财务年终工作总结25.2

1、财务年终工作总结2020-06-28总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成 绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，他能够提升 我们的书面表达能力，是时候写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢？ 下面是小编整理的财务年终4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。财务年终工作总结篇1转眼间，我来XX已有三个月了。通过三个月的试用期工作，自己学到很 多，遇到很多的困难，也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮 助与培养，感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。（一）个人主要有以下几点认识和体会:1、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平

2、得 到提高。就以每月的值班表为例，刚开始以为做一个值班表是一件很简单的 事，但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了很多的 问题，才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既保证周六周 日有员工值班乂要保证值班员工的休息时间，调节好财务部每位员工都有同等 的工作时间和休息时间。2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候，顾 客买车的车款，做“借：预收账款/新车预收款/新车” “贷：主营业务收入/新 车收入/东风日产/车型），应交税金/应交增值税/销项稅额”，然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账 款”，是做“销项

3、税”而不是“进项税” °3、入职培训对一个新员工来说非常重要。山于我来XX的时候，山于各方 面的原因，我的入职培训相对其他的员工来说少了很多，但我没有因为培训少 了而放弃向其他同事学习的机会，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填 好的开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这样我也出了很 多的错误，山于个人的不够细心和业代检査的疏忽，出现问题最大的还是车款 的金额。经历了儿次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要 求业代认真检査。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计 的签字，否则不给予开票。4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参

4、加周末值班, 第一次值班我就出了错误，顾客的维修保养费是785元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾客刷了 455元，事后发现少收了 330元，山于是第一 次接触到这样的情况，也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。顾客是一位通请达理的人，款项我是顺 利的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪 我，而是对我说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提 高。做财务一定要细心、谨慎。5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主 管的信任，没有这么多历练的机会，就没有我成长进步的空间。因此，我非常

5、 感激主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会， 认真.专注、负责地去做。6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人离开团队的支持，既 便有再大的本事，也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合， 每月的值班表能得到很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。一位同事 不在，他人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是团队精神。这也是企业的 核心价值观之一。7、XX是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在XX九年的发展 历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、 企业文化，小到每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会。我个人认为做

6、工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满虑就不是那么容易 了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参与热这就需要在工作方 法的创新上下功夫。（二）未来的发展愿景1、继续学习,积累经验，为服务XX、服务同事打下坚实基础。2、配合经理,服从管理，向同事学习，各方面争做同事的楷模。3、立足本职,扎实工作，为XX的发展壮大贡献自己的一份力。4、专注重复,挑战自我，力求创新。今天，我山一名新人成长为一名正式的XX员工，再次感谢陶经理对我的关 心、帮助、培养，感谢各位同事对我工作的帮助与指导！明天，有经理的培养和栽培，有同事们的支持和配合，我将遵循“规范自 我行为，养成a好习惯；认同企业文化，

7、融入公司环境：积极主动学习，培养 敬业精神；树立正确U标，坚定服务决心”的方向继续努力。财务年终工作总结篇21、客服中心:(1) 认真落实部门各班的日常管理工作;热悄接待来访业主和往来单位;认 真、耐心地办理业主的入伙手续67户和装修手续40户；配合业主入住，对房屋 进行严格的验房，发现问题及时电话及书面报给开发商进行整改并不断地追 踪O(2) 严抓水电、公共配套设施设备的日常检查和月度检查;一期水泵房因变 压器调试有问题，导致二次供水不能正常供应。客服中心及时制定紧急，一边 解决业主二次供水问题，一边督促和协助外来单位调试水泵房变压器，电工班 员工连续加班协助调试并学习相关技能;在大家的共同

8、努力下，小区二次供水得 以正常运行。(3) 公司提供的便民服务与日常小修服务为许多业主，特别是老人和妇女解 决了生活中的难题，深得业主的好评。(4) 坚持每日严抓装修管理，保安部上门勤检査，保洁班监督，发现违规装 修及时反馈、沟通并提出整改意见。(5)认真做好住户的投诉登记工作，并派人进行调查、核实、处理、回访, 至今未有一件A大有效投诉。(6)监督绿化承包员对小区的花草树木及时进行养护(浇水、鋤草、修剪、 施肥、补苗等)，现小区整体绿化效果有很大的改观。(7)安排保洁每周对小区重点部位进行灭鼠、杀虫和消毒;整体卫生搞得不 错，得到大部分业主的一致好评。保洁班各员工一向厉行节约，在保证服务质

9、量的前提下，节约了大量的各种日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等 等，为公司节约成本。(8)客服中心每月制定催款计划，采取“一电话、二电话、三书面、四上 ir的催款方式催收拖欠费用的业主。因前期遗留问题不断出现，有相当一部 份业主因各种原因据交物管费，例如，因开发商漏水等工程质量问题据交的有 8户，因前康美物业纠纷而拒交的有2户，无其他正当理山拒交的有3户，以 办入伙但一直空置并未交费的有16户。多次与业主委员会协商交涉，共同努力 解决欠款催交工作。(9)不断督促新天地开发商逐步解决遗留问题(如房屋和外墙漏水、烟道串 烟等)，虽有些许成效，但遗留的问题还得继续追踪。(10) 努力抓好ffl墙

