华信学院毕业设计（论文）正文部分格式样板

1、石家庄经济学院华信学院毕业论文论会计职业道德的建设职业道德是职业品质、工作作风和工作纪律的综合。会计法明确要求,会计机构、会计人员必须遵守法纪，依法办理会计事务,进行会计核算,实行会计监督。会计人员要实践这一宗旨和要求,除了要有较高的业务素质，还要有较高的思想政治素质，尤其需要有较好的职业道德。了解和研究会计职业道德特征、建设途径与实施机制以及制度创新对会计人员的职业道德和要求会计整体素质提高等方面，对财务会计职业道德建设至关重要。诸多学者在分析会计人员职业道德的时候大部分都把会计人员的后期教育提高到一定高度，把引起会计人员职业道德失控的主要原因放在利益驱动、失信成本低等问题上，在对前人研究的

2、基础上，我认为企业内部高层管理人员的干预和内部会计控制的不完善等方面对会计人员的职业道德素质也是有很重要的影响的。因此，我先由会计信息失真和会计犯罪的案例引出当前会计人员职业道德建设的必要性，针对案例来分析由于会计人员职业道德防线的薄弱而引发会计犯罪和导致会计信息失真的原因，进而提出解决方案。希望我对提高会计人员职业道德素质的方案能够有效的改善职业道德失控的现状，提起会计人员对职业道德的高度重视，深刻了解会计职业道德的重要性。会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，主要提供会计信息和见证服务，其服务质量的好坏直接影响着经营者、投资人和社会公众的利益，进而影响着整个社会的经济秩序。市场经济越发展

3、、会计法律法规将越健全，当然对会计人员素质的要求越来越高，而会计职业道德是会计人员在会计工作中的重要组成部分，对会计人员素质的提高有很大帮助，所以会计人员应当遵守爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、提高技能、参与管理和强化服务等八大部分会计职业道德规范，以此来约束会计人员工作中的行为，使会计人员在办理经济业务时对自己的职业行为有对照的准绳和衡量的标准，可以帮助会计人员坚持准则，严格把关，强化工作质量。因此,会计人员提高职业道德水平,对于保证各项会计规范的严格执行,防止会计工作不依法做账等弄虚作假、徇私舞弊的不道德行为,维护会计工作秩序有着十分重要的意义。1 会计职业道德现状的实证

4、研究为了了解企事业单位内部会计人员的职业道德素质，笔者翻阅了最近几年的财政部对会计信息质量检查公告及会计犯罪的实例，发现其中隐藏的会计人员职业道德的匮乏所引起的经济秩序混乱及社会性问题值得我们深思。据报道，某省财政厅对全省 100家企业会计信息质量进行抽查的结果表明， 六成以上的企业均不同程度地存在会计信息失真， 查出的虚列资产竟高达 3.62 亿元，虚列所有者权益 1.76 亿元，虚列损益 1.22 亿元。沈阳某服装公司采用大量虚拟购销业务、假签购销合同等手段谎报经营“成果”，已据实的如实际亏损 3448 万元，谎报为盈利 5231 万元；某汽车公司年报存在损益不实21061 万元，开封一会

5、计师事务所在对一公司 1998-2004 年度报表进行审计时违背审计准则要求，在未履行必要的审计程序、获取充分适当的审计证据的情况下，出具了三份毫无保留意见的审计报告，对该公司虚假的财务状况、经营成果起了证明作用等等。2 从案例看当前会计人员职业道德建设的必要性以上某财政厅对会计信息质量的抽查数据很具有代表性，表明：我国企事业单位的会计信息失真问题仍旧是比较严重，已经给国家、社会带来巨大的损失，影响了市场经济建设的进程。另外，会计人员职业犯罪的事实表明，中国部分企事业单位财务管理的内部会计控制比较混乱，缺乏有效的内部控制机制，从而导致会计人员道德防线薄弱，有机可趁，无视“爱岗敬业”、“诚实守信

6、”、“廉洁自律”等会计职业道德规范而引发职业犯罪。会计是一个技术性与政策性很强的职业，由于企业的经济活动及其会计核算涉及到许多投资者、企事业单位甚至是国家的利益，会计人员在处理经济业务时，不但需要遵循经济法规等，而且还需要根据自己的职业认识做出判断。会计人员在对外披露会计信息时是否遵循国家有关财务管理、资金结算、税收法律制度等方面都面临着法律和职业道德规范范畴，直接影响着会计信息的质量。因此，会计人员拥有会计职业必备的独立性、公正性等职业道德至关重要。然而，从以上案例我们可以清楚地发现：目前我国很多企业的会计信息存在着严重的失真现象，假凭证、假账、假表、假审计和假评估等“五假”问题比较严重，而

7、“五假”也给了部分职业道德欠缺的会计人员贪污犯罪的机会，这样就从很大方面上反映出当前我国很多会计人员的职业道德素质水平不高，会计在企业中的作用得不到充分的发挥，使国家蒙受了巨大的经济损失。所以，应必须加强当前会计人员的职业道德建设。3 会计职业道德失控的原因为何会出现如此严重的会计信息失真、诸多会计人员犯罪的问题呢？其原因是多方面的，它与我们的社会、经济、文化背景都有着密切的联系。具体表现在以下几个方面：3.1 人事政策混乱、员工素质普低3.1.1 用人不规范随着国有企业改制，越来越多的中小企业占据着社会主义市场的主要位置，诸多企业为减少工资支出而降低对会计人员素质的要求，或是人事部门未制定严

8、格的人事政策导致用人不当。有些单位没有提起对出纳职位的重视因而对出纳员的要求不慎严格，不管其是否有会计从业资格证书，是否会看账，均委以重任。4 结论综上所述，加强会计职业道德建设必须明确会计对各方面的职责和任务,加强会计职业道德后期教育的力度，明确并完善企事业单位内部会计控制机制，减少企业上级对会计工作的干预，并且从法律、法规、制度上完善对会计不良行为后果的约束、监督和制裁,增强会计信息质量，真正改变目前会计行业的不良现象,减少国家的损失。况且，随着经济和社会的发展，加强我国会计人员职业道德建设以维护市场经济秩序的情势已经是时不我待。致 谢本篇文章从初具构思，到筛选代表性资料，形成初稿，到反复

9、修改各稿，最后定稿，这一过程使我对会计职业道德有了更深刻的了解，从中学到很多东西。在此，我特别要感谢陈丽芹老师，陈老师在我论文的写作过程中所给予的细心指导和帮助，使我有机会能更深的熟悉论文的写作规范，特别是老师的点评使我受益菲浅，给我的论文写作指明了方向，使我的论文能够顺利完成。参考文献1 蒋燕辉会计监督与内部控制M中国财政经济出版社，2002.2 会计从业资格考试培训教材编写组.财经法规与会计职业道德M.北京.经济科学出版社，2005年5月.3 王世定企业内部控制制度设计M北京：企业管理出版社，2001.4 朱荣恩内部控制评价M中国时代经济出版社，2002.5 Huck Gutman.Published on Saturday, February 16，2002 in DAWN (Ka