护士个人工作计划

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2、人员对自己的工作更加有信心。 比如我们开 展了优质护理服务以及健康教育的普及等等， 就是我们最好的见 证。从而反映了护理工作的重要作用和地位。 护士对人民的健康 做出了积极贡献， 因此也受到了社会的尊敬， 被誉为“白衣天使” . 在这 20xx 年即将开始的一年 , 作为一名护理人员， 我也特地为自 己制订了一份护理工作计划 :一、继续加强学习，提高自身专业素质。 尤其是对本科 的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习， 以利于临床实践的有效应用二、全力协助护士长做好病区的有效管理， 如积极发放 满意度调查表， 发现问题积极处理和改进， 带动病陪人参加公休 座谈会， 鼓励他们说出自己的意见和

3、提出有效的建议， 为我们日 后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册， 能确保到每一位患者易于接受和理解。 明确自己的职责， 使自己 的优质护理服务到位，以“三好一满意”为标准来要求自己，做 到让患者满意，领导放心。三、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到， 不早退。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。五、解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能 为科室创造更多的效益六、加强跟主管医生、 病人及其家属的交流与合作，努 力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。七、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、 资源 共享

4、、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业 绩。八、护理事业是一项崇高而伟大的事业， 我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡献！在即将迎来的 20xx 年，我会努力 改正缺点和不足，做好自己的工作， 对病人负责，对自己的工作 负责。努力、努力、再努力！护士个人工作计划 220xx年，ICU将在护理部指导下，依据二级综合医院评 审标准、 优质护理服务工作要求开展护理工作， 结合本科实际情 况，以护理质量为中心，提高服务质量，深化优质护理服务，提 高 ICU 护理服务水平。制定本科护理计划如下：一、规范科室的护理规章制度、 工作流程、

5、完成科室的 建章立制工作。按照国家 重症医学科建设和管理指南 要求， 制定并 规范科室的护理规章制度，工作流程、应急预案、操作规范、各 级各类人员的培训计划、护理安全管理、护理不良事件的管理， 建立符合 ICU 的管理制度。二、做好人力资源的培训， 使护理人员的能力及水平满 足新病房楼搬迁后优质护理服务工作的需要。x、制定科室的培训计划，按照计划逐月逐级落实。并 积极参加医院举办的学习、培训。2、特别做好新护士的能力培训，制定新入科护士培训计划，实行一对一代教，使其尽快胜任科室工作。x、按照专科护士的培训要求，安排护士参加专科护士 培训，取得上岗证。x、继续申请骨干护士去上级医院参加临床培训，

6、把更 多先进的科学护理理念、 护理技术带到科室， 让科室的危重症学 护理知识持续进展，从理论上、技术操作上不断更新进步。x、充分利用交接班、护理查房、护理会诊等点点滴滴 的机会，进行小讲课， 理论指导实践， 逐步提高护理人员的能力 及水平。三、强化护理安全意识，加强全员安全教育。x、严格执行查对制度，强化ICU护士的“慎独”精神， 强调用药安全 .2、加强病房管理，注意用电安全。x 、控制风险关口前移， 护士长每天重点巡查危重患者、 出现危急值患者等，及时发现安全隐患，并做好记录。 护士长要 关注护士工作，病人的需要，发现问题，及时解决。x、做好压疮、跌倒坠床的安全防护措施，做好风险评 估，对

7、肢体活动不便、卧床不能活动、大小便失禁、骨折、使用 石膏，夹板固定患者， 禁止翻身高危人群制定预防措施，护士长 及责任组长重点把关； 对所有深静脉置管及气管插管、 气管切开 的患者，重点进行交班， 在早会上责任组长进行交班， 床头交接，班班严格交接。x、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予 以保护性约束，防止患者意外拔管。x、内服、外用药品分开放置，瓶签清晰 .特殊药品有醒 目标示。x、各种抢救药品器材专人保管。保持器材清洁、性能良好 . 急救药品符合规定，用后及时补充；无菌物品标识清晰， 保存符合要求，确保在有效期内。x 、对于所发生的护理不良事件， 实行无惩罚上报制度， 科室及时组

