企业守合同重信用情况报告怎么写

1、1企业守合同重信用情况报告怎么写篇一：守合同重信用工作小结 四川同达博尔置业有限公司 “守合同重信用”管理工作小结 四川同达博尔置业有限公司现有职工 237237 人，自成立以 来， 始终坚持“诚实守信， 铸就品牌， 优质服务， 赢得市场” 的宗旨， 追求为客户创建一流满意服务， 真正做到诚信经营， 守法竞争，公司一直秉承“守合同重信用”的原则，坚信信 用是企业在市场竞争中不可或缺的标签， 在市场中找准自己 的位置，获得了广大客户和社会各界的积极评价和充分依 赖。我们在重合同守信用工作方面主要做了以下几个方面 的工作：一、 领导重视， 集中管理。四川同达博尔置业有限公司始终坚持“信用至上”的经

2、 营观念， 充分认识到守合同重信用是企业经营和生存的重要 保障，是企业依法经营，减少失误，避免损失的基础。公司 领导对重合同守信用工作极为重视，根据企业自身的特点， 以及不断壮大的具体情况， 不断修改完善相关的工作部门和 充实工作人员。公司成立了同达博尔和约部，确定了1 1 名分 管领导， 2 2 名专职工作人员， 5 5 名兼职工作人员。及时建立 了合同台帐，规范了合同信用管理。建立健全了合同档案的 管理，设立了专门的合同档案管理室， 配备了相关的管理人 员， 并严格按照档案的保留期限分类保存。此外，企业在签订合同时，严格依照合同法的相关 规定，由专门的签订人员审查签订对方的主体资格，证明材

3、 料，履约能力和资信等，并做到合同条款齐全、内容合法。2二、强化学习，提高素质。 公司始终坚持加强学习型企业的创建工作， 公司与达州 市法之缘律师事务所签订了长期的合作关系，以“请进来， 走出去” 的方式为员工进行法律法规和技术规范及管理技能 等方面的培训。 同达博尔在上级主管部门和市工商行政管理 部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，坚持不 懈地抓 合同法 及相关法律法规的学好、 宣传和培训工作。 在全公司范围内形成了学好、用好合同法的局面。 20132013 年公司共组织学习 1010 次，总人数 196196 人，其中领导干部 2929 人，合同签订和管理人员 5 5 人。此外，

4、公司还派出专兼职合 同管理员参加相关机构组织的合同法培训 6 6 次，帮助他们进 一步强化对合同法规的掌握； 公司为员工发放有关合同法书 籍，督促他们利用业余时间学相关规定。通过学习，提高了 中层以上管理干部和业务骨干的法律意识，增强了诚信经 营、依法经营的理念。三、制度健全，依章办事。 为了严格认真、诚实信用地强化经营管理，同达博尔建 立健全了合同管理的一系列制度，并组织相关人员认真学习，从而增强了生产经营中的法制意识和诚信经营观念，在 合同管理工作中避免了因工作失误给企业带来不必要的损 失。四、加强管理，严格履约。加强合同的管理， 保证合同的如期履行。 在合同的订立、 履行、变更、终止等活

5、动中，我们以法律法规为准绳，以行 业标准为依据， 从而增强了履行合同的有效性。 20132013 年公司 共签订合同 469469 份，金额 1788517885 万元， 合同履约率 100%100% 。 另外， 公司与在职 员工都签订了劳动合同， 并每月按时支付员工工资， 无拖欠 员工工资现象的发生，3公司内部全年无重大质量、 安全事故， 公司以人性化的管理从而营造了良好的工作氛围。 公司经 济实力强， 经济状况良好， 为合同的履行打下了坚实的基础。守合同重信用讲诚信，促进了同达博尔的快速发展，而 今已步入了良性发展轨道。 公司连续多年被授予达州市重合 同守信用企业，守合同重信用是企业生存发

6、展之本， 是开拓 创新之基， 是企业立于不败之地之源。我们将创新思维，突 破发展，利用我们自身的技术力量和专业能力，秉承诚信、 效益、双赢的经营理念， 恪守独立、 公正、 高效的经营原则，力争企业业绩再上新台阶。四川同达博尔置业有限公司二0四年四月十六日篇二：守合同重信用情况说明公司“守合同重信用”情况说明公司成立于 20022002 年 3 3 月 2020 日，公司自成立以 来，始终以“顾客至上，信誉第一”为宗旨，以诚为本，恪 守信用，为广大顾客提供热情周到的服务。企业重视商业合同管理水平，几年来，公司通过不断培 育诚信服务文化，树立了良好的社会信誉，有力的促进了企 业快速发展。第一、 建

