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1、部门代码:编号:SM葭 RL 015-00质量检验人员专业培训管理制度XXXXXX 制药有限公司二0 XX年十月质量检验人员专业培训管理制度名 称质量检验人员专业培训管理制度编 号SMP-R- 015 00第1页，共2页起草人2011年 月 日会审人：审核人2011 年 月 日批准人2011 年 月 日生效日期：2011 年 月复制份数共5份发布 分发部已部门 办公至门代码06、07 (2)、14、151目的：规范质量检验人员的培训教育，提高其业务管理水平。2依 据：药品生产质量管理规范(2010年修订)3适用范围：质量检验人员。4责任：办公室、质量管理部。5内容：5。1质量检验工作关系到企业

2、的产品质量信誉， 关系到企业的前途 质检人员除了按照正常的教育培训以外，还要进行本专业的特殊培 训教育，其工作在公司办公室领导下由质量管理部负责全面工作5.2定期进行政治思想教育及职业道德教育，加强质量意识，坚持 原则，注重事实，不能以领导的意志而改变事实上的检验结果 .5。3从事质量检验的人员必须是经过药学中等专业以上学习并且取 得区药检部门颁发的检验员合格证书、经本公司岗前考核合格的人 员.5.4质量检验人员上岗前，必须经过质检部门安排的岗前专业技术培训，并由专人带教，检验结果经专人复核。名称：质量检验人员专业培训管理制度编码：SMP-RY-015-00第2页，共2页5。5不断学习先进的技术与管理经验，每年的十二月以前由质量管理部做好第二年的质量检验人员业务技术培训及学习计划，交由办公室审批。5。6质量管理部按计划将质量检验人员送到市药检所、区药检所、 药品监督局、研究所等单位学习培训，以提高其业务水平.5.7 质量检验人员主动要求参加业余学习培训的，须报经质量管理部初审通过后，报办公室审批，按公司业余学习管理制度办理。5.8 学习结束，将学习资料交由

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