10、广告位的出租和管理，与9家公司签订广告位协议，为 公司创造收入。(11) 将相关资料输入物业软件中，便于管理和存档，同时缓解人员困境, 提®办公效率，实现办公自动化。(12) 与业主委员会联手成立小区各社团部：太极拳队、乒乓球队，篮球队 等，并多次举行篮球友谊赛和集体晨练太极拳，丰S 了业主的业余生活。(13) 组织好全体员工为时3个月的物业基础知识培训工作，并根据培训1W 况对所有员工进行考核，全面提高了员工的物业理论知识和综合服务素质，使 我公司的整体服务质量实质性地提高了一个台阶。(14) 不时地与华菱开发商就一期房屋接管验收工作进行沟通和协商，并制 定出详细、周密、具有可行性

11、操作的方案。同时与其他家装公司合作，避免我 公司人员不足和开发商不积极交房等造成的工作困难。(15) 积极配合各部其他日常工作，加强部门员工的节能降耗意识、团队协 作意识、服务恿:识、“主人翁"意识。2、保安部:(1)每日抓好保安员形象，主要是坐姿、站姿、礼貌礼节、言行举止等方 面，从而提高了物业公司的形象。(2)抓好安全、消防、车辆日常管理工作，发现问题及时采取有效措施进行 处理。并两次抓获小区小偷。(3)坚持做好保安的队列训练，并保证训练质量。积极参加公司组织的培训 工作，提升自己的专业水平。(4)将消防设施设备作为巡查内容，发现问题及时采取有效措施进行处理。(5) 华菱交房期间

12、，安排保安人员加班，全力配合公司交房时的安全保卫和 其他临时工作，为华菱业主交房提供了安全有序的保证。(6)严格抓好了小区的车辆管理工作，做到了指挥车辆进出、停放有序，保 证了小区的日常交通秩序。(7)做好了公司用车和日常采购工作，积极配合各部各项工作。(8)加强节能降耗意识和团队协作意识、安全意识、服务意识、“主人翁”财务年终工作总结篇3XX年财务科在公司领导的正确指导下，一纟幺不苟地开展工作，以高度的贵 任感做好公司的财务统计工作，下面是我们一年来的工作悄况总结：一. 以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识。 今年市局（公司）将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量规范意识 明

13、显增强。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时 出台了局（公司）全面预算管理制度，各科室站所分别配备了预算管理员， 从而使每项工作有il划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采 取定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归已、 超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的 费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方 面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项U的不予 支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还 款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款

14、，并将其写入科室方针U标， 确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预 算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，促进了各项工作的 开展。二. 以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。儿年来，市局（公司）一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突 破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会il从业人员，因此我们根据实 际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有步骤有U的的进行培 训，今年共举办了三期会il人员培训班，分别学习了会计法、烟站财务 管理核算办法、企业管理工作意见、工作质量与方针U标考核办 法。通过学习，进一步了解了公司的各项管理制度

15、，懂得了基层烟站会计人 员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的 主动性与积极性。同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参 加各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的 成绩，同时在财政局组织的财务基础工作检查中，得到好评。财务科成员更是 把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事来 做。积极进取，努力学习，今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试， 二人次参加了全国会il初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会 计初级考试。局（公司）全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作提供 了

16、素质保证。三. 以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，市局（公 司）为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立了考核组织，财 务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各 项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。工作中，最重要的一点 就是借市局（公司）的考核体系，采取了工作质量与方针U标的考核机制，将管 理的要求与巫点，纳入工作质量与方针U标考核。制定了烟站会计、保管方针 U标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针U标。通过月份 考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按财务会计制度和

17、会计法的 要求，全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单 位。并顺利通过每年一次的国稅、地税关于纳税情况的检查。这就强化了财务的监督管理职能，规范了各站所经营行为，有力保证了各 项工作的顺利进行。四. 积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清査与盘点随着企业的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管 理的方方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标，再到废旧物资 的处理等等，财务科都参与其中，起到了其应有的作用。为加强对基层站所各项财产物资的管理，迎接各级的指导于检查，通过现 场清查，山物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台 帐。

18、今年6月份，财务科全体成员利用晚上的时间，加班加点对各烟站烟用物 资的扶持兑现悄况进行了核査，通过核查，提高了基层会计、保管的责任心， 规范了烟站的会计基础工作，有效的防止了错误的出现。这就加强了管理，确 保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。五. 搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备根据上级局（公司）关于财经秩序整顿工作的要求，结合我公司自身的实 际，认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。 首先，对XX年以来的卷烟购、销、存业务认真检查，并与烟厂核对一致，确保 做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自査工作的质量。其 次，对基层

19、站所进行全面审计，加强对金曾会计人员的指导。从会计基础工作 导演用物资的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财务科人员都一 一指导到位，规范了会计的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率年初，我公司资产负债率髙达，为了切实降低资产负债率，从点滴做起， 控制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款1W况进行了分析，会同各业务科 室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三. 严格执行省资金结算中心的管理规定，从严控制烟站资金占用，将物资销售款 及时要求上划。从而减少了资金占用，降低了财务费用，提高了企业经济效 益。七. 20XX年财务工作计划为全面搞好20XX年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下 儿个方面的工作：（一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算 管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工 作当中，要进一步加强对科室.站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预 算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理