路政管理许可申请表格正式版

1、路政管理许可申请表格正式版附件 1.1晋交路政：（）许第号路政管理许可证（非公路标志设置）申请单位（个人）发证单位（盖章）山西省交通运输厅附件1.2山西省非公路标志设置许可证（正本）许可决定书编号：晋交路政（）许丨号申请人（及法定代表人）名称申请人 联系方式申请人住址 及邮政编码委托代理人 姓名及联系方式许可事项及内容标志用途外廓尺寸标志内容设置形式设置地点、 公路名称和桩号标志结构距离公路 边沟外缘距离朝向照明设施总高度经审查，准予申请人设置以上非公路标志个（处）。许可期限：自年 月日至年 月日经办人负责人发证单位（印章）年月曰附件1.3山西省非公路标志设置许可证（副本）许可决定书编号：晋交

2、路政（）许丨号申请人（及法定代表人）名称申请人 联系方式申请人住址 及邮政编码委托代理人 姓名及联系方式许可事项及内容标志用途外廓尺寸标志内容设置形式设置地点、 公路名称和桩号标志结构距离公路 边沟外缘距离朝向照明设施总高度经审查，准予申请人设置以上非公路标志个（处）。许可期限：自年 月日至年 月日经办人负责人发证单位（印章）年月曰附件1.4年 审记 录年审意见：年月日年审意见：年月日年审意见：年月日年审意见：年月日年审意见：年月日年审意见：-年月日年审意见：-年月日年审意见：年-月日附件 1.1编号：（）字第号路政管理许可申请审核表（非公路标志设置）申请单位（个人签章） ：申请时间：受理单位

3、：附件 1.2填表须知一、本表许可申请栏部分由申请人逐项如实填写，不得弄虚作假，否则，本表无效。二、在填写本表时还须附有专门的设计方案、图纸和相关资料，否则不予审批。三、本表仅为非公路标志设置的路政管理许可的立项工作文书。申请事项在实施前，申 请方与管理方应根据此表，并视申请事项的需要签订协议，以表达许可的具体内容、双方的 承诺及有关的条文约定，在协议的基础上方可发放许可证。四、本表申请事项涉及的所有挖掘、占用、穿越、跨越公路、公路用地的，均属临时性使 用。今后，当建设、改造该公路及其设施时，申请人必须无条件拆除、搬迁，其所产生的费用 自理。五、被批准方必须在批准的路政管理部门的指导下实施，并

4、接受其检查、验收。六、涉及公路行业以外的其他部门的审批手续，由申请方自行协调办理。七、填写本表须用蓝色或者黑色钢笔，不得使用圆珠笔填写或复写。附件 1.3山西省非公路标志牌设置审核意见表申请人（及法定 代表人）名称申请人 联系方式电话手机申请人住址 及邮政编码Email传真委托代理人的 姓名及联系方式申请设置事项及内容标志用途外廊尺寸内容设置形式设置地点、 公路名称和桩号标志结构标志顶标高距 公路边沟外沿距离朝向照明设施总高度标志设置时间施工期限申请材料目录申请日期年月 日申请人 签字盖章区公路路政部门意见（盖章）审核人： 年 月 日路政支（大）队意审核人:（盖章）省公高 路管 局 路 政 部

5、 门.、八意见（盖章）审核人：年月日注：1、本表由交通行政许可的实施机关负责提供；2、申请人应当如实向实施机关提交有关材料和反映情况，并对申请材料实质内容的真实性负责;附件 2设置非公路标志安全与管理承诺书申请人根据国家有关公路管理法律法规， 为保证申请在公 路上 （下）行公里加米距公路米处设置的 非公路标志在施工期间和标志设置存续期间不影响公路的安全畅通 和整体景观， 保证国家和人民群众生命财产安全， 自愿作出以下安全 与管理承诺：一、严格遵守山西省公路沿线非公路交通标志设置管理办 法和非公路标志安全设置技术要求，监督所属人员和施工人员 安全施工，规范设置和管理非公路标志。二、标志设置安装期

