【有用】工作方案模板集合八篇

1、【有用】工作方案模板集合八篇工作方案 篇1 一、基本状况 一班级共7个班，二班级共8个班。本学期我们还将发扬以往“团结、开心、务实、创新”的工作作风，努力调动本班级组全体老师的工作主动性，依据班级孩子的年龄特点，开展一些有利于孩子健康成长的活动，让孩子们在竞争中学会合作，在竞争中学会生活，在竞争中学会创新，使班级组各项工作再上一个新台阶。 二、指导思想 1、以求实创新，奋力领先的精神状态，扎实有效地努力工作，突出素养训练新形象，以优异的教学质量让学校放心，让家长放心，让.放心。 2、以学校训练模式的工作思想为指导，以德育课题讨论为主线，坚持以“培育秀外慧中的儿童”为宗旨。 3、加强级组的团队意

2、识，培育优良的团队精神，充分发挥级组的管理作用。 4、关心新老师、班主任尽快适应本校的教学理念和训练机制，提高他们管理班级的力量。 三、工作重点 1、依据本班级孩子们的年龄特点，细心策划组织训练活动、德育活动，力争做到教学效果、德育效果明显。 2、协作教育处、总务处、德育处，要求班主任狠抓同学的行为习惯、学习习惯、生活习惯等养成、常规训练。 3、加强对同学的平安训练，注意同学平安意识训练，防止担心全事故的发生。 4、关心新老师、班主任尽快适应本校的教学理念和训练机制，提高他们管理班级的力量。 5、依据学校德育工作方案和对德育工作的要求，结合同学的实际状况，严格要求本班级组同学落实好学校生守则和

3、学校生日常行为规范，从行为习惯抓起，培育同学良好的道德品质和文明行为习惯。 6、做好日常班级管理工作，充分利用课余时间和班会活动，对同学进行思想训练，树立良好的班风、学风，努力使本班级组成为一个喜爱学校、喜爱班级、团结友爱、勤奋学习、遵守纪律的优秀班级组。 四、工作目标 1、努力使全组老师形成一个相互支持、相互理解、相互信任、团结开心、同心同德的集体，使我组老师在思想上注意以人为本，在工作看法上注意服务同学，在工作作风上注意廉洁从教，在训练行为上注意依法执教，塑造训练良好形象。 2、组织带领班主任仔细学习同学评价的理论，共同争论评价的详细措施并付诸行动，提高班主任的工作方法，通过引导、训练、内

4、化，使孩子们从小养良好的学习、生活习惯，逐步具备自我训练、自我管理的力量。 3、仔细准时的完成上级领导支配的工作，努力做到精益求精。鼓舞老师冒尖，使各项工作在期末考评中成果优异，为争取优秀班级组努力。 五、工作措施 1、加强老师队伍建设，提高全组老师的政治素养及业务素养。一要提高老师的思想素养。通过开班级组会、班主任会，参与政治学习，提高全班级组老师的思想熟悉，统一思想，从而达到行动上的统一，提高老师自己的思想政治觉悟。 2、提高全班级老师的业务素养。本学期我们要充分利用学校及班级组支配的学习时间，共同学习最新训练教学理论，用以更新完善自身的训练教学技巧，提高自身训练教学水平。在探讨教法的同时

5、教同学学法，力求把素养训练落到实处。 3、仔细检查督促班级组全体老师常规工作，如从同学作业、家长反馈看法、接受工作的看法以及协作精神来公正、公正的评价老师一学期的工作。 4、仔细落实学校各职能部门布置的各项工作，准时协调学校与老师，老师与同学，家长与老师之间的关系。 5、正确处理和协调家长关系，加强与家长的沟通合作，努力营造有利于同学健康成长的大环境。 六、工作要点 九月份： 1、布置好教室，做好教室清洁工作，进行新生入学前培训。组织学习学校生守则，严格抓好常规训练，培育良好的学习习惯。 2、拟定级组方案，仔细学习学校工作方案和新课程标准。 3、加强平安训练，平安训练警钟长鸣。 4、对同学进行

