华工网络教育《行政管理学》模拟试题及答案复习进程

1、一、单项选择题 （每题 1 分 , 共 22 分 ）1. " 行政学 "一词，最早主要是指（ ）A、法学B、社会学 C、行政法D、行政管理学2. 我国国家机构的根本领导制度是： （ ）A. 民主集中制B. 首长负责制C. 集体负责制D. 议行合一制3. 行政管理学的创始人是（ ）A、史坦因 B、威尔逊C、古德诺 D、怀特4. 我国公务员制度坚持的根本宗旨是： （ ）A. 德才兼备B. 适才重用 C. 为人民服务 D. “党管干部”（）B.中观行政环境D. 混合行政环境5. 行政环境的基础是A.宏观行政环境C. 微观行政环境6. 反映人类生存和发展的价值规范和行为态度、教育科

2、学文化事业发展的程度和趋向。这是行政环境中的 （ ）A. 文化环境 B. 经济环境C.政治环境D.科技环境7. 在工业管理和一般管理一书中提出行政运行职能五职能论的学者是（）。A、卢瑟吉利克B、弗德尔厄威克C、亨利法约尔D、马克斯韦伯8. 行政职能从基本职责看，它包括统治职能和（ ）。A、专政职能B、民主职能C、经济职能D、社会管理职能9. 当前，我国机构改革的重点是（ ）。A、下放权力B、裁减人员C 、机构精简D 、转变职能10. 尤其适用于社会治安、交通、食品、卫生、环保等领域管理的行政方法是（）。A、行政指令方法B、法律方法C、经济方法D、心理行为方法11. 权变组织理论产生的基础是 （

3、 ）A.控制论 B.技术论 C.系统论 D.信息论12. 行政组织的设立、 变更或撤消均须依据宪法和法律的规定和程序进行， 这表明行政组织具有 （ ）A.政治性B.权威性C.法制性D.社会性13. 一般来说，在条件不变的情况下，管理幅度与管理层次的关系是（ ）A.成反比B.成正比C.没关系 D.不确定14. 大多数成功的领导得共同采用的领导方式是（ ）A 以事为中心的领导方式B 以人为中心的领导方式C 集权式领导方式D 人事并重的领导方式15. 行政组机构变化的决定性因素是（ ）A. 管理方式变化B. 领导者偏好C. 行政职能的转变D. 临时任务出现16. 设置独立监察机关御史台是在（ ）A

4、唐代 B 宋代 C 元代 D 明代17. 国家公务员暂行条例生效实施的时间是（ ）A 1987 年 10 月 B 1992 年 10 月 C 1993 年 4 月 D 1993 年 10 月18. 行政决策体制的核心的是（ ）A、中枢系统B、咨询系统C、信息系统D、参谋系统19. 人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（ ）A 职位分类 B 职位定编 C 工资制度 D 任用制度20. 权力机关对行政监督的内容，除法律监督外，还有（ ）A、工作监督B、会议监督C、日常监督D、专门监督21. 从决策的客体看，行政决策具有明显的： （ ）A. 广泛性B. 预见性 C. 针对性 D. 强制

5、性22. 行政协调手段中，最常用的形式是：A. 会议形式B. 文件形式C. 舆论先导式 D. 谈话形式二判断题 （对的打"，错的打X,每题2分，共20分）1. 当代西方国家的行政职能出现了行政职能逐渐扩大、政治职能中的暴力职能相应加强的发展趋势。2. 宏观、中观和微观行政环境各自具有独立性，三者之间具有明确的划分界限。3. 思想政治工作手段对现代行政管理有重要作用。4. 党的领导就是行政领导。5. 我国公务员是指所有党政干部。6. 追踪决策是对原有决策目标或方案作根本性修正。7行政心理对行政行为有很大的影响作用。8. 行政管理是以国家权力为依据的，是行使国家权力的一种公共性的管理。9

6、. 狭义的行政组织，专指为推行行政事务，依据宪法和法律组建的国家行政机构体系，是 国家机构的重要组成部分。10政协的民主监督没具有法律的约束力和强制性。三问答题 （每小题 5 分，共 30 分）1 学习和研究行政管理学的方法：2. 行政权力的含义和特点。3行政环境对行政管理制约的表现。4行政职能的特征。5. 行政决策在行政管理中的重要地位。6协调职能的内容：四论述题（每小题 12 分，共 12 分） 论述人事行政的特征。五. 案例分析（每小题 12 分，共 12 分）【案例正文】 ：武汉收禁“麻木” “麻木（”三轮摩托车的俗称）曾是困扰武汉市城建发展的一大顽症，多年来屡禁不止。从上世纪 90

