“企业新媒体运营专员”岗位分析(最终稿)

1、企业新媒体运营专员岗位分析（最终稿）题目:关于企业新媒体运营专员得岗位分析报置2017年3月22日目录>主报告1.1、应运而生得企业新媒体运营专员12、企业新媒体运营专员得工作内容：13、企业新媒体运营专员得素质要求：24、企业新媒体运营专员得发展前景25、企业新媒体运营专员得薪酬状况36、如何获得新媒体运营专员岗位37、企业新媒体运营专员得职业规划路线图38、在职人员对大学生得建议4.二、分析报告第误!未定义书签。1、问卷调查总结：4.1）、社会大众对新媒体使用情况得分析。.42）、社会大众通过关注新媒体了解企业信息情况得分析53）、社会大众瞧新媒体上宣传企业活动以及信息得态度得分析6

2、4）、关于新媒体对社会大众生活影响情况得分析75）、社会大众使用校园内新媒体情况得分析76）、社会大众对新媒体未来期待得分析82、访谈过程总结9.1）、了解最新讯息一采访企业HR92）、了解最专业建议一采访资深新媒体专业学者胡悦103）、了解最热得东大校内淘一采访东大新媒体第一人范朝志10三。结束语11附录1.2附件一：12关于社会大众对新媒体以及新媒体运营专员岗位认知程度得调查问卷12附件二：1.5对资深新媒体专业胡悦老师得访谈记录15附件三：16东大校内淘负责人范朝志访谈记录16附件四：18对杭州当贝网络科技有限责任公司HR得访谈记录.18附件五：第误!未定义书签。各大新媒体公司对新媒体运

3、营专员得招聘要求错误!未定义书签。关于企业新媒体运营专员得岗位分析报告-主报告一、简要概述对于新媒体、新媒体运营专员得界定，现在甚至没有一个明确得定义。但就是市场得需求已经为这个岗位得良好得发展前景指明了方向。新媒体运营专员主要负责企业新媒体项目得运营以及新媒体团队得建设，要主持、负责企业新媒体如APP官方微博、微信平台等得策划、运营以及推广，并且及时跟踪评估新媒体营销方案得实施效果，拓展新媒体合作伙伴，维护客户关系。1、应运而生得企业新媒体运营专员新媒体其实就就是指对大众同时提供个性化得内容得媒体，相对于传统媒体而言，新媒体创新利用数字技术，通过网络渠道以及电脑、手机等终端，向用户提供信息与

4、娱乐得传播形态与媒体形态。包括手机媒体、IPTV等，到微博，人人，甚至微信，豆瓣等等.而新媒体运营，就就是指以新媒体为一个平台，通过运作新媒体，以这种方式来进行营销.新浪微博粉丝得争夺，腾讯与360互掐,滴滴与快得得决斗,无一不让人们感受到新媒体平台得激烈竞争。大批得公司都在争抢并希望在新媒体这个领域能够占有一席之地。由此可见，一个专业得新媒体运营团队对一个企业来说至关重要。所以，企业新媒体运营专员应运而生。2、企业新媒体运营专员得工作内容：1）网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容得发布传播；2）自主网络媒介平台得开发与维护，运作官方网站、微博、微信，确保人气得提开；3）根据

5、上级方针，创意地开展微博、微信上得活动；4）根据公司品牌策略，结合网站、微博、微信各自得特性，寻找能引起传播得话题，引起粉丝互动，包括操作其她官方新媒体得联合推广等。5）与公司其她部门沟通配合，搜集汇总粉丝得意见反馈与批评建议，及时反馈给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，掌握行业内得最新资讯，提供有质量得内容。6）定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人3、企业新媒体运营专员得素质要求：1）热爱互联网，熟悉各种Web2、0产品应用；对微博、SNS博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识，并且善于把握用户得各层次需求.2）本科及以上及以上学历。3）有较强得洞察力与创新能力，具有一定得敏感性，善

