医生医师聘用合同---副本_第1页
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文档简介

1、劳 动 合 同 书 聘用单位:日喀则市人民医院(以下简称甲方)受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:受聘岗位:外科医生根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国劳 动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一 致签订本协议,共同遵守木协议所列条款。1、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应 如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。2、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人) 或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。3、木合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法 规和相关规定。4、工时制度分为标准工时。

2、o5、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件, 与本合同一并履行。6、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确, 并不得擅自涂改。7、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。1/1兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、 乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:1、自年月日至年月日止,聘期壹年,经甲乙双方认可协商后可续签合同。2、合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及 有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的 实际情况以及身体状况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新 签约。3、合同期内,乙方如确

3、因身体状况不适应该项工作可提前一至两月向 甲方提出辞职申请,以便甲方按排人接替工作。二、工作报酬、福利及其他待遇1、聘用期月工资为:整。2、聘用期间与所在部门(科室)职工同样享受绩效奖金,具体奖金根据 科室月实际工作量来确定,但封顶不得超过一千元。3、聘用期间同本院职工同样享受卫生津贴。4、聘用期内劳保、加班补贴与正式职工同工同酬。5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量 考核等情况而出现的奖惩时,等同于木院职工标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务:1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,1 /1由具体部门(科室)负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现工资

4、及奖惩资金。3、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要 求乙方提供并备查。四、乙方的权力与义务:1、乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动 纪律及甲方各项规章制度。2、乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心 和工作责任心。3、乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安 排,按时保质完成工作任务。4、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲 方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。5、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休 假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意

5、后,按本院请 假制度办理.6、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方, 否则将承担相应的法律责任。7、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关 系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。8、因甲方因素导致医疗差错、纠纷甚至事故者,由甲方承担相应后 果。因乙方个人违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差 错、纠纷甚至事故者,除甲方承担应有后果外,乙方应也承担相应后 果,五、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规 定承担违约责任。六、合同生效与终止:1、本合同自甲乙双方签字之日起生效。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在 期满前壹月内办理。七、合同签署与争议:1、具体程序为:(1)部门负责人提出聘用中请及人选建议,(2) 上报市委组织审批,审批通过后(3)本院医务科、护理部、办公室按 所需条件认可,院务会讨论决定聘用,(4)乙方将毕业证、执业证医 务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公 室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可,(6) 院方签

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