7、立了健全的诚信服务管理制度，重视合同管 理工作。为把诚信服务贯穿到企业的日常经营行为和发展战略 之中，更有效的管理合同， 公司建立了健全的合同管理机构， 配备了专兼职合同管理4员。并出台了珲春市航旭门窗制有 限公司合同管理制度 ，对合同的起草和签订、审查批准、 合同的履行、合同的变更和解除、明确了管理人员的岗位职 责、工作程序， 使管理人员有章可循、 有法可依。 第二、 加强培训，强化诚信意识。组织相关人员学习和掌握合同法律法规知识， 注重运用5合同能够符合国家法律、法规、规章的规定。第三、 在履行合同过程中能够遵守诚信原则。第四、 企业再生产经营活动中能够遵纪守法。公司20142014 年

8、1212 月 2929 日篇三： 20152015 年度“守合同重信用”工作总结20152015 年度“守合同重信用”工作总结我公司成立于 20012001 年 1010 月，是xx市重点商贸流通企 业，主营.。公司成立至今，始终把做好“守合同重信用”工作作为一项促进企业经济发展的重要工作来抓， 一直将品 牌建设、信誉建设作为公司经营发展的根本，通过规范的管 理、着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象。 我司在 20152015 年度合同管理规范化、信息化、标准化方面主要作了以下工 作：一、坚持不懈地开展法律法规的学习、宣传培训工作。在国资委和集团的支持和指导下，坚持不懈地开展与公 司相关的 合

9、同法 劳动合同法等法律法规的学习、宣 传和培训工作。在公司内部形成了学好、用好合同法的 局面。投资部多次举办员工合同法培训讲座，公司领导 带头学习，起到了很好的示范作用。此外，公司还经常派出 法务专员参加由法律权威机构组织的合同法培训， 进一步强 化对合同法规的掌握程度。合同手段改善并提高经营管理水平和经济效益。公司订立的6二、加强合同管理的组织机构建设，确保合同管理工作 的有效实施。机构建设是创建“重合同守信用”公司的组织保证。公 司设立法务部为公司合同管理机构，由公司主要领导分管， 并设立了专门的法务专员和合同管理专员岗位。 经过多年的 建设、修订，构建了完善的合同管理制度，形成了以业务方

10、 案立项、合同签订审批流程、印章的使用、档案管理等一系 列的合同管理体系。完善的组织架构、明晰的职责分工为公 司法务工作的发展奠定了坚实的组织保障。三、健全合同信用管理制度， 严格落实格式合同的使用。 公司制订了合同管理规定 ，分别就合同的审批签订、 合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理、合同的 日常管理、奖惩作了明确的规定。法务部拟定格式合同，经 合作律师事务所资深律师审阅后， 报公司董事会研究通过后 使用。格式合同条款的变更，需由法务专员重新审定，并提 交公司董事会研究决定。所有合同均需由合同管理部门审 核，并按审批流程报相关领导审批签订，杜绝了在合同、信 用工作中可能发生的职责不

11、清，职权不明的问题，使得合同 的签订及履行走上了规范化的轨道， 极大地降低了公司的法 律风险。四、积极履行合同义务，树立公司重承诺、守信誉的良 好形象。 公司将诚信作为立业之本，将合同的履行作为神 圣的职责。合同的积极履行，树立了公司信守承诺、规范经 营的良好品牌形象，也为公司获取了客户的尊重，获取了更 多的资源和支持。五、坚持经济效益与社会效益并重。几年来，公司经济效益稳步增长的同时，也更加注重承 担社会责任。7在搞好经济建设的同时， 也注重社会主义和谐 社会。 公司坚持“以人为本”的经营管理理念，注重工会 法、劳动合同法的贯彻落实，倡导和组织员工为公司发 展建言献策活动，同时关心、爱护、尊重职工的合法权益， 凡是公司重大决策、人事任免、干部职工的奖惩、评优、招 工等重大事项均实行公开、公示，让职工知公司情、议公司 事、接受广大职工的监督，不断完善职代会的维权职能。重 视安全生产和劳动保护， 充分落实社会治安综合治理和平安 建设责任制，未出现安全事故，公司生产经营稳步健康发展。 在创建守合同重信用单位工作中，公司始终坚持围绕 “领导重视、分工协作，齐抓共管”的工作思路不动摇，