6、间， 采取有效的安全保障措施， 不妨碍公 路安全畅通和出现危及施工人员和他人人身财产安全的情形。三、对设置标志期间和标志存续期间发生的倒塌、 毁损以及安 全等其他纠纷自行承担完全民事责任。四、因公路水毁和其他自然灾害等不可抗力原因造成的标志 毁损自行承担修复责任。五、申请人对设置的标志应当定期检查和日常维护保养，遇有 恶劣天气要采取相应预防措施，确保标志和公路安全。六、对各级公路管理机构的整改意见， 在 15 日内整改完毕并 书面做出答复。七、标志设置期限届满前在 15 日内自行拆除， 清除基础底座， 恢复公路、跨线设施及建筑控制区内原状。八、标志设置期间，如遇国家建设需要和公路改扩建以及大中

7、 修工程需要占用该地时，许可机关提前一个月通知被申请人拆除， 申请人应当在 10 日内无偿拆除。九、所设置标志不得擅自改变宣传性质， 否则标志物权归公路 管理机构所有。十、申请人不遵守上述承诺，由标志设置地所在的公路管理 机构强制纠正，所需费用由申请人承担。申请人（单位盖章）：法定代表人：地址：日期：危险化学品经营许可证申请表电话申请企业全称 注册地址 仓储地址 法定代表人 （主要负责人） 经办人 填报日期杭州市安全生产监督管理局制样二一二年一月申请单位名称注册地址邮政编 码注册所在区域市县（市、区）乡镇（街道）经营地址产权是否进 入市场所在区域市县（市、区）乡镇（街道）法人类型法定代表人（主

8、要负责人）手机经济性质申请经营方式仓储经营带储存经营不带储存经营 （批 发无仓储经营）不带储存经营（店面零售经 营）企业类别是否经营汽油加油站的企业是否从事危险化学品经营活动的中央企业所属省市级、设区的市级公司 （分公司是否带有储存设施（构成重大危险源）经营的企业O无重大危险源O有重大危险源企业网址企业 邮箱主管单位工商登记 机 关工商 注册号安全主管人电话传真职工人数技术管理 人数安全管 理注册资本万元固定资产万元上人年销售额力兀储存地址1仓库建筑面 积m2储罐储存能 力m3堆场堆场面 积m2储存所在区域市县（市、区）乡镇（街道）储存地址2仓库建筑面 积m2储罐储存能 力m3堆场堆场面 积m

9、2所在区域市县（市、区）乡镇（街道）成品油零售证号发证日期发证单位成品油批发证号发证日期发证单位安全评价 机构名称安全评价 报告编号主要管理 制度名称主要安全设施工、器具配备情况名称型号、规格数量状况备注申请仓储经营危险化学品范围品名类别储存数量储存单位非药品类易制毒:品剧毒化学品易制爆化学品成品油申请带储存经营危险化学品范围品名类别储存数量储存单位非药品类易制毒:品剧毒化学品易制爆化学品成品油申请不带储存经营危险化学品范围品名类别非药品类易制毒1品剧毒化学品易制爆化学品成品油备注经营单位法定代表人或负责人意见：签名：年 月日经营单位承诺：我单位所提供资料真实有效，并承担相应法律责任。签名：年

10、 月日以上由申请企业填写县级安全生产监督管理局意见：年 月日（章）批准经营方式仓储地址发证日期年 月日有效期年 月日至年月日经营许可证号排水许可申请表xxxx单位全称（盖章） ： xxxx 法人代表： 单位地址： xxxx ： xxxx联系人： xxxx ： xxxx中华人民共和国建设部监制填写说明1、申请表封面及第一部分（项目基本情况）须由排水申 请人如实填写，申请表封面应加盖单位公章，其它部分由审 批部门填写。2、单位名称请按工商营业执照或其它批准文件上登记的 单位全称填写。3、本表使用黑色水笔填写或使用计算机打印，字迹填写 要工整，不得涂改。4、本表一律使用中文填写，数字均使用阿拉伯数字

