2020年员工商业和技术机密保密合同书

1、（产权技术合同）员工商业和技术机密保密合同书20XX年XX月多年的企业咨询豉问经验.经过实战验证可以落地机行的卓越管理方案，值得您下载拥有员工商业和技术机密保密合同书甲方（XX公司）：地址：法人代表：乙方（员工）：身份证号码：住址：根据中华人民共和国合同法的有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。鉴于乙方将于甲方任职，且将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方于任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密等有关事项，签订下列合同条款，双方共同遵守：第壹条双方确认，乙方于任职期间，因履行职务或主要是利用物质技术、业务信息等产生的施工工艺、设计方案、发明创造

2、、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密信息或者甲方有明确规定的秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方能够于其业务范围内充分自由地利用这些施工工艺、设计方案、发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、运营或者向第三方转让。乙方应依照甲方要求，提供壹切必要的信息，采取壹切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。第二条乙方于甲方任职期间所完成的、和乙方业务关联的施工工艺、设计方案、发明创造、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密信息或者甲方明确规定的秘密信息，乙方认为由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，且明确属于非职务成

3、果的，由乙方享有知识产权，甲方不得于未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、运营，亦不得向第三方转让。乙方没有申明的,推定其属于职务成果，甲方能够使用这些成果进行生产、运营或者向第三方转让。乙方中明后，甲方对成果的权属有异议的，能够通过协商解决，协商不成的，通过诉讼途径解决。第三条乙方于甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文和不成文保密规章、制度，履行和其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方必须本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息

4、，以保持其机密性。第四条除了履行职务的需要或者和职务有关的技术交流之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、传授、转让或者其他任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的关联其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得于履行职务之外使用这些秘密信息。乙方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的视为甲方已同意这样做，除非甲方已事先公开明确其主管人员无此权限。第五条双方同意，乙方于无论因何种原因离职（以任何壹方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准）之后，仍对其于甲方任职期间接受知悉的属于甲方或者虽属

5、于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，承担如同任职期间壹样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，除非此秘密信息已被甲方宣布解密或已于社会上被大多数人知悉。乙方离职后承担保密义务的期限为下列第一种（没有做出规定的，视为无限期保密）：（壹）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；（二）有限期保密，保密期限自离职之日起计算，延续一个月止。甲方于支付乙方的工资报酬时已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无需于乙方离职时另外支付保密费。第六条乙方于履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权

6、指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方已同意这样做，除非甲方已事先公开明确其主管人员无此权限。第七条乙方承诺，其于甲方任职期间及离职之后一年内，如果于和甲方生产、运营同类产品或于提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等，均需征得甲方同意。第八条乙方因职务上的需要所持有或保管的壹切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图纸、图表、电脑、传真、磁盘以及其他形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已

7、同意无条件的将这些载体所有权转让给甲方。甲方应当于乙方返仍这些载体时给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿第九条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：施工工艺或流程、设计方案或图纸、操作手册、竣工图或竣工资料、技术方案和技术指标、计算机软件、数据库、技术方案、检测方案、实验数据或试验结果、模型、技术文件、关联的影音材料、文字材料以及甲方明确规定需要保密的信息等。第十条本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户或潜于客户的名单、原材料价格和品种、付款条件、进货渠道、采购方式、采购资料、投标书内容、企业管理制度、企业资质资料、业务计划、定价政策、财务情况或资料以及甲方明确规定需要保密的信息等。第十壹

8、条本合同所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，且以该项工资所代表的工作期间为任职期间内。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝或延缓发给乙方全部或部分工资的行为，视为甲方解除劳动合同。第十二条因本合同引起的纠纷，如果协商解决不成，任何壹方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所于地符合管理制度的人民法院作为双方合同纠纷的第壹审管辖法院。第十三条乙方如违反本合同任何壹条款，应当壹次性向甲方支付违约金人民币（大写）元，且追究乙方相应的法律责任；无论违约金支付和否，甲方均有权不经预告，立即终止和乙方的聘用关系，且不支付任何补偿金。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失，但能够从损失额中抵扣。上述违约金和损失赔偿，能够从乙方的工资报酬中扣除。第十四条