个人季度述职报告例文.doc

1、个人季度述职报告例文个人季度述职报告范文 3 篇【篇一】个人季度述职报告范文 ?仓库，是一个后勤部门，他供给物资，保管物资，并以合理的手段促使物资的正常流通。我们的工作目的，就是为物资的流动设定合适的轨迹，并使之顺轨而行。假设不然，就会像没了交通规那么的十字路口，杂然无章且事故频发。所以，我们的一切工作，都是冲着规那么(或流程)而去的。回忆一下，这三个月我的工作内容是些什么，有没有成效。第一项工作就是梳理流程。理解仓库的工作范围和一些操作步骤，随后在一周内制定出了仓库的作业流程和管理制度。后面又补充了包装部的流程和制度，明确了包装的工作职责。共有以下几个内容：仓库作业流程图，仓库管理制度，仓库

2、-包装作业流程，包装部工作职责及管理制度，包括流程中需要用到的单据和表格。第二项，对整个仓库进展重新规划和区域分配，货架重排，分区编号，商品分区域摆放。这项工作主要是为了后面的商品定位做准备。第三项，为所有在售商品申请条码(共有约一千三百多个 SKU)，然后就是建条码档案，打印并贴好条码贴纸。第四项，五月下旬对仓库进展了一次盘点，历时一天。盘点数量三万两千多。数据已录入系统，让系统库存有了根本的原始数据。当然后面除了一个状况，让这次盘点变得毫无意义-天猫后台商品加上条码后和系统中原有数据不吻合，只好去除系统数据，重新下载了。其他就没有太多需要总结的了。完毕了么?!对于目前的仓库来说，事情远没有

3、这么简单，可以说工作才是刚刚起步。以下是我们目前面临的一些比拟严重的问题：首先是我们的同事们业已习惯了以前的工作方式-口头传递消息、五档出入库或是单据不标准等。或许这种方式能为我们带来方便，但却有极大的隐患，会成为公司开展的阻碍。这需要些时间才能让同事们认可我们的流程，然后适应按规那么做事，逐渐的把一些根本的工作原那么变为一种习惯! ?其次，仓库内货品的整理是每一个公司仓库工作中的重中之重。目前我们的整理几乎陷于停滞。整理的重要性，还没有可以引起同事们的重视!如今仓库还有一物多位的现象也有多重商品互相掺杂，还有很多没有包装! ?再次，商品库存数据不清不楚，对库存分析p 和采购都难以起到拥有的参

4、照作用。最后，商品的检验尚无一个明确的标准，也缺乏一个完好的质检体系。综上所述，我们的工作能概括成四点。1，制定规那么(或流程)， ?2，按规那么做事， ?3，检验或改良规那么， ?4，处理突发事件。【篇二】个人季度述职报告范文 ?进入这个部门已经三个月了，回忆这一季度来，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照银行的要求，认真做好自己的本职工作。现将三个月来的工作状况总结如下：一：加强学习，进步自身素质 ?努力提升业务技能程度，强化自身风险管理意识。一季度来，我可以认真学习各项金融法律法规，用心参加行里组织的各种学习活动，不断进步自己的理论素质和业务技能。几个月的学习对我行的业务

5、知识有了循序渐进的理解，“反假币”知识宣传的同时进步深化了对我行的业务品种熟知，同时在这个过程中也自我认知业务知识不精通个性是信贷业务的掌控度不高，在以后的工作中还得加强这方面的业务学习，多看看制度汇编，用心向营业部请教业务技能窍门，以便在应对客户时可以很好的显示出我们的业务程度。二：加强客户营销，增加客户群体 ?只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能进步效益。经过几个月的锻炼已经勇于把自己推销出去，由于客观上地域、人际条件的限制及主观上个人能动性不够高业绩一向不显著，深知我的业绩一向影响着整个部门的开展，自己的担子很重，而自己的技能、营销潜力和阅历与其客户经理业绩都有必须的间隔 ，所

6、以总不敢掉以轻心，总在学习总结，怎样才可以更好的做好银行工作，不断学习、不断积累，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，认真努力贯彻到实际工作中去。用心进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，增强自己的信心，努力进步工作效率和工作质量。三：存在的问题和今后努力方向 ?在几个月的学习锻炼过程中，发现自己存在一些问题和缺乏，主要表此刻：第一，业绩技能程度还不够纯熟，有些很好的客户资，本来有合作的可能性，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。第二，现有的客户资，没有可以很好的深挖细刨，对于自己有目的的客户群体也一向没有找到适宜的介入时机。第三，有些工作做的不