6、爱国主义、传统美德训练。 5、开展尊师重教训练活动。 6、做好迎国庆、颂祖国工作。 十月份： 1、抓好常常性的规范训练，形成良好的行为习惯。 2、重点做好家长开放日工作。 十一月份： 1、依据一、二班级的年龄特点如何更有效地培育同学的行为习惯，进行争论。 2、连续抓好“两操”训练工作。 3、班主任阅历沟通会，不断学习，提高班主任工作力量。 4、仔细做好后进生的转化工作。 十二月份 1、加强平安、纪律、文明礼仪、卫生等训练。 2、主动组织同学参与读书活动，营造良好的“书香氛围”。 3、如何更有效地培育同学的行为习惯实施后进行总结。 一月份： 1、填写好各种表册。 2、做好同学期末的综合素养评比工

7、作。 3、指导同学过一个有意义的寒假，以做一个有礼貌、遵纪遵守法律的小公民为主题班会，让同学过一个开心的春节。 工作方案 篇2 一、指导思想 本学期六班级数学教研组以学校教学工作方案为指导,加强课程理论学习，进一步转变训练观念，更新教学方式，提高自身的训练科研力量，提高课堂教学水平，促进同学学习看法、学习习惯的更好养成。建构新课程理念下的训练教学规范，探究课改理念下的课堂常规管理模式，提高课堂教学水平，使得教研组在课题讨论和教学质量等方面进一步得到稳步提高。创设高效、民主、合力的训练氛围，全面提升各位数学老师的教学质量。 二、工作目标 1、把集体备课落到实处。做好集体备课教案的二次修改和反思。

8、上好每一节课。 2、进一步提升老师的自身素养和业务水平努力，提升老师素养，提高教学水平。 3、注意同学爱好的培育，提高同学的主动性，全面提高同学的综合素养。 4、重点做好毕业生思想健康方面的工作，确保同学平安健康的进展。 三、主要工作 1、加大口算训练力度，努力提高同学计算水平。 口算是一切计算的基础，本学期将在总结上学期联系口算的基础上加大训练口算的力度。让口算训练体现在时时练每天练中，每节数学课（包括晚自习）都训练肯定数量的口算题，每次作业也要做几道口算，并在训练过程中逐步提高要求。 2、连续学习新课程理论，加强训练教学的理论学习。 本学期我们全体数学老师连续以学习新课程为主要的学习内容。

9、组织切实有效的学习和争论活动，用先进的训练理论与深化训练改革，转变传统的教学模式。要求老师们把新课程的理念渗透到教学中，教学注意以培育同学的合作沟通意识和实践创新力量为主，注意敬重同学的需要，培育同学的自学力量。 3、细心备好每一节课 本学期我们组将备课力求体现同学的主体性。在备课中并充分发挥团队的作用做到资源共享。充分利用集体研讨的时间，争论沟通一周工作的得与失，并对下一阶段教学提出自己的看法。重视教学过程的反思，每节课后老师要仔细地反思教学过程，准时写好教学反思。 4、仔细上好每一节课 本学期依据学校要求，上好示范课、教研课和汇报课，做到各种课型都能上到。在评课时每位老师仔细总结，主动写好

10、案例，加大随堂听课的力度，争取较高数量的好课率。 5、做好培优补差工作，提高教学质量。 在大面积提高教学质量的同时，作为一名老师，要坚持不放弃每一个后进生，要以良好的心态接纳他们，给他们以更多的关怀和爱惜，信任每一个同学都能学到自己适合的数学，让他们在数学学习上有所进步，以提高的数学成果合格率。 四、详细工作支配 周次 活动内容 1 制定好本学期的教学方案、进度，进行第一单元教材分析。 2 学习学校工作方案，争论本学期教研组工作。 3 集体研讨教学内容，进行其次单元教材分析。 4 仔细学习数学有用手册，搞好理论学习 5 做好课程学习，设计作业格式。进行第三单元教材分析。 6 做好质量检测分析，

11、确定补教措施。 7 学习新课程，预备校内评优课。集体研讨复习方案 8 搞好口算测试分析，共同研讨计算速度， 9 跟踪听课，预备期中考试。作好期中质量分析。 10 结合本班实际做好提优补差工作。上好公开课做好点评 11 连续开展相互听课，沟通教学心得。结合上公开课写好教学案例。 12 做好质量检测分析，制定补救措施。 13 拟定好期末复习方案 14 期末复习 15 教研组总结，收集好相关资料。 工作方案 篇3 1、完善各项规章制度，保酒店平安。 必需保证酒店的消防平安运转，确保酒店消防平安，做到万无一失，坚持以防为主，防消结合。 工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，成立平安巡查小组，

