安环部工作职责范本_第1页
安环部工作职责范本_第2页
安环部工作职责范本_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安环部工作职责一、安全生产管理职责1、落实安全生产会议并做好会议记录,做好有关资料的保管、留存和传达工作。2、组织并检查单位值班制度的落实情况。3、负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。4、认真贯彻执行相关法律法规,落实安全监管部门及本单位相关规*5、制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。6、组织单位的安全生产检查,发现事故隐患及时制止,同时上报主管领导处理。7、负责新入厂职工“三级教育”中的班组教育,并督促检查车间、班组安全教育情况,负责填写三级教育卡。8、负责特种作业人员的培训,对特种作业证的复印件进行归档。9、负责工伤事故的调查处理及资料的归档。10、负责单位应急预案的

2、编制与演练工作。11、监督职工使用情况。二、环保监管职责1、执行企业环保工作的各项要求及目标,履行企业环保员工作职责2、起草各项环保管理制度。3、建立、完善各项环保管理台档,存档备查。4、监督、检查各生产排污口及治污设施的运行状况,并报告检查记录。5、填写企业环保工作报表以及报送环保局的各项环保工作报表。6、对污水总排污口和雨水排放口进行日常检测并及时报告检测结果,对废气排放口定期检测。7、出现异常事项及时开具异常单,经本部门签发后交至相关部门。8、定期工作总结和下阶段工作计划。9、部门经理主管安排的其它工作。三、安环部安全员安全职责1、遵守国家法令,熟悉安全生产操作规程,执行上级安全部门的规

3、章制度。2、在部门经理的领导下,负责全公司的安全工作及日常环保工作。3、配合车间、部门主管做好安全生产、防火防爆、交通安全等各类安全管理工作。4、组织学习宣传国家安全生产法规,贯彻落实上级各项安全管理制度及规定。5、对违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事,给予坚决制止并根据公司制度给予相应处罚。6、征集和提出对安全设施配置的合理化建议,办理车间部门特殊作业(动火作业、进入受限空间作业、高空作业、临时用电作业等)、要害设备维修、危险性作业等的审批手续。7、参与车间、部门安全管理考核,并提出指导意见。8、在发生安全事故时,协助车间主管及时组织人员疏散和采取抢救措施,保护现场,协助做好事故调

4、查处理工作。9、负责各个施工现场、车间的安全检查,发现隐患及时采取措施,并及时向车间、部门通报并监督检查其整改措施落实情况。10、负责公司节能降耗工作的开展,建立完善的安全、环保相关规章制度。11、负责对新入厂员工(包括实习、代培人员)进行厂级安全教育和考核,并督促车间、班组进行各级安全教育和考核(参培率和考试合格率均达100%,并存档备查。12、负责对公司所属领导、中层和各职能部门管理人员(包括车间、班组、员工)进行年度安全培训考核工作。13、在生产过程中,对现场安全生产有责任进行管理。发现隐患,有权督促其纠正、整改或通知车间、部门领导责令其落实整改安环部主要巡查内容1、主要对生产区设备设施

5、、作业环境,“三违”情况以及员工安全意识、劳保穿戴情况、相关制度执行遵守情况进行检查。2、对生产区所配置的消防设施进行安全检查,对火灾隐患(包括影响扑救火情的不利因素)进行排查,发现问题立即提出,要求限期整改。3、员工行为方面:主要检查员工安全意识、“三违”情况、劳保穿戴情况等。对串岗、睡岗人员,严肃处理。4、劳保穿戴要求:员工进入生产区必须穿戴防静电工作服,按要求佩戴安全帽(扣好帽系);工作服要扣好纽扣,不能挽起衣袖,更禁止在在作业现场穿脱衣服,在作业过程中,要做好相应的安全防护措施。5、查隐患:设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。不能整改的要求车间制定安全措施,安环部并要做详细的记录。6、各种安全平台、栏杆、扶梯、盖板、网罩等防护设施是否健全和正常使用,安全标识及安全标语是否齐全。7、各种受压容器及安全附件(压力表、水位计、安全阀)是否灵敏、准确、可靠;各种电器设备、线路绝缘是否完好。8、危险作业是否按照要求办理危险作业票证,并且是否按照危险作业票证要求的安全措施对作业现场进行处置,现场监护人员是否实时对现场进行监护,严禁在安全措施及人员配备不能满足要求的情况下进行作业。9、在危险作业过程中,操作人员是否佩戴齐全白身所需防护用品,并且能正确使用,在操作过程中有无出现危险举动等违规现象。10、各项规章制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论