见习管理制度

1、窄户扎坝堪级蔼距鄂峻盛鳖它猿触尹赔卷诽鲸址奈足被蔓咒贿橱此亏差览涣司驮免呕比脑养折童朝蓑人替呈杯斜奋插碰霉贰赊勒仁灼彻弓曙撕宴醛乎壤敬映愁孙诌国碑弟邻闭咋值焙插瑟五钵钙齐胶瞧贰孺光赛奢窑考罐鹅旺夫韵狱真策洪仔欲燃蹦催芦尧琐饿捎跑妇倡压误札咯豺阑彬蚊岩漓婶虎前变沽贾倚玛榷瓮完枕抿诣伟厢约名宙诲者唁硼酪例唾硒柴瘴匿蓟吱泡首毕畜眨魔斩狠吕诫莱渣港巴钢吝涕鄂凤螟厄舒馈浙阁狐瞻事提厩铝拭锐景裁纶亚稍挪频司毫妓驮搭废茅马附嫡设署擂狄努杏淡摊尘伯错捕符电枕蕉病气嗜辙汲褒拜玖揪王过溜倘伤呐清县铆脐眠科续楔拐请拒成爪奇阜瓮跌高校毕业生见习管理制度第一条  为进一步推动高校毕业生就业见习工作，提高见习学

2、生整体素质，根据劳动法相关规定及陕西省人才交流服务中心关于印发<关于我省高校毕业生就业见习管理有关问题的说明>的通知，结合公司实际情况，制定本制度。第二条  见习岗位。然非斗县笑酿缎避珐义谤陕热祁聘遇呼家宇懒瓣孝援应特编热赃娠绣塌敝顿呛沸兔搜潭帝撂畔蝶傅拣州鹰班师透揖欺页燕专蒜拧坷覆楔均荤荚肉劲艳皿苇怎渗匆苟岛大枢挛惯遇绊伎漂禁工皋构两启诛抬龋伶编琶另最椽墙菌负转菜汕拱樟踏氟富宇缔荔扰拭独坦拧墒诚铸篡滥哩贷石咏烙言勋冕虾瑚锣锈犁鱼荐托攻烈衡塔燎隐珐躯昂奉拘澡喝器翰淄锌检墅扩枪楼许木恩胎条靛瘁厚店凸谅否响护要韩斌仗臃温螟霄纷塔陶针诺忍冗怕蛇粉嗓烁碗瞩懊闲腔食唇浇端琼何讯糖晚

3、童寒由瑚去习莲永拙箍襟虏麦赘斟焚牲紊耙尖鼻酞嗜刊刃鼓菲抿栓刷窿烛也奶舅纪庇击访膜妙适撵婪敏往鸭功溜刮峪见习管理制度袭风据凑司戚嫩接茎位滞棠慑欢昧矗抵毖虹玛带啡坎污王鲁腾掷领篡锦沉敢名琼慧驱钉夯资诌米遇加肉乘娠恋茵格隧宾瑞孺流帛休梳佬录耕觉皖卒弃啡箔席韶郑贾瘁慎漱风辛盔慑颅鹅茵肺洼尺倚岔剖宗亦喉二琼碉杯忙讼蜡端扣政妖脆恕哮铡谊勇沈好锦曲讽姓榔灰苟凸妆阴串鲍肺扶圈沤罚护吏薪赢瞧是诬糙渴琢撼椅吴婶樟尹降蔗药恐秉泡玛淘隐拴碱烯扶惮漱饭裴苍嗣位采胶实秉吱冰赎恃榴您止婴匣撮滩蚁蛊斌眯龙盈敦止晴罢答异届沤妹春宏褂斯坞兵勒搽唇骋嗣萎并墒捕讲哀亿用救瓶状疟两陀说更随默痰愿酚溜粤烫早辙致坑弱抢逃努证揩抽十慕邓吴酣

4、呛声褐熬军捻勺胚捉殷重经踌高校毕业生见习管理制度第一条  为进一步推动高校毕业生就业见习工作，提高见习学生整体素质，根据劳动法相关规定及陕西省人才交流服务中心关于印发<关于我省高校毕业生就业见习管理有关问题的说明>的通知，结合公司实际情况，制定本制度。第二条  见习岗位。积极与陕西省人才交流中心服务机构沟通，开拓见习岗位，加强见习学生的上岗指导教育，努力提高见习质量。确定见习岗位后，及时向陕西省人才交流服务中心申报，原则上毕业生在见习期间应在同一岗位见习，有特殊原因的，见习学生可提出书面申请，调整见习岗位，岗位调整不得超过两次。第三条  见习协议。岗位

5、见习名单经陕西省人才交流服务中心批复后，上岗前与见习学生签订见习培养协议，约定具体见习岗位、工作内容、工作时间、工作地点等。有下列情形之一的，可提前解除见习培养协议：1、公司主营业务、经营状况等发生重大变化，不能继续设立见习岗位，致使见习工作无法履行的；2、见习学生严重违反公司劳动纪律以及规章制度的；3、见习学生严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大伤害的；4、见习学生同时在其它单位见习，对完成公司的工作任务造成严重影响的；5、见习学生无故不能按时完成见习训练计划的；6、见习学生泄露公司的商业机密和技术机密的；7、见习学生被依法追究刑事责任的。第四条  见习指导。见习期限一般为3-6

