“职工书屋”建设情况汇报

1、中国石油a书屋”建设情况汇报采油五厂信息与自动化管理部、单位简介采油五厂信息与自动化管理部成立于20 1 6年1月,由原信息管理站与自动化计量大队合并而成主要承担业务为采油厂信息管理、投劳测配、仪表检定与维修、油水井远程 计量、综合化验、科技管理等业务。就是采油厂最大得技术 服务部门。通过信息与自动化技术管理得统一，优势互补 强强联合，为采油信息自动化建设提供了坚实得基础。目前信息与自动化管理部共有员工58人，全部为工会会员，平均年龄 40岁，其中已取得本科学习人员16人。管理部下设信息管理室、中心化验室、综合技术组、投劳测配组与仪表计量组共五个组室二、职工书屋建设情况：信息与自动化管理部成立

2、以来就把“职工书屋”建设作为“创建学习型班组、争当知识型职工”得重要举措，积极动员与组织广大职工读好书、用好书,从职工书屋中吸取营养 ,从 而转换为提高自身综合素质、为企业发展与稳定贡献力量得 强大动力，使职工书屋成为职工成才得摇篮与沃土。一）职工书屋基本情况信息与自动化管理部“职工书屋”就是在原自动化计量大队阅读室与信息管理站电子阅读室合并而成得。书屋面积30 余平方米，书屋管理员 3 人，书屋藏书量 400 余册，报刊 数量 4种,联网电脑 1台,音像制品 10 张，报刊书架 2个,桌椅1套，年借阅量3 0 0人次。（二）职工书屋建设情况1、完善硬件设施配套 .在职工书屋得硬件建设上 ,信

3、管部班子在办公区域房间相对紧张得情况下,仍单独开辟一个办 公室，建设职工书屋，落实职工书屋阵地。同时与采油厂工 会沟通，购买图书 ,配齐桌椅、电脑得硬件设施 .从而为职工 提供了一个良好得读书环境。2、重视员工需求 .信息与自动化管理部青年职工比较多， 80，90 后青年职工思维活跃 .为了让职工书屋得书籍受 到职工欢迎，管理部采用调查问卷，职工点书等形式，根据 职工得岗位、技术等需求，工会予以配置，尽量在购好书、 热销新书、需求要求得书籍上满足不同职工求知启智、休闲 放松得多样化需求，努力使“职工书屋”成为开启职工智慧，激发职工创新活力 ,丰富职工业余生活得精神园地.目前 ,书屋报刊、 书籍

4、主要涵盖电子信息、 石油科技、 文化生活与艺术、 政策法规、职工维权、国企党建等种类。3、完善规章制度.信息与自动化管理部工会在加强职工书屋软硬件建设得同时，也不断加强职工书屋制度建设， 建立完善了图书借阅管理制度 、职工书屋管理职责等 相关管理制度。 既借鉴正规图书室得管理制度与方法 ,在图书 得购进、 登记、 借阅等环节有章可依得同时 ,又立足管理部情 况简化手续，方便工作开展与职工使用，使职工书屋运作进步规范化。4、构建交流平台。因势利导，推动职工书屋与工会各项文化体育竞赛活动相互交融 ,相互促进。在职工读书活动 中，开展班组读书知识竞赛、读书心得交流等丰富多彩得读 书活动形式 ,营造良

5、好得读书氛围。 把“职工书屋”作为“创建学 习型组织、 争做知识型职工”活动得重要载体。 同时在青年职 工中开展 ,我身边得青春故事征文 ,读书分享会等活动 .通过活 动，引导职工走进书屋，接受教育，真正起到在活动中引导 人，在环境中感染人，在交流中鼓舞人。（三）职工书屋建设成效1、文化场所增加 ,员工在紧张得工作之余 ,有了一个休闲 读书、瞧报得场所 ,丰富了员工文化阵地 .2、技术需求得到满足 .针对信息与自动化管理部得成立， 员工在网络信息技术、采油工程技术、测调工艺技术、仪表计量技术、 科学管理技术等方面都有很迫切得需求 .通过职工 书屋得建立，员工可以通过查询与学习初步解决了这些需

6、求。3、技术水平得到提升。员工通过学习，技术水平得到明显提升 ,搞研究、搞技术革新得氛围日益浓厚。近期,结合所学技术，员工先后研制“测试安全平台”、“仪表检定台安全防护装置”、“试井防落卡瓦”、“测调溢流孔快速接头”等工艺技术改进 .4、学习氛围得到延伸。结合职工书屋得建设，信息与自动化管理部开展 “走出去、请进来 ”得方式开展员工学习， 训”“与采油一厂测调技术交流 ”班“组长技术汇报评比 ”等。以努力营造学习氛围，提升员工技能。如开展网络安全培、下步工作与建议：在下步得工作中，管理部将对 “职工书屋 ”加大硬件投入，将针对性地增加专业技术、科技信息、现代生活等类别 得书籍， 并大力优化图书质量， 尽量满足员工得需求， 使 “职 工书屋 " 利用起来效果更好。继续坚持灵活建屋，与兄弟单位开展“图书互换”活动做到互通有无，资源共享，最大限度地挖潜书屋效能，并促 使其作用充分发挥，使其始终充满生机。同时举办多内容、 多形式得读书有奖知识竞赛等活动， 不断掀起“创建学习型组 织、争做知识型职工 "等