11、。5、本表填写时如需加页面，一律使用A4 型纸。、项目基本情况（申请户填写）：项目全称XXXXXXX项目地址XXXX用地面积：XX（平方米） 建筑面积：XX（平方米）项目性质：厂房（2）、 住宅（）、酒店（）（在选项中打勾）写字楼（）、洗车场（）、 其它（）排水水质类别：工业污废水（2）、居民生活排水（）（在选项中打勾）宾馆酒家排水（）、 洗车废水（）、 其它（）设计用水量（mVd ）其中自备水源 供水（m/d ）3设计污（废）水排水量（m/d ）总量工污（废水生活污水XXXXX、临时排水许可证审批情况:现场勘查或整改意见经办人：（执法证号：)年月日经办人：（执法证号：)年月日验 收 情 况经

12、办人：（执法证号：)年月日经办人：（执法证号：)年月日审 批意见批准人：年月日三、项目排水许可证审批情况（审批部门填写）现 场 勘 查 或 整 改 意 见经办人：经办人：（执法证号：（执法证号：）年年月月日日验 收 情 况经办人：（执法证号：）年月日经办人：（执法证号：）年月日审 批 意 见批准人：年月日四、排水设施动迁审批情况（审批部门填写）：施工图审查意见经办人：经办人：（执法证号：（执法证号：）年年月月日日现场勘查或整改意经办人：（执法证号：）年月日经办人：（执法证号：）年月日验收情况经办人：（执法证号：）年月日经办人：（执法证号：）年月日审 批意见批准人：年月日道路货物运输安全生产管*

13、年 月 日1、拟成立公司的投资人 （所有投资人 ） 需在制度最后一页签 字；已成立了的公司则在制度的最后一页日期处盖章并加盖骑缝 章；2 、该制度文本必须是打印稿 （ 不能是复印件 ）, 参考文本中 * 部分不是手工填写 ,而只是提醒输入内容 , 须打印, 不要下划 线；3、签名必须是投资人 （所有投资人 ）亲笔签名, 不可由经办人 代签, 否则视为无效。*二O一一年五月十日第一章公司概况1第二章安全生产责任制度1一、总经理安全职责 1二、生产厂长安全职责 2三、车间主任安全职责 3四、班组长安全职责 4五、设备技术人员安全职责 5六、公司专兼职安全督导员安全职责 6七、班组安全员职责 7八、

14、工人安全职责 7第三章安全生产业务操作规程 8一、驾驶员安全生产管理制度 8二、货物装载 10三、货物运输 10四、货物卸载 10第四章安全生产监督检查制度 10一、公司安全大检查 11二、安技部日常安全检查 12三、 运输经营单位的安全检查 12四、停车场、综合经营部门的安全检查 12五、车辆、车队、场站单位的安全检查 13第五章安全培训和教育制度 13一、管理人员的培训 13二、其他人员的培训 15三、新员工的培训 16四、安全生产奖惩办法 17一、职工安全总结大会 18二、厂级安全专题会议 19三、车间级安全生产会议 19四、安全生产会议的内容 19第七章安全隐患整改制度 20一、整改责

15、任 20二、整改要求 20三、整改资金的筹措 21四、事故隐患的档案管理 21五、 考核和奖惩 21第八章安全事故报告与处理制度 22一、安全事故报告 22二、安全事故处理 22第九章机构设置及安全事故应急预案 23一、机构设置及部门管理制度 23二、安全事故应急预案 26三、消防应急预案 27四、驾驶员安全生产管理制度 31五、 车辆安全生产管理制度 31安全生产管理制度第一章 公司概况* 成立于 2021年4月 26日,注册资金为 1000万元,经营 范围是:普通货物运输 ,专用运输（集装箱、罐车 ）。法定代表人是 :*核准成立公司名称 :*第二章安全生产责任制度第一条 总经理安全职责 总

