工作奋斗励志的文章

1、工作奋斗励志的文章那些关于工作奋斗励志的文章都是很适合我们在有空的时候找来 看看的，那么工作奋斗励志的文章都有哪些呢 ？一起来看看吧。关注你的头衔别搞错了，头衔至关重要，无论如何，你所在组织内部和外部的 人都会用你的头衔来判断你的价值。你可别小看了头衔。清楚你的职责本宁顿说，无论你是在一个新职位开始工作，还是在同一个职位 工作多年，明智的做法是用书面形式描述你的工作和职责。她建议，“你需要清楚阐明你目前的职责，如果你熟练掌握了这种方法，你 就可以为升职提出充分的理由。”知道你下一步的计划为了获得进步，你必须知道你职业生涯的下一步计划。通过规划 未来的目标，你能够更好地了解你努力的方向，知道你想

2、要什么。 为你的职业做规划，可以增强你的自信心、组织和承诺。注意你的形象你必须看起来受到他人的尊重。本宁顿说，“如果你的外表看起 来乱七八糟，别人就会自然而然地认为你的整个人生都乱七八糟。”不要泄露秘密本宁顿建议，“让秘密永远成为秘密。”无论是保守企业机密还 是个人秘密，你都会凭借谨慎行事获得别人的信任和尊重。保持耐心本宁顿说，“如果你很有抱负，那么无法把握自己成功的时机， 会让你感到沮丧。”不过，她建议你对成功的全部过程保持耐心 （但 是不要为此自满），表明你愿意投入时间，关心更美好的前景。止匕外，她还说，“人们在不耐烦的情况下做出的任何决定，通常证明是错 误的。”有心要提升至高层职位的职场

3、人，须要留心自己言行，因为不当 的行为举止，以及沟通失误可能会导致职场人的晋升梦变得遥不可 及，甚或阻碍个人在职场中的表现。在职场中，有些人也许并不缺工作热情，也有办事能力，但他也 许不懂得办公室生存之道，包括一些职场行为与沟通方式，以致在 职场中无法如鱼得水，在同一职位工作多年始终原地踏步，无法在 职场生涯中取得突破。美国人才创新中心(CenterforTalentInnovation) 与美丽佳人 (MarieClaire) 杂志合作，对4000多名专业人士和268名高级主管 做长达一年的调查，结果显示，要被提升至高层职位必须具备“领 导气质”，包括优秀得体的沟通技巧以及言行举止。这份研究

4、发现， 一些不当的行为举止，以及沟通失误可能会导致职场人的晋升梦变 得遥不可及，甚或阻碍个人在职场中的表现。不应说不得体笑话与言之无物研究发现，职场中的行为及沟通误区，包括了讲不得体的笑话， 这同时也是职场中常见的现象，在不适当的场合讲不适当的玩笑话， 不仅让听者感觉不舒服，也显示出自己不够细心和敏感，没有正确 掌握周遭的氛围，才会说出冒犯他人或是与场合格格不入的玩笑话。 在不适当的场合讲不适当的笑话会让人们感到不安，另一方面，61%的高管认为，能够感知其他人的情绪，并有效地调整自己的语言、 语调和内容是获得晋升所必须的技能之一。说话言之无物，叫听者感觉到缺乏教养也是职场大忌。接受访问 的高管

5、们表示，公司领导者在言行中表现出严肃和睿智的一面是很 重要的。因此，如果讲起话来素养不足，最终也会破坏晋升机会。 换言之，和别人沟通时若是言之无物，无法显示自己的内涵，也很 难有更上一层楼的机会。不应语无伦次与大声说话职场中也应该避免话太多，而又缺乏重点，相反的，要给人好印 象，话要说得简短，而且有重点。更不要滔滔不绝地说个不停，给 人喋喋不休，甚或语无伦次的感觉，有时候还要懂得保持沉默，这 会使到你的意见更具有分量与影响力。调查也显示，职场中也很忌讳说话时语调过于尖锐、刺耳或经常 大声说笑：这样的行为都让人觉得不够稳重，自然很难让公司放心 赋予重任。在一些公司领导看来，女性职员大声讲、大声笑

6、更是重 大的沟通错误，对男性而言，大声说话是沟通上的主要问题。合适 的笑声和语音是举止庄重的主要指示器。研究人员发现，音调较高 显示过分情绪化，并且导致他人不予理会。不应打情骂俏与自我搔痒职场中并不乏打情骂俏的现象。也有人认为，打情骂俏在办公室 可制造出轻松的气氛，但调查中，接近一半的高管表示，不管你是 男性还是女性，这种行为都会损害专业形象。另外，也有一些职场人喜欢在办公室里抓耳挠腮，仿佛永远也静 不下来。一旦坐下来，就忍不住拨弄头发、调整衣服，看着手机、 双手永远都在忙着做其他事，这不仅令人不快，而且也会让周遭同 事分心。调查结果发现，经常抓耳挠腮，表现出一副坐立不安的样 子会贬低自己的领

7、导气质。在会议上摆弄自己的衣服或者移动设备， 会让你显得不自在，或让人觉得专注力不足或注意力不集中，没法 定下心来。不应诅咒与爱哭不管是男性或女性，诅咒都是一种十分失礼的表现，同时会被认 为是不够专业和不适合担当主管。值得一提的是，这也是经常发生 的一种网上沟通的地雷区。受访人士认为，有 3大在线沟通的错误 包括发布有关同事的令人不快的讯息、上传非专业照片以及谈论太 多太个人化的事情。也有些人无法控制自己，动不动在办公室掉眼泪，但调查发现， 这样并不会为自己博得同情，只会失去未来升职的机会，尤其如果 你是男性。同时，59%勺受访高管表示，哭泣让女性看起来比较逊色,63%A为这对男性而言是最大的