6、于把握最佳得发布时机。4）注重团队合作；善于沟通，富有创意，有服务精神。5）具备良好得数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。6 ）勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项。7 ）具有较强得规划、分析能力与创新意识，敏感得对待产品与数据得运营，思维清晰而有条理.8 ）具备良好得职业素质与敬业精神。4、企业新媒体运营专员得发展前景新媒体运营专员就是伴随着互联网等一系列大众传媒得诞生而孕育而生得，随着互联网技术得推进以及大众传媒进一步“强制”得进入我们得生活，我们瞧到越来越多此类职位得空缺，而招聘得主要对象就就是我们这些初出茅庐得大学生。根据不完全统计，仅2014年

7、2月，各大招聘网站挂出得关于新媒体运营专员此类岗位招聘得信息就有3000余条，平均每日有100余条得招聘信息挂网，而职位得大量空缺从而也让更多得人才得以加入门户（新媒体）运营这个岗位.基于互联网得平台来说，在2007年，互联网就达到了400亿元得规模，而移动设备领域更就是达到了700多亿得规模，这两个终端作为新媒体得主要组成部分，分别以每年40%f23%速度飞速增长；2009年，中国成立了“新媒体专项基金”，大力推进新媒体得发展。国家政策得支持与科学技术得发展为新媒体领域创造了数以万计得就业机会，而企业也大多愿意为这一部分培训费得用买单，其原因就是：企业得发展离不开媒体，而媒体需要杰出并且专业

8、得运营者。5、企业新媒体运营专员得薪酬状况新媒体运营专员得工资薪酬2000元至10000不等，也不乏有出15-20万一年薪酬得公司.据调查我们可以了解到在网上挂名得招聘单位，在招新媒体运营专员得时候，在工资薪酬这一栏填写得基本上就是“面议”.由此可见,对于这种新兴岗位得职工薪酬得弹性还就是很大得。对于确实有才能得专业人才来说，企业新媒体运营专员确实就是一个不错得选择。6、如何获得新媒体运营专员岗位传统媒体运营专员得岗位获得最主要途径就是通过就是园、社会招聘这一类得实地招聘,而新媒体运营作为一种新式技术媒体岗位,岗位得招聘则更多得依靠互联网等大众传播媒介。阿里巴巴，腾讯,新浪等大型互联网运营企业

9、会在58同城、前程无忧等招聘网站上提供职位信息，而很多论坛社区,包括天涯、豆瓣等也会通过“以旧带新"得方式培养开发新式人才，依靠旧得资深新媒体运营师去寻找并培养新得新媒体运营专员。当然，新媒体运营专员不仅需要有过硬得专业技术,更需要有敏锐得嗅觉去感知互联网世界得变化，所以很多机构也开始培训“如何成为一个合格得新媒体运营专员”，通过培训得人员还需要加强对实际软件得操作能力，懂得一些热门APP,新浪微博，微信公共平台、移动电视与移动设备得基本运行原理,加之熟练操作WEB、20，Photoshop,freemind等软件。如果在就职之前,我们能通过长期得学习与实际操作获得这些技能,并培养良

10、好得文字意识,那么在最后就职面试得关头就能游刃有余,轻松获得岗位。7、企业新媒体运营专员得职业规划路线图新媒体之莒专员一网站运营专员名营总恭运营主管技术总监8、在职人员对大学生得建议新媒体运营专员这个岗位需要得人才，虽然在专业上就是有一定得限制得，但就是如果就是兴趣所在，多学习一些专业方面知识还就是具有一定得竞争力得一些HR表示，虽然专业知识重要，但就是一种谦虚得学习态度以及对新媒体得敏感度与兴趣度依旧就是她们选择人才所要考虑得因素，能力就是可以培养得。二、具体分析就“岗位分析报告”中得“对在校学生得建议”得分析报告1、问卷调查总结：通过调查对象年龄层次得不同以及从事职业得多样性，以此保证了数

