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文档简介

1、升荣电子（东莞）有限公司文件编号：TAD-2-016页次：1/4版次：1.0生效日：即文件管理单位发行章日期分发编号：环境目标与指标控制办法管理部 制核准审查制 订发行章IE!（酉 3兀二）制订者管理单位单位主管资料中心版次修改大纲升荣电子（东荒）有限公司文件编号：TAD-2-016页次：2/4文件名称：环境目标与指标控制办法版次：1.01 .目的:为有效的控制环境目标与指标，特制定本办法。2 .适用范围：适用于本公司及各部门环境管理目标与指标的制定和控制。3 .职责：3.1. 管理者代表负责制定公司的环境管理目标的指标。3.2. 各部负责执行环境管理目标和指标。3.3. 管理部负责跟踪监督公

2、司和各部门环境管理目标和指标执行状况。4 .工作程序：4.1. .管理者代表负责制定公司的环境目标和指标。4.2. .环境管理目标与指标的制定应考虑如下内容：4.3. 环境管理目标与指标的发布4.3.1 管理部应组织各部门讨论理解目标与指标的要求，对目标与指标执行过程中的相关事项由人力资源部按 <<环境培训控制办法 >>列入培训计划，并组织对责任员工实施相应的 培训。版次修 改大纲升荣电子（东荒）有限公司文件编号：TAD-2-016页 次：3/4文件名称:环境目标与指标控制办法版 次：1.04.4. 环境管理目标与指标的执行与监督制办法 >>制定切实可行的环

3、境管理方案，各负责部门负责执行，必要时可制定部门 环境管理目标、指标、方案。4.5. 环境管理目标与指标的更改与重新评定4.5.1 当4.2中七项条款任一条发生变化时,环境管理目标与指标需作新的更改.4.5.2 环境管理目标与指标重新评定的周期为一年,环境管理目标与指标的达成情况由环境管理者代表提交管理评审来完成。5 .相关文件< <环境培训控制办法>>(TAD-2-029 )< <文件和资料管制办法>>(TPE-2-003 )< <矫正及预防措施控制办法>>(TQA-2-004 )< <环境法律法规及其要求控制办法>>(TAD-2-015 )<<环境管理方案控制办法>>(TAD-2-017 )版次修 改大纲升荣电子(东莞)有限公司文件编号：TAD-2-016页 次：4/4文件名称：环境目标指标控制办法版 次:1.0附件TAD049升荣电子（东莞）有限公司重大环境因素目标、指标及管理方案一览表标题：序号环境因素发生源目标及指标管理方案责任单位完成时间监测与监控结果日期：编号核准审核:制表:版次修 改大纲TAD049升荣电子（东莞）有限公司重大环境因素目标

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