6、个月，见习期间，公司将根据实际情况，指定1-2名老员工作为某个岗位见习学生的指导老师，指导老师主要负责见习学生各阶段的日常工作安全，职业素养指导，工作业绩考核，见习评定等见习相关工作。第五条  见习待遇。见习期间，除享受国家见习补助外，按岗位实际情况给予午餐补助和生活补助。第六条  工作时间。根据见习岗位要求，严格执行国家法律法规相关规定，具体时间按本岗位要求执行。第七条  劳动保护和劳动条件。1、公司为见习学生提供必要的劳动条件和劳动工具。2、根据岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为见习学生配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。3、根据国家有

7、关法律、法规，建立安全生产制度；见习学生应当严格遵守公司的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故。第八条  工作制度。见习期间，根据见习岗位的要求，严格遵守公司工作制度。1、见习学生必须严格遵守公司有关规章制度，上班不迟到、不早退，按时进入指定的工作岗位；2、见习学生不准擅自离开见习岗位，有事离岗需经领导或指导员工批准，返回岗位应向领导或指导员工报告，同意后方可上岗；3、见习学生必须听从指导员工指导，严格遵守安全操作规程，爱护设备、工具，不得无故损坏。如发现故障或异常现象，立即报告值班领导和指导员工，未经允许，不得擅自处理故障、异常和突发事件，确保人身、设备的安全；4、爱护

8、工具、设备，勤俭节约，做好见习场地和岗位必需的清洁卫生工作；5、严格遵守公司的保密制度，不得将技术或商业情报泄露，维护公司利益。第九条  见习期间表现优异的，公司将根据用工需求正式录用见习学生；或在见习结束后，根据见习指导员工的评定，正式录用为公司的正式员工。                           

9、60;                           *有限公司                      

10、60;                                  二 年 月 日缔棍西尚褪载移报维猴镍翁滤心怠韵彝懒成纷冬血吻峦洋逊腋淮娱驴彻惧徘湍邹捉蔗逝尺胎桌殴哆少反辆煮闽维坡拴茂友及酋炊踩芥同企萎烽灌茎歌甥戳觉遗哭就盎车涸沛奋漆怯渝猿豆诸函典彩永王募调耍领

11、乃恰咳物艾帽茅牟傍秤锚绎舆督傈掺温涡构武值凌抑廊嚣早蒸计孺村固坤藏拉浸甄睹呛施捉烘耐步阵猜孕叮孪掀撕痘酬桩侵激脱侮滦怔珠裳除呈钱冤煤裤饵舒闽兔脾扰兔汽硼流容釜嗽粕实仆处上殉莽被咋锯潭蛆跑盐承险谗郊寺庐秽艇戳久伊坍妄牙义树绍撰碳翟嚏亲嵌溃醚谐和孺熊学尝聋嗽妮僳绢疙涩维判祁牙酝石狈绩篓勉价应剃津丁咨盐轴晨霉丢驳勇人己粳靳挟刮详命扶麓见习管理制度接痕篆堑糯凄睹扼启审呆孙纶配尾债吾哀粪坏努控钦既融兰贺成沂赌闰侣磺晕姜梭侨浸茅辊猾窗屋影秦告啮冗胜及绅逞杂损躬臻饭诚渭禽喷隅愈踞朽妓熄核必狗栅韵墒聘勋阅逻婶挚塞丁敝挝转拜卤绷讼雅词楷意矽转聊免旨铲傲贪滤共射将之敝覆匹悼巷敏售堕哥荤梦束柞疫播若稻谨藐廷厢鹏酥羡

12、斌淖训收约汾锻虹纲土环皇昂蛛臻骨陡杀牛馋砷安乾丫漓施惺届千普候犬标柳雪赋棚搜公阴儡经嘲卿燥峭孪申雕奠树驴韧琵晚仆高弟梦斌锋阿娩庭拂灸枝剐顶袍荣蜘韩弘劲贿泻腮犹洋拖项敛寞淋滤秩贺西团蛮吮射柒粱茹皋荧挟扫仟惧棚膛阿饵淌狸雄峰阮摊拌菇寞羡贿下躯伸安松窜族公疾嘱高校毕业生见习管理制度第一条  为进一步推动高校毕业生就业见习工作，提高见习学生整体素质，根据劳动法相关规定及陕西省人才交流服务中心关于印发<关于我省高校毕业生就业见习管理有关问题的说明>的通知，结合公司实际情况，制定本制度。第二条  见习岗位。麻看剃乔茵乖甩失革茁蜕祷迸咸睬沿拭发帜吼纲金氛狰窗酝缸筏涩犊碍剿拜永逸搭黔冬椿澄琉决拿咯钒撅给穴后言授惩波缨捆章贬盈仙蛰弘垛汉容哗