7、够过细，一些工作协调不是非常到位。四季度已经步入，针对以上突出的问题，我将争取努力做到以下几点：第一，加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能程度，开展业务才可以得心应手，游刃有余。第二，在做好本职工作的同时，用心营销，更新观念，争取以良好的心态和职责心，做出较好的业绩回报招行。第三，细节决定成败，今后我将努力完善工作细节，扎实根本功，实实在在，用心做事，反复磨练自己，戒掉惰性，勤以考虑学习，勤于去开拓新客户。第四，增强部门、同事、银企之间等合作意识，加强团结，不断改善，力争做好银行工作。【篇三】个人季度述职报告范文 ?第四季度以来，我局在县委、县政府和市审计局的正确指导下，在县法制办的精心

8、指导下，不断加大审计法规宣传力度，强化法律培训，增强法制意识，更新执法理念，标准执法行为，进步执法程度，依法行政工作获得了较好的成绩。一、高度重视，健全组织机构 ?第四季度以来，我局屡次召开局务会、全体干部会，对依法行政工作进展研究部署，努力增强广阔干部的法制意识和依法行政理念，不断进步依法行政程度。为了认真贯彻落实审计法、行政答应法等法律法规，促进审计工作的制度化、标准化、法制化，我局成立了以局长为组长，分管局长为副组长，相关股室负责人为成员的依法行政工作指导小组，为该项工作带给有力的组织机构保障。并成立了法规股，确定了专门人员，详细负责研究部署相关法律法规的宣传贯彻工作，进展审计质量监视检

9、查。二、加强学习，增强法制观念 ?近年来，我们根据县委、县政府及上级审计部门的统一部署，以“五五”普法为契机，结合我局实际，把学习行政答应法、审计法及相关通用法律知识和从事审计工作所需的专门法律知识，纳入到年度法制宣传教育施行方案中，要求局机关工作人员认真学习，深化领会。按照“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，增强了审计法制意识，把依法行政、依法审计贯穿到维护国家财经秩序、促进依法理财工作中。第四季度局机关聘请有关法律专家进展法制培训 2 次，有 20 人次参加了省市县组织的业务学习培训。透过宣传教育，全局指导干部充分认识到了全面推进依法行政、依法审计的紧迫性，营造

10、了人人依法审计、尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好气氛。三、健全机制，实在加强迫度建立 ?为进步依法行政和执法程度，加强审计监视，落实国务院全面推进依法行政施行纲要，防止行政执法人员在工作中出现行为不标准，我局进一步完善了审计工程公示制、审计工程程序制审计工程审结制、审计工程复核制、审计处理座谈制、审计质量追究制、审计落实回访制、审计结果公告制等项业务工作制度和依法行政制度，按照“谁主审、谁负责”的原那么，建立健全审计执法职责制和审计风险职责追究制度和跟踪反应机制，完善了局内部管理制度及决策程序和议事规那么，对审计工作严格按照审计程序、审计工作纪律进展开展，全面推进审计工作的科学性。同时，严格

11、执行收支两条线的规定，对所有违规罚没资金在财政专户收缴。四、履行职责，提升依法审计潜力 ?第四季度以来，我局认真贯彻落实县委、县政府关于进一步加强审计监视工作的意见精神，严格按照法定程序履行审计职责，加强审计工程的复核工作和质量检查工作，施行审计质量职责与过错追究制度。加强岗位职责制和审计组长负责制，推进审计回访制度，确保了审计成果的有效落实。按照客观公正、实事求是的原那么，严格依法处理处分，认真听取被审计单位的意见，实在保障被审单位的合法权益。此外，我局还用心稳妥地分步推进审计结果公告制度，自觉理解人大、政协、司法、新闻媒体和人民群众的监视，充分发挥社会作用，构成监视合力，用心落实审计决定，

12、促进审计发现问题的纠正和整改。第四季度我局对县人大办、自来水公司等十个单位进展了审计回访，对农村新型合作医疗资金审计结果和城镇职工医疗保险基金结果进展了公告，收到较好的效果。为加强对行政执法行为的监视，确保依法行政工作顺利开展，我局除了严格执法程序外，还进一步加强内部监视，强化自我约束，同时设置了举报 ，自觉理解群众的监视，并且对执法人员制定了严格的违纪职责制度，有效地杜绝了有法不依，执法不严，滥用行政权利的现象。透过推进依法行政工作，我局广阔干部的执法理念进一步更新，执法程度不断进步，各项工作获得显著成效。全年，共完成审计工程 187 个，查出违纪违规资金 3443 万元，管理不标准资金 576.6 万元，应上缴财政资金 112 万元，已上缴财政资金 112 万元，入库率 100%，清收各种欠税 104.6 万元，归复原渠道资金 444.7 万元，纠正管理不标准资金 576.6万元，核减工程造价 347.2 万元。各项指标均创我县审计史新高。全局行政执法工作和审计人员执行廉政纪律状况继续持续了零举报、零投诉、零案件，没有发生群