16、经理是公司安全生产第一责任人， 对企业的安全生产全面负责主要 工作职责是 :1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职 业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。 要亲自主持重要的 职业安全卫生工作会议， 批阅上级有关安全方面的文件， 签发有关职 业安全卫生工作的重大决定。2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安 全监察部门的工作汇报， 及时研究解决或审批有关安全生产中的重大 问题。4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技 术措施，解决安错费用。5、按事故处理“三不放

17、过”原则，组织对重大事故的调查处理。6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。第二条 生产厂长安全职责 生产厂长市公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则， 对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生 各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制 安全技术措施计划，并认真组织实施。3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改， 负责审批各级动火。4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的现金 经验、奖励先进单位和个人。5

18、、负责分管部门的安全教育与考核工作。6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决 安全生产中存在的问题。第三条 车间主任安全职责 车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本 车间、本部门贯彻执行， 把职业安全卫生工作列入议事日程， 做到“五 同时”。2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施 计划。3、组织对新工人 （ 包括实习、代培人员 ） 进行车间安全教育和班组安 全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全

19、技术教育： 开展岗位技术练兵； 定期组织安全技考核； 组织并参加班组安全活动 日活动，及时处理工人提出的意见。4、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、 安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加 强维护，正确使用。5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组 和个人。6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原 则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责 任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。7、负责组织并落实好动火时的安全措施。8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分 发挥车间和班组

20、安全人员的作用。9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须 穿戴好劳动保护用品的规定。第四条 班组长安全职责1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组 安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安 全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、 班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全 教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告 上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。6、搞好生产设备、

21、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作， 使其经常保持完好和正常运行。 督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清 洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。第五条 设备技术人员安全职责1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全 可靠性。2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或 设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查 执行情况。3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训， 组织技术练兵活

22、动，定期考核。4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予 以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工 作，并立即请示领导处理。5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、 工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施， 并及时向领导或主管部门报告。7、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。第六条 公司专兼职安全督导员安全职责1、公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工 作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接 受上级安全监察部门的指

23、导， 有权直接向上级安全技术监察部门汇报 工作，并对班组安全员进行业务指导。2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操 作规程，并检查执行情况。3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司 和检查落实。4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作， 负责新人厂人员的一级安全教育， 督促检查车间、 班组（岗位）的二、 三级安全教育。5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改 造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落 实装置检修停工、开工的安全措施。7、负责公司

24、安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌 握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。8、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。第七条 班组安全员职责1、班组安全员一般由副班 （组）长兼任, 协助班组长做好本班组安全工 作, 受车间安全员的业务指导 ,协助班组长做好班前安全布置 , 班中安 全检查, 班后安全总结。2、组织开展本班组各种安全活动 ,认真做好安全活动日记录 ,

25、提出改 进安全工作的意见和建议。3、对新工人进行岗位安全教育。4、严格执行有关安全生产的各项规章制度 , 对违章作业有权制止 , 并 及时报告。5、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品 , 消防器材。6、发生事故要及时了解情况 ,维护好现场 ,并及时向领导汇报。第八条 工人安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作 业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。 如发生事故，要果断正确处理，及时如

26、实地向上级报告， 并保护现场， 做好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火 器材。7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。第三章安全生产业务操作规程一、驾驶员安全生产管理制度凡参加营运驾驶必须有两年以上驾龄， 并有交警部门和运管部门符合 颁发标准，并备有以下安全服务设施：1、车门上喷有公司名称，车厢喷有安全警语；2、前排座位备有安全带；3、张贴有里程票价表和收费规定及里程地图册；

27、4、车上配有灭火器，枕木，防滑链；5、车上张贴或喷有明显，清晰的监督举报；6、设施设备齐全有效，卫生清洁无异味；7、车身外观保持良好，无脏物，无严重锈斑和脱漆，前后车牌号整 洁，清晰，车门车窗开闭自如，门锁可靠，玻璃齐全明净；8、驾驶员衣帽整洁，仪容端正；9、驾驶员在营运时必须携带道路运输证 、驾驶证、资格证 行驶证，不得涂改或转借，并在车内安装由运管部门发放的监督 卡，路单；10、驾驶员出车前应首先检查油表，水表是否合格，检查轮胎是否松 动，是否有气，刹车是否灵活有效，所有灯具是否合格有效，车门车 窗是否开闭自如，门锁可靠，方向转向是否灵活；11、上车后系好安全带，方可行驶；12、坚决禁止酒

