廉政风险点排查

1、风险类别岗位职责1风险司法局廉政风险点排查及防控措施一览表风险点风险表现防控措施责任人自评审定党费汇总统计的数额与实际收缴党费的收缴、管数额不符；乱用或挪用党费；对理和使用各党总支（含附院党委，下同）的党费使用情况监督不力。风险等级1、严格执行中组部关于党费收缴标准的规定。2、党费收缴由财务处代收代管，操作。3、临时党费收缴开据并由作，按时上缴财务处党费专项账户。4、严格按照党费使用规定使用党费阳光周文明2名人员操接受全体党员监督。干部选拔任用高高王智涛未按照考察实际情况撰写考察材严防公开竞聘和民主测评环节拉票行为出入回避考核中发现的问题或发现问题隐干部监督考核高高与管理问题隐瞒不报露干部考核

2、等信息干部管理不到位；考核不规范料；考察汇报与考察实际情况有回避考核中发现的问题，或发现严格按照要求管理并考核干部，杜绝计推荐结果不准确；未按规定考确定民主推荐范围，坚持德瞒不报，严禁违反规定向有关人员透进一步规范干部选拔任用工作程序，按照要求未按要求确定民主推荐范围；统才兼备、以德为先原则全面考核干部察干部，隐瞒考察中发现的问题崔华5、党费每年以文件方式通报L干部教育培训工作要求不严；选1、完善干部教育培训各项制度。干部教育培训派上级选调培训学员随意，存在周文明和调学2、严格按照要求选派参训人员，杜绝人情现象。随意性和人情现象。严格资格审查、明确培训要求、把严党校管理、入党培训名额分配随意，

3、缺乏统一标张影积极分子培训准，存在人情现象。结业考试关。培训名额分配统一标准。.卜参评资格把关不严，对申报材料审核不严，对评选条件执行不严;党内评先评优评审过程中接受请托或收受、索严格把关，对申报材料进行认真审核。周文明取财物。政审程序执行不严格；材料审查严格执行政审程序，认真审查政审材出国（境）政审崔华信访查办不认真。料。情况登记不清楚；处理不及时;严格按照信访工作制度办理。杜绝情崔华关键问题不汇报，对学校或部门造成一 定不良影响。况登记不清楚、处理不及时、关键问题不汇报 等情况。购行，存在挪、贪未按照学校物品米购有关制度执物资米认占现象，物资管理不到位，存在浪费现象。高高1、 严格按照学校

4、有关规定，认真保管 部门各项资产。2、严格按照学校物品采购有关制度执 行，防止浪费现象，部门购物需有两 人以上经办。吴刚事档案查阅和归档存档案材料的收集、鉴别、核对、干部人 在丢失、散洛、失中 密、泄密。中定，严格执行干部人事档案管理各项规加强对干部人事档案各项日常工张影作管理。2业务流程党费的使用、报未按规'销定程序和范围使用、报销中党费。中张影严格按照规定、程序、使用范围使用 彳和报销党费。1 4风险民主推荐干部未严格遵守干部推荐过程中的纪 律要求；未按要求确定民主推荐 范围；未按照规范统计、分析推高高严格按照要求，确定民主推荐范围，规范统计和分析民主推荐结果。周文明荐结果。未按要

5、求确定考查范围；隐瞒考察中发现的问题；未按照考察实严格按照要求确定考察范围，如实撰组织考察干部高高周文明际情况撰写考察材料和汇报考察写考察材料和汇报考察情况。情况。未按文件要求发布冈位信息，对严格按照要求发布岗位信息，对组织上竞争上岗组织报名资格审查不严格；对笔,_、 ，,_、，i=ri=r高高报名资格严格审查，保密笔试和面试周文明试和面试试卷、试题泄密。试卷。未按照规定选派干部参加上级培严格按照要求选派干部参加培训，加选调干部培训中中周文明训；对调学人员监督管理不力。强对培训学员的监督管理。-t制度机制3风险对选派干部条件、范围把关不严;选派干部挂职未按规定推荐选派干部；对选派干部监督管理不力。未执行基层组织的换届、改选有关规定，在基层组织换届、改选基层组织建设过程中有指使、暗示等行为，对基层组织管理不力。干部任期考核制度不健全，完善任期考核与换与换届干部调学干部选派挂职届相关规章制度。选调干部培训工作制度不到位。上级文件精神执行不到位，选派机制运行不畅。严格按照要求选派干部，并对选派干部条件、范围严格把关。严格执行基层组