拟定你的职业计划：职业管理十二月

1、拟定你的职业计划：职业管理十二月拟定你的职业计划：职业管理十二月新的一年引导我们走到盘点时刻。这照例是个拟定计划的季节。每年这会儿，都是职业顾问生意的“旺季”， 有那么多对现状不满的人渴望开始一份新职业如果你已经厌倦了虚度时光，打算结束拖延的状态，那么，我们必须制定 完整的职业管理战略，这样才能保证诺言的兑现。和减肥健身一样，工作管理是 一个持续的过程，需要坚持不懈的努力、自律和动力，想一步到位是不可能的。如果你希望你的职业管理是一个持续的、有创造性的过程，你的职业决议 应该贯穿全年。每月如此，每日如此。买一个笔记本吧，记下全年关于职业的见 解和想法，并经常重新翻阅，审视一下自己。关于2004

2、年的职业发展，职业咨询专家给你几点建议供参考：1月不要忘记“老关系”。对于职业发展来讲，你建立的人际关系和你的技 能同等重要。人不可能纯凭技能取得成功。新年是整理朋友资料的最佳时间。 把 你认识的人的姓名罗列出来。如果在过去的6个月中你们没有任何联络，就打或 写信祝他们新年快乐。让你们增进一下相互了解。2月考量你的才能。买本理查德伯利斯最新版本的 你的降落伞的颜色， 并认真做练习。和朋友、同事谈论你的“能量” 可以请他们吃顿饭， 听听 别人对你的职业建议。3月撰写职业目标。你希望使用怎样的技能？就从这个角度描述你的目标。 然后根据这一目标更新你的个人履历，重点强调你能够为公司创造的价值。4月为

3、自己寻求一位职业顾问。最好是，他表现出来的特点和品质正是你希 望自己具备的。问他是否愿意一个月和你见上一两面。 你可以围绕笔记中的内容 展开讨论。你会惊奇地发现，他十分乐意帮助你。5月参加一个职业辅导活动，即使得自费。你会结识更多的同行，获得诸如 进修和新的工作机会等相关信息。只要参加一次这样的活动，就会有一份新的收 获。6月就6个月来你的职业发展写一份进展报告。 重温你的笔记，总结你在上 半年取得的进步，看看自己忽略了什么。7月只要你对某人的工作感兴趣，无论他是否在你身边工作，尝试和他见见 面，进行交流。询问他的兴趣爱好，需要掌握什么技能、该领域未来的机遇以及 对薪金的期望值等等。这是一次收

4、集信息的机会，谈完后记录下来。8月主动参加公司或社团组织的项目小组。这有助于你建立新的人际关系、 开阔视野和学习团队合作技巧。记住认识的人越多，机会也就越多9月了解今后两年对你所在的领域产生重大影响的有关信息。参加一些有关的课程或研讨会。认真听取介绍，收集别人的经验，并在自己的笔记中小结一下。10月明确你和金钱的关系。问问自己“我有多少钱就足够了”？11月争取和你的上司谈一次你对自己工作的想法。讲述这一年你取得的成 果，表示你渴望获取更多的专业技能， 告诉他你最终的职业目标。相信你对工作 的这份进取心一定会给上司留下一个好印象。12月评估你过去几年的工作。记录你对工作得失的看法，和你的咨询顾问

5、 讨论你取得的进步。这时候，你对工作的看法会发生怎样的改变？你最满意的地 方是什么？还需要做什么？列出新的一年年职业管理的行动方案。当日历翻到2005年1月，你可以心满意足地看着缤纷的彩带在新年钟声中 飘落。因为，这一次你没有在职业管理上“一无所获”！（杜若）-强备课挥关虫龄三生的三三机的备合起案，做教以理的教三三：:宰关:器：?个作公正、公本着评价=生负担 f -改上狠*。校赛紀迄褒三的Tif,本升芸兰亍弐.3写.“文并一:芯主匸三mm切活丁按二历HvS-s，认真完三丑三综情的去方三专识要到耳：为顾壬三文在科的教要体下多学的基学生学校输送合学习力能题於的出念三要础打提好科科究维丁.力并检验应用/册：二+混:运算:应:数的:;：