7、年代初开始，武汉的非法营运麻木渐成气候。交管部门的围追堵截和麻木的左冲右突，成了当时典型的“猫和老鼠”游戏的种。据了解，在 1997 年以前，平均每辆麻木几乎 都被罚过。到了 1997 年，武汉市决心“动真格”，当时采取的是强制式的行政管理方式，即上街强行收缴麻木。这种简单化的公共管理范式的选择，引起了强烈反应而形成了“麻木”问题。麻木车主与民警发生纠纷，甚至有冲突。“麻头”组织作用的显现，使麻木事件更趋于激化。 “麻头，”是麻木群体中有一定活动能力和威信的人物，他们组织麻木到政府上访，静坐，还开着车上街游行，堵塞交通。麻木车主以下 岗职工、残疾人居多，辆麻木就是家人的饭碗，数万辆麻木涉及十多

8、万人的饭碗。2003 年 5 月，武汉市政府再次下决心取缔“麻木”，这次整治，武汉市政府充分吸取以前历次整治的教训，向广大市民提出了“依法整治、有情操作、回收车辆、帮助择业”的原则。5月2 0日公布关于修改武汉市城市道路交通管理若干规定的决定，于6月2 0日在七个城区和两个开发区禁止三轮摩托车行驶营运。武汉市没有强行禁止， 没有一刀切之， 而是以民众的利益为出发点统筹兼顾。 武汉市政府在致有证三轮摩托车车主的信 上说：“实施这一决定难免会给你们在就业和生活上带来一些 暂时的困难和问题。但有关部门研究制订了一系列相关政策” 。这些政策包括： 市政府准备了近2亿元的回收金， 对车辆从优折价回收，

9、每辆车按年份从2500元到3000元不等；对愿意自谋职业不要求政府帮助就业的车主，政府给予一次性自谋职业补贴4 0 0 0元；对从事个体经营的， 享受减免有关税费的优惠政策。此外还对在规定期限内上交“麻木”的车主给予了相应的奖励。同时强调，8月2 0日是最后期限，之后 不再执行上述各项政策。 结果，到6月2 4日，武汉市政府宣告：武汉彻底告别“麻木时代”。【请根据案例，回答下列问题】1、武汉收禁“麻木”的决策体现什么原则？2、武汉收禁“麻木”的决策给我们什么启示？学习-好资料、单项选择题答题处（每题1分，共22分）题号123456789101112答案CABCAACDDBCC题号1314151

10、6171819202122ADCADAAAAB判断题（每题 2分，共20 分）题号12345678910答案XXVXXVVXVV三问答题（每小题11分，共44分）1. 学习和研究行政管理学的方法（各1分） 理论联系实际的方法 调查研究法 案例分析法 历史研究法 比较研究法2, 简述行政权力的含义和特点。含义：行政权力是国家行政机关为有效实现国家意志，依靠特定的手段和宪法原则，对国家事务进行管理的权力。（1分）特点（各 1 分）： 是一种公共权力 具有合法性 具有极强的操作性和技术性 是一种强制性的权力 具有“一元性”3 简述行政环境对行政管理制约的表现。 行政环境是行政系统的生存空间和发展空间

11、（1 分） 行政环境在一定程度上规定着行政管理的内容和发展方向（1分） 行政环境影响行政体制和机构建设（ 1 分） 行政环境影响行政过程（ 2 分）4行政职能的特征。 阶级性：政府的行政职能具有阶级性，这是由国家的政治性特征所决定的（1分） 服务性：全心全意为人民服务是我国行政管理的根本宗旨（1分） 多样性： 行政管理的职能是多种多样的，它的范围遍及国家和社会生活的各个方面 （ 1 分） 动态性：行政职能不是静止不变的，随着行政环境的变化，行政职能的范围、内容、主次关系等也必然发生变化 （ 2 分）5. 行政决策在行政管理中的重要地位： 行政决策是行政管理的首要环节和其它行政运行功能的基础（

12、1 分） 行政决策是行政领导者的首要职责和发挥才智的舞台（ 1 分） 行政决策是保证行政管理高效化和提高政府威信的重要前提和关键环节（1分） 行政决策的民主化、科学化能促进整个行政管理民主化科学化的实现（2分）6. 协调职能的内容： 协调行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系（1分） 协调各项行政管理活动及各个管理环节之间的关系（ 2 分） 协调行政组织与其他组织以及人民群众之间的关系（ 2分）四、论述题（ 12 分）人事行政的特征： 法治化：（3分）政府公务人员，其地位必须由法律规定公务人员依据法定关系的规定或承担责任、 或履行义务、或执行命令、或提供合作、 或实 施领导公务人员的一切行政行为，都必须以法律和法规为依据一切有关公务人员的规定及修订、 更换和重新确认等， 都必须由法定机关经过法定程序予以实现公务人员履行公职时只对法律或法定职位负责 专业化：（3分）公务员职业专业化人事行政理论专业化人事行政机构专业化人事管理方法专业化 职业化：（3分）公务员一经任用就取得法定身份，成为终生职业公务员非因违法失职并经过法定程序， 不得被免职或停薪， 即使被认为有错， 也有申诉和 说明理由的权利公务员身份