8、织讨论，提出处理意见、 必要的防范整改措施， 并上 报护理部。分析科内的 . 护理安全隐患，提出防范措施。x、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步 完善ICU护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、真实、 完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。四、加强护理质量管理x、完善科内护士各班岗位职责标准，实行上级护士负 责指导、监督和检查下级护士工作。2、针对 ICU 无陪护、探视时间短等特点，抓好基础护理，强化专科护理， 坚持危重病人床头交班， 预防并发症的发生x、加强护理核心制度、应急预案的学习，并遵照执行。x、参加护理部，院部召开的会议，检查，及时反馈，查 找薄弱环节，加强管理。x、

9、改进ICU绩效工资考核标准及科室星级护士考核标 准，促进护理质量持续提高，提高护士荣誉感，价值感，提高各 班护士的责任心。五、做好科室的医院感染防护工作。x 、针对重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防 及控制工作， 建立科室的医院感染控制小组， 对科室存在的问题 每月及时进行分析，讨论，制定有效地措施，防止感染的发生及暴发。2、规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、 留置导尿管相关感染的预防及控制措施。x、做好医生、护士、保洁员、实习生的培训工作，执行 好手卫生措施，防止交叉感染的发生。六、创新优质护理服务工作思路和方法，以做好患者和家属的沟通交流深入开展优质护理服务工作， 做好科室

10、的服务特色， 扎扎实实地开展优质护理服务工作， 实现“六满意”的目标 （病人满意、家属满意、医生满意、领导满意、医院满意、社会满意）七、认真学习二级综合医院评审标准， 深刻领会每句每 字的深刻含义，逐项落实。八、完成指令性任务。ICU20xx 年 x2 月 20 日 护士个人工作计划 x 转眼我已做护士工作两年的时间了， 回顾这两年来的历 程，心里充满着许多欣慰还有辛酸。 我一直用谦和的态度对待病 人，为病人减少一分的痛苦成了我的使命， 所以我不愧誉为“白 衣天使”的称号。经常听人说，教师是天底下最光辉的职业，现 在我却要说， 护士也同样。 因为护士对人民的健康做出了积极贡 献，从而受到了社会

11、的尊敬。 20xx 年这新的一年， 我们的护理工 作也应该更上一个台阶， 为此特制订 20xx 年护士个人工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（ 一 ） 、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案 抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作x、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的 考核， 强化她们的学习意识， 护理部工作计划上半年以强化基础 护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2 x 次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试， 要求讲究实效， 不 流于形式，为培养专科护

12、士打下扎实的基础。x、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 xx 项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。 其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。x、强化（ 五 ） 、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料， 发挥局域网的空间优势， 丰富护士的学习生 活。我们相信以上全体护理人员工作计划只要严格执行， 我 们在 20xx 年中的工作中一定能取得好的成绩。护士个人工作计划 x作为一名儿科护士，我要好好规划 20xx 年的工作，这 样才能够做好这一年的护理工作，更好地为病患负责。一、工作目标20xx 年我要以服务提高质量， 更好的为临床服务。 把

13、以 前的被动服务变为主动服务， 争取做到收发物品主动热情， 无差 无错，存在问题及时沟通，解决落实，把各项工作规范再规范， 细化再细化。消毒灭菌准确彻底，无延误。都说素质决定能力。我要积极提高素质，加强学习， 争先进。认真学习医院的各项管 理规范，协助护士长做好儿科的护理工作。二、工作计划x、学习管理工作规范：认真学习医院的各项管理规范， 逐句分析研究，不懂就问， 协助护士长完成各项工作。 掌握各项 规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责，应急预案，做好各 项工作。2、接受最新知识，提高业务素质：积极参加医院组织 的业务培训，科内的业务学习， 不断学习新的专业知识，提高自 身业务素质，做好每一

