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文档简介

1、县区中小学老师队伍进展调研报告:中小学调研报告县区中小学老师队伍进展调研报告为进一步理解我区中小学老师队伍现状，为科学决策提供可靠根据，促进我区中小学老师队伍建立安康科学开展，根据关于对我区中小学老师队伍进展调研的通知宁教人处_号精神，我局在近期对区属中小学老师队伍建立有关情况进展了专题调研。一、本地区在编老师含特岗老师队伍根本现状_区核定中小学幼儿园老师编制_个，其中普通初中老师编制_个，小学老师编制_个，幼儿园老师编制_个。目前实有在编在岗教职工_人，其中普通初中教职工_人，小学教职工_人，幼儿园教职工_人。_年执行宁党发_号文件精神，组织_批符合提早退休政策老师退休，目前已有_人退休，还

2、有_人符合提早退休政策，其中_人已提出提早退休申请，我局拟在_年_月组织开展第三批符合提早退休政策老师退休工作。本地区在编老师存在的问题及建议：幼儿园老师编制过少，不能保证公办幼儿园正常工作需要，建议增加幼儿园老师编制。二、校长和老师队伍交流情况_年先后出台_区关于进一步深化中小学教育改革和开展的施行意见、_区中小学老师交流调整工作暂行规定和_区特设岗位老师管理暂行规定，组织中小学校长和老师队伍开展城乡交流工作，明确规定年度中小学校长和老师队伍交流分别到达在职人数的_%和_%，并将其纳入中小学年度工作考核内容进展考核，推进交流工作开展。存在的问题及建议：开展城乡交流活动的老师生活住宿费、交通费

3、没有经费支持，给老师带来工作、生活困难。建议自治区出台相关经费保障政策，催促地方政府财政予以交流老师相关费用补足。需自治区层面解决三、本地区农村老师补贴施行情况我局已根据宁人社发_号文件精神，向_区政府呈报_区义务教育阶段农村学校老师补贴施行方案，等待研究批复、施行。需_区层面解决四、本地区如今岗编制外聘用代课人员根本现状_区中小学现有原隆湖扶贫经济开发区_年至_年期间聘用代课老师代课老师_人，其中小学幼儿园_人，初中_人。这_人都获得老师资格证书，没有签订劳动合同，自己缴纳养老金和失业金。另有_区幼儿园自聘代课老师_人，获得幼儿老师资格证书，与幼儿园签订短期劳动合同，按照相关规定由幼儿园和本人分别缴纳养老、失业、根本医疗、工伤、生育险。本地区在岗编外聘用代课人员存在的问题及建议：原隆湖扶贫经济开发区聘用代课老师属于历史遗留问题，工作时间都在_年以上，最长的时间为_年，没有签订劳动合同，目前政府支付工资每人每月_元，由用人单位每人每月代扣养老保险_._元、失业金_._元，每人实开工资_元。代课老师编制问题不能解决，工资待遇低，造成他们经常发帖、上访。建议自治区教育厅_年招聘地方定向特岗老师时，给我区倾斜政策，多给指标_名代课老师中年龄_岁以下_人，以便通过特岗老师招聘方式解决其编制问题。同时建议增加幼儿园老师编制，解决幼儿园老师缺

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