关于开展杭州萧山国际机场2010年安康杯竞赛活动的通知

1、杭州萧山国际机场有限公司文件杭萧机发201047号关于开展杭州萧山国际机场2010年“安康杯”竞赛活动的通知公司各单位、各直属公司：根据关于印发<2010年浙江省“安康杯”竞赛活动指导意见>的通知（浙安赛办20101号）文件精神，经研究决定，今年继续在机场公司组织开展“安康杯”竞赛活动。现将有关事项通知如下：一、竞赛活动组织机构为加强“安康杯”竞赛活动领导，公司决定成立竞赛活动领导小组和办公室，成员如下：组 长：黄伟麟副组长：郑向平、陈理泉成 员：华国建、胡建中、叶国庆、黄吉生、吴湘江、陶立新、汪晓宝、徐习俊、赵佩虎、朱潜、闻维荣、李荣、姚圣友、毛新宇、胡斌。竞赛活动办公室作为领导

2、小组的日常办事机构，设在公司工会办公室，成员如下：主 任：胡建中副主任：华国建成 员：闻铭、缪国蓉、刘庆庆以及各参赛单位的二级安全员。联系电话0571-86662138传 真、竞赛活动参赛单位根据上级工会关于2010年“安康杯”竞赛活动指导意见和要求，结合机场公司实际，确定下列单位参赛：二期工程建设指挥部、应急管理办公室（值班经理室）、运行管理部、机务维修保障部、场道维护管理部、信息导航管理部、安检护卫部、航空地面服务公司、物业管理公司、航空食品公司、汽车运输公司、候机楼管理部、航空货站有限公司。三、竞赛指导思想和目标（一）竞赛指导思

3、想：以党的十七大精神、全省经济工作会议和民航工作会议精神为指导，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出“提高意识、建章立制、整改隐患、落实责任、确保安全”主题。根据2010年为国家“安全生产年”、民航局“安全体系建设年”和机场公司“航空保安审计年”的任务要求，进一步完善安全生产基层组织、健全完善规章制度、强化基础培训，积极引导广大职工遵章守纪，查改事故隐患，提高参与安全生产民主管理和民主监督积极性，构建机场公司自我约束、自我完善、自我监督的安全管理长效机制，推进公司安全文化建设，形成有机场特色的安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化，组织开展多种形式的群众性安

4、全生产教育活动，增强机场系统安全保障能力，实现持续安全。（二）竞赛目标：通过竞赛活动，努力实现“一个落实、两个提高、两个为零、十个加强”的目标。一个落实：落实企业安全生产主体责任。两个提高：提高管理者安全技术和管理水平，提高职工安全意识和自我保护技能。两个为零：死亡事故为零，重伤事故为零。十个加强：加强企业安全生产管理，加强事故隐患排查整治，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强职业病防治工作，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强“安康杯”竞赛互查。四、竞赛具体要求（一）各参赛单位要加强领导，围绕公司中心工作，以“安康杯”竞赛活动为载体，以2

5、010年世博会安全保障和保安审计为契机，全面落实持续安全理念，推进安全管理体系运行和航空保安体系建设，构建安全管理长效机制，确保杭州萧山国际机场实现第10个安全年。（二）积极营造公司安全文化氛围。1深入开展安全价值观、安全发展观、安全生产法制观等教育竞赛活动。牢固树立“以人为本”、“安全第一”的理念，开展 “事故触心”、“寄语动心”、“禁言铭心”、“祝福连心”、“座谈交心”、“真情暖心”六心并举活动，使安全生产观念成为管理者和劳动者安全生产的座右铭，变“要我安全”为“我要安全”。  2在继续开展“安康杯”竞赛“两个五个一”活动的基础上，深入开展“四不伤害（我不伤害自己、我不伤害他人、

6、我不被他人伤害，我保护他人不受伤害）活动”。培养机场公司员工“关爱生命、心系安全，良好习惯、按章操作，提高技能、加强防范，控制风险、持续改进”的安全行为规范。3深入开展“十个应该”、“十个不放心”活动。健全公司安全生产管理制度，完善应急处置预案，提高决策者的安全管理能力和水平，促使企业安全生产主体责任的落实。十个应该为：应该传达的安全生产和劳动保护文件是否100%传达，应该吸取的事故教训是否100%的吸取，应该熟悉和掌握的安全知识是否100%的掌握，应该进行的新工人上岗安全教育培训是否100%的进行，应该上缴的安全风险抵押金是否100%到位，应该配发的劳动保护用品是否100%配发，应该记录的安

7、全台帐是否100%符合要求，应该有的治理事故隐患资金是否100%的落实，应该考核奖惩的人和事是否都按规定100%的考核奖惩，应该建立的安全生产规章制度是否100%的建立。十个不放心为：检查你单位有哪些不放心的人，不放心的事，不放心的班组，不放心的设备，不放心的时间，不放心的岗位，不放心的工种，不放心的措施，不放心的安全工器具和材料，不放心的工作环境。4组织职工积极参加“安全生产月”活动，发动职工创作安全生产文艺节目，宣传安全知识，在公司营造安全文化氛围。（三）加强班组安全建设。1推进公司班组安全生产标准化建设。参赛单位要进一步细化班组安全建设实施内容，形成具有萧山机场特点的班组安全标准和考核办