12、定期对酒店及四周各种场所进行巡查，发觉平安隐患，准时协同其它部门进行整改，杜绝一切平安事故的发生。 2、开展学习读书活动，建设学习型组织。 针对部门员工平常不太注意理论学习，制定具体的学习方案，转变这种不学习的习惯，多印发一些小册子，或者写学习心得的形式，督促和鼓舞部门员工的学习，特殊是酒店业务学问的学习。做到月、季、年有检查，有成果，有提高。全面提高部门员工的素养。 3、岗位实行轮岗制。 对部门各个岗位，(立岗、停车指挥、消防监控、保安)进行两个月一轮岗，转变过去那种固定岗位的模式，做到每一个人都熟识和胜任各个岗位的工作，一专多能，全面进展。 4、加强内部考核，实行末位淘汰制。 树形象，统一

13、制服(配齐皮带、肩章、帽徽等)，部门员工一律上班着装，以新的面貌展现。结合人资部制定的考核标准，对每一位部门员工进行考核，实行末位淘汰。如连续三个月考核分最低，作下岗处理。人员的补充采纳聘请高素养的退伍军人。 5、整顿保安宿舍。 向部队宿舍管理学习，把好的宿舍管理阅历学过来，做到摆放整齐，条块分明，洁净、光明、整，树立宿舍的一面旗帜，力争以点带面，带动酒店整个宿舍的管理，力争上一个台阶。 工作方案 篇4 一、树立正确服务思想： 依据延庆县训练委员会财务科20xx年的工作方案，结合我校的详细状况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节省，科学合理用法资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件

14、，使之达到新的办学标准，为学校的训练教学供应良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，一心一意地为学校广阔师生服务。 二、仔细抓好常规工作： (一)财务工作： 1、依据延庆县财政局、延庆县教委关于下达的20xx年预算标准的通知，精准做好学校年度预算和收支方案，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校训练决策供应牢靠的数据，确保实现三个增长。 2、加强过程管理，准时统计训练经费用法状况，做究竟码清晰， 信息精准，每月向校长汇报，为领导合理用法资金供应依据。年底向职工汇报资金用法状况，加强财务监督。 3、支持财会人员的连续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作

15、。 4、协同教育处搞好助学金、减免教科书费的工作。 5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。 6、做好职工公费医疗工作，按时发放门诊费。 (二)设施设备的管理及用法： 1、执行延庆县训练局资产报损管理方法，加强资产总量管理，完善各专室借阅、用法制度规章，提高现有仪器设备的利用率，试验开出率。 2、定期对各专室设备用法、管理等状况进行检查，准时记录和处理。 3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，使之达到新的办学标准。 4、加强财产管理，新购物准时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。 (三)的确抓好修缮工作，保证训练教学顺当进

16、行。 1、落实训练大会要求，加强农村基础训练工作，解决红寺学校粉刷教室、办公室和改善门窗的工作;解决大营满族学校27间教室漏雨问题，满意训练教学需要。需投入18.3万元。 2、中心校没有.台，体育设备存放在教室，操场不平，影响同学上操和室外活动，需增加设施和进行休整，以便更好地开展训练教学活动。中心校建.台一个，房屋4间;规划操场560平方米;北墙裂缝，重建90米。需投入30万元。 3、配备新锅炉，建3间锅炉房。需投入15万元。 (四)训练信息化建设： 1、协同教育处加强培训老师队伍，以信息化带动训练现代化。 2、管好现有设备，保证设备正常运转。 3、依据延庆县财政局金财网的建设实施，仔细做好

