培训机构艺术学校教师聘用合同协议

1、精选优质文档-倾情为你奉上 编号：_艺术学校教师聘用合同甲 方：_乙 方：_签订日期：_年_月_日甲方：乙方：甲方根据学校教学工作的需要，聘请乙方为我校 教师。现经双方共同协商，就聘用相关事宜，达成如下协议：一.聘用合同期限。1.本合同自 起至 止，其中试用期为 。二甲方的权利与义务。1.为乙方提供教育教学的场地和必要的教学设备。2.制定各学科的教育教学的目标和任务，并提出要求。3.安排授课时间和教学时数。4.随时对乙方的教育教学工作和学生的学习情况进行监督检查和指导。5.负责对乙方的出勤情况作好记录。6.每个月对乙方的工作情况进行考核，结合出勤记录支付给乙方课时费。 7.对未完成工作任务或因

2、工作不利，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其责任。8甲方暑假提供住宿，乙方需爱护画室清洁卫生，不得带他人来画室居住。居住期间水电气费与甲方均摊。三乙方的权利与义务。1.在职期间，应严格遵守学校的各项规章制度，做到爱学校 爱岗位 爱学生。对学生要爱心+耐心，赢得学生的尊重与喜爱。任何情况下不得打骂学生，学会多与家长沟通，得到家长的信任与支持。2.坚持先备课再上课的原则，每周提前拟定上课计划与内容。做到因材施教，把教学质量置于首位。3.教室安全责任到位，确保学生在校的人身安全，做好学生签课记录。4.在聘期间按时按质按量完成教学工作后获得协议规定课时费。5.乙方教学成绩优异，家长

3、满意度高，生员多且稳定。6.教学中如有好的意见或建议可向甲方提出，经商定有利学校的发展，甲方将以奖金的形式发放给乙方，以示感谢并激励双方共同进步。7合理利用画室材料，不得浪费。四工作纪律。画室按时开门上午8：30，用钉钉签到打考勤，课程途中为学员拍照记录午托学习情况，下午5：00关门，课程结束后清扫画室卫生，擦洗桌面，扫地，拖地，整理画材。按照学校规定，乙方在聘期间不得私下将本校学生劝退后带到自己家中教学，此类有损学校声誉和利益的行为与举动，一经发现 严肃处理。五工资待遇。甲方按照乙方每月 /月。其中200元为教学考核。续聘时，学校将根据教师教学考核及家长的满意度调查给予乙方新的工资待遇。招生

4、奖励：积极配合招生，每招生1名奖励100元，招生5名以上1名奖励200元。每位教师至少招生2个名额。六其他。初聘试用期为_个月，试用期包括在合同期内，试用期合格继续履行合同，相反则取消合同。合同期满前_个月，如双方愿意，可续聘并重新签订协议书。如乙方不能完成教学工作或违反学校规定造成不良后果 情节严重者，甲方有权解聘。乙方如想中途辞职，需提前_个月向甲方提出辞职，如能提供可以胜任的代课教师，乙方经甲方同意可提前离岗。 未尽事宜，由双方共同协商解决。本合同一式两份，双方签字后生效。甲方： 电话：乙方： 电话： 身份证证： 年 月 日 编号： 聘请兼课书法教师协议甲 方： 乙 方： 签订日期： 年

5、 月日甲方（聘用单位）：_法定代表人：_（受聘人）：_甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本。第一条期限及授课地点、内容1有效期：自_年_月_日至_年_月_日期间每周的周六周日；期满合作关系默认终止。2.从事该培训学校位于 培训点的兼职授课。3.授课内容：（1） 课程；（2） 课程；（3） 课程。3聘用期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用。4本期满后，任何一方认为不再续订聘用的，应在期满前两周书面通知对方。第2条 的权利 1.按取得如下报酬硬笔书法课： 30 元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）； 60 元人民币/课时的授课报酬（

6、小班级教学：八人以下）；软笔书法课： 50 元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）； 90 元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）。2.超出约定授课人数或内容时可以双方同意下协商确定酬劳。第三条的义务1为甲方的授课积极准备；按时、认真上课；保证每次课时（ 8 0分钟/节课）的完整，内容的充实；对授课中学生课堂活动组织管理。2甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1要求按时完成授课，维护授课时的教学秩序等。2组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3有权根据自身情况对课时进行调整

7、，对授课内容进行变更，但必须提前通知。第五条甲方的义务硬笔书法课： 30 元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）； 60 元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）；软笔书法课： 50 元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）； 90 元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）。2如学生请假而未及时通知乙方需对乙方进行车费补贴。3向提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。4为的教学提供良好的授课环境。第六条本的变更、终止和解除1本依法签订后，双方必须全面履行规定的义务，任何一方不得擅自变更。2确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更。双方未达成一

8、致意见的，原继续有效。如：情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。3经双方当事人协商一致，本可以解除。4本期满或者双方的终止条件出现时，聘用即自行终止。在聘用期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用。5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）故意不按时完成授课内容和授课计划的。（4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 教学不合格的；除以上原因外，甲方提前解除的，应给予原定授课费的_的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本的，应提前通

9、知，没有提前通知造成损失的，应当赔偿。6有下列情形之一的，可以通知甲方解除聘用，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘用支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_天通知甲方；由于是兼职授课，所以在本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。第七条其它事项1. 若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方 课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。2甲乙双方因实施聘用发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。3本一式贰叁份，甲方一份，一份，经