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文档简介

1、九三零生态农牧良好的心态是成功的基石良好的心态是成功的基石张升正张升正 2015/8/3TEL微信)微信)九三零生态农牧良好的心态是成功的基石良好的心态是成功的基石九三零生态农牧心态的定义心态的定义n 心理学上是这样定义的:心理态度主要是指动能心素、复合心素所包括的各种心理品质的修养和能力。其实,心态就是性格和态度的统一,态度是心态反应的表现化。有什么样的心态,就决定了你对事情会采取什么样的态度。人们透过你的态度能够看到你的心态。正如美国石油大王洛克菲勒给儿子的信里提到的“天堂与地狱比邻”的比喻,在信中,他告诫自己的儿子:“如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你

2、视工作为一种义务,人生就是地狱!”西门子公司有这样一句格言:请愉快地工作,哪怕是假装的。是这样的,与其把工作当成痛苦,不如尝试着去快乐地工作,同样一件事情,当你换一种心态面对的时候,也许情形就有天壤之别了。九三零生态农牧 n 有一项关于销售人员的调查发现: 销售人员与销售业绩相关性最大的前五项能力是:客户了解度、好胜好强、取悦心理、情绪稳定、大方自信。与销售业绩相关性最小的因素是:文化程度、工作经验、年龄、工作时间。其中,前五项成功因素中,和心态有关的就占了四项。威廉丹姆思说过:“人只有改变内在的心态,才能改变外在的世界。”马斯洛说:“心态若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变

3、,性格跟着改变;性格改变,人生就跟着改变。” 九三零生态农牧拥有积极的心态是良好事业的基石拥有积极的心态是良好事业的基石九三零生态农牧时常保持积极向上的心态时常保持积极向上的心态九三零生态农牧一一 .忠诚忠诚忠于公司忠于公司n 忠于公司,忠于自己的岗位,这是一个人在工作上要有所建树的根本之道。忠诚于公司的员工不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。n 1、 站在老板的立场上思考问题;2、 与上级分享你的想法;3、 时刻维护公司的利益;4、 琢磨为公司赚钱; 九三零生态农牧二二.敬业敬业每天比别人多做一小时每天比别人多做一小时n 每天比别人多做一小

4、时。随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。n 1、 工作的目的不仅仅在于报酬;2、 提供超出报酬的服务与努力;3、 乐意为工作作出个人牺牲;4、 模糊上下班概念, 完成工作再谈休息;5、 重视工作中的每一个细节。九三零生态农牧三三.自动自发自动自发n 不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受公司欢迎。 1、 从“要我做”到“我要做”;2、 主动分担一些“分外”事;3、 先做后说,给上司惊喜;4、 学会毛遂自荐;5、 高标准要求:要求一步,

5、 做到三步;九三零生态农牧四四.负责负责没有借口没有借口n 没有借口,保证完成任务用于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。 1、 责任的核心在于责任心;2、 把每一件小事都做好;3、 言必信,行必果;4、 错就是错,绝对不要找借口;5、 让问题的皮球至于你;6、 不因一点疏忽而铸成大错。 九三零生态农牧五五.注重效率注重效率n算算你的使用成本。高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。n 1、 跟穷忙、瞎忙说“再见”;2、 心无旁骛,专心致志;3、 量化、

6、细化每天的工作;4、 拖延是最狠毒的职业杀手;5、 牢记优先,要事第一;九三零生态农牧六六.结果导向结果导向n 咬定功劳,不看苦劳。无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。n 1、 一开始就要想怎样把事情做成;2、 办法永远要比问题多;3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;4、 没有条件,就创造条件;5、 把任务完成得超出预期。九三零生态农牧七七.善于沟通善于沟通n 不善于沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;善于沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。n 1、 沟通和八卦是两回事;2、 不说和

7、说得过多都是一种错;3、 带着方案去提问题, 当面沟通,当场解决;4、 培养接受批评的情商;5、 胸怀大局,既报喜也报忧;6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。九三零生态农牧八八.合作合作团队提前,自我退后团队提前,自我退后n 不管个人能力多强,只要伤害到团队,损害到公司的利益,最终受到伤害的还是你的个人利益。n 1、 滴水融入大海,个人融入团队;2、 服从总体安排;3、 遵守纪律才能保证战斗力;4、 不做团队的“短板”, 如果现在是,就要给自己“增高”;5、 多为别人、为团队考虑。九三零生态农牧九九.积极进取积极进取永远跟上企业的步伐永远跟上企业的步伐n 个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要

8、跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停至就意味着倒退;放弃就意味着出局。n 1、 以空杯心态去学习、去汲取;2、 不要总生气,而要争气;3、 不要一年经验,重复用十年;4、 挤时间给自己“增高”、 “充电”;5、 挑战自我,未雨绸缪。九三零生态农牧十十.低调低调才高不必自傲才高不必自傲n 才高不必自傲。不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀,有时会不利于团队团结。 1、 凡是人,皆须敬; 2、 不要邀功请赏;3、 克服“大材小用”的心理;4、 不要摆架子耍资格;5、 成绩只是开始,荣誉当作动力。 九三零生态农牧十一十一.节约节约-俭以养德俭以养德n 节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。 1、 不浪费公司的资源,2、 珍惜工作的每一分钟时间;3、 每付出成本,都要力争最大收益;4、 记住:省下的,就是利润! 九三零生态农牧十二十二.感恩感恩n 想想是谁成就了今天的你。为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大

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