市医院工会201工作计划范文

市医院工会201工作计划新的一年已经开始，为了更好地履行工会的各项职能，提高职工的凝聚力和向心力，我们市医院工会制定了2019年的工作计划。下面我将从六个方面进行详细介绍。一、职工关爱工程1.开展生日关怀活动：为医院全体职工发放生日蛋糕券，让每位职工在生日当天感受到来自工会的温暖和关爱。2.节日慰问：在传统节日，如春节、中秋等重要节日，对医院全体职工进行慰问，送上节日的祝福和问候。3.职工体检：定期组织职工进行健康体检，关心职工身体健康，为大家提供健康保障。4.职工子女教育关爱：为职工子女提供助学金，鼓励职工子女努力学习，成长成才。5.开展职工兴趣小组活动：组建各类兴趣小组，如瑜伽、摄影、书法等，丰富职工业余生活，增进职工间的交流与合作。二、职工教育培训1.开展职工业务技能培训：针对医院业务发展需要，组织各类业务技能培训，提高职工的业务水平和综合素质。2.职工法律法规教育：组织学习国家法律法规，提高职工的法律意识，维护职工合法权益。三、劳动争议调解1.建立劳动争议调解机制：设立劳动争议调解委员会，及时处理医院内部劳动争议，维护职工合法权益。2.加强劳动争议调解员队伍建设：选拔优秀职工担任调解员，提高调解员业务水平和综合素质。3.开展劳动争议排查：定期对医院进行劳动争议排查，及时发现问题，提前化解矛盾。四、职工文化活动1.举办职工文化体育赛事：组织各类文化体育活动，如篮球赛、歌唱比赛、趣味运动会等，丰富职工业余生活，增强团队凝聚力。2.开展职工文化活动月：每月开展一次主题鲜明、内容丰富的职工文化活动，激发职工文化创新创造活力。3.举办公益活动：组织爱心捐款、志愿者服务等公益活动，培养职工社会责任感和使命感。五、工会组织建设1.加强工会组织建设：完善工会组织架构，发展壮大工会会员，提高工会组织的凝聚力和战斗力。2.选拔优秀工会干部：选拔优秀职工担任工会干部，提高工会干部业务水平和综合素质。3.开展工会干部培训：定期组织工会干部培训，提高工会干部业务能力和服务水平。六、党风廉政建设1.加强党风廉政建设：贯彻落实党风廉政建设责任制，强化廉洁自律意识，严肃查处违纪违法行为。2.开展廉洁文化教育：组织廉洁文化教育活动，提高职工廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境。3.建立健全监督机制：建立健全工会内部监督机制，加强对工会经费和权力的监督，确保工会工作的透明度和公正性。我们市医院工会将以2019年工作计划为指导，切实履行各项职能，为医院的发展和职工的福祉做出更大贡献。让我们携手共进，共创美好未来！七、提升职工综合素质1.开展职工培训：针对医院发展需求，组织各类专业培训，提高职工的专业技能和综合素质。2.职工职业生涯规划：为职工提供职业生涯规划指导，帮助职工明确个人发展方向，实现自身价值。八、履行社会责任1.开展志愿服务活动：组织职工参与志愿服务活动，如扶贫、环保等，积极履行社会责任，传播正能量。2.加强与社区的合作：与周边社区建立合作关系，开展健康讲座、免费体检等活动，服务社会，回馈民众。九、加强工会宣传舆论工作1.办好工会刊物：定期出版工会刊物，宣传工会工作动态，传播先进文化，提高职工思想觉悟。2.运用新媒体平台：利用、微博等新媒体平台，宣传工会工作，加强与职工的互动交流。重点和注意事项：1.关注职工需求，切实解决职工实际问题，提高职工的获得感和幸福感。2.严格执行国家法律法规，维护职工合法权益，保障职工的权益不受侵害。4.深入推进党风廉政建设，强化廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境。5.积极开展职工文化活