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文档简介

1、现代职业女性制胜法宝 一水是最柔弱的东西，但是滴水可以穿石；现代女性，就像是水，可柔 可刚。对她们而言，这是一个充满时机的时代，也是一个矛盾冲突的 时代。时代的进步，让女性有更多时机可在工作舞台上崭露头角、 施展才能。 然而，许多女性却深受传统价值观的影响， 认为"相夫教子 "才是女人的 天职，即使出外工作，也是为了 "贴补家用 "。偶尔，当职位或薪水高于 先生时，又怕造成先生的压力，间接影响婚姻和谐，因此心中经常充 满了矛盾和焦虑。这些负面情绪经常会影响女性在工作及在家庭上的 表现，形成一个恶性循环。因此，要在职场上充分发挥女性应有的潜 力，认识现代女

2、性的复杂情结，乃是做好女性生涯规划的第一要务。充分发挥女性特质现代职场中的女性，大致可分为四类：第一类是属于可爱的 "好女孩 "型。这类女性以上司、同事 尤其是男性 同事的好恶为标准，缺乏主见，重视人际关系，遇有意见不一致时， 为防止冲突及别人的不悦，经常将自己的想法隐而不现。第二类是"好妈妈"型。她们像母鸡呵护小鸡一样， 处处为人着想， 将别 人的利益放在自己之前，但有时难免会被冠上琐碎、唠叨、见树不见 林的负面评语。第三类女性的代表， 是"男人婆 "型的女性。她们总以男性的行为特质作 为成功人士的标准，因此，不管在思想、言行及服装上，都刻意模仿 男性，并有意将自己的女性特质加以压抑。最后一类是属于 "第三性 "的女性，她们不刻意遮掩自己的女性特质， 相 反地能将女性温婉、包容和擅于沟通的特质，充分地加以发挥，必要 时亦能表现出果断、坚决等男性特质，职场中常见的充满女人味的迷 人女性。便是这类女性的代表。一般而言，在工作中表现较优秀的是最具有 "第三性 "特质的女性。因为 资讯时代是个脑力竞争、讲求人际关系及团队精神的时代，也可以说 是个重视女性特质的软

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