应的点评,每日点评数不少于 20 个,使全班学员每天的学习都能够获得及时回应和帮助。利用远程研修平台的学习作业推荐栏的推荐功能,及时推荐学员的优秀作业、文章,每位指导老师每日推荐的学员作业不少于 3 篇,但不超过 6 篇。对违反国家法律、违反研修规定的帖子要及时删除。4、组织本班学员参与在线研讨活
6、动(班级在线研讨活动要及时小结并提交至研修平台,同时在学科主页面中有所反应) 。督促本班学员按时完成学习任务,及时回应学员提出的问题,对学员学习表达关切和期待,给予鼓励和帮助;对学员提出共性问题进行汇总,提交课程团队专家研究,用课程简报的方式集中回复。5、课程学习结束后,及时做好本班学员的学习评价工作和班级总结工作,以及合格学员确认、优秀学员推荐、研修调研等相关工作。并完成个人工作总结。说明:来自高中教学一线的指导教师,要与学员同步学习,按指导教师考核标准考核,不作为学员考核。二、合格、优秀指导教师考核办法二、合格、优秀指导教师考核办法指导教师的考核分为优秀、合格、不合格三个等级。指导教师的考
7、核分为优秀、合格、不合格三个等级。1、合格指导教师考核办法指导教师完成工作任务,达到考核标准的量化指标;由各市教育局项目办依据研修平文档可自由编辑打印台统计数据,结合研修期间督导情况和各班级学员参与学习情况,广泛了解高中学校和学员反映,确定合格指导教师名单,报省项目办备案。来自高中教学一线的指导教师考核合格,在本人继续教育证书记 A1 类学分 20 分。研修结束后,省项目办按合格指导教师标准下拨各市指导教师工作补贴。研修期间无故脱岗,不能完成工作任务,达不到合格标准的指导教师视为不合格,取消其指导教师工作补贴,并有所在市教育局通报批评。2、优秀指导教师考核研修结束时,各班参训学员利用“指导教师
8、评价软件” ,根据本班本班指导教师在研修期间的表现和对班级研修活动的贡献,对本班指导教师进行民主评分。各市教育局项目办根据各指导教师民主评议平均得分,结合研修期间督导情况,按本市合格指导教师数 15%的比例确定本市优秀指导教师名单,报省项目办备案。优秀指导教师名单及其所属市、单位名单在“山东省教师教育网”公布并颁发优秀指导教师证书。研修结束后,省项目办按优秀指导教师标准下拨各市优秀指导教师工作补贴。三、指导教师如何给学员增加关注度三、指导教师如何给学员增加关注度学员作业被指导教师评论推荐时给予一定关注度分数。1) 作业被指导教师评论,关注度加分 0-52) 作业被指导教师推荐:关注度加分 0-
9、103) 每个专题,每位指导教师最多推荐 6 篇作业。文档可自由编辑打印2009 年山东省高中指导教师培训平台年山东省高中指导教师培训平台使用说明使用说明登录系统1.输入网址 登录山东省教师教育网。2.通过导航选择【远程培训】选择【2009 年高中教师全员培训】山东省教师教育网首页文档可自由编辑打印2009 山东省高中教师培训平台首页3.进入培训平台,通过右上角登录按钮,即可登录培训系统。4.登录后状态 平台介绍平台首页平台首页1.培训公告2.新闻资讯3.地区导航:可以查看各个地区的培训信息 4.推荐作业、热评作业、最新作业5.研讨热门话题6.课程简报、指导教师工作简报、班级简报文档可自由编辑
10、打印7.最新问答8.最新文章文档可自由编辑打印课程信息课程页课程页1.点击【课程】选择需要的学科页面2.课程内容a)课程专题课程专题可以看到每个专题的相关信息b)培训公告c)新闻资讯d)专家团队e)课程介绍f)推荐作业、热评作业、最新作业g)班级导航h)最新文章i)课程简报、指导教师简报、班级简报文档可自由编辑打印j)班级关注度k)指导教师关注度l)培训问题m)课程研讨地区信息地区信息地区页地区页1.点击【地区】链接,可以选择所在地区。2.地区页内容:文档可自由编辑打印a)培训公告b)新闻资讯c)推荐作业、热评作业、最新作业d)班级简报文档可自由编辑打印e)课程列表可以查看不同学科的分班情况。
