乐在工作试题及答案

1、单选题1. 当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累，很多的时候累是：回答：正确1. A源自于工作强度的累2. B源自于每天辛苦的累3. C源自于人际关系的累4. D * 源自于心态的累2. 真正的企业文化应该是：回答：正确1. A一个人的行为2. B*一个人的价值观3. C一个人的习惯4. D一个人的口号3. 要想和他人沟通得更好，首先要和：回答：正确1. A领导沟通得更好2. B组织沟通得更好3. C同事沟通得更好4. D*自己沟通得更好4. 经常问自己正面问题的人一定是：回答：正确豆I1. A比较快乐的人c2. B比较自负的人3. C比较有能力的人4. D比较追求的人5.

2、 在一个集团中，要想成为优秀者，最简单的办法就是：回答：正确1. A向别人学习2. B向书本学习3. C向领导学习4. D * 向最优秀的人学习6. 不属于好工作的标准是：回答：正确1. A“喜欢做”2. B“擅长做”3. C“应该做”4. D *“有利做”7. 人生的失衡源自：回答：正确r1. A自己2. B类别3. C利益4. D * 比较8. 如果不能改变现状，最好的办法其实就是：回答：正确c1. A 改变环境2. B* 改变自己c3. C改变别人c4. D改变领导9. 将自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是：回答：正确C；1. A正常幸福法c2. BGood and N

3、ew 法3. C角度转换法4. D *定义转换法10. 人生不如意或者自我感觉不成功，就是：回答：正确1. A因为环境因素造成2. B因为自我负责造成3. C因为非自我负责造成4. D因为偶然因素造成11. 下属的无能源自于领导的：回答：正确1. A * 纵容2. B管束c3. C多能4. D参与12. 未来受欢迎的员工是：回答：正确1. A受支配性员工2. B听从领导的员工n3. C业务能力强的员工4. D * 自运行体的员工13. 真正的机会就在： 回答：正确1. A外来机遇2. B同行的推荐n3. C领导的赏识4. D * 我们身边14.成功并不是因为选择，而是因为:回答：正确1. A平

4、台2. B企业3. C组织4. D * 坚持15.把麦当劳发扬光大的是:回答：正确1. A麦当劳2. B * 雷？克洛克3. C肯德基4. D哈默单选题1.人的核心竞争力，最终的答案应该是：回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。“家庭”B错误！未找到引用源。“学历”C错误！未找到引用源。“文凭”D错误！未找到引用源。“心态”2.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累 错误！未找到引用源。，很多的时候累是:回答：正确A错误！未找到引用源。源自于工作强度的累B错误！未找到引用源。源自于每天辛苦的累C错误！未找到引用源。源自于人际关系的累D错误！未找到引用源。源自于心

5、态的累3.在很多时候，人们能清楚的了解别人，但其实最不了解的往往是: 错误！未找到引用源。回答：正确A错误！未找到引用源。别人B错误！未找到引用源。领导C错误！未找到引用源。工作D错误！未找到引用源。自己4.成功就是人的一种：回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。运气B错误！未找到引用源。能力C错误！未找到引用源。习惯D错误！未找到引用源。水平5.经常问自己正面问题的人一定是：回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。比较快乐的人B 错误味找到引用源。 比较自负的人C 错误!未找到引用源。比较有能力的人D 错误 !未找到引用源。比较追求的人6.让人生最不后悔的活法是：

6、回答：正确 错误!未找到引用源。A 错误!未找到引用源。第一是做自己不喜欢做的事情，第二是想办法从自己不喜欢做的事情中赚到钱B 错误!未找到引用源。第一是做自己能做的事情，第二是想办法从自己能做的事情中赚到钱C 错误!未找到引用源。第一是做自己喜欢做的事情，第二是想办法从自己喜欢做的事情中赚到钱D 错误 !未找到引用源。第一是做自己不会做的事情，第二是想办法从自己不会做的事情中赚到钱7.为昨日而懊悔，为明日而担忧的人属于典型的：回答：正确错误!未找到引用源。A 错误!未找到引用源。衍射心理B 错误!未找到引用源。自我验证C 错误!未找到引用源。托付思想D 错误 !未找到引用源。自我设限8.消除

7、痛苦传递最有效的办法是：回答：正确错误!未找到引用源。A错误!未找到引用源。使用自我消化原理B错误!未找到引用源。使用快速转移原理C错误!未找到引用源。使用停滞原理D错误 !未找到引用源。使用自我遗忘原理9.适用于群体性的心态调整的方法是： 回答：正确 错误!未找到引用源。A 错误!未找到引用源。正常幸福法B错误!未找到引用源。角度转换法C错误!未找到引用源。勇者为王法D错误 !未找到引用源。Good and New 法10.将自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是：回答：正确错误!未找到引用源。A错误!未找到引用源。正常幸福法B错误!未找到引用源。Good and New 法C

