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文档简介

1、2010年企业最实用的办公文档（管理制度）全集020人员增补申请表填单：年 月曰申请部门增补职位1增补额人申请增r大编制 储备人力希望到补理由辞职补充 短期需要职日期应具资格条件性别婚姻年龄学历夕卜语个性经历具备技能增加人员工作内容申请人部门主管1人力资源部意见总经理批示本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员 原因。移交清册（二）服务单位职丨姓名离职原因离职日期年月日一、文件及实物移交名称数量单位内容二、待办事项移交待办事项1已完成情况待办重点II监交人：接替人：移交人：一式三份：一份存单位，一份交离职人收存，一份送人事单位转稽核室。试用查看通知姓名

2、职位服务部门查看期间:延长查看期：查看期间解除日期：自到自到自至y试用查看报告主管日期部门经理日期人事经理日期被通知人签名本人已收到这份通知日期团体培训申请表I 时间培训执行人培训地点受训部门培训方式预定参加人员培训目标培训内容及课程概述新员工工资核定表年 月曰部门1职位姓名1入司日期学历1毕业学校工作经验相关 年，非相关 年，共年能力说明要求待遇公司标准按核工作生效日期批示1单位主管人事经办新员工甄选比较表甄试职位应征人数初选合格1面试日期1月 日至工作经验选姓名学历年龄相关合计专业知识态度仪表语言能力面试人员果员选拔干部候选人评分表服务单位到职日期年月日全年资年日出年生月年 月曰岁籍贯省县

3、市性别学历现职任务本经职位验十年以上五年以上三年以上一年以上执司行政公策贯彻大部分部份小部份1074210862统 御 性 向有领导力稍具领导力需加训练无能力熟规悉公 司章熟悉尚熟悉部份不太熟悉1062010862对有 以否 司建 议十次以上五次以上一次以上无能力工 作 态 度忠贞热诚合作保守1074010862发 展 潜 力智慧知识判断力主见计分评语：10101010以上由评审小组评分学历大学专科高中初中本年公司资十年以上五年以上三年以上一年以上1086410742出勤情准时到班偶有迟到常请假不守规则热公诚司参集参加部份偶而不参加1062010740形励大功小功嘉奖表扬加会Cccr 罚大过小过申

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