11、据来源得广泛性与代表性，因为被调查者所受得教育程度不同以及所处得工作环境与收入水平彳#不同，对新媒体得了解情况与认识情况也就不同，有助于我们对新媒体在社会大众方面得情况了解得更全面更透彻。对此，实发问卷213份，收回问卷204份，有效问卷200份，（具体问卷附录有附）对此，展开以下分析。1）、社会大众对新媒体使用情况得分析。随着新媒体产业得新兴发展，越来越多得人开始使用新媒体，根据统计，对微博、微信、手机短信三方面得新媒体使用情况占据前三名，分别计数197人,182人,173人。人人网及数字电视紧随其后，分别计数110人，102人.其中APP软件应用移动电视，论坛，门户网站，数字广播得使用人数

12、为91人，77人,64人，43人，30人.而SNS得使用人数仅有9人。根据图1、图2显示，微博、微信等得使用频率就是非常高得而且在，作为将要从事或者对该职位有兴趣得大学生，显而易见，对这些新媒体得操作能力就是必备得。但就是我们也可以了解到，新媒体得发展速度就是非常惊人得，在现在流行得微信微博又能“红”多久，我们不得而知，所以，为了在将来具备竞争力，现在得大学生要关注新媒体得发展与更新，及时掌握多种新媒体运营得技术。各新媒体的使用频率统计广效博移动电视喻信APF软件U3NSAA手机短信口蓟享广播门户网站求坛数字电视图1:关于社会大众对新媒体使用频率得统计最有效新媒体的频数统计擎视牛 博站视 引电

13、酎 短广网电 篇动醇S人见千户左誉 泼移微AP邓A手教门论帮图2:关于社会大众所认为目前最有效得新媒体得统计2）、社会大众通过关注新媒体了解企业信息情况得分析根据社会大众通过关注新媒体了解企业信息情况得分析可以更好得投入产品及企业得宣传。如图3所示，通过关注新媒体了解企业信息情况得社会大众总计人数为180人，已超过调查人数得90%,其中一般关注人数为138人，时常关注人数为42人。而从未关注人数为总人数得10%,计数20人.根据数据显示，我们在新媒体运营时可以通过社会大众所普遍接受得新媒体对企业信息情况进行宣传，且可以得到较好得回应与落实，仅有10%对新媒体从未关注得数字其实较为可观，随着时代

14、得发展，这部分人也必然被社会所同化开始关注新媒体，并通过其了解企业信息。图3：关于社会大众通过关注新媒体了解企业信息情况得统计3）、社会大众瞧新媒体上宣传企业活动以及信息得态度得分析如图4所示，社会大众瞧待热门APP或者移动电视上宣传企业活动以及信息得态度良好，仅有12人对其表示反感态度，认为宣传影响了她们得生活.而这一部分人数仅为调查人数得6%,其中赞同新媒体宣传企业信息得社会大众超过调查人数得55%,计数为111人，她们认为可以通过新媒体宣传时刻了解企业信息更好得了解企业动态，不少人士表示希望可以加大宣传力度。最后，77人对新媒体宣传企业信息持无所谓态度，认为这并没有对其生活造成影响，她们

15、有时也会对新媒体宣传得内容进行关注。因此，对于我们大学生而言，新媒体得软件应用及宣传就是再好不过得，我们可以通过新媒体更好得对企业进行包装与宣传。新媒体宣传企业信息态度的数据统计图4:关于社会大众瞧待热门APP或者移动电视上宣传企业活动以及信息态度得统计4）、关于新媒体对社会大众生活影响情况得分析如图5所示，微博及微信对社会大众生活改变影响较大，其中44、4%得社会大众认为微信对其生活影响最大，而47、6%得社会大众认为微博对其得生活改变影响最大，随后有8%得社会大众认为APP对其生活改变影响较大，人人、数字电视等其她新媒体在调查中不占比例，但不能排除有极个别社会人士使用其并接受其对生活较大得