14、项工作。x、主动热情服务，提升服务理念：为病人服务“主动 上门”，及时准确。按规范进行护理操作， 树立良好的服务形象， 定期到病人当中征求意见，更周到的为每一名病人服务。x、加强个人修养，树立“天使”形象：加强基本功训 练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提 高自己的思想政治素质， 钻研文化科学、 专业实践和管理科学知 识，提高护理管理水平和质量。三、保证措施x、加强基础理论知识的学习：加强理论知识的学习，不断丰富自己的专业技术知识， 利用业余时间多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识的新动态2、加强专业知识的操作： 在工作中不断总结经验教训， 做到胆大心细，客服心里障碍。定期

15、或不定期对工作进行总结， 遇有困难及时向有经验的其他护士请教。x、认真做好基础护理工作：规范护理工作，保持病人 的病床整洁，无异味，无污迹，物品摆放整齐，输液滴熟与医嘱 相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。以上是我作为一名儿科护士在 20xx 年的个人工作计划， 可能还不是很成熟，希望能达到我所想的目的。在新的一年中， 我会更加努力， 认真负责的去对待每一项工作， 更好的为每一名 病人服务，为儿科的建设贡献出自己的力量。护士个人工作计划 x到贵机构工作已有一月有余， 科室的工作气氛和同事们 之间的相处， 让我有了家的感觉。 从最初对口腔知识的一无所知 到现在渐渐的熟悉， 都离

16、不开每一位同事的热情帮助， 虽然目前 还有很多不足之处， 但我会积极努力的融入跟上大家的步伐， 更 好的配合好工作、服务好患者。接下来对我自己 20xx 年的工作 做一个简单的计划。一、自我提升方面 x、学习口腔医学的基本理论知识和医疗技能2、尽快掌握配台中所需的器械、用物等;x、深入了解科室开展的业务熟悉项目的价格等。二、工作方面x、外出义诊配合好医生，做好来诊患者的登记、尽量 满足患者提出的需求， 对患者的疑问耐心的进行解释， 根据情况 向患者美化宣传我机构的业务， 对义诊前来就诊的患者定点定时 的回访，尽心尽力服务好每一位患者。2、掌握口腔科开诊治疗前、后的准备工作，密切配合 医生治疗工

17、作，准备所需的物品及器械。x、熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法。x 、协助口腔医生进行口腔手术，洁牙，处置等。x、维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔门诊卫生宣 教。x、按要求学习做好口腔门诊的消毒隔离工作，防止感 染事故的发生。x、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对 制度做好交接班，严防事故发生。x 、经常观察门诊就诊病人，发现异常立即报告医生， 配合处理。以上便是我对 20xx 年的工作计划，固然还有许多未想 到的，但我定会积极的完善。 努力实施计划中的各项条款， 做到 不分你我， 眼里有活哪里需要哪里搬， 服从领导的各项调遣及安 排。护士个人工作计划 x加强护士在职教育，提高

18、护理人员的综合素质（ 一 ） 、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案 抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作x、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核， 强化她们的学习意识， 护理部计划上半年以强化基础护理 知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论 与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2x 次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试， 要求讲究实效， 不 流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。x、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 xx 项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。 其他层次的护士计划安

19、排操作考试一次，理论考试二次。x 、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度 的实际考核， 理论考试与临床应用相结合， 检查遵章守规的执行 情况。（ 二 ） 、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养，要求在职护士做好护士工作总结及计划。组织学习医院服务礼仪文化， 强化护士的现代护理文化 意识， 先在护士长层次内进行讨论， 达成共识后在全院范围内开 展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、 请进来的方式学习护 士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用 “ x.x2 ”护士节期间掀起学礼仪、 讲素养的活动月， 组织寓教寓 乐的节日晚会。（ 三 ）

20、 、更新专业理论知识， 提高专科护理技术水平。随 着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状， 各科室护士长组织学 习专科知识， 如遇开展新技术项目及特殊疑难病种， 可通过请医 生授课、 检索文献资料、 护理部组织护理查房及护理会诊讨论等 形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、 学习，提高学术水平。护士个人工作计划 x20xx 年，内科将紧紧围绕“提升服务品牌”这一主题， 并结合护理部工作计划， 努力做好以下几方面的工作， 强护理质 量过程控制，确保护理工作安全、有效。一、继续实行护理质量二级管理体系尤其要发挥科室质控小组的质管作用， 明确各自的质控 点，增强全员参与质量管理的意识