17、协作工作，确保金财网的顺当实施和用法。 工作方案 篇5 20xx年新年已经来到，龙年的祝愿伴随我们，在去年侨务工作基础上，在取得的一系列荣誉面前，木渎镇侨联分会、侨之家决心在各级领导的大力支持和关怀下，学习新的形势和上级的要求，不断加强自身建设，连续开展惠侨暖侨双向服务，巩固和进展社区侨务工作，加强海内外联络、联谊活动，争取今年新的更大的成果。现把今年的工作设想和支配分列如下: 一、仔细学习，切实推动侨联侨之家自身建设 区侨联顾.在工作会议上，要求各基层侨联组织在新的一年:要以增加力量为主线，切实推动侨联组织的自身建设;以凝聚侨力为目标，充分发挥侨联组织的独特优势;以维护侨益为宗旨，切实发挥侨

18、联组织的引领作用;以创新进展为导向，大力推动侨联组织的文化建设。 我们要连续发扬我们侨务团队的优良作风，凝聚侨心，团结全都。连续开展月月主题活动，提倡新的更有活力的内容和形式。加强弟子规和其他中华传统文化的学习，写文章，谈体会，结合实际，走出去到学校去宣扬，做弘扬优秀文化的带头人。连续仔细记录、整理侨务台帐，形成完善整齐的侨务工作数据库，以利工作开展，接受上级侨联组织和外侨办的严格检查。 二、惠侨暖侨，开展形式多样双向服务活动 连续开展走访侨界百家活动，关怀归侨侨眷生活。平常看望和传统节日慰问相结合，走访空巢侨眷家庭与扶贫帮困相结合。加强社区联络员制度，值班人员和社区侨务人员形成紧密的工作网络

19、，为侨服务做到实处细处。今年要连续开展健康学问讲座和义诊服务。与兄弟组织和社区居委会一起，结合居民侨眷实际，支配活动。既有整体系列学问讲座内容，又有时令四季保健需要，强化服务效果。连续开展为年老有病归侨侨眷的免费体检活动。为侨服务各个网点，连续完善，绽开活动，拓宽新一年工作。 三、巩固深化，进展社区乡村侨务新局面 社区侨务工作的全掩盖，始终是木渎镇侨之家的工作特色之一。今年要扎实巩固现有社区侨之家的侨务工作，各社区侨之家的方案，图片资料、活动报道等等，仔细整理。今年依据上级领导指示，协作镇统战工作，开拓木渎天平村、灵岩村、藏书新区等乡村社区侨务工作新局面，走访了解、组织参观、关心建立侨之家或联

20、谊小组。侨务工作点，条件成熟的建立侨之家。 四、联络联谊，海内外沟通进一步加强 木渎镇海内外归侨侨眷、新华人华侨、留同学越来越多，台港澳资企业也不少，这是侨务工作的新特点。今年龙年初一，接待了海外博士、总裁陈玉东一家，上半年活动方案参观陈玉东博世企业，进一步加强联系，争取为苏州市家乡区镇进一步引资引智，沟通海内外。 在木渎镇领导关怀下，连续加强走访本地台港澳资企业，召开海外博士生家长座谈会，平常准时了解出入状况和困难，开展与新老兄弟侨联组织结对联谊活动。新年佳节发送慰问信和贺卡，仔细办好“木渎镇侨务工作通讯”和网易博客，定期更换侨法宣扬角内容，进一步加大侨务宣扬和联系。 结束语:20xx年木渎

21、侨联分会侨之家，将进一步做到以我们的真诚，贯彻领导精神，与上级心连心;以我们的真意，凝聚团队力气，与分会心连心;以我们的真情，沟通社区侨情，与侨眷心连心。经常去联络，时时去关心 到处显温馨，创建先进分会美好侨家。 工作方案 篇6 一、指导思想： 在区训练局、教研室新学期教学看法的指引下，依照我们学校办学进展方向，我校教育处将全面贯彻党的训练方针，仔细组织全体老师连续学习先进的训练思想和新的课程标准，仔细学习各地胜利的教学阅历和教学管理阅历，主动实践课程改革理念，全面深化素养训练，以更新观念为前提，以提高师资整体素养为核心，以提高课堂教学效率为重点，为学校、老师、同学竭诚服务，以务实、创新的工作