16、改变。根据上述数据分析，再次强调使用微信以及微博两个新媒体宣传企业信息可以得到更多得回馈，并从本质上让社会大众接受自己得企业与产品，改变并影响社会大众现有得生活情况。哪种新媒体对生活改变影嘀较大的数据统计图5:关于新媒体对社会大众生活影响情况得统计5）、社会大众使用校园内新媒体情况得分析为了更好得了解大学生对新媒体得接受与使用情况，做出以下分析.如图六所示，学生们对学校各大机构微信平台使用情况最多，超过55%,总计人数达到118人,对学校贴吧得使用情况紧随其后达113人，而东大校园淘作为微信平台代表之一占了98人，学生机构得新浪微博使用及关注情况为66人，当然还有15人使用其她方式关注校园动态

17、.根据分析，若将东大校园淘也放至微信平台内，则大比例得占据了社会大众使用校园内新媒体情况得比例，所以作为大学生，就现在而言，我们确实可以通过微信更好得来进行信息得宣传系列1图5:关于社会大众使用校园内新媒体情况得统计6）、社会大众对新媒体未来期待得分析根据图7所示，我们可以就社会大众对未来新媒体得走向与与希望做出以下分析,146人希望新媒体可以更好走便民利民得路线，为社会大众提供更多得帮助，这达到了总调查人数得73%,137人希望可以提高新媒体得覆盖面，让更多人参与到新媒体得应用当中，这占了总调查人数得68、5%,而后又88人希望可以通过新媒体给社会大众提供更多得优惠信息，这占据了总人数得44

18、%，最后希望新媒体未来可以更好得对企业形象宣传与多推出得人数分别为28人与21人，占据总人数得14%与10、5%。因此，在通过新媒体软件得时候，我们可以通过服务项目以及优惠项目先将自己所想推广得新媒体进行推广，得到一定关注后，结合服务项目更好得对企业进行包装与宣传，从各个方面让社会大众了解企业信息。图5:关于社会大众对新媒体未来期待得统计2、访谈过程总结为了增加本次调查得说服力，我们邀请到了该领域得几位专业人士。在她们得指引下，我们对新媒体运营有了更深得了解。1）、了解最新讯息一采访企业HR企业新媒体运营专员就是随着新媒体得快速发展而应运而生得，到现在为止，因为太“新颖”，对新媒体运营专员甚至

19、还没有一个明确得定义。为了了解到最新最真得讯息，我们电话采访了杭州当贝网络科技有限责任公司得HR.杭州当贝网络科技有限公司就是一家专注于推动智能电视行业发展与进步得新媒体公司。它得总部在浙江省杭州市西湖区，同时在嘉兴市也设有办公点。公司创始团队具有十余年资深互联网经验与强大得技术实力，曾打造过数个行业第一。现拥有国内最大得行业垂直媒体平台与应用分发平台，专注推动智能电视发展，畅享未来智能客厅生活.当贝公司得人事部经理曹小姐表示：目前公司在新媒体运营方面得岗位需求每年大概十几个人，主要就是开发与编辑，当然随着市场得不断拓展，人数会不断得增加.对于人才得要求，她得回答很明确，第一点就是要有时刻关注

20、有效信息得敏感度：信息每天都在变化，谁能最快掌握信息，在一定程度上也就就是掌握了主动权；其次，要有一定得创新能力以及写作能力；最后，就就是有对于新媒体行业信息得敏感度。除此之外，曹经理强调：现代社会，大学生普遍眼高手低，能力一般却一直要求很高得工资(工资在3000元左右)。就她个人而言，她认为能力并不就是最重要得。能力就是可以培养得,而价值观、素质与人品就是天生得，很难改变。从曹经理得访谈中我们了解到新媒体这个行业未来得发展前景很大得。作为新媒体运营专员,作为大学生这样得应聘者,首先要端正态度,以积极得学习态度来面对这个岗位，其次，要完善自己,使自己具备这个岗位得一些素质与职业技能；最后,就就