28、后驾车，思想波动大驾车、带情绪驾车，过渡疲劳驾 车；13、不准将车辆交给外人驾驶；14、不准穿拖鞋驾驶车辆；15、不准在驾车时吸烟饮食， 闲谈打 或其他妨碍安全行车的行为；16、不得闯红灯，不得超速行驶，不得与行人和非机动车抢道、不得 原地掉头。17、收车时应注意检查乘客或货主遗留的物品；18、收车时对车辆履行安全检查；、货物装载1、货物要堆码整齐 , 捆扎牢固, 关好车门, 不超宽、超高、超重 , 保证运输全过程安全。2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。3、整批货物装载完毕后 ,敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密， 绑扎牢固 , 关好车门, 严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。三、货物运输1、在运货过

29、程中严格遵守交通规则 ,严禁盲目开车 ,超速驾驶 ,要确保 货物及驾驶员本人的安全 , 防止货物在运输过程中发生散落或丢失的 情况。2、行车过程中注意行车安全 ,文明礼让 ,防止因为违规或违章行驶发 生交通事故 , 延误交货时间。四、货物卸载1、当到达货物的目的地时 , 观察和选择最佳的停车位置。2、当车辆停稳熄火后方可卸货。3、卸货时注意货车周围的行人安全。4、与收货人 （ 收货单位 ）核对货物后返回。第四章安全生产监督检查制度为使安全工作落到实处 ,消除安全隐患 , 真正实现安全生产 , 特制订此制度第一条安全检查的内容主要是查思想、 查管理、查制度、查现场、 查隐患、查事故处理。第二条安

30、全检查实行分级、 分层次进行， 具体划分为公司总部组 织的安全检查，各经营单位组织的安全检查，停车场、车队组织的安 全检查和各单位安全员实行的日常安全检查。一、公司安全大检查1、公司总部组织的安全检查，每年实施二次（即安全月活动的 安全检查和中秋、国际期间的安全检查） ，由董事长或总经理带队， 成员由主管安全工作的副总经理、 各分管副总、 公司办公室和业务部 部长、安技部全体人员组成。2、公司安全检查小组将深入各经营单位进行检查，主要检查各 经营单位的安全生产机构是否健全、 人员配备是否落实、 安全生产制 度的执行情况是否良好，各项安全设施、设备是否齐全、完好，安全 学习培训有无按规定进行，

31、各项安全检查记录是否齐全， 对各经营单 位的现场进行检查，并由安技部人员做好检查记录。3、对在检查中发现的各种问题或安全隐患，由检查小组即时开 具整改通知书， 限期进行整改，整改完毕后，书面报告安全检查小组， 安全检查小组将委托安技部进行验收、复检，验收合格，由安技部口 头向检查小组组长汇报； 如验收不合格， 由安技部重新开具限期整改 通知书，并对经营单位负责人给予口头或书面警告，实行定点跟踪，直至整改合格二、安技部日常安全检查安技部对各经营单位的日常检查， 原则上每月进行一次， 检查时 间在每月 14 日前后，检查内容与公司安全检查小组的检查项目相同。三、运输经营单位的安全检查1、运输经营单

32、位的第一安全责任人应每月组织一次对本部门的 安全检查，由第一安全责任人带队，成员由直接安全责任人、安技部 全体成员、各车队队长、安全员等组成。2、检查小组检查内容包括车辆审验、维修记录，各项安全检查 记录，执行安全管理制度的情况，驾修人员安全培训、学习记录，驾 驶员违章情况及学习交通法规的记录，各种安全设施、设备的状况， 指定专人对检查情况做好记录。3、对要检查中发现的问题或安全隐患， 应即时开具整改通知书， 限期进行整改，并指定专人跟踪检查，整改完毕后，由第一安全责任 人或直接安全责任人验收，至合格为止。四、停车场、综合经营部门的安全检查1、公司及其综合经营部的第一安全责任人应每月组织一次对