8、错误!未找到引用源。角度转换法D错误 !未找到引用源。定义转换法11. 永恒的“治穷”特效药是： 回答：正确 错误!未找到引用源。A错误!未找到引用源。勤劳B错误!未找到引用源。野心C错误!未找到引用源。技术D错误 !未找到引用源。关系12. 中国的知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理论是： 错误!未找到引用源。回答：正确A错误!未找到引用源。苏必克现象B错误!未找到引用源。正常幸福法C错误!未找到引用源。“责任的猴子”D错误 !未找到引用源。Good and New 法13. 不属于二十世纪西方文化中最杰出的三大发现是： 错误!未找到引用源。回答：正确A 错误!未找到引用源。 B 错误!未找到

9、引用源。 C 错误!未找到引用源。 D 错误 !未找到引用源。墨菲法则” 猴子管理法” 帕金森定理” 彼得原理”14. 持续学习就是： 回答：正确错误!未找到引用源。A 错误!未找到引用源。提高B错误味找到引用源。投资C错误！未找到引用源。强化D错误！未找到引用源。充电15.真正的机会就在：回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。外来机遇B错误！未找到引用源。同行的推荐C错误！未找到引用源。领导的赏识D错误！未找到引用源。我们身边单选题回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。“家庭”B错误！未找到引用源。“学历”C错误！未找到引用源。“文凭”D错误！未找到引用源。“心态

10、”1.人的核心竞争力，最终的答案应该是:2.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累 错误！未找到引用源。，很多的时候累是：回答：正确A错误!未找到引用源。 B错误!未找到引用源。 C错误!未找到引用源。 D错误！未找到引用源。源自于工作强度的累 源自于每天辛苦的累 源自于人际关系的累 源自于心态的累3.要想获得一个好的结果，前提就是：回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。方法要多样B错误！未找到引用源。技术要全面C错误！未找到引用源。目标要明确D错误！未找到引用源。思维要正确4.成功就是人的一种：回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。运气B错误！未

11、找到引用源。能力C错误！未找到引用源。习惯D错误！未找到引用源。水平5.开始奋斗前必须解决的第一个问题是：回答：正确错误！未找到引用源。A错误!未找到引用源。 B错误!未找到引用源。 C错误!未找到引用源。 D错误！未找到引用源。找到自己的同伴 找到自己要干什么 找到自己的合作者 找到适合自己的环境6.不属于好工作的标准是：回答：正确错误！未找到引用源。7.人生的失衡源自： 错误！未找到引用源。回答：正确A错误！未找到引用源。自己B错误！未找到引用源。类别C错误！未找到引用源。利益D错误！未找到引用源。比较A错误！未找到引用源。 “喜欢做” B错误！未找到引用源。 “擅长做” C错误味找到引用

12、源。“应该做” D错误！未找到引用源。 “有利做”8.人类迄今为止发现的最大病毒是：回答：正确错误 !未找到引用源。A错误 !未找到引用源。自卑B错误 !未找到引用源。失望C错误 !未找到引用源。失败D错误 !未找到引用源。抱怨9.人生不如意或者自我感觉不成功，就是： 回答：正确 错误 !未找到引用源。因为环境因素造成 因为自我负责造成 因为非自我负责造成A 错误 !未找到引用源。 B 错误 !未找到引用源。 C 错误 !未找到引用源。D 错误 !未找到引用源。因为偶然因素造成10. 日本或者韩国的企业的伦理观往往是建立在： 回答：正确 错误 !未找到引用源。A 错误 !未找到引用源。 B 错

13、误 !未找到引用源。自我负责的基础之上 平等互利的基础之上C 错误 !未找到引用源。 D 错误 !未找到引用源。互惠互利的基础之上 绝对服从的基础之上11. 下属的无能源自于领导的： 回答：正确 错误 !未找到引用源。A 错误 !未找到引用源。 纵容B 错误 !未找到引用源。 管束C 错误 !未找到引用源。 多能D 错误 !未找到引用源。 参与12. 未来受欢迎的员工是： 回答：正确 错误 !未找到引用源。A 错误 !未找到引用源。 B 错误 !未找到引用源。 C 错误 !未找到引用源。 D 错误 !未找到引用源。受支配性员工 听从领导的员工 业务能力强的员工 自运行体的员工A错误 !未找到引

14、用源。提高B错误 !未找到引用源。投资C错误 !未找到引用源。强化D错误 !未找到引用源。充电14.好工作是： 回答：正确13. 持续学习就是： 回答：正确 错误 !未找到引用源。A 错误 !未找到引用源。做出来的B错误 !未找到引用源。找出来的C错误 !未找到引用源。想出来的D错误 !未找到引用源。别人给出来的15.把麦当劳发扬光大的是：回答：正确错误 !未找到引用源。A错误 !未找到引用源。麦当劳B错误 !未找到引用源。雷 ?克洛克C错误 !未找到引用源。肯德基D错误 !未找到引用源。哈默错误 !未找到引用源。错误 !未找到引用源。A错误 !未找到引用源。“家庭”B错误 !未找到引用源。“

