综治工作例会制度范文

1、综治工作例会制度一、会议时间：每季度召开一次局综治领导小组工作例会,如遇重大问题或紧急情况可随时召开.二、会议主持：由局综治领导小组组长或副组长召集主持.三、参加对象：局综治领导小组成员和局综治办工作人员.局 综治办负责会议记录和会务工作.四、会议内容：1、传达上级有关综治工作文件和会议精神；2、听取各责任单位综治工作情况汇报,具体部署全系统综治工 作；3、讨论全局综治工作及其他重大事项；4、会议决定的事项由局综治办起草会议文件, 各责任单位要根 据会议部署的工作抓好落实,局综治办将对会议布置的工作落实情 况进行检查督导.矛盾纠纷排查调解制度为了及时掌握辖区矛盾纠纷发生、开展、变化的规律,采取

2、有效措 施把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态,特制定本制度：一、镇、各村、社居委、企事业单位人民调解委员会对本辖区的矛 盾纠纷排查调解负总责,结合单位的具体实际,制定排查调解工作 方案；二、镇每月开展一次矛盾纠纷排查,各单位每半月开展一次.在矛 盾纠纷比拟突出或集中的地方,可以不定期开展；三、各单位要将开展矛盾纠纷排查的具体情况工作详细记录,对排 查出的矛盾纠纷当场做好登记,并及时做好调解准备；四、在排查过程中发现的一般纠纷及时组织调解,对重大矛盾纠纷 要及时汇报,并提前做好说服疏导工作,预防纠纷激化； 五、充分发挥单位矛盾纠纷信息员情况清、信息灵的优势,保证排 查工作取得实效.帮教工作制度

3、一、对辖区内的两劳回归人员,及时登记造册,建立帮教档案,并 在3日内将有关情况通知村居委会及刑释解教人员家属.二、积极协调有关部门和村居委会,做好两劳回归人员的 安置帮教工作,帮助、引导、辅助刑释解教人员就业或解决生活出 路问题.三、定期对村居委会的安置帮教工作进行催促检查和指导, 随时了解掌握帮教情况,上下沟通,反应信息,并结合实际制定相 应的帮教治理、限制举措.四、对帮教对象要做到根本情况、家庭状况、与他人交往、去 向、思想情况清的 五清.五、对帮教对象要做到要做到有困难时必访、有挫折时必访、有疾病时必访、有婚丧时必访的 四访.六、对帮教对象要做到安置到位、帮教到位、政策到位、效劳 到位.

4、七、对帮教对象要做到分片包干,责任到人,帮教、管控举措 落实,对工作成绩突出的个人,推荐给上级进行表彰和奖励,对工 作不力而造成刑释解教人员脱管、失控,导致其重新违法犯罪造成 严重后果的,要报告上级追究直接责任人的责任.治安巡逻制度一、巡逻队在巡逻时,必须佩带统一印制的袖标,并佩带好必需的 巡防器械.二、巡逻队要有强烈的责任心,具有一定的组织性、纪律性.三、在巡逻时,发现可疑人员应马上盘问,有特殊情况技术报告行政村负责人及行政村协警.四、巡逻队员要按规定时间进行巡逻,并做好记录.五、巡逻人员要熟记火警、盗警和辖区派出所 ,做到报警及时 六、增强对外来人员的消防、法制教育,每月定期限对私房出租户

5、 进行检查,发现隐患及时解决.七、做好巡逻记录,发现情况及时向派出所反映和联系外来人口治理制度为了增强对外来流动人口的治理,保证外来流动人员的合法权 益,维护社会秩序,促进本村经济和社会开展,现根据上海市外来 流动人口治理条例,制定本制度：一、抓好外来人员效劳队自身政治思想素质,增强执法意识, 提升执法力度,预防执法违法.二、做好外来人员登记、发证工作和内册保管工作.1、外来人员持有本人居民身份证；2、在本村有合法的居住场所；3、有正当的务工、经商理由；暂住登记的有效期为三个月,暂住证的有效期为二年.三、增强对私房出租户登记治理和承租人的治理工作,严格按 照?上海市外来流动人口治理条例?第三章有关规定执行,保证租 赁双方的合法权益.四、做好外来人员的卫生防疫、方案生育工作1、对务工、经商的外来人员,自取得暂住证之日起,在十五 天内,到医院进行卫生防疫健康检查,经检查合格的,该医院在暂 住证上加盖健康合格章,发现患有?中华人民共和国传染病防治法?规定的传染病的,由医疗单位应立即采取防治举措,并配合卫生防 疫部门做好对居民住区疫情的处理.2、对外来人员中务工.经商的育龄妇女,应当自取得暂住证 之日起十五日内,持有关证实、证件向人民政府计生办申请,在暂 住证上加盖方案生育验证合格章.五、做好外来人员地区治理1、增强外来人