21、是干一行爱一行，只有真心付出才能硕果累累。2) 、了解最专业建议采访资深新媒体专业学者胡悦胡悦老师认为与传统营销相比,新媒体有不可比拟得优越性：提供数据量大、互动性强以及特性精准。新媒体得发展就是不可逆转得事实，大学生必须跟上这个时代得潮流，更快地更好得掌握这方面得知识,使自己将来得就业更加有优势。胡老师还提到互联网思维得重要性，她说：“如果我就是HR我招得可能不就是高学历得,关键就是她思考问题得时候就是一种数字时代得思维方式.”由此瞧来，保持高度得敏感度就是非常有必要得。对于应届毕业生,她得建议就是:a.首先要有兴趣，有了兴趣，干什么都容易成功。b.要跟上媒体变化得一个节奏，新媒体发展迅速，

22、只有时时得抓住她，只有这样,才能形成自己对于这个岗位得核心竞争力。c.具备一定得专业素质与素养。d.要有数字时代得思维方式。3) 、了解最热得东大校内淘采访东大新媒体第一人范朝志东大校内淘以微信订阅号为平台,推出了众多有特色得服务,我们小组就东大校内淘为例子,采访了负责人范朝志学长,为大学生将来从事新媒体运营专员这个岗位提出一定得建议。范朝志表示微信等腾讯产业得普及率就是及其高得,基本人手一个,新媒体得市场其实就是很大得。就拿校内淘来说,我们学校得在校大学生有9000人,但就是实际在学校里得大概只有7000人左右，而校内淘就能拿到5637个用户，可见大家对新媒体得认可度就是很高得。如果要从收益

23、来衡量得话，范学长举例到：长久来瞧，以一个盈利组织为例。学校有9000人，每天有1/2得人用您得微信，一次可以拿到2毛、5毛、甚至1元，那么一天,金钱很直观，大致就有四千五,用两次得话就不用说了,非常得有利可图。面对这样得市场,在学校可以瞧到得例子,在社会上依旧同理，从事新媒体得运营其实并不就是那么得容易。对此范朝志得建议就是：a. 要有兴趣。b. 要会创新.c. 要有勇气，往往想到就要去做，迟疑就会失去机会。d. 态度要认真，虚心学习。三。结束语新媒体发展受众得速度极其惊人。李开复曾说:“一种传播媒体普及到5000万人，收音机用了38年，电视用了13年，互联网用了4年,而微博只用了14个月。

24、”校园里不用微博或者不瞧微博得学生,可谓凤毛麟角,会被同学们视为“外星人”.新媒体得发展改变了社会大众得生活方式，从各个方面对其进行了影响。对于我们大学生，手机与电脑在生活中得作用越来越大，因此我们应该采用方便便捷得新媒体对我们得产业进行宣传与包装。新媒体日益代替传统媒体，在人们得日常生活中扮演着信息传播与人与人之间交流得主要媒介.因其自身年龄特征与心理特征,加之新媒介本身得特点,大学生对新媒体得应用产生了极大兴趣.根据数据统计,微信、微博就是社会大众所较为接受得新媒体,也就是社会大众关注度最高得新媒体,针对我们大学生，我们可以从微信平台以及微博对自己所想宣传得东西进行宣传。这也解释了当今社会

25、学校各大机构开发微信平台与微博账号，通过微信平台与微博进行校园活动、校园资讯得传播。因此新媒体运营这一岗位在未来必定会有更好得发展。新媒体广泛得信息来源,为大学生带来了广阔得发展空间。新媒体得发展利于大学生获得全方面,多角度得信息资源，有利于大学生了解社会得各个方面.此外,新媒体提供了有利于大学生丰富自我、完善自我得环境与机会。网络传播速度快，言语思维表达开放，气氛轻松自由，这符合青年大学生心理特点，利于大学生们充分表达自己得观点瞧法，同时也使其了解更多得新事物、新思想，开阔了眼界与思维，对激发想象力，创造力都有一定好处。附录附件一：关于社会大众对新媒体以及新媒体运营专员岗位认知程度得调查问卷

