本质安全考试试题

1、神东监理公司保德煤矿项目部本质安全培训试题一、判断题：（每题 3 分）1.2012 年为神东煤炭集团确定的“本质安全管理提升年” 。 （ X ）2本质安全文化包括制度文化和观念文化两个方面。（X ）3. 本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具 有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。（V ）4. 本安管理手册应每年评审一次。（V ）5. 体系文件就是体系建设过程中所编制的八本书。 （ X ）6. 本安体系程序文件是对主要作业活动进行程序化管理，以 达到风险预控的目的。 （ V ）7. 本安信息系统包含 3 个子系统。（ V ）8. 本质安全型一级煤矿是指综合得分

2、90 分以上，且安全生产达 到 1000 天以上的煤矿单位。 （X）9. 本质安全型一级煤矿是指综合考核得分 90分（含 90分）以上， 且连续安全生产 1000 天以上的煤矿单位。 （V ）10. 本质安全管理体系的核心内涵是风险预控。 （V ）二、单选题：（每题 3 分）11. 下列选项中，不属于本安评价指标五大部分之一的是（ A ） A 制度管理； B 人员不安全行为管理； C 风险预控管理； D 生产系统安全要素管理12. 下列选项中，不属于本质安全管理体系风险管理特点的是 （B ）A 以风险预控为核心； B 以隐患整改为重点； C 全方位管理；D 全过程管理13. 本安体系管理的重点

3、是（ A ）A 安全管理； B 安全、健康管理； C 安全、健康、环境管理； D 安全、健康、环境、质量管理14. 本安体系文件由（ C ）层次文件组成A 一个；B二个；C三个；D四个15. 本质安全管理体系以什么为基础？（ C ）A 、风险预控B 、切断事故发生的因果链C、危险源辨识和制定本质安全管理标准、管理措施D 、人的不安全行为控制16. 神东煤炭集团公司本质安全型单位建设达标考核管理办法 规定，单位月度“本质安全型”绩效根据分类排名结果，对排在前 （ D ）的单位不扣分。A 5%B 10%C 15%D20%17. 神东煤炭集团公司本质安全型单位建设达标考核管理办法中，本安体系实施单位

4、季度达标考核评价中动态考核得分占 （ D ）。A 30%B 40%C 50%60%18. 神东煤炭集团公司本质安全型单位建设达标考核管理办法中，月度定期考核不单独组织的月份为（C ）月份：A 1 B 2 C 3 D 419. 现场检查发现的隐患录入本安信息系统后，在下列（B ）情况下会升级预警。A、风险等级为巨警B、未在规定时限内整改C、风险等级为重警D、隐患为重大隐患20. 风险值为20的危险源，其风险等级为（B ）。A特别重大风险B重大风险C中等风险 D一般风险三、填空题：（每题4分）21. 煤矿本质安全管理是指在一定经济技术条件下，在煤矿全生命周期过程中对系统中已知规律的危险源进行预先辨

5、识、评价、控制，进而对其进行消除、减小、控制，实现煤矿人-机-环-管最佳匹配，使事故降低到人们期望值和社会可接受水平的煤矿生产安全管 理过程。22. 本质安全管理体系围绕风险预控 管理、 人员不安全行为_管理、组织保障管理、生产系统安全要素管理、辅助管理五个方 面管理开展活动。23. 本质安全管理保障体系包括组织保障、制度保障、投入保障、 技术保障、文化保障24. 本质安全文化包括 制度文化、观念文化、行为文化、物态文 化四个方面。25. 本质安全管理体系所要求的各项责任制度，应该涵盖人、机、环、管四个方面。26. 本质安全管理体系的纲领性文件是管理手册。27. 管理手册主要内容及功能是确定了 管理方针、目标，描 述了体系框架，明确了各单位职责和权限。28. 本质安全管理体系第一层次文件由本安管理理 、本质安全管理方针和管理手册三部分组成。29. 本安