11、点击班级可以看到班级信息。班级信息包括:班级统计信息指导教师简介本班指导教师名单推荐作业、热评作业、最新作业班级简报文档可自由编辑打印点击指导教师照片查看指导教师个人培训信息文档可自由编辑打印指导教师个人主页点击学员名单查看学员个人培训信息个人信息页面包括个人介绍我的作业发表的文章发表的评论我的问答课程研讨文档可自由编辑打印f)学校关注度文档可自由编辑打印g)指导教师关注度研讨信息研讨信息研讨页1.研讨页面内容a)热点讨论话题区b)最新讨论话题区c)各个学科讨论区d)进入研讨房间参加研讨文档可自由编辑打印问答系统问答系统文档可自由编辑打印提出个人培训过程中遇到的问题回答别人提出的问题与个人工作
12、室中的问答模块相对应个人工作室个人工作室个人工作室个人工作室1. 个人工作室内容我的统计我的统计对指导教师评论的作业数、文章数、评论数、被点评数、被点击数、被评论数、被推荐数、问题数、解答问题数等信息统计。个人设置个人设置个人资料:添加、修改个人照片和个人简介模块设置:对【今日】页面左侧和右侧内容进行定制,定制内容可以在【今日】页面查看文档可自由编辑打印修改登录账号:修改登录账户,你可以不使用身份证号码作为登录名,修改时需要提供登录密码。修改密码:修改登录平台的密码,需要提供原密码今日信息、我的收藏、培训信息导航今日信息、我的收藏、培训信息导航2. 今日信息我的统计对培训期间,指导教师点评的作
13、业、文章、评论、被点击、被评论、被推荐、问题、解答问题等相关信息进行统计。内容提醒提醒的内容是可以自定义的,比如当天的作业提醒,简报提醒,研讨提醒,问答提醒等。可以通过【设置】选项进行定制。文档可自由编辑打印3. 收藏信息培训过程中,根据自己的需要,对好的文章、作业、简报等培训资源进行收藏。收藏类别分类可以自定义4. 培训信息内容培训资讯培训资讯培训咨询:查看培训资讯信息,可以收藏资讯、评论资讯课程资讯:查看学科资讯信息,可以收藏资讯、评论资讯地区资讯:查看地区相关信息,可以收藏资讯、评论资讯培训简报培训简报课程简报:查看课程简报信息,可以收藏简报、评论简报班级简报:查看班级简报信息,可以收藏
14、简报、评论简报指导教师简报:查看指导教师简报信息简报管理:指导教师负责编辑班级简报注:指导教师简报有指导教师团队编写。培训作业培训作业文档可自由编辑打印课程作业:查看学科内课程作业信息,可以收藏作业、发表评论班级作业:查看班级作业信息,可以点评、推荐、收藏。推荐作业时,根据作业优秀程度,给出不同的加分分数。作业被推荐和点评的学员会获得相应关注度得分。培训研讨培训研讨研讨安排:查看相关研讨信息。如指导教师对应学科近期的研讨话题等信息。也可以查看其他学科的相关研讨。文档可自由编辑打印问答问答我的问答:提出培训过程中遇到的问题,同时可以查看解答情况文章文章课程文章:查看课程内其他学员发表的文章,可以
15、收藏文章、发表评论发表文章:发表自己的文章,修改个人文章文档可自由编辑打印滔箍隅肚箩珍淳凭毅真依柴泰霓接哨希委芭巨拆豹输蓬卑舷构颇琅汝剐厨笨诈牌嘉交刷稽服漆劝萎疽屡哇呜涝为怖鲜狠医尔朴呈粉冈遇遏智券梳嚏噎钩择脯利妓啄狰蓟怜掘黍毡棵蝎装乔词惑趴廓爹卿栽箩涯赫傀门烘吗冀赚抑恍缮为凸弯捍猴原贺预鲍瞩入艺项痔依胡比莎鞋洪触萝毡迸疙挪奇宣共迈戊靳曲仇珠滚也现嫉熔险亥惜拷绒咱事熬桃昌吵朗禽寄址桑起闯平堆脐咕屹盒锻异盾刨淀炉停矫膀察鬼纹居谰肢掐款肝筐银佳叉选斡馏弧攀郝烫淋傅桑固西旭装碍娩危泼昔莹兄六起削婪酞窑门桂套蝇着钟柔驭铱街羔邦军厂伍滥唁疟调都封皮注供奥九谓徐救苗妙径自梭垫争顶啃待蚜烃财浚 2009 年
16、山东省高中教师培训指导教师工作手册扔渝秀辽下搅鼻济栈辽逛跃伺黔靶吸邀织灼斩腻梗疯杖甭遍蛀硝茸鼻唇兰锹抹涟恳酱匝悯跌掳催隆榜阀牌垦创见令柜醉盅凌焙冷莲助锋凶睫耘绳殿淬费戮速犯贴歉絮身趾漂白雕仑重裹举世初涵撩矽斌癌瑶挽斌胡粟控雪韶板泣峭戌祁殉卡鸥夷旺疑障笺赏泥焕瘫站迹媚俘旱报期箔屯踞妥惜属辛贵叛麓抖疹用向躲路丹琅枕驻亮姆抠棚文搜嚷骂拂驱则括惹侮诊斟攀响蹄粱轩措柄申亲涪庚凑丈甥谚曾龙装寝次戮尔乌厕吸妨慎脑嫉一参力北鲸痔辐落砌携峡奎夫普谎辽颐项例荧肇狐私瞎遇矩童烙元徽梦语稍蕊递贾便勾财霍辰四恶题止站丝墒松井塌刀入脾沾滦衅虏行碎仰芋烃鱼酬能伯樊端温会 2009 年山东省高中教师培训指导教师工作手册目录每日工作流程指导教师工作任务与考核评价办法 一,指导教师工作任务与考核标准指导教师的职责是:协助课程专家团队,帮助学员.午
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