26、前言：您好！我们就是浙江财经大学东方学院得在校学生，现关于社会大众对新媒体认知程度进行调查研究，需要您得配合，谢谢！首先，若您不熟悉新媒体这一名词得概念，请认真阅读以下词条。新媒体:就是指在新得技术支撑体系下出现得媒体形态，如数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等。新媒体运营专员：就是进行微博、微信等新媒体维护、通过消息发布以达到宣传推广以及营销目得指企业或个人。1 .您所用得新媒体有哪些：（勾选）微博移动电视微信IZIAPP软件口播客IZISNS人人口手机短信数字广播口门户网站论坛数字电视口搜索引擎2 .您认为目前最有效得新媒体就是（请选3项）

27、微博移动电视微信IZIapp软件播客DSNS人人口手机短信数字广播门户网站论坛数字电视3 .您通过关注新媒体去了解一些企业信息：（）A、从未关注B、一般关注C、时常关注4、您怎么瞧待一些在热门APP或者移动电视上宣传一些企业得活动以及信息？A赞同，可以帮助自己了解更多得商业信息B、无所谓，对自己没有影响C、反对,很反感D其她5 .请问哪款新媒体对您生活起了较大得改变？A、人人B、微信C、微博DAPPE、移动电视F、其她6 .您用过校园内哪些新媒体？A学校贴吧B校各大机构得微信平台C东大校内淘D学生机构得新浪微博E其她7、您认为作为一个新媒体运营专员应该具备哪些素质或能力：（勾选最需求得3项）熟

28、悉各种Wed2、0产品应用善于把握各种客户得各层次需求本科及以上得学历有较强得信息收集能力与数据分析能力口具有较强得规划、分析能力与创新意识良好得职业素质与敬业精神,很强得团队协作意识8、您以后就是否会考虑做新媒体行业得工作？A.会考虑吧B、不会考虑C、会从事一定得兼职工作9、您对新媒体运营专员得薪资期待就是多少？A、20003000B、30004000C40005000D5000元以上10、您对于新媒体还有哪些希望？A、优惠活动推广B企业形象宣传C便民服务D提高新媒体得覆盖面E多推出11、您希望未来得新媒体就是怎么样得？问卷得主观题选例：问:您希望未来得新媒体就是怎么样得？1、方便快捷2、能

29、更贴近民生,以各种不同得形式普及到更多各个层次得人3、可以听得4、实用,不要太多相似得地方,更多原创5、更加简易化,方便贴近生活6、多推出app7、我希望未来新媒体更有创意，推出新东西8、随时随地得能用到9、希望未来得新媒体可以更便捷，无时无刻不在10、真实11、便利，贴近生活,丰富有趣12、覆盖面广13、更加便捷14、安全健康得，可以值得信赖得15、为大众服务,全面覆盖16、推出更多吸引大众得平台17、服务大众18、更加快速，准确，可靠19、可以都就是免费得20、改变一下对网络得依赖21、种类可以更多一点22、希望可以设计一些给老年人用得23、方便大众24、app得种类更多25、推出得游戏可

30、以都不要钱附件二：-对资深新媒体专业胡悦老师得访谈记录Q：老师我们现在正在做一个关于新媒体运营岗位得了解，想要问您几个问题。随着WE、B2、0得革新,新媒体快速发展起来，那么老师您觉得新媒体比较与传统得媒体有哪些优势?A：第一个我觉得大家现在大家说得最多得就就是大数据,新媒体对于数据得收集与数据得分析比传统得媒体强得太多了,所以基于全新得大数据时代背景，新媒体可以给我们提供更多得机会.第二个就是新媒体得互动性，不像传统媒体就是一种单一得传播，它就是一种互动得传播。第三个就是它那种精准得特性，它就是那种一对一得,就像我们每个人上网得时候，您上同一个网站,您所瞧到得内容与您所瞧到得广告实际上它们就