21、，提高护理质量。二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制 护士长经常检查、 督促、 考评。 考评方式以现场考评护 士及查看病人、查看记录、 听取医生意见， 发现护理工作中的问 题，提出整改措施。三、进一步规范护理文书书写从细节上抓起， 定期进行护理记录缺陷分析与改进。 并 将护理记录纳入年度持续质量改进的研究项目。 组建持续质量改 进小组， 研究和讨论护理记录书写规范， 通过每月一例复杂病例 的学习与考试，使护理记录得到有效的提高。四、加强护理过程中的安全管理加强护理安全监控管理， 每月进行护理安全隐患查摆及 做好护理差错缺陷、 护理投诉的归因分析， 多从自身的角度进行 分析，分析发生的原

22、因， 应吸取的教训， 提出防范与改进措施 20xx 年将是接受挑战的一年，20xx年业务完成达xxx%,如何在这个 基础上有所突破， 这不仅仅是摆在科主任面前的难题， 也是护理 所要突破的瓶颈。虽然护士只是陪衬， 但我相信：优质温馨的服 务定能给科室带来一定的效益。护士个人工作计划 x20xx 年转眼来临了，神经外科护理工作以护理部工作 计划也随之陆续展开了， 新的一年护理工作主要从以下几点工作 计划展开实施。一、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务， 深化细 节。二、护士基本理论培训计划：每周科内业务学习一次， 并邀请教授及科主任讲课， 内容为神经外科生理解剖， 颅内压增 高的病理生理、诊断

23、和急救，颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断，危重病人的营养支持， 水电解质，酸碱平衡紊乱强年轻护 士基本理论培训计划。三、有效沟通技巧，提高患者满意度 加强患者以及陪护人员的沟通， 学习沟通技巧， 真正能够解决患者与护理工作之间的弊端， 建立有效地沟通桥梁， 更重 要是非语言交流的能力， 以适应对气管切开及语言障碍患者的交 流。对情绪的调节控制能力，学会放松技巧，保持健康心态。四、加强院内感染知识的培训。院内感染知识掌握并应用于临床， 建立专项感染指控人 员，建立持续改进措施。五、临床应急预案的培训及实施突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德， 加强应 急预案的学习，并组织演练，提高护士的

24、应急能力。六、护理安全防范意思的培训。根据责任制分工， 明确职责，严格排查安全隐患。 并将 护理缺陷进行讨论分析。七、培养年轻护理人员道德价值观。每日利用晨会后 x0 分钟学习励志书籍，培养主人翁意 思，树立正确的人生观，激发护士对职业的工作热情。 ，更新组 合新的护士角色，突出专科特色，寻找闪光点。八、打造具有专科特色的重症监护。我科重视对神经外科护士能力的培养和培训， 并借助现 代化监护及抢救设备， 对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、 综合监测，治疗和护理， 大大减少了并发症， 提高了抢救成功率， 降低了致残率。 x 人员选配：首先选择身体素质好，思维敏捷， 有责任感，事业心，敬业精神

25、强，勤奋好学，年富力强的护理人 员并指派专人负责监护室的护理和管理。护士个人工作计划 x一、积极参加护理培训有了去年的护理工作经验， 我打算在今年要更加积极主 动的去参加院里面组织的护理培训。 在去年的护理培训中， 我学 到了很多，而且都是我在平日里得碰运气才能学到的护理经验， 如果有更多的这样的护理培训可供我参加学习的话， 我一定二话 不说的去把这些护理培训都学了，省得我到了护理特殊病患时， 因为缺乏经验而让我的护理工作大打折扣， 使得病患没能够更好 地恢复与治愈。 护理作为我的专业来说， 我就得拿出专业的水准 来治愈病人，给他们带去的护理经验！二、对待病人需更耐心去年在护理病人的时候， 出