22、作风，加强教学和教学管理的讨论，不断解决教学中的新问题，努力培育和提高同学的各种素养，以有效提高教学质量。 二、工作要点： 一）精细化教学管理，努力实现有效教学，全面提高教学质量 在教学的日常管理上我们要做实做细，力求创新。目的是能调动老师的教学主动性、同学的学习主动性，从而实现教学质量的放心。 （1）进一步做好教学“六仔细”工作的月检查评价制度。坚持每月有重点，针对教学各个环节中的详情进行分析指导，把评价的最大作用发挥出来，关心老师更好地做好自己的事。比如备课的实效性，突出青年老师的规范、骨干老师的创新，让备课工作更好地为实现优质高效的课堂教学服务；作业方面做到细心设计，做到有布置有检查有批

23、改有反馈，努力提高同学的作业看法和质量，以保证教学的效果；主动鼓舞老师对学习后进生的辅导，并注意方式，力求好的效果，我们将连续实行行政领导帮教责任制等等，通过细致的管理以争取达到为提高教学质量的目的。 （2）保证作息制度的实施，切实减轻同学的课业负担。本学期训练局出台作息时间的详细要求。我们在依据规定制定好相应的作息时间外，还要督促老师仔细执行作息时间，并合理、科学、着有用好在校时间内的各种教学支配和辅导支配，减负而不减效。 （3）组织有连续的、针对性强的学科质量调研活动。常常对比，准时分析，寻求策略。严格组织，并以肯定的经济投入，凸显教学质量的重要性。 （4）着力提高毕业班教学质量。本期教育

24、处把毕业班教学工作放在重中之重，能过主管人员深化班级组参与集体备课，召开毕业班老师会、毕业生座谈会和毕业生家长会，加强高班级同学思想政治训练，使他们明确学习目的，变被动为主动，形成了良好的学习氛围。通过家长会，加强了家长工作管理，促使家庭、.、学校一体化，使训练教学工作得以顺当开展。 我们的老师要在正确理解教学质量内涵的基础上提出自己的教学工作要求，要制定合理科学的教学方案和目标，体现实实在在地提高同学的素养和扎扎实实地提高各种课程质量的教学思想。 二）重抓教研组建设，有效开展校本研讨活动，提升师资整体实力 我校青年老师的比例越来越大，师资整体水平的不协调，这严峻束缚了学校教学讨论工作的开展，

25、对教学质量影响很大。因此，校本的培训显得尤为重要，教研组活动就是最好的校本培训的形式，本学期将依据训练局的要求和本校的实际重新组合教研组，重新聘请教研组长，重申教研组建设的要求，加大对教研组建设的投入和考核，以提高教研组这样一个小集体的团队合作精神，以激发他们的务实、创新意识去搞好每一次教研组活动。 （1）重讨论、促效益、以研促教。在校内内老师中要营造深厚的教学讨论氛围，使讨论成为一种文化，从而对每个老师产生影响和效应。教研组应以提升学科层次和青年老师的成长为己任，能成为全体教研组成员的共同奋斗目标。每次活动或者教研组的活动目标应表现为“有效”、“帮助”和“跟进”。教研组活动要学科讨论性强，通

26、过教材分析、编制试题、集体备课、开课评议等活动，让老师有思索、有参加、有争论、有收获，让老师成为教研活动的主体。 （2）青蓝工程和教研组建设紧密结合起来，使师徒之间的结对子活动能有效地关心青年老师提高岗位适应力量和教学工作的实践力量。 （3）组织好岗位的练兵活动，连续通过全面开课、骨干老师挂牌上课以及校内青年老师评课选优等活动，以评课、基本功竞赛等途径来磨练老师们的业务力量，一次熬炼就促成一次教学力量的提高和飞跃。 三）加强学科建设，努力培育特色学科，提升学校品位 加强学科建设，培育特色学科，是提高学校品位的重要途径之一，作为一所省试验学校，我们感到该项工作更为迫切。我们将通过不断学习，进一步

27、理解特色学科的丰富内涵，提高熟悉，培育特色学科，为学校进展而努力。 （1）加强老师连续训练，促进老师把握现代训练理论，转变训练教学观念，提高老师运用现代训练技术和开展创新训练实践的力量。实行多种途径和方法，开展岗前培训和全员连续训练工作，特殊是要加强新课程改革的师资培训，把基础训练课程改革作为连续训练的重要内容。要树立终身学习理念，更新专业学问结构，不断改善和提高自身的业务水平。 （2）着力培育青年老师，努力扶持骨干老师。我们将进一步加大对老师队伍建设经费的投入，对优秀的骨干老师进行培育培训和重点支持，制造促使中青年优秀人才脱颖而出的机制和环境 ，以区训练局实施的“吴中区学校特色学科学校”评比