8、法，逐步实现班组安全管理制度化、规范化、标准化。2开展争创“优秀安全班组”活动。参赛单位班组要结合本单位工作实际，积极争创“优秀安全班组”。建立健全安全生产的各项规章制度和班组安全生产台帐，使用安全检查提示卡，发动班组职工自觉查找身边事故隐患，提安全生产合理化建议，组织实施班组全员培训，增强班组职工安全生产意识，实现企业班组安全生产，不发生或少发生职工伤亡事故，坚决遏制重大、特大事故的发生。3加强班组交流和对班组安全建设活动的检查、督促工作。适时组织参赛单位开展“安康杯”竞赛活动的情况汇报和经验交流活动，充分发挥合资公司“优秀安全班组”示范引领作用。（四）加强工会组织劳动保护监督。1健全公司工

9、会劳动保护监督组织，以隐患排查治理督查及内部安全审计督查为抓手，开展“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为主要内容的监督活动，夯实安全基础，加强运行设施设备风险自查，推行FOD专项整治，动员广大职工参与安全生产民主管理和民主监督，不断改善企业安全生产条件，完善安全机制，确保全年安全工作目标的实现。2协助公司落实安全教育培训，着力提高员工特别是一线保障人员的安全素质。3积极组织开展安全知识竞赛、安全征文、安全操作技能比武和职工安全卫生知识普及教育等活动，着力提高员工自我保护意识和防范技能。（五）进一步提高竞赛实效性。参赛单位要加强“安康杯”竞赛活动的宣传、检查和信息化工作，进一步

10、扩大竞赛的影响，以竞赛促安全、以竞赛保安全，提高竞赛实效性。参赛单位要对照考核标准，定期自查，及时向公司“安康杯”竞赛活动办公室进行活动信息交流和反馈。活动结束后（11月底）各参赛单位应将活动开展情况进行总结并书面报竞赛办公室。此通知附件：“安康杯”竞赛单位考核标准 二一年四月十七日附 件 “安康杯”竞赛单位考核标准考核项目考 核 内 容得分组织领导（5分）1 竞赛组织机构健全。企业行政一把手挂帅，党政工团主要负责人参加。12 企业内部形成纵向到底、分工明确、责任落实、一级抓一级的工作格局。23 竞赛活动有计划、有实施、有检查、有总结、有考核、有评比、有表彰。2安全管理（35分）1贯彻“安全第

11、一，预防为主、综合治理”的方针，严格贯彻实施安全生产法等法律法规；将安全工作纳入企业主要议程，有定期或不定期召开会议研究、解决安全生产中的重大问题；安全工作有计划、有目标、有考核、有检查。32建立健全企业各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。各级安全生产责任制明确，安全管理机构健全，有专、兼职安全人员，安全管理网络健全。23加强班组安全建设，从企业（公司或局）到班组广泛开展竞赛活动。在竞赛中把职工组织起来，积极性调动起来，严格遵守操作规程，积极查改事故隐患，使竞赛活动真正成为一种全员参加的企业行为。74严格执行国家劳动安全法律、法规和标准，工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标

12、准。新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施，严格执行国家“三同时”的规定。25建立健全“主动参与”安全生产长效机制，开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”五个环节为主要内容的企业工会主动参与职业安全卫生工作。组织发动职工利用安全检查提示卡查找事故隐患，提安全卫生合理化建议；企业、职工（工会）双方就职工查找的重大隐患及安全卫生工作重大问题，采用会议、现场或者电话等多种方式开展协商；将协商后达成的一致意见，通过会议纪要、备忘录等，形成文件化、契约化，也可按规定程序修改集体合同中的安全卫生条款或签订劳动安全卫生专项集体合同；对协议履约情况进行监督，对事故隐患整改情况进行验收，及

13、时发现和改进安全卫生中存在的问题。对查出的隐患分级负责整改，一时无法整改的要有应急防范措施，并制定计划进行治理。86把劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、工作时间和休息休假等条款列入平等协商、签订集体合同的重要内容并严格执行。27深化竞赛活动领域，丰富竞赛内容，以促进形成有企业特色的安全观念、行为、管理文化为重点，扎实有序地开展竞赛活动。培育安全观念文化，开展“十个应该”、“十个不放心”活动。88各种机械设备有严格的维护保养制度，落实到人。安全装置齐全有效，设备完好率达标，消防设备与器材齐全，有专人负责，定期检查和保养。19作业场所空气中尘、毒控制在国家准许范围内，努力改善作业环境。个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。110安全生产培训教育有计划，有具体实施方案。定期、不定期地对各级干部和广大职工群众进行安全教育、培训。1安全生产月活动积极组织开展“安全生产月”活动10积极开展各项活动（20分）1、开展“事故触心、寄语动心、禁言铭心、祝福连心、座谈交心、真情暖心”六心并举活动（每个活动1分）62、开展“十个一”活动，即“职工五个一、企业五个一”（每个活动0.8分）。83、 开展“四不伤害”活动（每个活动2分）。44、 积极参加“安康杯”竞赛信息化网络平台活动。2群众监督（10分）1按全国总工会劳动保护监督检查“三个条例”的要求，健全工会劳动保