企业法制工作三年规划

1、陕字2021号签发人:关于?法制工作三年目标实施方案 (2021-2021年)»的报告陕西：为完善公司法律工作制度,强化依法经营、依法治理、 依法决策,保证公司在生产经营及二期扩建工程中健全企业 法律风险防范机制,根据省国资委?关于落实监管企业法制工作第三个三年目标有关事项的通知?以及集团公司?法制工作三年目标实施方案?的要求,结合我公司法制工作实 际情况,制订我公司未来三年法制工作规划,现将?法制工 作三年目标实施方案2021-2021年?随文呈报,请审阅.二0一二年五月四日主题词：法制工作实施规划报告法制工作三年目标实施方案2021-2021年为完善公司法律工作制度,强化依法经营

2、、依法治理、依法决策, 保证公司在生产经营及二期扩建工程中健全企业法律风险防范机制, 根据省国资委?关于落实监管企业法制工作第三个三年目标有关事项 的通知?及集团公司? 法制工作三年目标实施方案?的要求,结合 我公司法制工作实际情况,制订本企业未来法制工作三年目标实施方 案.具体内容如下：一、公司法制工作现状近几年公司根据集团公司依法制企方略, 根据国资委及集团公司 法制工作会议要求,坚持“以事前防范、事中限制为主,事后补救为 辅的企业法制工作原那么,将法制工作贯穿公司的各项经营治理活动 中,配备法律专业人员从事企业日常法律事务治理工作,包括参与制订公司规章制度,审查公司合同的合法性,公司合同

3、和规章制度的法 律审核把关率到达100%利用公司内媒介进行法制宣传以及为公司 提供各类法律咨询效劳等工作；积极参与公司扩建工程招标文件审 查、公开招标监督等重要工作,保证了公司在此期间的各项工作在法 律框架内平稳顺利运行.二、公司未来三年法制工作的指导思想以科学开展观为指导,认真贯彻落实集团公司法制工作文件精 神,以提升公司法律风险防范水平为核心, 以提升公司依法经营和依 法治企水平为主线,使企业法律工作在提升企业核心竞争力,做强做 大上发挥保证作用.健全“以事前防范和事中限制为主、事后补救为 辅的企业法律工作制度.三、公司未来三年法制工作的目标一总体目标进一步完善法律风险防范机制建设,继续推

4、动公司法制工作由事 务型向治理型转变,实现规章制度、各类合同和重要决策的法律审核 把关率到达100%;根据?陕西能源集团法制工作三年目标 实施方案?的要求,2021年公司法律事务部门继续充实专业法律工作 人员,2021年底公司建立总法律参谋制度；同时做好公司法制教育 宣传培训工作,提升公司的法律风险防范水平.二具体举措1 .强化法制理念,坚持依法从严治企.使依法经营、依法治企、从严治企成为公司贯彻如一的经营理念. 依法标准公司生产、经营和治理活动,做到依法依制度办事.领导干 部不仅要具有现代企业经营理念,而且应当认真学法用法,率先垂范, 增强法制观念,提升法律素质,像重视企业开展和平安生产一样

5、,重 视法制建设,做到一手抓开展,一手抓法制.以防范法律风险为中央,认真贯彻执行集团公司文件精神,结合 工作实际做好法律风险评估和防范工作, 强化治理环节.继续完善以 建章立制、决策法律论证为主的事前防范；以合同治理、制度执行督 导为主的事中限制；以妥善处理法律纠纷、提升依法维权水平为内容 的事后救济；以公司法律工作人员全程参与、全面履行责任、全面提 高素质为特色的较为完善的公司法律风险防范体系.2 .注重事前防范,实现重大事项的法律论证制度化建立企业重大事项的法律咨询论证制度, 在决策前,应经企业法 律工作者根据现行有效的法律做合法性论证,为公司领导最终决策提 供法律支持,防范公司重大决策过

6、程中的法律风险.3,标准和增强规章制度建设,严格照章办事坚持“合法、标准、统一、科学的原那么,充分发挥公司法律工 作者在制度建立方面的专业优势,及时做好公司规章制度的立、改、 废工作,完善和新形势相适应,与建设现代企业相配套的规章制度体 系,形成以制度管人、管财、管物的良性机制.保证规章制度的法律 审核率到达100%完善增强审计、监察工作,监督跟踪到位,考核 奖惩到位,严肃查处违反制度、违纪违规行为,树立制度至上的权威, 真正做到依法经营,从严治企.4 .增强法律事务机构和队伍建设落实集团公司文件要求,继续充实公司法律事务机构人员,明确 其责任权限,作为为公司领导经营决策提供法律效劳以及为企业

7、平衡 开展保驾护航的专门机构.增强对法律工作人员的业务培训,提升其 专业素质和专业技能.公司法律工作人员具有本专业本科及以上后续 教育学历的比例到达100%具有企业法律参谋执业资格的到达 100%5 .进一步标准合同治理(1)标准公司合同治理的根本流程和治理模式.强化合同归口 治理责任,标准合同治理流程和工作标准,进一步提升合同精益化管 理水平.(2)根据标准化、标准化要求,强化合同示范文本的使用和管 理.合同示范文本覆盖公司所有主营业务和经常性业务.(3)完善合同履行的跟踪和监督机制.对合同的履行过程予以 充分重视,实行动态跟踪,对于履行过程中出现的问题,及时为合同 经办部门提供法律咨询或法

8、律建议,最大限度地维护企业的合法权 益.力争在2021年建立起完善的合同履行跟踪和监督机制.6 .增强普法宣传教育进一步加大普法宣传力度,采取多种形式普及与企业经营有关的 法律知识,实现职工法律意识和法律素质的显著提升, 特别是企业各 级经营治理人员依法治企理念、维护企业和自身合法权益的自觉性进 一步增强.7 .依法妥善处理各种法律纠纷,提升维权水平(1)探索防范和化解违法经营造成重大诉讼纠纷的机制.建立 公司重大法律纠纷责任追究制度,从制度上杜绝违法经营导致的重大 法律纠纷.(2)进一步完善公司合同工作部门重大纠纷上报制度.杜绝法 律纠纷的瞒报、漏报情况,保证各类法律纠纷的可控程度,形成公司

9、 内部法律事务机构和纠纷多发部门定期汇总分析、及时沟通、超前把握和应对的良性机制,指导公司维权实践,防止纠纷处理中的法律风险.8,实现经济法律问题研究常态化着力增强涉及企业的经济法律问题研究, 提升对国家立法信息的 快速反响水平,及时跟踪国家法律法规、重大政策划态,关注对公司 有重大影响的经济法律问题,及时搜集整理有关信息,及时研究提出 针对性法律建议供领导决策时参考.四、保证举措1 .在公司领导下,公司法律事务机构认真履行责任根据集团公司文件精神,公司领导一贯高度重视、增强企业法制 工作.把依法治企工作摆上企业重要议事日程, 纳入企业长期战略规 划,有方案、有举措、有催促、有考核,结合自身实际,研究解决企 业法制建设中的重大问题,重视法律事务机构建设,催促其认真履行 责任.2 .增强法律事务机构自身建设健全完善公司法律事务工作制度,及时总结推广先进经验和典型 作法,勇于探索创新,推动公司法制工作整体上水平.通过各种有效 方式,增强企业法律工作人员