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文档简介
1、推 荐 报 告*先生/女士*(公司)*(岗位)候选人第一部分 近期工作经历速览(最近三份工作经历) 期间任职公司最后职位2006.08 - 至 今2001.02 2006.081996.09 2001.02第二部分 浩博咨询面试评价 1. 核心优势:Ø *;Ø *。2. 换职动机:*。3. 综合评价:*。第三部分 候选人整体薪酬组合 基本薪资:人民币96,000/年(税前)=8,000/月*全年固定12月2012年全年薪资:人民币20万左右(税前)候 选 人 简 历基本信息 照片姓 名: 户 籍:籍 贯:出生日期: 年 月居 住 地:婚姻状况:教育背景 2004.09 -
2、2008.07 *大学 *专业 本科(统招/自考/成教)资质证书 *工作经历 2006.08 - 至 今 *有限公司公司简介:担任职位:汇报对象:下属人数:主要职责:1. ;2. ;3. ;4. ;5. 。主要业绩:1. ;2. ;3. 。离职原因:2001.02 2006.08 *公司公司简介:担任职位:汇报对象:下属人数:主要职责:1. ;2. ;3. ;4. ;5. 。主要业绩:1. ;2. ;3. 。离职原因:(空行)2001.02 2006.08 *公司公司简介:担任职位:汇报对象:下属人数:主要职责:主要业绩:2001.02 2006.08 *公司公司简介:担任职位:汇报对象:下属人数:主要职责:;1. ;2. ;3. 。主要业绩:(时间段规格同上) *有限公司公司简介:担任职位:汇报对象:下属人数:主要职责: 1. ;2. ;3. ;4.
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