教师工作满意度调查问卷_第1页
教师工作满意度调查问卷_第2页
教师工作满意度调查问卷_第3页
教师工作满意度调查问卷_第4页
教师工作满意度调查问卷_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、教师工作满意度调查问卷敬爱的老师:您好!为了充分全面地了解目前教师工作的满意程度,进而为提高教师工作满意 度做好数据支撑。特开展此项调查,希望得到您的支持和帮助。本调查问卷采用不记 名式,调查结果仅作研究之用,您的客观真实的回答对我们的研究至关重要。请在您 所选的选项上打或写出您的真实想法。再次感谢您在百忙之中对本次调查的支 持!如果此项调查对您有所帮助或您对调查的结果感兴趣请与我们联系。祝您身体健 康,工作顺利!一、您的基本情况1、您的性别:A男B女2、您的从教年限:A 5年以下 B 570年 C 10-20年 D 20年以上>3、您目前的文化程度:A 本科B硕士C博士4、您目前的职称

2、:A讲师B副教授 C教授 D副研究员 E研究员5、您是否兼任行政职务:A是B否6、您目前的所属任教类型:A 专业课B基础课C实训课二、您工作认同方面满意情况1、您之所以选择当教师,是因为(至多选三个):A工作稳定B社会认可C工作自由度大D物质生活好E学校氛围好F其他2、情况量表统计:非常满意比较满意一般不太满意很不满意工作稳定度 社会认可度(工作自由度物质生活*学校氛围三、您对能力发挥和晋升方面满意情况1、您对自己工作量的评价:A超负荷 B饱满C合适 D不足 E严重不足2、您对自己工作积极性的发挥状况评价:A充分发挥B较好发挥C有所发挥D发挥欠佳 E没有发挥3、您对学校创造的升迂机会感到:A非

3、常满意B比较满意C 一般D不太满意E很不满意4.您对学校的设备、资源方面感到A 非常满意B比较满意C 一般D不太满意E很不满意四、您对学校领导管理体制的满意情况1、您对和学生的关系感到:A非常满意 B比较满意 C 一般 D不太满意 E很不满意A非常满意 B比较满意C 一般 D不太满意 E很不满意3、您对学校领导、管理制度感到:A非常满意 B比较满意C 一般 D不太满意E很不满意5、您对校内行政人员的服务感到4、您对学校现行职称评定感到:A 非常满意B比较满意 C 一般 D不太满意E很不满意五、您对工资福利和社会比较方面满意情况1、您对目前的经济收入的满意程度是:A非常满意B比较满意C 一般 D

4、不太满意E很不满意3.您在新乡职业技术学院的经济收入与其他大学相比处于什么样的水平:A很高 B较高 C中等 D偏低 E很低3、您对目前的住房情况的满意程度是:A 非常满意B比较满意 C 一般 D不太满意 E很不满意4、您配偶的工作状况:A 在本校工作 B在本地其他单位工作 C在异地工作 D下岗E退休(含内部 退养)F 无配偶A 非常满意B比较满意C说不清 D不太满意E很不满意6、您在生活上遇到的主要困难有(至多选三个):A收入偏低B现有收入与自己付出不相称C住房困难D夫妻两地分居 E其他六、你对综合情况满意情况1、您对您目前工作情况总体感到感到:A 非常满意B比较满意C 一般 D不太满意E很不

5、满意2、您对学校内部环境(制度环境、校园环境、学术氛围、团队协作精神等)的评 价是:A非常满意B比较满意C 一般D不太满意E很不满意3、您期待的教师培训的主要形式有(至多选三个):A出国进修访问B出国合作科研C国内访问学者D在职攻读学位E其他4、您在工作方面遇到的主要困难有(至多选三个):A工作条件差B工作负担重 C领导不重视D人际关系紧张 E职务晋升机会少F发表学术论文论著难G教学和科研经费短缺H其他5、假如您有机会流动,吸引您到其他单位工作的主要因素有(至多选三个):A收入高、待遇好B学科强,有发展潜力C工作环境好D学术氛围、人际关系好E配偶能安排工作F住房、福利好G地域优势 H其他6、您认为目前激励我校教师的主要措施有(至多选三个):A 提高工资、福利待遇 B提供个人发展空间 C改善住房、生活条件D实行教师职务聘

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论