33、本 单位的安全检查，由第一安全责任带队，成员由直接安全责任人，安 全员及其他工作人员组成。2、检查小组要深入各个场站进行检查，检查内容包括执行安全 管理制度的情况，各项安全检查记录，员工安全培训、学习的记录， 各种安全设施、设备的状况，车辆回场必检的记录以及车辆出场记录、 供电线路等，指定专人对检查情况作好记录。3、对在检查中发现的问题或是安全隐患，应即时开具整改通知 书，要求有关责任人限期进行整改，并指定专人跟踪检查，整改完毕 后，由第一安全责任人或直接安全责任人验收，至合格为止。五、车辆、车队、场站单位的安全检查 运输经营部门下属的各车队， 其第一安全责任人应每月组织一次 安全自查，自查的

34、内容包括车辆的审验及维修情况， 运行车辆的状况， 车辆及驾驶的违章情况，违章驾驶员的培训学习情况；场站、物业区 灭火器的配备及有效期， 供电线路，车辆回场必检及出场检查的情况， 发现隐患要即时整改，对自查情况要指定专人做好记录，以备查验。各车队停车场的安全员应按照职责及有关规定， 认真做好日常的 各项安全检查工作，发现隐患及时处理，如果一时处理不了，要马上 报告车队长或经理，由车队长、经理组织人力进行整改，同时做好检 查记录。第五章安全培训和教育制度一、管理人员的培训1、公司中层以上干部的培训。公司中层以上干部每年应进行两次安全生产知识培训， 这项工作主要由安技部负责， 每次的培训时间不少于

35、3 小时。培训的主要内容 为安全生产的基本常识、 消防安全知识及安全生产法的有关内容， 培 训的教材有现代安全管理概论 、中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国道路交通安全法 、* 消防条例、 * 市企业负责人安全管理责任追究办法等。2、基层管理人员的培训。（1）车队长的培训。各车队长每年应进行两次安全生产知识培 训，每次培训时间不少于 3 小时，这项工作主要由各安技部负责。培 训的内容为安全生产法基本知识、 消防安全知识、汽车安全行车教程， 培训的教材有 中华人民共和国安全生产法 、现代安全管理概论 、 汽车安全行车教程 、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通 安全法。（2）停车场管理

36、人员的培训。停车场人员每年应进行一次安全 生产知识培训，每次培训时间不少于 3 小时，这项工作由公司负责。 培训内容为安全生产法基本知识、消防安全知识，培训教材有中华 人民共和国安全生产法 、现代安全管理概论、中华人民共和国消 防法等。（3）安全员的培训。安全员应参加政府主管部门组织的专业知 识的专业知识培训学习。 公司每年应组织安全员进行两次安全生产培 训，每次培训时间不少于 3 小时，这项工作由安技部负责。培训的教 材有中华人民共和国安全生产法 、中华人民共和国消防法 、现 代安全管理概论、汽车安全行车教程 、驾修人员手册、中华人 民共和国道路交通安全法等。以上人员的培训考核方式为笔试，

37、凡考核不合格者， 须重新培训 考核，再不合格，调离本工作岗位。二、其他人员的培训1、驾修人员的培训。各车队每年对驾修人员进行两次安全生产 知识培训，每次培训时间不少于 3 小时，这项工作主要由安技部负责。 车队长每月组织驾修人员进行 1 次以上的安全生产知识培训， 每次培 训时间不少于 1 小时，这项工作主要由车队负责。 培训的内容为安全 生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有 中华人民共和国安全生产法 、现代安全管理概论 、汽车安全行 车教程、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法 。2、安检员的培训。各车队的安检员应参加过专业培训并取得上 岗资格。各车队每年应对安