15、学历”C错误 !未找到引用源。“文凭”D错误 !未找到引用源。“心态”1.人的核心竞争力，最终的答案应该是： 回答：正确2.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：回答：正确错误 !未找到引用源。A 错误 !未找到引用源。 B 错误 !未找到引用源。 C 错误 !未找到引用源。 D 错误 !未找到引用源。源自于工作强度的累 源自于每天辛苦的累 源自于人际关系的累 源自于心态的累A错误 !未找到引用源。方法要多样B错误 !未找到引用源。技术要全面C错误 !未找到引用源。目标要明确D错误 !未找到引用源。思维要正确3.要想获得一个好的结果，前提就是： 回答：正确

16、错误 !未找到引用源。4.成功就是人的一种： 回答：正确 错误 !未找到引用源。A错误 !未找到引用源。运气B错误 !未找到引用源。能力C错误 !未找到引用源。习惯D错误 !未找到引用源。水平5.开始奋斗前必须解决的第一个问题是：回答：正确错误 !未找到引用源。A 错误 !未找到引用源。 B 错误 !未找到引用源。 C 错误 !未找到引用源。 D 错误 !未找到引用源。 6.不属于好工作的标准是： 错误 !未找到引用源。A 错误 !未找到引用源。 B 错误 !未找到引用源。 C 错误 !未找到引用源。 D 错误 !未找到引用源。找到自己的同伴找到自己要干什么找到自己的合作者 找到适合自己的环境

17、 回答：正确“喜欢做”“擅长做”“应该做”“有利做”7.人生的失衡源自： 回答：正确 错误 !未找到引用源。A 错误 !未找到引用源。 自己B 错误 !未找到引用源。 类别C 错误 !未找到引用源。 利益错误 !未找到引用源。A错误 !未找到引用源。自卑B错误 !未找到引用源。失望C错误 !未找到引用源。失败D错误 !未找到引用源。抱怨D 错误 !未找到引用源。 比较8.人类迄今为止发现的最大病毒是： 回答：正确9.人生不如意或者自我感觉不成功，就是： 回答：正确 错误 !未找到引用源。A 错误 !未找到引用源。 B 错误 !未找到引用源。 C 错误 !未找到引用源。 D 错误 !未找到引用源

18、。因为环境因素造成 因为自我负责造成 因为非自我负责造成 因为偶然因素造成10. 日本或者韩国的企业的伦理观往往是建立在：回答：正确错误 !未找到引用源。A 错误 !未找到引用源。 B 错误 !未找到引用源。 C 错误 !未找到引用源。自我负责的基础之上 平等互利的基础之上 互惠互利的基础之上D错误 味找到引用源。 绝对服从的基础之上11. 下属的无能源自于领导的：回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。纵容B错误！未找到引用源。管束C错误！未找到引用源。多能D错误！未找到引用源。参与12. 未来受欢迎的员工是：回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。 受支配性员工 B

19、错误味找到引用源。听从领导的员工C错误!未找到引用源。D错误！未找到引用源。业务能力强的员工自运行体的员工13. 持续学习就是：回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。提高B错误！未找到引用源。投资C错误！未找到引用源。强化D错误！未找到引用源。充电14.好工作是：回答：正确错误！未找到引用源。A错误!未找到引用源。做岀来的B错误！未找到引用源。找岀来的C错误！未找到引用源。想岀来的D错误！未找到引用源。别人给岀来的15.把麦当劳发扬光大的是：回答：正确错误！未找到引用源。A错误！未找到引用源。麦当劳B错误！未找到引用源。雷？克洛克C错误！未找到引用源。肯德基D错误！未找到引用源。

20、哈默1. 要想获得一个好的结果，前提就是：回答：正确A方法要多样B技术要全面C目标要明确D思维要正确2. 真正的企业文化应该是：回答：正确A 一个人的行为B 一个人的价值观C 一个人的习惯D 一个人的口号3. 要想和他人沟通得更好，首先要和：回答：正确A领导沟通得更好B组织沟通得更好C同事沟通得更好D自己沟通得更好4. 经常问自己正面问题的人一定是：回答：正确A比较快乐的人B比较自负的人C比较有能力的人D比较追求的人5. 在一个集团中，要想成为优秀者，最简单的办法就是：回答：正确A向别人学习B向书本学习C向领导学习D向最优秀的人学习6. 人生的失衡源自：回答：正确A自己B类别C利益D比较7. 最在意你的一个人就是：回答：正确A你亲人B你自己C你同事D你爱人8. 人们容易进入的五个心理误区，首先是：回答：正确.»' . BTM . . W IMR JIM' JMW U HIUIBI H IMHaH UMHIM HUli HI WlHBIUA衍射心理B托付思想C自我设限D自我验证9. 为昨日而懊悔，为明日而担忧的人属于典型的：回答：正确” - 1111 J1.M III " 1111 Illi ! I AMI I >