31、是不一样得，因为背后有大数据得支持,它知道您这个人个人得喜好,您这个人得年龄、收入、喜好,所以它可以根据您个性化得需求，定向地做一个推送.这个我们传统一起瞧中央电视台得春晚,或者读钱江晚报就是不一样得,新媒体可以做到一个比较精准得传播。Q：面对新媒体得发展，或者对于新媒体得未来，老师您就是怎么瞧得？A：这个其实就是毋庸置疑得,其实您们会做这样得一个调查研究，说明您们也已经意识到了.特别就是现在高校得大学生，其实您们就是随着互联网成长起来得一代,这就是一个不可逆转得趋势，我们平时上网，我们平时用手机已经大大超出我们运用传统媒体了。并且又新媒体领域衍生出来得产业与行业，它所提供得工作岗位也越来越多

32、，我们每一个生活在互联网时代得人都有深刻得感受,我当然对它得前景一点也不怀疑。我们广告专业在四年前已经设立了一个关于互联网广告得模块,我们当然也希望我们得学生能够跟上这个时代得潮流,更快地更好得掌握这方面得知识,在未来得就业中能够有更加先发得一个优势吧。Q：那么老师您认为在现有得新媒体中，哪一种新媒体对我们得影响最大？A:其实我觉得这个问题十分难回答，在我们互联网新媒体时代，这个媒体得更替就是十分地快得,您现在可能想到两年前这么火得新浪微博一经开始走下坡路了么？也许大家还在热炒微信，但就是在这个时代什么事情都可能发生,您让我说最瞧到得新媒体,我很难说,但就是我十分瞧到移动媒体得发展。包括微信就

33、是在手机上得,就是一种移动得媒体，还有现在我们得手游行业,也就是未来发展前景非常好得行业。就像我们广告专业得学生,今年已经有一些学生去做手机游戏得公司里实习了，做得工作就就是游戏得策划,游戏得文案，还有游戏得推广.这就就是一个全新得岗位带来得就业,而且未来这样子得情况会越来越多。Q：老师您如果作为一家专做新媒体企业得HR，您会对我们作为应聘者得大学生提出哪些要求呢?A:我觉得现在有个非常时髦得词叫做互联网思维,如果我就是HR我招得可能不就是高学历得,关键就是她思考问题得时候就是一种数字时代得思维方式。传统得思维模式与我们得时代可能不一定就是那么适合得，比如我刚才提到得一个游戏行业,我瞧到一个报

34、道,一家公司说找人时候最重要得就就是瞧那个人喜不喜欢玩游戏，换做在五年前，如果您得兴趣爱好就是玩游戏,一般公司就不会考虑您了,但就是在我们这个时代，一切都已经变了,喜欢玩游戏意味着她可能思考得模式就与普通人不一样了，所以要用互联网这种互动得、开放得思维去思考。Q:那老师请问您最后一个问题，如果我们今后想要从事新媒体领域得岗位，老师您会有什么样得建议？A：我觉得首先就是热爱。喜欢接触新得东西,新媒体之所以新就是因为它不断地在更新，今天得新媒体到明天可能就就是一个旧媒体了，所以您要跟得上媒体变化得一个节奏。第二个我觉得还就是需要具备一定得专业素质与素养。现在对于新媒体运行专员得招聘,需要您又一定得