28、为契机，力求培育和造就一批在训练教学工作和基础训练课程改革中起骨干和示范作用的优秀老师、知名老师。 （3）连续加强对信息技术与课程改革的实践讨论。本学期将分语文、数学、综合学科定课、定人，分别执教信息技术与课程改革的研讨课，进一步探究信息技术与各门学科的整合，使信息技术真正服务与学科。 三、本学期主要活动支配： 九月份 1、上岗新老师、五班级老师培训。 2、主动预备、参与“金钥匙”科技竞赛。 3、教研组长会议，部署学期的教研组工作。 4、支配老师开课的日程，落实人人参加课堂教学讨论的制度。 5、邀请特级老师薄俊生校长来校讲学。 十月份 1、迎接六班级英语学科调研。 2、参与区艺术节文艺汇演。

29、3、教学质量调研及教学六仔细工作抽查。 4、对综合实践活动课程实施过程小结汇报。 5、邀请特级老师贾志明来校讲学。 十一月份 1、组织毕业班老师参与区教研室的专项培训。 2、参与二班级铅笔字竞赛。 3、参与区教研室组织的各学科老师培训。 4、校内青年老师评课选优。 十二月份 1、参与区五班级现场作文竞赛。 2、综合实践活动课程总结汇报。 3、组织参与吴中区科技创新大赛。 4、一班级汉语拼音验收。 一月份 1、组织、支配期末质量测试。 2、总结沟通，老师撰写教学心得、论文。 3、做好教育处资料整理归档工作。 工作方案 篇7 新学期，我校语文教研工作连续以基础训练课程改革纲要为指导，以推动新课程改

30、革为重点，创新教研机制，突出校内教研，走教研、培训相结合的道路，促进全校语文老师的教科研水平，提高课堂教学效益。 一、重视老师资源开发和共享，活跃教研局面。 1、重视各班级集备活动，提前一周进行单元组教材集备，定专人写好中心发言稿和教案，分发年段集备组员，做到带着个人建议参与集备，开展以“体现新理念，突出新教法，上好新课程”为专题的教研活动。 2、省、市、县骨干老师上一节公开教研课，力求有创意的课堂教学设计，起示范引导的作用；学校高级老师和省、市骨干老师都担当培青的任务，至少一次语文教学专题讲座，以理论和课改阅历的结合阐述，达到资源共享，提高全体语文老师的业务力量。 3、扎实开展年段和全校性的

31、听评课活动，围绕试验教材的把握、三维目标的落实、老师角色的转变、同学新学习方式的建立、同学学习评价的建构等方面绽开教研。 4、重视对教材的个性化解读和处理，重视课堂过程的预设和生成。每个月，青年老师上交一份教学后反思或随笔，或教学设计（教学理念+教学过程+自我点评），作为青年老师专业和评优晋级的过程材料。 5、拟在第十四周举办校级青年老师（含县骨干青年老师）教学比武活动，以展现阶段性教研成果。 6、帮助学校办好附小教研，征集优秀稿件。 7、帮助学校做好先进教研组评比工作。 二、丰富同学实践活动，讲求实效，深化课题讨论。 1、围绕“新课程，新理念，新教法”专题，以自主、合作、探究的学习方式，连续搞好省级语文课题“提高同学自能读写力量的讨论和实践”的科研活动，在语言文字训练中突出“说写”的语言实践训练，注意学科整合，迎接市普教室的结题验收。 2、开展丰富多彩的语文实践活动：汉字书写竞赛，一般话演讲竞赛、写话作文大赛、查字典力量普查与竞赛以及年段“说写”单项力量检测等。 3、切实开展校文社活动，定时、定点、专人、专题地对社员进行指导，开展有效的学员喜闻乐见的活动，培育同学的特长。期末能以不同形式展现文社成果。各个班级要留意收