26、现过一次因为病人不配合我 的护理工作而对病人发火的情况， 现在回想起来， 真是羞愧不已。 在今年的护理工作中， 我会拿出我十二分的耐心来对待我护理的 病人， 坚决不会再出现去年所发生的情况， 更不会让病人因为我 而引起情绪波动， 进而耽误治疗和恢复。 如果有专门针对耐心培 养的培训，我也是愿意参加的， 毕竟我作为一个护理人员， 最重 要的，除了护理技术外，或许就是对待病人拥有一颗耐心了。 我 在家里不是一个很有耐心的人， 从事护理工作使得我的耐心提高 了很多，但我知道这还不够， 要想让病人更满意我的护理， 我的 耐心在今年还得往上提一提，拉一拉。三、对病患家属更包容 病患家属是我护理工作另一个

27、需要认真对待的群体。 纵 观我这几年的护理生涯， 除了病人是促使我得到成长的群体， 还 有一个帮助我成长的就是病患家属了， 特别是那些无理取闹、 胡 搅蛮缠的病患家属， 你会发现自己的工作需要比做其他任何工作 都要多的智商和情商， 不然病患的家属会让你分分钟不知道如何 将工作进行下去。 为了保证自己正常的护理工作不受影响， 那首 先就是得学会对病患家属更加的包容， 不把他们的表现当成他们 的本来面貌， 毕竟他们的家人生病住院， 甚至有的出现了我们作 为医护人员也无法解决的问题和疾病， 我们能做的就是包容他们 在失控状态下的表现，再尽自己所能去治愈病患。护士个人工作计划 x0人们都说“三分治疗，

28、七分护理” ，句话虽然并不十分 准确， 但却反映了护理工作的重要作用和地位。 护士对人民的健 康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天 使” .XX年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订 xx 年护理工作计划 : 一、加强护士在职教育， 提高护理人员 的综合素质 （ 一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方 案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作X、重点加强对新入院护士、聘用护士、 低年资护士的考核， 强化她们的学习 意识， 护理部计划上半年以强化基础护理知识为主， 增加考核次 数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专 科理论与技能的

29、培训与考核计划， 每年组织考试、 考核 2X 次， 理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试， 要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。x 、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 xx 项基本技能必须全 部达标， 考核要求在实际工作中抽考。 其他层次的护士计划安排 操作考试一次，理论考试二次。 x 、强化相关知识的学习掌握， 组织进行一次规章制度的实际考核， 理论考试与临床应用相结合， 检查遵章守规的执行情况。 （ 二） 、加强人文知识的学习，提高护 士的整体素养x、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代 护理文化意识， 先在护士长层次内进行讨论， 达成共识后在全

30、院 范围内开展提升素养活动， 制定训练方案及具体的实施计划。 安 排全院性的讲座和争取派出去、 请进来的方式学习护士社交礼仪 及职业服务礼仪。 开展护士礼仪竞赛活动， 利用“ x.x2 ”护士节 期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 （ 三 ） 、更新专业理论知识， 提高专科护理技术水平。 随着护理水 平与医疗技术发展不平衡的现状， 各科室护士长组织学习专科知 识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、 检索文献资料、 护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新 知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提 高学术水平。二 : 加强护理管理，提高护

31、士长管理水平 （一）、年 初举办一期院内护士长管理学习班， 主要是更新管理理念、 管理 技巧及护理服务中人文精神的培养， 当今社会人群对护理的服务需求, 新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.（ 二）、加强护士长目标管理考核 , 月考评与年终考评相结合 , 科室护理 质量与护士长考评挂钩等管理指标。 （三） 、促进护士长间及科室 间的学习交流， 每季组织护理质量交叉大检查， 并召开护士长工 作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。三、 加强护理质量过程 控制，确保护理工作安全、 有效（ 一） 、继续实行护理质量二级管 理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力， 同时又要发挥科室质控小组的质管作用， 明确各自的质控点， 增 强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。（ 二） 、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制， 护理部人员经常深入各科室 检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看 记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。 （ 三 ） 、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护 理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度， 定期进行 护理记录缺陷分析与改进， 增加出院病历的缺陷扣分权重， 强调 不合格的护理文书不归档。 年终