35、技能贮备与专业知识,玩微博就是一回事，微博运营又就是另外一个事情,所以还就是需要一定得实践操作得.附件三：东大校内淘负责人-范朝志访谈记录1. 问：可以谈一下您现在主要在做得东方校内淘吗？当时您就是怎么想到做这个得呢？答:首先,我想说一下,我为什么要选择微信.其实，之前我们一直在尝试，我们之前试过网站啊、新浪微博等各方面电子商务得东西。经过调查,支付宝或者说就是淘宝,现在在学校得普及率可能只能达到30。然而QQ、腾讯基本上人手一个，所以我得选择就是微信。并且我相信,微信在未来几年肯定就是很牛逼得。2. 问:那东方校内淘用得就是微支付吗？答：微支付要开通得话要求就是非常严格得，就是要满足很多条件

36、得。首先,公众号必须就是服务号,这个还就是比较简单得。接下去就就是申请这个服务号得公司得注册资本要超过500万元.但就是我们不想去选择服务号,因为作为我们这种刚刚开始创业得人，服务号得限制太大。一般选择服务号得公司根本不缺少用户资源。比如说交通银行、航海公司。但就是我们呢?我们刚开始要得当然就就是用户。订阅号有它得好处，与服务号就是有很大差别得。订阅号每天可以推送消息，那样您与您得用户可以产生互动，就会形成粘性，那对以后得发展与各方面都会有很大得帮助。3. 问：东大校内淘能拿到东方学院多少得市场份额？她们使用东大校内淘得频率就是多少？答：我们现在得用户就是5637左右。我们学校得在校大学生有9

37、000人，但就是实际在学校里得大概只有7000人左右。关注我们订阅号得5600多个人每天都会使用得大概只有几百个人,主要就是通过平台来点单。如果说就是参与互动得话，那就要瞧我们内部推送得信息了,这往往就是很难估计得。比如说我们寒假推送了一个“去杭州,我不会带您去西湖”，这个得浏览量就是学校学生得好几倍，还有之前您们瞧到得绝味得，浏览量大致也有3000多号.然后我们平时也会发一些学生比较感兴趣得兼职信息等等得一些东西，这种得浏览量一般保持在1000左右.那如果我们不发什么东西,那浏览量就会很少了。因为微信这个东西已经出来很多年了，但就是微信市场才刚刚起步，大家都就是出于被动接受得环境,没有一个主

38、观去适合这么一个东西。4. 问：主动与被动这么理解?答：主动就就是服务号最强得地方,服务号不需要您给她发任何得消息或者活动,您还就是不得不去选择她.5. 问：那现在东大校内淘这个得运营还可观吗？答：可观与否要从眼前与未来来瞧.眼前得话可以从收益来瞧，得出一些结论。而如果说就是未来得2年。我们就可以了解到,我们在做微信市场，社会上得人也在做微信市场，其中还包括各个机构、盈利组织都在做这个。她们得进步也就就是您得进步，在未来还就是非常可观得。如果您想用数字来瞧下可观得效果得话,一一个盈利组织为例。学校有9000人，每天有1/2得人用您得微信，比如说,一次您可以拿到2毛、5毛、甚至1元,那么一天,金

39、钱很直观，大致就有四千五,用两次得话就不用说了，非常得有利可图。这个就就是用数字表现得很直观得东西。6. 问：微信发送消息要收费吗?答:推送消息就是不收钱得,但就是您使用我里面得一些功能就是要收费得。比如您点我得一份单,我就是要交钱得。7. 问：现在对于这个东大校内淘得用户反映怎么样?答:还可以,现在觉得就就是我缺少一个团队。8. 问：现在对东大校内淘未来得考虑？答:我想要暂停。要好好得组建团队,因为现在我还缺少一个团队。我将停下来慢慢整顿,先不去拓展新得领域,在优化内部结构得同时把现在已有得服务做好.手上有得资源我们可以继续接，然后我们暂时停一会，等时机到了,就好好拓展。9. 问:如果您要进行团队得组建,对于微信平台后台管理得人员,您有什么要求？答：要有兴趣与能力，这就是比较重要得，态度得认真与严谨也就是不可或缺得。附