8、失误。一般认为，在职场中，必须能 够控制自己的情绪。不应避开眼神接触有些人与人沟通，不爱看着对方的眼睛。身体语言专家认为，与 人接触时逃避眼神，会让人觉得不够真诚，或是没有认真在听对方 说话，甚或叫你看起来好像是在撒谎，或者在隐瞒着某些东西。如 果开会时表现出这种行为，可能还给其他人认为，你对会议心不在 焉或不感兴趣。相反的，与他人沟通时，眼神相互接触，会让他们 感觉你真的是在认真倾听。对职场中为难你的人、竞争对手，不可睚眦必报，请多一分宽容。 因为从另一个角度来说，他们也是提升你的贵人。对曾经有恩于自 己的人宽容是一种回报和抵消，而面对折磨自己最深的人宽容体现 的是人性的一种美德一一大度。职

9、场中器量狭小、排挤同事的人，一定也会遭到其他人的排挤 把同事当做阻挡前途的障碍，一定难以在办公室里立足。同事之间， 难免有摩擦，有些人有时还特别针对你，处处为难你。“多行不义 必自毙”，他最后把自己陷进去，此时的你不该落井下石，而该宽 容谅解。今日同事落难，你不落井下石，会赢得一个朋友。他日东山再起, 没准获得比你更高的成绩。对于那些跟自己有竞争关系的人，不妨 试着去赞美他，往往可以神奇地化解彼此间的敌意，在职场上，减 少树敌，就会增加安全保险。生活中，我们总会避免不了与各种各样的同事打交道，其中也包 括那些处处给自己下套的“仇人"。古人道：“仇人相见，分外眼 红。”由此可见，对“敌

10、人”向来就应心怀愤恨，难道这就对了吗 非也。为什么要感恩你的仇人虽然他是你生命中一把锋利的“刀”，它咄咄逼人的寒光既会使 你感觉到危机的存在，同时也会照亮你职场前进方向。如果没有它，或许你就会在“沾沾自喜”、“自以为是”中渐渐迷失自己，所以 这把“刀”恰恰激发了我们的斗志，让我们的人生亮出精彩的一剑让我们来看一个故事：有一群狼，经常到一个牧场叼羊，牧场主用了整整一个冬季，请 猎手围猎狼群，隐患总算解除了。可是过了不久，羊群开始流行疫 病，羊大批地死掉，比遭受狼患的损失还大。牧场主又请来医生， 给羊群进行防疫治病。但是，不知为什么？疫病还是不断地发生，没办法，牧场主只好 请来一批专家会诊，而专家

11、的结论却是去找几只狼来，放到附近的 山里去。原来，狼先前的光临，对羊群有着天然的“优生优育”的 作用，狼的骚扰，会使羊群常常惊悸奔跑，羊群也因此格外健壮。这仅仅是一个故事，但却让人深思。在生物链中，狼是羊的天敌, 如果没有了狼这个“对手”，羊就要面临灾难，这就告诉我们：如 果没有敌手的威胁，自身免疫力就会下降，从而不打自灭。在职场 中，如果没有“折磨”我们的同事，我们又怎能提高职场“免疫力” 呢？是谁成就了你的成功没错！是你的对头，是那些处处说你风凉话，处处与你作对，处 处攻击你的对头。人性本不服输，对头对我们的刻薄与讽刺恰恰成 了一股不可阻挡的力量，推着我们向前，向前，再向前古往今来，敌手成

12、就伟人的事例屡屡可见，比如，战国时期，六 国“成全” 了秦国的统一；宋朝时期，朝廷的逼迫成就了梁山一百零 八条好汉；电视剧大染坊里的陈六子，同行都与他作对，但最后 在仇人遇难时，他却不记前嫌，出手相助，在成就别人同时也成就 自己。美国拳王泰森称霸拳台，击垮了一个又一个挑战的对手，不想胜 利和鲜花带给他的是骄狂、麻木和放纵，最终因罪下狱，美国舆论 惊呼“拳王.没有被敌手打倒，却被自己打倒了”，这也是所有泰森 迷心头抹不去的一个遗憾。世间，无论动物还是人类，都不能失去自己的天敌或“仇人”， 因为，它们可以激发我们内在的潜能，而我们对他们最好的“报复” 就是：运用那股不凡之气，使自己迈向成功，以成功

13、和“成功之后 的感恩胸怀”对待当年的仇人，把仇人变成朋友。正所谓“不打不 相识”。同一办公室里有年龄、条件相仿的同事实在是件头疼的事，因为 人人都会把你们两个拿来比较。其实办公室里同事间本来是既合作 又竞争的关系，以健康心态看待竞争关系，同事的能力越来越强， 等于是在无形中促使你提升实力。更何况，在全球化时代，本来就不应该把眼光局限在一屋檐下的 同事，而应该将全球的精英视为真正的竞争者，如此一来，自然就 不需要把同事当“冤家”看待了。印度诗人泰戈尔曾说：“越是有人责备我，我就越坚强 ；越是面 对刻薄的人，我就越懂得宽容。”当然，作为公司的一位职员，难 免会碰到对你横挑鼻子竖挑眼的人，难以相处的人也肯定少不了， 如果你对他们也显示出极其厌恶之意，则无异于显示自己度量的狭 小。所以你应该拿出你的诚意来，诚心诚意欣赏对方的长处，对于对 方出错的地方，你也应该开诚布公地与他商讨，消除彼此之间的敌 意。每个人都有自己的世界，可悲的不是活在狭窄的天地，而是只活 在自己的世界中，一味以自己的眼光看待别人。因此，为人处世的 最高境界就