38、检员进行 2 次以上的安全生产知识培训， 每次培训时间不少于 2 小时，这项工作由车队负责。 培训的教材有中 华人民共和国安全生产法 、现代安全管理概论 、中华人民共和国 消防法、 * 消防条例以及相关的检修业务知识。3、调度员的培训。公司每年应对调度员进行 2 次以上的安全生 产知识培训，每次培训时间不少于 2 小时，这项工作由安技部负责。 培训的教材有 中华人民共和国安全生产法 、中华人民共和国道路 交通安全法、中华人民共和国消防法 、现代安全管理概论 、4、维修人员的培训。公司的维修人员应参加过专业培训，并取 得上岗资格。公司每年应对维修人员进行 2 次以上的安全生产知识培 训，每次培训

39、时间不少于 2 小时，这项工作由安技部负责。培训的教 材有中华人民共和国安全生产法 、中华人民共和国消防法 、现 代安全管理概论 、* 消防条例以及相关的维修业务知识等。以上人员的培训考核为笔试， 凡考核不合格者， 须重新参加培训 考核，再不合格者，调离本工作岗位或辞退。三、新员工的培训 1、新员工应进行一次安全生产培训，这项工作主要由安技部负 责，培训时间不少于 2 小时。培训的主要内容为安全生产的基本知识、 消防安全知识及安全生产的有关内容， 培训的教材有 中华人民共和 国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法 、现代安全管理 概论等。2、新聘司机上岗前应进行一次安全生产培训，培训时间不

40、少于16 小时，这项工作主要由安技部负责。培训的内容为安全生产基本 知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有中华人民 共和国安全生产法 、现代安全管理概论 、汽车安全行车教程 、 驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法 。新员工的培训考核方式为笔试， 凡考核不合格者不得聘用。 安全 生产奖惩办法四、安全生产奖惩办法为了进一步搞好安全生产，落实责任，真正做到各负其责、奖优 罚劣，依据中华人民共和国安全生产法 、中华人民共和国道路交 通安全法、* 市企业负责人安全管理责任追究办法等法律、法 规，制定此办法：第一条、凡认真履行安全生产管理职责，安全生产抓得好，未发 生任何事故的单位，

41、可参加安全生产先进单位的评比， 对评上安全生 产先进单位的部门，由公司给予适当的物质奖励。第二条、 凡认真履行安全生产管理职责， 未发生任何事故的单位 的第一安全责任人，直接安全责任人，可评比安全生产先进个人，由 公司发给证书，并给予适当的物质奖励。第三条、 未履行或未完成履行安全生产管理职责， 而造成发生特 大交通伤亡事故或特大火灾伤亡事故， 取消该单位评比一切先进的资 格，对单位第一安全责任人、 直接安全责任人给予罚款 10000 元的经 济处罚。同时视程度给予警告、记过、降职、撤职等行政处分。第四条、 未履行或未完全履行安全生产管理职责， 而造成发生重 大交通伤亡事故或重大火灾伤亡事故，

42、 取消该单位评比一切先进的资 格，对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款 5000-10000 元的经济处罚。 同时视程度给予警告、 记过、降职、撤职等行政处分。第五条、 未履行或未完全履行安全生产管理职责， 而造成发生交 通伤亡事故或火灾伤亡事故， 取消该单位评比一切先进的资格， 对单 位第一安全责任人、 直接安全责任人给予罚款 1000-5000 元的经济处 罚。同时视程度给予警告、记过等行政处分。第六条、 未履行或未完全履行安全生产管理职责， 而造成发生交 通事故，虽未有死亡但经济损失严重，对单位第一安全责任人给予 1000-5000 元的经济处罚。第七条、术语解释。本办法中所指单位是指公司下属的分公司、 业务操作部、停车场、车队等，特大伤亡事故是指一次死亡10 人以上的事故， 重大伤亡事故是指一次死亡 3-9 人的事故， 伤亡事故是指 一次死亡 2 人以下的事故。第八条、附则。本管理规范自公布之日起施行。凡与本管理规范 的规定有冲突的其他规章制度或条款，以本管理规范规定为准。第六章 安全例会制度为全面落实安全管理责任 , 及时掌握公司安全生产状况 , 协调解 决安全生产工作