单位自查自纠情况报告医药卫生体制改革工作自检自查情况汇报.doc

1、单位自查自纠情况报告 医药卫生体制改革工作自检自查情况汇报县医药卫生体制改革工作自检自查情况汇报几年来，我县县委、县政府高度重视医药卫生体制改革，积极稳妥推进国家根本药物制度建立，实在减轻群众根本用药负担，有效缓解看病难、看病贵问题，维护人民群众安康权益。接到鞍山市医药卫生体制改革指导小组办公室关于进一步加强医药卫生体制改革督导工作的通知，立即组织自检自查，按照通知要求汇报如下：一、省医药卫生体制改革电视 会议精神贯彻落实情况1、县委、县政府高度重视医改各项工作，成立了医改工作指导小组，设立医改办公室在发改委，负责日常协调工作。2、全力推进全民医保，其中新农合参合率到达96.9%，进一步提升根

2、本医疗保障制度和效劳程度。3、标准根本药物采购机制，2022年2月29日开场，全县15家政府办乡镇卫生院全部实行根本药物制度，目录内药品网上采购，零加价销售，两年政府共拨付1311万元对实行根本药物制度的乡镇卫生院进展收支差补助。4、继续抓好基层医疗卫生体系建立，加大力度提升乡镇医院、村卫生所的软硬件程度，全县乡镇卫生院统一装备电脑58台，打印机15台，实行网络化管理。5、全面启动公共卫生系统建立，形成全覆盖的公共卫生体系，进步了根本和重大公共卫生效劳程度。6、做好我县公立医院改革前期准备工作，大力推进公立医院改革。二、已施行根本药物制度的基层医疗卫活力构综合改革情况1、落实根本药物基层装备使

3、用政策。2022年2月25日开场，15家政府办乡镇卫生院含8家承包经营的乡镇卫生院全部装备使用根本药物，按照上级文件要求，定期监管、上报。2、县编制部门重新核定乡镇卫生院人员编制，其中乡镇卫生院人员编制405名，公共卫生站人员编制76名，人员拨离工作已经完成。3、健全绩效考核机制，根据工作数量、质量和效劳对象满意度、居民安康状况改善等指标，对基层医疗卫活力构及医务人员进展综合量化考核，考核结果与基层医疗卫活力构补助和医务人员收入程度挂钩。县财政、卫生和人社部门结合下发了台安基层医疗卫活力构绩效考核方法，并定期对基层医疗卫活力构及医务人员进展综合量化考核。4、我县于2022年1月18日由财政局、

4、卫生局、人社局结合下发了台安县基层医疗卫活力构综合改革补偿暂行方法并已施行至当年四月份。从五月份开场根据省、市文件精神重新制定了台安县基层医疗卫活力构综合改革补偿暂行方法并正在施行。三、村卫生室施行根本药物制度准备情况我县村卫生室为非政府办非营利性民营机构，设备、房屋等建立全部为乡医个人投入，收入主要药品差价，药品为网络配送，目前未实行乡村一体化管理，财政补偿机制尚未建立，因此暂时未将村卫生室纳入根本药物制度施行范围。四、县级公立医院改革我县共有两家县级医疗机构，截至目前，我们已完成恩良医院的三项政府补贴经费测算工作：一是核定保险经费。恩良医院共有职工570人，09年档案工资总额1775万元，单位应缴“四险”共计532.5万元。二是专项补贴经费。主要是重点专科建立，人才培养专项费用共计22万元。三是床位补贴费用，共计27万元。以上三项总计581.5万元。根据测算，实行药品零差率销售，恩良医院每年药品减收在600万元左右，三项补贴可以弥补这一差额。根据医改的要求，同时偿试完善医院收入分